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核心提示当大学毕业的时候，我们面临着人生中最重要的选择。而选择有多种多样，有的人继续考研深造、有的人找工作、有的人去企业工作或者事业单位的考试等等，每条路都需要我们奋力拼搏。考事业编制由于其稳定性是很多人的选择，对于在事业单位工作的人们，可能会存在这样的
当大学毕业的时候，我们面临着人生中最重要的选择。而选择有多种多样，有的人继续考研深造、有的人找工作、有的人去企业工作或者事业单位的考试等等，每条路都需要我们奋力拼搏。考事业编制由于其稳定性是很多人的选择，对于在事业单位工作的人们，可能会存在这样的疑问，那就是事业编制退休工资工龄怎么计算?接下来，小编为大家作出介绍。本文转载:石家庄传媒网：/一、离退休费计发办法日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：(一)离休人员。离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。(二)退休人员。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。二、工龄计算方法1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。三、事业编制退休工资事业编制也分为三种的，分别是全额事业编制、差额事业编制、自收自支事业编制;其中全额事业编制还被分为3类分别是参公一类、参公二类、参公三类。三种编制在退休以后的工资执行标准都是不一样的，因为编制的不同在位和不在位也是大有区别的，转的早晚和退休以后的工资待遇也是有区别的。1、参公一类事业编制。这一类编制人员他的个人身份就是干部身份，也就是国家公务员，他们享受和国家公务员完全一样的待遇，管理规定使用《国家公务员法》所以他们只缴纳一险一金分别是医疗保险;住房公积金;他们退休以后的工资按照退休时候的职位的高低和工龄的长短来套改，由财政发到也就是说参公一类完全参照公务员。2、参公二类事业编制 。所谓参公二类就是参照一类的标准的基础上稍微有点差距。参公二类的人不一定全是干部身份，可以是工人这里的工人是指专业技术人员，他们享受的待遇基本和一类相同。但是理论上说，专业技术岗位和行政管理岗位都是公务员身份。3、参公三类事业编制是参照第二类，但是他们是的身份是职工，就是工人身份由财政发工资的工人，不是单位聘用来的工人，他们也是走职称。4、差额事业编制。差额事业编制就是财政按照全额编制的一半给你发工资另外一半由单位自己发。差额事业编制的人员从参加工作开始交三险一金他们退休以后财政就不在给拨款而是交到社保来发工资，这个就跟你交的年限的不同以及工龄的不同工资也就不一样了。5、自支自收事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。退休工资按不同的单位有不同计算方法。对于事业编制退休工资工龄怎么计算的问题，小编在上文中做出了详细的解答。工龄的计算方法有连续计算法、合并计算法以及工龄折算法，但是事业编制工作人员进行工龄计算一般采取的是连续计算法。事业单位工作人员的退休工资是与工龄挂钩的，这样的政策也体现了按劳分配的思想，更加公平公正，对于老教师的工作经验、职业贡献给予了充分肯定。
在事业单位工作的人一直有一个疑惑，我的退休工龄要怎么计算?我的退休工资是多少?社会在不断变化，对工人工作时长期限的相关规定也在不断变化着，对于退休后的工资数额也在随着生产力的发展...
导语：2017养老金怎么计算方法?一起来看看相关的计算方法吧。我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，...
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2017年有30年的工龄可以提前退休吗？退休了能拿多少的退休金？
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退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。今后，机关事业单位职工的工资条上将增加一项“职业年金”，该项的缴纳情况将与职工退休后的收入息息相关。 4月6日，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》，明确自日起，机关事业单位实施职业年金制度。公务员、事业单位职工退休，究竟能拿多少退休金？本期热点看透透带你一起关注职业年金。工资条里将多一项“职业年金”今后，全国3000多万名在职企事业单位员工的工资条上，就要多上一个“职业年金”的项目！职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。“职业年金”个人账户余额可继承对于许多人来说，“职业年金”还比较陌生，怎么缴纳？怎么计算？以及退休后怎么领取？一起看看这些细节吧。当你老了 能拿多少退休金？据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，改革将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。老人老办法养老金=退休前工资*90%“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员。继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。中人逐步过渡养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。即：基础养老金=退休前平均工资+当地职工平均工资）/2*缴费年数%提前退休是拿不到养老金的，必须要达到法定年龄才能！
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作者最新文章机关事业退休人员拿多少退休金？给你一个数字，工龄42年拿3000多块，比同样工龄的企退人员多多少 ？
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