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工作6个月多，公司没签合同，应拿几个月补偿金。
工作6个月多，公司没签合同，今天说项目不做了，告知再工作一个月后就不需要再来公司上班。请问我应当拿到公司的几个月补偿金。如协商从即日起不再来公司上班，应拿多少补偿金。
刚又有公司要求签竟业保密协议，是否有补偿金？
律师回复区
可以主张经济补偿金和双倍工资差额，签订竞业协议的可以根据协议内容要求公司履行支付义务。
按照年资双倍赔偿
未签订劳动合同的，至少可以拿5个月的双倍补偿，还有违法辞退的赔偿金。
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　　3个月+
　　没人知道吗?　　
　　看什么情况下辞退　　一年半看是半年以上还是半年以下　　半年以上的话按照两年计算　　就是N+1也就是3个月　　如果不满半年就是2个半月
　　刚好是1年6个月,能有几个月赔偿,赔偿包不包括上个月的工资吗?
　　　　LZ你自己都回答啦，还问虾米呢？
　　万一没签合同没买社保……
　　NND现在公司只肯赔一个月,怎么办啊,又没有提前一个月通知
　　权威回复：３个月．　　＂刚好1年6个月＂按照＜劳动法＞规定，满六个月赔偿１个月工资，不足半年，赔偿半个月工资，这样你就可以得到２个月的工资补偿，再加上如果你单位没有提前３０天通知你，要求立即和你解除劳动关系，再补偿你１个月的工资，这就是赔偿的Ｎ＋１模式．　　Ｎ＝你在单位的工作年限．
　　现在公司只肯赔一个月,怎么办啊,又没有提前一个月通知　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　没有按照规定赔偿，你可以通过劳动部门追加双倍的赔偿，即６个月的工资．　　　　
　　　　　　T+1
T＝你工作的年数，不足一年算一年　　所以是3个月　　　　　　
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　　　原文：2009年最新劳动法全文
/ldfg/gjfg/.html
　　看了一下，觉得这条很诡异：　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：　　　（一）劳动合同期满的；　　那是不是说，劳动合同期满，员工想继续签合同而公司不愿意，也要赔偿？
　　好像是一年赔一个月，六个月以内，按半月算，以上按一月算。　　好像是二个月吧，
　　被动解除合同的，还有一个月的通知金。
　　那是不是说，劳动合同期满，员工想继续签合同而公司不愿意，也要赔偿？　　-----------------------------　　公司不续签的，叫＂终止劳动关系＂，公司是要赔偿的，赔偿标准也是Ｎ．
　　按正规的公司会赔N+1，照你的情况应该有赔3个月，不过好多公司都不正规的，最多赔一个月这样，直接问公司领导层吧，不服就上劳动局。
　　看来我要花点时间学习下劳动法。
　　一分钱也拿不到，我就是被厂里无故辞掉的，想想其他的办法解决吧。如果去劳动局，等待是漫长的，结果是你不能接受的。想想我现在的结果，痛苦加郁闷，现在搞得心情很不好。现在都想走极端去解决。烦啊，如果我再过段时间还是不能解开自己的心结，也只能走极端去解决这个问题。　　
<span class="count" title="万
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我工伤好几个月了九级可是一直没有拿到赔偿金怎么办才能拿到呢问厂里一直说
我工伤好几个月了九级可是一直没有拿到赔偿金怎么办才能拿到呢问厂里一直说在办
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一般工伤保险基金办理时需要时间的，你可以去社保部门了解下，公司是否已经办理。如公司故意隐瞒未办理，自己可以去申请办理。若产生争议，可以申请劳动仲裁。本所为劳动法专业律师，如需帮助可以电联。
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工伤赔偿厂里赔偿和社保工伤赔偿必须要解除劳动关系才能拿到钱吗？
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你好，不是必须的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
我是工伤八级请问一下能赔多少钱3月28日拿到鉴定书的要什么时候才能拿到赔偿金
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如果企业愿意赔付，你当日就可以拿到赔偿，如果企业给你拖时间，有可能需要通过诉讼方式解决。
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最新法律咨询你好，我的是工伤十级，厂里几个月了都没有赔偿钱下来--在线法律咨询|律师)
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你好，我的是工伤十级，厂里几个月了都没有赔偿钱下来
你好，我的是十级，厂里几个月了都没有赔偿钱下来，也没有来问问
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你的已经下来了吗，是在什么地方做的鉴定呢
下来了，十级工伤，在长安局鉴定的
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是要找劳动局吗？
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工伤赔偿是一种针对因工受伤职工而给予的一定赔偿，在工伤赔偿之前，需要先对职工的伤害情况进行认定和鉴定，在确认属于工伤、鉴定出工伤伤残等级后，再进行工伤赔偿。
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我老公工亡三年半了，到现在还没有拿到赔偿金，工钱也没给，跪求哪位好心，主持正义的律师来帮帮我！
律师你好！我老公工亡三年半了，到现在还没有拿到赔偿金，工钱也没给，我该怎么办？跪求哪位好心，主持正义的律师来帮帮我！谢谢！我是辽宁人
wl7689xtqk
我已经在诉讼三年多了，也请了律师，时间不长，喀左县劳动局工亡认定就发了，可被我的律师，弄丢，然后律师说要重新认定，，原来的不算，劳动局搬家没时间给办，这样就拖到两年才拿到，朝阳市劳动仲裁，又一段时间，市认定下来后，那方起诉两次，驳回他的诉讼。现返回喀左，几个月了，还没判决下来，到现在三年半了，我不知道还会被他们托多久，太难了，我每天都在哭泣，走头无路，才上网求助，希望有个好人帮帮我早日结束这个案件，拿回我的工钱，还有补偿进。谢谢！我子孙后代都不会忘记！
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应当尽快提起诉讼解决。
律师你好！我刚才补发的大概就是这种情况，我希望你能帮帮我，认定书丢失，你可能都没碰到过，劳动局不给补发，你应该也没碰到过，可我说的句句属实，三年半拿到工亡判决书的也应该是少有？我不知道法律有没规定多久，走到我现在这种程序，我希望你能帮帮我，我觉得你有能力帮我，也是一个好人，我也不相信国家法律是看的，不是用来执行的。谢谢你！
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尽快提起诉讼
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