上海企业为员工办理退休手续流程?
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进一步规范对本市企业职工办理退休、退职手续的审核，现对审核中的有关问题提出如下意见:
一、关于退休(职)人员年龄的核定:
(一)凡男职工年满60周岁、女职工年满50周岁(从事管理和技术岗位工作的年满55周岁)，并已符合退休(职)条件的(下同)，可按有关规定办理退休、退职手续。
(二)女职工原从事管理和技术岗位工作，后因合同期满或其他工作需要又改为从事生产服务工作岗位的，经单位出具有关证明后，可按其实际从事的岗位核定退休、退职年龄。
(三)凡具有高级专业技术职务任职资格，并将聘任在技术岗位上的女性高级专家，本人自愿，且能坚持正常工作的，退休年龄可按60周岁核定。
(四)少数职工确因工作需要，能坚持正常工作，征得本人同意，经主管部门批准，并报各区、县社会保险事业管理中心(以下简称区、县中心)备案后，也可适当延长其退休年龄。延长期限一般为1~5年。期满需要继续延长的，应按规定重新办理手续。
(五)高级专家需延长退休年龄的由单位填写〈高级专家延长离、退休年龄审批表〉，区、县和主管局提出意见，报主管部、委、办批准;无归口部、委、办的，经区、县和主管局批准 ，抄送市社会保险管理局备案后，可适当延长退休年龄。副教授、副研究员以及相当这一级的高级专家(高工、高经等)退休年龄可延长至65周岁;教授、研究员以及相当这一级的高级专家，可延长至70周岁。
(六)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的职工，无论是现在从事这类工作，或曾从事过这类工作，凡具备下列条件之一，并男年满55周岁，女年满45周岁的人员，可提前办理退休手续。
1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
2、从事井下、高温工作累计满9年的;
3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
(七)因病或非因工致残，经取、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的职工，连续病假一年以上，男年满50周岁，女年满45周岁，工作年限符合规定条件的，经市社会保险管理局批准后，可提前办理退休手续，未满上述年龄的可办理退职手续。
(八)个别企业在按法律程序由人民法院正式宣告破产终结后，距法定退休年龄不足5年，工作年限满15年的职工，经本人申请，企业主管部门同意，报市社会保险管理局批准后，可提前办理退休手续。
二、关于退休(职)人员工作年限的核定
(一)职工的工作年限按职工本人1992年底以前的连续工龄与1993年以后的缴费年限之 和确定。
(二)1992年底以前的连续工龄统一按国家和本市关于连续工龄的规定计算。
(三)1993年以后的缴费年限不含职工办理退休、退职手续后的缴费月份。
(四)1992年底以前参加工作，工作年限满10年的职工;1993年以后参加工作，工作年限满15年的职工可按退休办理。
(五)日以后进单位的征地劳动力，在安置时，距法定退休年龄不满15周年的，安置单位按沪社保业一发(95)22号文规定为其一次性补缴不满15周年部分养老保险后，其补交年限与本人征地后实际从事的工作年限满15年的可按退休办理。
(六)1992年底以前参加工作，工作年限满5年不满10年的职工，可按退职办理。
(七)1992年底以前参加工作，因病或非因工致残的在职人员，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，工作年限满10年的，可按退休办理;工作年限满5年不满10年的，可按退职办理。
(八)1992年底以前参加工作，工作年限不满5年;1993年以后参加工作，工作年限不满15年的人员，到达退休年龄后，区、县中心应把职工个人养老保险帐户的本息储存额一次性返回给本人，并终止养老保险关系。
三、关于办理退休(职)的手续
(一)职工到达法定退休年龄(出生年月以职工身份证为准)的当月，单位应按规定为其及时办理退休(职)手续，并从批准退休的次月起发放养老金。
(二)办理退休(职)手续的程序为:单位按规定填写《本市企业职工退休(职)申请表》，送区、县中心审核同意后，由单位批准退休，发给《退休(职)证》。
(三)单位为职工办理退休(职)手续报区、县中心审核时，根据以下规定附有关材料:
1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休(职)手续时，需附以下材料:
(1)职工身份证原件(或复印件)
(2)《本市企业职工退休(职)申请表》
(3)职工85年工资套改前标准工资定级表(档案记载复印件)
(4)女职工在50~55周岁之间办理退休(职)手续的，需另附原“聘用合同”或“上岗合同”
2、延长退休年龄的人员，除报送上述材料外，根据不同的情况，分别另附以下材料:
(1)一般职工，附经主管部门批准延长退休年龄的原件(或复印件)
(2)高级专家，附《高级专家延长退休年龄审批表》
3、因病或非因工致残、完全丧失劳动能力提前办理退休(职)的，除报送本规定第三条第(三)款第1点规定的材料外，还应附以下材料:
(1)经企业、区(县)两级劳动鉴定委员会鉴定的(上海市职工因病完全丧失劳动能力鉴定表)
(2)本人要求提前退休的申请报告
(3)本人连续六个月以上领取疾病救济费的凭证
(4)连续一年病假的证明
(四)从事特殊工种提前退休的人员按《关于审核本市企业提前退休工种时间及其符合提前退休工种人员办理退休手续若干问题的规定》办理退休手续后，还需另附本规定第三条第(三)款第1点规定的材料。
(五)破产企业为职工提前办理退休手续的，需持有人民法院宣告企业破产终结书。
四、各区、县社会保险事业管理中心在办理职工退休(职)手续时，应严格按照本规定进行审核并办理，对政策尚未明确的问题，应及时向市局业务处室反映，待市局有明确意见后再作处理。
进一步规范对本市企业职工办理退休、退职手续的审核，现对审核中的有关问题提出如下意见：　　一、关于退休（职）人员年龄的核定：　　（一）凡男职工年满60周岁、女职工
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在网上申报即可。每月15日前申报，18日左右扣款成功就算社保缴费成功。若员工需要保障卡去看病，那就要在网上申请一个保障号，然后准备好一个社保照片回执、身份证复印
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1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格（网上可以下载）,比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理
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外阜城镇职工到达退休年龄怎样办理
我要问社保
北京市 & 朝阳区
可选关键词:
我单位有一女员工，外阜城镇户口，11月份是到达退休年龄，且在北京有缴纳满10年了，请问这种外阜城镇职工退休怎么办理？可以直接在北京退休吗，手续是什么？或者是可以转回户籍所在地办理退休吗？
我要(51)+社保(shebao)+网(.com)=我要社保网()——再记不住网址该挨板子啊：）
你这个情况应该可以吧，看她之前在北京之外的地方有没有上过社保。根据《北京市基本养老保险规定》，外地户籍参保人在达到法定退休年龄后，如果养老保险累计缴费满15年，其中至少累计有10年在北京缴纳，可在北京办理退休并领取养老金。我也想了解这个问题呢，我和你不同的是我这个11月份到退休年龄的是外埠农村户口，北京缴费不满10年呢。我也不知道能不能补缴年限呢。
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手续是什么我就不清楚了，最好还是问下朝阳社保吧，有时候资料和流程会有变化的。而且现在要开始准备办理了。
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你这个情况应该可以吧，看她之前在北京之外的地方有没有上过社保。根据《北京市基本养老保险规定》，外地户 ...
我查询了一下员工的缴费记录，在北京有缴纳10年，在外地也参加过社保，但是当时没有把外地的社保转到北京来，不知道现在还能不能把外地的社保转到北京来，之前咨询社保退休科可以办理递交手续，但是手续怎样办理社保电话一直都打不通，不知道您知不知道退休人员办理递交的手续。
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到石佛营社保中心114室去咨询吧，最好在北京退。
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满10年应该可以在北京办了吧&&问问社保能不能把外地的保险转进来
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企业员工退休办理流程
如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。那么，企业员工退休办理流程是怎样的呢?今天，小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。办理条件：(一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。(二)或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。(三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费()3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。所需资料：(1)退休审批表和退休花名册;(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);(3)退休人员所居住社区出具的居住证明人事劳动局出具的参加工作时间证明信;(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;(5)个人档案及养老保险、手册。参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。如果你情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行。延伸阅读：
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企业职工退休手续需要准备什么材料
企业职工怎么办理退休手续1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料1、职工档案。2、职工养老保险手册。3、二代身份证原件。4、企业职工退休核准表。【社保查询】1、退休金计算方法基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数以上两项a+b之和为每月领取额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。2、法定退休年龄法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》&(国发〔号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。延伸阅读：
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专业律师优质解答广州市单位职工办理退休流程的操作指引；为了方便为退休职工办理退休手续，现将搜集到的办理；女：管理、专业技术岗位的人员满55周岁；生产岗位；参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老；（1）日后参加基本养老保险，达到；（2）日前参加基本养老保险，2；（3）日前参加基本养老保险，2；（4）
广州市单位职工办理退休流程的操作指引 为了方便为退休职工办理退休手续，现将搜集到的办理退休流程的操作指引整理供各参考操作。 一、法定退休年龄 男：满60周岁； 女：管理、专业技术岗位的人员满55周岁；生产岗位的人员满50周岁。 二、缴费年限 参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： （1）日后参加基本养老保险，达到国家法定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的； （2）日前参加基本养老保险，日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的； （3）日前参加基本养老保险，日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的； （4）日前应参加未参加基本养老保险，日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 三、办理退休手续的流程 1、办理社保增减员手续
缴费单位可以通过到办税服务厅进行门前申报（包括纸质申报和磁盘(U盘)申报），填写“增减员申报表”时，在“退休”栏打“√”。 2、申请办理退休 职工所在单位确保地税局已扣减职工退休当月的社保，并打印社保到帐证明后，方可办理此步骤。办理部门：社保局 办理前准备工作： （1） 提取退休人员档案（如单位不清楚职工档案存放情况，可由职工亲自去提 取） （2） 如退休职工持有之前的购买社保的缴费凭证或缴费年限证明等相关资料， 一律由退休职工一并提交至办公室，方便办理视同缴费年限手续。 办理时需提交资料： （1）退休职工的身份证、户口本原件及复印件、近期一寸彩照2张 （2）使用半年以上的活期存折原件及复印件 （3）《退休申请表》一式四份（附件1） [备注：1、如有视同缴费工龄，需先办理核算、审批视缴费工龄，合并已缴费的社保年限；2、如有在其他多个省或市购买社保记录的，需先对购买年限进行合并，此项工作持续时间较长，建议在职工退休前几个月开展此项工作，方便及时办理退休手续，保证按时领取退休金。] （4）《职工劳动手册》或《广东省就业失业手册》 （5）《广州市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份（附件2） （6）《广州市社会保险基本养老金发放银行信息登记表》一式两份(附件3) （7）退休人员档案 （8）地税到帐证明 （9）视同缴费工龄、转入证明的原件及复印件 3、 办理一次性缴交过渡性医疗保险金手续 基本医疗保险缴费年限不满10年，需缴纳过渡性基本医疗保险金的。如退休前在本单位连续工作满10年，由用人单位按规定的标准缴纳；如退休前在本单位连续工作不满10年的，其在本单位未参加基本医疗保险的实际工作年限由用人单位按规定的标准缴纳，剩余部分由职工本人补足并由用人单位代收代缴。
需提交的资料：
（1）《缴纳过渡性医疗保险金审批表》一式二份（附件4）
（2）《广州市职工劳动手册》或《广东省就业失业手册》复印件
（3）身份证复印件
（4）个人医疗缴费历史数据的纸质资料（2009年10月之前的资料去社保局打印，2009年10月之后的资料在网上打印即可） 4、移交退休人员社会化管理手续：办理部门：退管办 （1）申请办理移交社会化管理 需提交的资料： ①《一次性缴交医疗保险金核定单》（凭其到地税或银行缴费）、地税或银行划帐托收单复印件 ②关于XXXX退休人员移交社会化管理的请示一式一份（附件5）、近期一寸彩照2张 ③《关于原企业福利待遇问题的承诺》一式一份（附件6） ④《协议书》一式四份，由单位、单位工会、退休职工三方签订，如无工会组织应当注明，退管办、单位、退休职工、个人档案各一份（附件7） 单位接到退管办同意移交复函后，领取移交所需表格和退休职工管理手册。 （3） 办理移交手续，办理部门：退管办 需提交的资料： ①《移交社会化管理退休人员汇总表》一式五份（附件8） ②移交批文或复函复印件 ③《广州市退休人员个人情况登记表》一式三份（附件9） ④《广州市退休人员社会化管理服务协议书》一式两份（附件10），单位与区退管办签订 ⑤3000元/人退管活动资金（支票、现金均可） ⑥移交人员身份证、户口本（第一页及本人页）复印件各一份
⑦社保部门打印的《参加医疗保险人员名册情况表》复印件一份 ⑧移交人员档案（《转移档案材料清单》（附件11）、《档案移交明细表》一式三份（附件12）街道填写） ⑨《退休职工管理手册》（贴相片） （4） 退休职工管理关系转移（从单位转至退管办） 单位经办人员携带《移交社会化管理退休人员汇总表》、单位《社保登记证》到社保局办理。社保局对《移交社会化管理退休人员汇总表》盖章后，单位经办人将该表交至退管办。同时，退管办退回一份双方签订的《广州市退休人员社会化管理服务协议书》至单位存档。
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