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九品, 积分 200, 距离下一级还需 300 积分
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养老都交满15年了，好像要补医保，大概需要多少钱
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九品, 积分 117, 距离下一级还需 383 积分
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不清楚的帮顶
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白身, 积分 35, 距离下一级还需 65 积分
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到退休当月，到社保所测算一下就行了。
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五品, 积分 12171, 距离下一级还需 37829 积分
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到劳动保障局算一下就可以了。
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七品, 积分 1145, 距离下一级还需 3855 积分
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女的交满20年，男的交满25年
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记得好象是211元/月，年限自己算
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九品, 积分 355, 距离下一级还需 145 积分
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怎么退休了还要自己交医保？不明白
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九品, 积分 200, 距离下一级还需 300 积分
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小雨霏霏 发表于
记得好象是211元/月，年限自己算
211*12*25?
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七品, 积分 4150, 距离下一级还需 850 积分
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到时他会告诉你的
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七品, 积分 1952, 距离下一级还需 3048 积分
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现在就考虑退休了啊
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九品, 积分 110, 距离下一级还需 390 积分
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211*12*年数
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八品, 积分 791, 距离下一级还需 209 积分
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是63300元吗？太多了吧
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211元乘12个月乘20年女的，男的25年，补交的话交补交的年数，
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七品, 积分 1007, 距离下一级还需 3993 积分
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医保和养老保险捆绑的
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我妈以前补的15年的医保是补掉5万多...
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冰糖葫芦Z 发表于
是63300元吗？太多了吧
你这个是男人一年都没交过的医保钱吧，25年*211元*12
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我才交二年，
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八品, 积分 975, 距离下一级还需 25 积分
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交过的15年不用补。补缺的年数。
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电话：8工作日 8:30-17:00在线退休了，还要不要为医保缴费_参考网
退休了，还要不要为医保缴费
朱恒鹏2016年最新一期的《求是》杂志上，财政部部长楼继伟撰文称，要改革医疗保险制度，研究实行职工医保退休人员缴费政策。这不是政府层面首次提出研究退休职工缴纳医保政策。早在2015年11月底，公开发布的“十三五规划”就已提出了这一改革方向。纵观众多社保政策调整，但凡提出增加个人缴费，一定会招致反对。楼继伟话音刚落，“7200万退休人员不需缴纳医保就可享受医保待遇的日子还有多久”就登上头条。理解者有之，更多人反对。化解医保支出压力，盯紧退休职工“钱袋子”能管多大用？是趋势，羊毛不可能出在牛身上城镇职工基本医疗保险制度自1998年建立以来，一直采用退休职工不缴费、在职人员缴费“供养” 退休人员的筹资模式，有其历史原因。时逢国企改革等历史浪潮，需要通过这种方式减轻建立现代社保体系的改革压力以及那一批退休人员面临的企业破产、重组之外的生活压力。17年间，我国迎来了经济飞速发展、社会繁荣变迁。然而，人口结构也发生了巨大变化，城镇职工医疗保险的抚养比快速下降，年轻一代继续为退休人员医疗保障“托底”，负担日趋沉重，矛盾日趋激烈。中国社会保险整体缴费水平已超基本工资的50%，属于缴费比例最高的国家之一。城镇职工医保扩面即增加在职职工缴费人数的空间已基本没有，甚至维持既有缴费人数规模也已困难，而退休人员及其带来的费用压力却在快速增加。有观点认为，面对这样的基金压力，首先应该承担责任的是政府，也就是财政资金。然而，医保基金是保险而非福利，这笔钱只能从参保人中来，如果退休职工不缴费，则压力将全部由在职职工承担。即便强令财政资金担下这份责任，也不过是增加全民的税收负担，“羊毛不会出在牛身上”。另外，现在退休人员的境况也已与职工医保建立伊始有很大不同。彼时，国企改革浪潮中的退休职工，还可被视作“弱势群体”，但时至今日，2005年到2015年间国家连续十一年上调企业退休人员养老金，退休职工具有承担一定医保缴费的能力。没有道理再让年轻人群和企业戴着镣铐沉重前行。当然，退休职工的缴费规则还需进一步精算设计，但至少退休职工缴费将有助于企业和在职职工负担减轻，毋庸置疑。当然，减轻医保基金压力，重启退休人员缴费只是基金“开源”的重要手段之一，“节流”即控制医疗费用快速增长，更是政府不可忽视的重任。控制医疗费用快速增长才是最该啃的“硬骨头”周衍滨（民营企业人力资源部总经理）我看到两组数字：一是截至2014年，我国已有185个统筹地区的城镇职工医保资金出现收不抵支;二是人社部数据显示，2010年医疗保险基金累计结余3007亿元、2011年为3518亿元、2012年为4187亿元、2013年为4807亿元、2014年为5537亿元。有专家说，结存是假象，结存逐年递增是假象，结存会很快耗尽。但老百姓只能看到数据打架，若要作选择，他们自然更愿选择“医保基金结余过多应当降费”的逻辑，声讨“为了解决医保资金可持续性、应对人口老龄化带来的医保资金缺口，退休职工应当继续缴纳医保费用”的政策调整。让退休人员缴费，得先算清医保账，到底亏空了么？窟窿多大？是职工缴费过少还是另有“始作俑者”？之前的延迟退休、现在的调整退休职工医保缴费政策都引发激烈讨论，再加上媒体一直在谈的“养老保险个人账户做空导致青年逃保逃费、中年抱病早退”等现象，是不是在一定程度上说明我国目前社会保障存在“制度矛盾”亟需消化？专业人士认为，退休职工续缴医保费用是趋势，因为医保的基金负担过重是事实，最直接的“开源”办法只有两个，一是提高在职人员的医保缴纳额度，二是让退休职工续缴医保。鉴于中国社会保险整体缴费比例已居世界前列，前者不可行，就只有后一条路可走。真的是最优选择、不二选择么？导致医疗费用快速上涨，医保基金支出增加、负担加重的原因又何在呢？有数据表明，2014年全国卫生总费用达35312亿元，是医改启动前（2008年）的2.4倍，由此可知，医疗卫生体制的改革才是真正该啃的“硬骨头”。否则即便退休职工续缴医保基金，也是舍本逐末。合法、公平、科学是前提严俊（对外经贸大学法学博士后）只要满足三个前提条件，推行职工医保退休人员缴费政策，不是不可以有。首先要有法可依。退休人员续缴医保费用的新政策落地之前必须解决合法性的问题。因为现行《社会保险法》第27条明确规定，“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费。”凡属重大改革都要于法有据，社会医保体系是全民共有，任何相关政策调整都绕不过现行法规门槛，必须周密论证、审慎修法。其次要确保公平。人力资源和社会保障部官员在2015年“两会”期间接受媒体采访时说，取消公费医疗，实现“医保并轨”已在全国普遍推进，但还有3省份有待推进;另外中央在京国家机关和事业单位也没有参加职工医疗保险。医疗保障制度要改，就要用尽一切手段改得更公平、更可持续。医保并轨和公费医疗等公平问题尚未完全解决，紧盯退休人员的“钱袋子”做文章是否有违社会保障制度互助共济的设计初衷呢？第三要科学评估。政策调整之前，要先反思：妨碍医保运行的体制障碍是什么？收不抵支的亏空困境从何而来？如要推行退休人员医保缴费，缴费标准如何制定？毕竟，全国各个统筹地区的经济发展水平和职工医保基金的结余情况差异巨大。应统筹考量的参数必须包括当地的医疗费用水平、医保基金支付的压力水平、延迟退休政策对当前医保基金压力的减负水平等，以上种种问题没有想清楚、摊明白，“退休人员缴纳医保”就谈不上合法、合情、合理。建立公平、可持续的医保制度不能避重就轻胡继晔（中国政法大学法和经济学研究中心教授）世界上没有完全免费的医疗，高福利通常也与高税收相伴。一个核心观点是，为建立更加公平可持续的全民医保制度，所有人都该为占有医疗资源、接受医疗服务付费。朝着更加公平、更可持续的目标，正在和可以继续推进的方向有二：一方面，中国目前有三个医保制度并存：即城镇职工医疗保险、新型农村合作医疗以及城镇居民医疗保险（编者注：国务院近日发布意见称，将整合后两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度）。尽管后两者跟前者相比，筹资水平和保障水平不足，但总算做到了“扩面”：即把相当一部分原先“100%自费”看病的人纳入社会保障体系中。另一方面，如果退休职工有必要为医保基金缺口埋单，干部群体是否同样应该告别公费医疗时代？如果能同样拿出“壮士断腕”的勇气，如推进养老金并轨一般，割掉公费医疗这条计划经济遗留的“尾巴”，也能极大减轻医保负担，释放医疗资源。此外，医保个人账户应该彻底取消。个人账户的存在导致账户滥用的恶性膨胀，分散了医保制度的资金统筹能力，无助于社会互助共济作用的发挥。取消个人账户，既可以还资金于企业和个人，实现“减负”功能;也可以全部纳入统筹基金，以进一步扩大报销范围，提高报销比例。
瞭望东方周刊
2015年48期
瞭望东方周刊的其它文章政策调整：职工退休后每月还要自己缴180元医保！_保险新闻_中国保险网
&&&&您所在的位置： >
政策调整：职工退休后每月还要自己缴180元医保！
[ 日10:41 ]　&&来源:[ 保险在线 ]　 　　双击自动滚频&
&&&&财政部部长楼继伟日前发文明确提及，研究实行职工医保退休人员缴费政策，建立与筹资水平相适应的医保待遇调整机制。这也意味着，未来退休人员不需缴纳医保费就可以享受医保待遇的日子将终结！
　　政策一旦实施自己需要缴纳多少医保费。据《第一财经日报》记者从政府相关部门得到的数据显示，到2015年底，全国退休人员的平均养老金达到了每月2250元，以这一金额为缴费基数，按照当前8%的医保总费率(单位缴费6%、个人缴费2%)，退休人员需要缴纳的平均额度为每人每月180元。
　　政策为何调整？
　　现行制度医保基金可持续差被认为是调整医保政策一大原因，近年来，医疗费用大幅增加、医保筹资增速放缓及人口老龄化这三重因素叠加作用之下，医保基金面临着前所未有的收支压力，很多地区的累计结余都达不到人社部提出的备付“6到9个月”的要求。
　　从累计结余来看，医保基金的累计结余仍然是上涨的，但增幅在下降。(来源：第一财经日报)
　　据估算未来3.3亿老人存养老危机，费率高仍入不敷支。
　　商业保险是最好的理财方式之一
　　1保险理财能够保障家庭经济安全
　　生活能够舒适幸福，主要是依靠于家庭收入能够支付一切的开销。如果由于意外事件收入突然终止，家人的生活水准将会急速下滑。所以，进行合理的保险理财，能够让你避免出现这种情况，能够为家庭经济安全提供保障。
　　2保险理财具有较强的安全性
　　其他的投资方式都是遵循高收益、高风险的规律，而保险理财却非常的安全。国家对保险公司严格的监管和对保险资金运用严格的监控，把保险理财的风险降到很低。
　　3保单不被冻结且不受债务人索债
　　当企业破产时，股票、债券、存款等都会被冻结，唯有保单不被冻结，这也是保险理财与其它投资大不相同的地方。
　　4保险理财能够提高信用
　　银行给企业贷款时，要求企业必须上财产保险，同理，对于购买了保险的企业者，他的信用以及企业的信用都会大幅提高。
　　家庭理财离不开保险理财，每一个家庭都需要购买一定的保险产品，来为未知风险提供保障。通过以上的介绍，相信大家对于家庭保险理财的重要性一定有了更加深刻的认识，做好保险理财才能够保证其他理财计划正常进行。
　　商业保险养老的五大优势
　　第一、保险养老方便可行。和其他投资理财工具相比，保险就像一架“傻瓜相机”，也许照片质量不是特别的好(回报不算太高)，但总体还是比较稳定可靠。
　　第二、保险养老可以强制自己储蓄。青壮年时期有很多的花钱渠道，如果不要求自己为了将来养老而预先做准备，那么钱在不经意间就花掉了，而老年生活却没了保障。商业养老保险恰恰有一个强制储蓄的功能，要求投保人必须按时定量交保费，如此一来，远期的养老安排就有了计划性。另外，由于退保损失会比较大，因此人们会慎重考虑“毁约”问题，从而更增强了资金使用的专项性和储蓄的强制性。
　　第三、养老储备是一项长期的理财计划。通过复利滚存计算收益的分红型养老保险，就是储备时间越久，理财效果越佳，对于“养老目标”较为匹配。
　　第四、对于有红利投资理财功能的保险，其收益所面临的风险相对较低。作为养老资金来说，最基本的要求是追求本金安全、适度收益、抵御通胀，这与一般资金投资追求收益较大化的原则有所区别。
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（原标题：退休人员医疗保险费谁来缴、缴多少？）
导语：是否具有合理性？当一种观点出现时，一定有其背后支撑的理由，那么支持职工医保退休人员缴费的因素有哪些呢？
经济观察网 林双林/文 目前，医疗支出快速上涨，人口老龄化问题凸显，给我国医疗保险的可持续发展带来巨大压力。十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出，&健全医疗保险稳定可持续筹资和报销比例调整机制，研究实行职工退休人员医保缴费参保政策&。那么，如何让我国的医疗保险制度更具可持续性？很多专家、学者和官员提出了一些建议，引起了社会上热烈的讨论。其中，财政部部长在2016年第一期《求是》杂志上的刊文，更是一石激起千层浪，受到了广泛关注和热议。刊文指出&改革医疗保险制度，建立合理分担、可持续的医保筹资机制，研究实行职工医保退休人员缴费政策。&这本身是引述十三五规划建议的有关内容。对于这个问题，我们还需冷静看待，客观分析，探讨职工医保退休人员缴费的可行性，以及实施步骤。
应该看到，该政策目前仍处研究讨论阶段。根据现行《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。当前，只是提出职工医保退休人员缴费的建议，即便是真正要实施该政策，也需要提请全国人民代表大会修改《社会保险法》，只有全国人大通过后方可实行。况且，该方案还需要广泛征求意见，并经过充分的研究和讨论，逐步完善具体的实施办法和操作细节，这些都尚需时日。
职工医保退休人员缴费是否具有合理性？当一种观点出现时，一定有其背后支撑的理由，那么支持职工医保退休人员缴费的因素有哪些呢？
第一，医疗保险的性质为所有参保人员缴费提供了依据。医疗保险为的是风险共济。参保人员当期的缴费形成一个基金池，用于当期生病人员的医疗费用支出，专款专用。年轻人当期交的费当期也可能花掉一部分，剩余部分可能不足以支撑所有人的花费，因此需要所有参保人员缴费补充。这有别于养老保险的储蓄性质，养老保险年轻时缴费，年轻时不用，以换取年老时的退休金。
第二，我国医疗支出不久将入不敷出。我国面临人口老龄化，医疗费用将不断增加。另外，医疗技术水平提高，也使得医疗费用增加，这是经济发展的必然，也是世界趋势。根据预测，如果现行体制不变，我国不久将出现医疗保险基金入不敷出，出现赤字，增加缴费不可避免。在年轻人缴费的同时，老人交一点也未尝不可。当然，在提高缴费水平的同时，也必须进行医疗费用控制方面的改革，例如，总额预算，按病种付费等国际上普遍采用的措施。
第三，退休人员缴费是国际上通行的做法。目前，主要存在三种退休人员缴费的模式，一种是用退休金缴纳个人负担部分，例如，法国、德国、日本。一种是工作时预缴工资的一部分资金用于年老时的基本医疗，但要享有更多的保障项目，退休后还要交一些，例如，美国。实际上美国90%的老人选择缴费。还有一种是以家庭眷属的身份参加家庭医疗保险，例如，韩国、日本（存在两种模式）、中国台湾。当然，这些国家和地区实行退休人员缴费也有经济效率方面的考虑。
第四，我国现行医保制度间存在的差异需要逐步缩小直至融合。目前城镇居民医保和新农合都采取终生缴费制，即只有当期缴费了方可享受当期的医保待遇，而职工医保退休人员却不缴费。随着不同制度间的融合，在缴费水平、缴费模式、待遇水平等方面都将进行调整，并趋于一致。
退休人员交多少呢？退休人员缴费应以目前个人负担部分为限。一些媒体的报道值得推敲。目前我国统一规定的医疗保险缴费率为工资的8%，其中企业6%，个人2%。一种普遍的猜测是退休人员需负担全部医疗保险缴费，即个人负担8%，例如，以养老金平均每月2250元为缴费基数，按照当前8%的医保总费率，退休人员需要缴纳的平均额度为每人每月180元。这种提法不符合该政策建议的初衷，也有悖于其他国家退休人员缴费的实践，也不符合我国在居民医保中采取的政策。从其他国家实践来看，退休人员只是负担个人原本需负担的部分，而不是全部缴费；我国在居民医保中也是采取&政府补助+个人缴费&相结合的方式，也不是居民个人全部承担，对于老年人亦是如此。所以，职工医保退休人员缴费的费率最多可能设定为退休金的2%，即当前在职人员参加医疗保险的个人负担部分，大约每人每月45元。
此外，应以提高养老金的形式弥补退休人员缴费增加的负担。2014年开始执行机关事业单位与企业职工养老金制度并轨，其中就涉及到类似问题，原本无需缴费的人员，现让其缴费，势必会增加这部分人员的缴费负担，当时的做法是，提高机关事业单位人员的工资的同时，将其并入企业职工养老保险制度，基本做到了平稳过度，并未增加这些人员的缴费负担。职工医保退休人员缴费也可参照此办法，调增退休金的同时，让退休人员缴纳医疗保险个人负担部分，做到不增加退休人员负担。所以，医疗保险改革和养老保险改革是联动的。
综合来看，职工医保退休人员缴费确实存在可能性，也存在一定可行性。如果实施这一方案，一些细节问题应该仔细推敲、认真研究，退休人员个人缴费部分不宜过高，不超过当前在职职工个人负担比率2%，同时，可调增退休人员的退休金水平，以弥补因医保缴费带来的个人负担。另外，是实行强制，还是实行自愿也可以讨论。
作者系 北京大学中国公共财政研究中心主任 北京大学国家发展研究院教授
本文来源：经济观察报
责任编辑：齐栋梁_NF2865
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不做嘴炮 只管约到
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其他答案（共13个回答）
补差的钱就可以
你好!退休后打入医保卡的金额是按照退休人员本人养老金的5%记入,本人养老金低于社平工资的,以社平工资为基数记入.不知道说清楚了没有.
如果是这样，你就没有必要以单位身份参保。单位参保费率要高些，即交的要多些。反正是你自己掏钱，你不如自己以自由职业者身份参保。两者区别仅是是否有个人帐户，而个人帐...
现在47岁要考虑不是现在的身体，而是退休后的医疗费报销问题，医保规定，只有连续缴费男满25年，女满20年，退休后才能继续享受医保，现在楼主不知累计缴费年限是几年...
好象是2%吧,
答: 科三没过什么时候可以再次预约
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因，暂时停缴费用，暂时中止保障，但关系和帐户依旧存在，将来可以启封续保。
答: 社会保险是指：政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用，当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时，就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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