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我父亲是一九四二年参加八路军的，曾参加过解放战争，抗美援朝，后转业到地方国家有这方面的政策吗？
我父亲是一九四二年参加八路军的，曾参加过解放战争，抗美援朝，后转业到地方，二00三年去世，我母亲现已八旬，体弱多病，单靠每月二百元的生活补贴难以维持生计，国家有这方面的政策吗？
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-6***帮助网友：488 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人 直接到你所在地社保或民政局或武装部具体了解你本地是否有相关政策为准。 11:40
无锡推荐律师我是45年参军，参加抗日战争，解放战争，抗美援朝，退伍之后一直当干部，我应不应该享受离休老干部的待遇_百度知道
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我是45年参军，参加抗日战争，解放战争，抗美援朝，退伍之后一直当干部，我应不应该享受离休老干部的待遇
我是29年生人，因为父亲死在战场上，他跟随部队45年参军，参加过抗日战争，解放战争，抗美援朝，多次负伤，曾经担任过第四野战军特种部队独立营营长，退伍之后在企业担任信访办主任，中学校长，现在我的档案因单位档案管理人员弄丢了，现在我没有享受到建国前...
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如果单位拒绝承担义务，你只有通过法院起诉，由法庭判决强制单位履行义务，注意千万不要被单位赔偿一点钱就放弃追究单位责任和单位履行义务，就应当出面找当地劳动和社会保障局的相关业务部门联系补办你的个人档案，单位必须承担，如果单位确实无法找到，处理的方法是：要求单位必须想方设法找到丢失的个人档案，这是单位义务？个人档案丢失对于个人来说会产生比较严重的不良影响，最明显的就是你将无法办理退休手续是45年8月以前参军的吗
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回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;我爸爸是49年6月参军，参加解放战争，抗美援朝，53年负伤回国，后在国企工作。应不应该享受离休？_百度知道
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我爸爸是49年6月参军，参加解放战争，抗美援朝，53年负伤回国，后在国企工作。应不应该享受离休？
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变数太大了。还要看他之后的履历没有该不该，只有能不能。楼上的扯蛋你只说了他49年6月参军，这条是符合离休的时间要素的。但是时间并不是唯一的一个条件，是否具备干部身份等等。到地方上的工作经历，这些都需要。你仅仅说49年6月参军，是不能分析出能不能离休的。特别是负伤回国后，什么时候因为什么离开部队等等
采纳率：70%
不过这个“有关部门”的办事效率实在不敢苟同49年参军，按道理来说最少也70多岁了，怎么不该离休？这个问题你还是找“有关部门”反应吧？你的意思是没有享受到离休的国家待遇对吗，如果你父亲的条件符合的话应该没什么问题
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