455被浏览171517分享邀请回答55添加评论分享收藏感谢收起331 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答　　我一夜没有睡觉加上感冒发烧咳嗽还没有好，可能有点凌乱，希望大家将就帮忙看看分析，请不要过于激烈的拍我，最好用语不失礼（不求礼貌了），暂且写这些，我想起什么再慢慢补充　　　　　　5年多的前我曾经工作过的公司暂且称呼为B公司吧，是我的第二份工作。是我现在想回去的公司。从第一份工作到现在我已经干了4家公司，离开B公司后我先后进入了2家公司，第三家公司C公司越搬越远了，实在受不了，我每天来回要4个小时，所以被迫和自我放弃了。最近我从事工作的公司（称呼为D吧）在深圳的公司不好做，老板不做了转手，全部撤回香港，再次被迫放弃。　　　　我先说说最迫切的理由吧，是我年龄大了31近32岁的我失业了，我需要一份工作我不能老靠LG养，每个女人都应该有自己的工作，想想我不是年轻但是我还是壮年，我应该用自己的劳动成果养活自己，况且任何东西都靠不住吧。（我婚姻前途未明，一些不开心的事情请大家不要追问，和感情无关，没有第三者）　　　　　　我给了自己列举了很多不回去的理由：好马不吃回头草；面子问题，回去同事会笑话（不过我们这一批留下的都成为了精英了，无几）；再者老板不一定同意我再次回去（原因下面详说），这样面子上很难堪；即使老板同意我回去，但是总经理（已经换了几个,现在的总经理是我曾经同级的同事）不一定喜欢我这样的人吧，我老是觉得吃回头草的人别人都看不起；公司不一定缺人；曾经同级的同事都成了老大了，我回去发展有限；　　回去的理由：2个老板当年（可悲的当年）那么看重我；公司发展前景很好；老板很有实力；那是我的老本行，我大学时就是学这个，毕业了到离职从事这个行业近4年；我有这个工作能力； 待遇不能说非常好（每个人标准不同）但是我满意；包吃包住（我有自己的住房），意思扣除点吃住费用； 我毕业到现在所从事的工作职位都和这个有关联；　　　　　　说说我当时在B公司的一些情况吧：我当时离职的时候，2个老板轮流挽留我，老板当时给的条件已经是非常丰厚了，加薪升官，2个部门4个职位任我选择，2个老板轮流找我，还找了亲戚找我，但是当时自己一根筋还是走了，我走了1年老板还是找人找我。我只能说当时自己年轻不懂事，不经事，不懂得分辨好公司和差公司，SB形容当时的自己也不为过吧，当时没有想到什么是职业生涯和职业发展的事情，当时的BF现在的LG一直不同意我离开B公司，因为B公司发展很好，而且在深圳是2个代理权之一的公司；况且干这个是我老本行，我大学专业就是这个，我毕业了当时3年多都是干这个，LG不同意我轻易转行转型。我离职当时自己很烦干这个职位，因为我当时从事了近4年，有点烦，我非常期待转型，干点其它什么的；还有一个怀孕的同宿舍同部门的自以为的好姐妹一起分析过约好说离开（后来才知道人家离开是因为有小孩了想休息，不过她的离开老板没有挽留，后来她曾经一度再想回去这个B公司，老板没有接受）…..　　　　在我现在的眼光来看，其实我当时是不懂得什么是职业生涯和职业发展的事情，很自以为是吧，当时我在同行找工作都很容易，没有毕业的时候就已经有了3个OFFER，种种造成了我有点骄傲，年少气盛的，不知道前方是什么，周围也没有可以给我很多意见的朋友；LG虽然给我意见，但是他在ZF工作，所以他给的意见我不大同意，觉得他毕竟没有在私企干过，很多东西眼光和我不同。　　　　　　　　　　看百度别人的分析：　　这个问题要分析着来看，如果你自己觉得在那个单位能让你学到很多东西，或者待遇很好，你非得回去的话，你就给总经理写封信，可以把以前辞职的理由分析一下，然后现在把想回去就职的情况说一下就可以了，具体总经理会不会要你就不好说了，如果你在那个单位所处的分量很重，那肯定是很受欢迎的，但是如果可有可无的位置，就很难说了。不过一般来说，招回一个熟练员工，比招一个生手要来的划算。　　如果你在其它地方也能找到一个很好的单位，就不要执着于回去了，毕竟单位你前面的辞职，现在又反复，给人一种不稳定，不可靠的印象，就算你重新回去了，上位者对你的看法总归是两样的。　　至于你是不是要回去，还看你自己怎么取舍，怎么拿捏。　　　　
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　　希望不要沉下去，我需要大家的意见和帮忙
　　没有人能给我意见吗　　或许有老师指导下我应该怎么去写这个求职信不？？　　非常感谢
　　湉犤錪820773 lh_zn 您好，我在『职业女性』内的帖子《[职业规划]如果想回去离开5年多的公司合适吗？如果合适我应该怎么写求职信》中提到了您，快来看看我说了什么吧！
23:27　　=============================================================　　我是被这句话引来的！系统怎么会这么莫名其妙发给我这么条信息。　　另外告诉LZ，我也曾经吃过回头草。
　　回有所值才行，了解清楚环境及人际关系是否可以兼容，你需要什么，这里能给你提供什么？都OK，就可以考虑，即使回去，也还是有点技巧性吧。。。
　　谢谢各位，我顺利回到那家公司，但是经过分析我还是辞工了，因为老公想我现在生孩子，我们年龄不小了。
　　可以边工作边生孩子呀。放弃了很替你可惜！
　　和LZ 面对同样的问题
　　作者：小米39
回复日期： 16:12:00 　　 回复 10#　　　　谢谢各位，我顺利回到那家公司，但是经过分析我还是辞工了，因为老公想我现在生孩子，我们年龄不小了。　　================================================================　　才进去就又辞职了呀……
　　可以边工作边生的嘛，到时再请产假就好了呀。才进去又辞职，不太好吧。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)如何写出好的求职信？给你10点建议 : 经理人分享
如何写出好的求职信？给你10点建议
最近我浏览了数十份求职信，这些人都是有兴趣和我们一起共事的，在这里我想分享几点我的看法，是关于什么样的是有效的求职信，什么样的不是。如果你是站在雇佣者的角度来看，那你肯定会认为当中大多数都是一些求职常识。然而，迄今为止，我的经验告诉我这些建议并不是人人都能做到的。因为大多数人都在犯这些本可以避免的错误。我曾仅仅因为求职信而拒绝了大约80%的求职者。多数时候，大家在求职信中犯得错误已经使他们失去了录用的资格，所以我根本没有必要再去看他们的简历。以下这些建议仅仅基于我最近的个人经验，但我相信这已具有足够的参考价值。1、避免拼写和语法错误对于求职者来说，没有什么比一封满是拼写和语法错误的求职信更失败的了。这些错误向你的潜在雇主传递了一种什么信息？你做事粗心大意，不注重细节，没有认真努力的去做好一件工作，你教育平平，还是你天资愚钝。即便是经过校正，有时也会疏忽一些小错误，这没什么大不了。这是消极怠工，但是雇主理解出错是难免的，追求完美并非现实可行的标准。然而，如果你的求职信里有多处拼写错误，或者你的语法运用看起来像是连三级都没过的水平，那么这肯定会降低你录用的机会。如果你申请的工作并非使用你的母语，我始终认为你应该尽力制作一份没有拼写和语法错误的合格求职信。我曾经和一些英语非母语的人交流，因为我从20世纪90年代中期就开始涉及国外业务，有50%的读者生活在美国之外的国家。从个人角度来说，我很佩服那些会多国语言的人。即便如此，如果你的求职信里的语法和拼写错误太多，也依旧会给人留下不好的印象。这意味着你很难与团队的其他成员交流。我并不是说你对英语要极其精通，我只是说你不该因为一封拙劣的求职信而失去工作的资格。不要让你的语言应用出卖你。花时间找个本国语言使用者校对你的求职信和简历，更正里面的错误。这并不需要太多的时间，但是这会影响你是会接到跟进电话，还是直接被判定为不合要求的求职者。你应该这样想：如果有两位实力均等的求职者，一个的求职信里没有任何错误，而另一个的却错误百出，谁会更有优势呢？就个人来说，对于那些求职信中英语水平拙劣的求职者，我不想再耗费时间，即便他不是一个英语母语的人。我更倾向于那些能用我公司的主要交流语言有效沟通的人。这是一个很容易避免的错误，所以不要懒于改善。如果你的求职信或者简历没有这类错误，那么你很有可能会成为公司优先录取的50%的人中的一员。不然，你可以会成为倒数的那50%，是不会得到公司的面试邀请。有些人会觉得我的稿子也经常会出现错误，提出这样的建议似乎很滑稽。我并不会在别人报道的时候更改校正，而我的工作性质使得这些小错误显得并不那么重要。我不需要和其他的博主去比赛谁的错误少。但是，我更喜欢雇佣那些比我善于发现错误的人。2、表达你的长期任职意愿企业是要靠那些长期任职的人铸造的。从雇主的角度来说，和一个只想工作几个周或者几个月的人共事并没有太大的价值。雇佣新人需要大笔成本。选择合适的人需要时间去筛选、面试。需要更多的时间培训引导。最初许多员工会产生消极价值，他们耗费了公司的资源，而不是为公司创造价值。高流动率对于很多公司来说是一个问题。如果你有一个总承包业务依赖于那些得到最低工资的非熟练工人，那么高流动率是理所当然的。但对于许多小型企业或企业在创新领域，拥有稳定、长期工人要好得多。假如你是雇主，一个应聘者说想在返校前找一份暑期工作，另一个说想在该领域找一份长期工作，在其他条件均等的情况下，你会更倾向于录用谁呢？我曾收到一份申请信，他想在一个空闲时间里找一份为期3个月的工作。如果同时有人在寻求一份长期的工作，那么像他这种情况的人是几乎不会被雇佣的。我并不建议你说谎。如果你只是夏天有时间，那就提前说明，找一份季节性工作。但是如果你想要与长期雇主合作，那么你最好坚持到一个项目完成。如果你暗示你不会长期工作，那么你的雇主在你身上投资就有些冒险了。如果你把自己定位于一个经常换工作的人，那么你的薪资水平也不会很高。高流动性工作通常获得的是最低工资。如果一份工作收入可观，那么那很可能不是一份高流动性的工作。所以如果你想挣更多的钱，如果你喜欢这份工作，那么就坚持长期任职。没有人指望你一开始就能与一个新公司达成长期工作的协议，你需要让大家觉得大家彼此适合。但是至少要暗示如果合作顺利，那么你会长期任职，这会让人觉得你是值得投资的。而不会令你损失录用的机会。这会让人觉得你是认真的想开启一份事业，而不只是找一份工作。3、寻找当地的工作如果你申请的工作不在你居住的地方，那么你最好在求职信中稍作解释。并且你的原因要令人信服。否则雇主可以会想：为什么这个人要找离家这么远的工作呢？是不是他在当地找不到工作？那他肯定不是很优秀。去一个新的城市开拓眼界是一个很好的理由。很多人去纽约和旧金山，是因为他们想要体验在这些大城市的生活。当我收到那些其他国家的人发来的申请，可能这份工作会要求他们迁移，还需要一份工作签证，那么我会小心谨慎。雇佣一个国外来的人比本地人风险更大，也更复杂。优先录用的是当地或是本国的人，除非我已经挖掘尽了本地的资源，否则不会雇佣那么远的人。拉斯维加斯不是一个适合任何人的城市，我不想为那些移居这里，只是为了看能不能共事的人负责。自然地，我更喜欢和当地人共事。雇佣来自其他城市，其他州，甚至其他国家的人的唯一原因是我需要网络工作者，或者当地没有特别有天赋的人。在我认真考虑雇佣其他城市或者国家的人之前，我会首先考虑雇佣当地的人。4、对你的意向职位有清晰的描绘一些人发给我的求职信，我很难辨别出他们究竟想要什么样的工作。这些求职人常常这样说：我可以做你想让我做的任何事。这些简历里的工作经历与我从事的领域几乎没有关系。这些人不知道自己想要干什么，而把这个任务交给我，让我想象他们的求职意向。不幸的是，我能想到的就是把他们的求职信扔进垃圾箱，这是最容易想象的。如果你不知道你自己想要做什么，那么在求职之前你应该自己描绘一个你的职业需求。不要奢望你的潜在雇主会替你绘制。看起来，很多人误以为单纯的热情和意愿就足以将他们引入职业大门。不是的！即使你是在找一个实习工作，那么也需要分清要找什么类型的。你是市场营销员。在找市场营销类的工作吗？程序设计员，找程序设计员的实习工作？还是毫无目标的找任何工作都可以？如果你分辨不清，那么就请归类到最后一种。如果我收到这样一份含糊不清的简历，除非这个人很富有智慧，并且容易见面，那么在我不忙的情况下，我可能会这样做。也许我们会相谈甚欢。但在很多情况下，仅仅是为了社交。这个人并没有给我足够的理由让我与他共事，至少至今为止没有。如果我们兴趣相投，我可能会看看这是一个怎样的人，因为我有这种灵活性。但是如果我很忙，或者这是一个外地人，那么就没有理由见面了。与这些人截然不同的是，有的人会提出很细节的合作意向。我曾收到一份求职信，这个人想要升级我的网站。他的简历展示了他为一个小公司做网站的历史介绍。我有理由和这个人继续沟通。我不需要想象我们如何共事。他们已经向我清晰具体的展示了，并且我深表赞同。你可能会想这样具体的意向可能会限制你的机会。但是从雇佣者的角度看，假设我现在收到一个人的简历想要应聘物流主管。他给我一份他的任职清单。对于为什么能胜任这份工作，他们给我充分的理由。他们有相关工作经验。这使我很容易想象我如何让这个人融入公司整体。如果我不需要这样的人，那我显然不会雇用他。但是即使是这种情况，我也会留存他们的档案，以备以后需要这种人才，或者通过雇佣一个新人拓展一个新的领域。这种人我也会跟进。6个月后联系我，也许那时会有适合你的岗位。至少，我会以某种形式进行跟进。如果你对你的意向模糊不清，你就会被淘汰。雇主无暇顾及怎么雇佣、培训、整合那些不知道自己方向的人。他们没有时间分辨你想要什么。那是你自己的工作，不是他们的。5、用你自己的案例制胜像律师那样证明为什么要雇用你，确保你的案例具有说服力。当你寻求一份长远回报的工作，你需要明白并接受许多人同样在寻求。那是一种竞争的局面，所以你需要努力取胜。简单做好并不够。你需要做到同岗位求职者中的最好。在美国的刑事审判中，任何人在证明有罪之前都是清白的。这意味着你被认为是清白的，除非检察官有足够的证据证明你是有罪的。有些人在申请工作时，如同把“不能证明我无能就该雇用”当做了可以使用的规则。他们给出漂亮的求职信和简历，以为只要满足了雇主期待，没有搞砸什么事情，就有合理机会获得聘用。他们努力避免明显的错误，却始终以失败收场。他们输给了那些不合常理的人，换言之，不合常理的优秀。造成这种结果的原因在于，工作世界里应用的规则更接近于民事案件采用的标准，而非刑事案件。在民事案件中，判决标准是“优势证据法则”。这意味着不管哪一方打造出最佳案例，这一方便胜诉，另一方则败诉。如果有一方打造出比对方稍微更好的案例，那么另一方即使给出极佳案例，也依然会失败。这听起来可能挺不公平，但它就是生活的沧桑无奈。一些人发给我一些很好的简历，然而，少数人是超越优秀的标准。他们提供了极其优异的内容 — 比如明显更长的求职信，在其中详细解释大家如何能在一起共事，他们并未仅仅提供满腔热情的言语；他们还打造出一份难以辩驳的案例，说明大家可以共同实现什么成果。若你让自己坚持一种不合常理的标准，超出大多数人所做的水平，那么即使你没有赢得头名，也更有可能获得跟进联系。雇主甚至可能为你额外准备一个职位。在工作世界里，拥有高于平常水平的人才将极具价值。假如雇主能聘用一位出类拔萃的人才，他们又为何想去聘用只有很好水平的某个人呢？如果你想在一个竞争性职位上获得聘用，太接近平均水平（即使位于高出平均水平的那一侧）就不是什么好主意。你至少要超出这种水平一个层级。假如你处于较好的平均水平，依然属于废纸篓里的那堆人群，一位更具竞争力的候选人，只要更努力一点儿，就能轻易将你淘汰出局。如果有人在求职信上多花半个小时，就能轻易将你打败，那么你很可能将会被其打败。若你宣称自己拥有某些技能，请用坚实证据佐证它们。解释清楚你如何拓展出了那些并非通过个人教育和工作经历获得的技能。除非你有坚实证据，不然请别宣称自己拥有那些一般技能，比如自己是个勤奋员工或很有条理。请分享一个简短故事来解释你如何应用了那些技能。否则你就在做其他许多人所做的事情，而且某位能提供坚实证据的人选，就会让你看起来像个次等申请者。你不必喜欢工作的竞争性层面，但也不要忽视它。假如你打算参与竞争，请为了获胜而争；不然就别去麻烦自己。6、专业将自己展示得更专业。雇佣者更希望雇佣有竞争力和技能的人，雇佣那些情感不成熟或者不专业的人是有风险的。我收到过一下几种人的求职信：抱怨前任雇主抱怨他们的过去，教育经历和现在的生活状态罗列那些他们厌倦的工作抱怨他们是如何的不被感激或者不被理解告诉我他们对生活的不满和厌烦这些虽然看起来很坦率，但是却真的很不专业。如果你像以上几种情况一样，那么你就会使自己看起来像个不成熟的大男孩或者大女孩，而不是一个专业人员。以我的观点，这种人会被立即取消录用资格。你也许在寻求提高生活现状的出路，或者你和前任雇主确实存在问题，对这点，我深表同情。这些问题是你无法控制的。尽管如此，不要把你自己置身于被拯救者的境地。这使你看起来是一个不负责任的人，而不是一个合格求职者。新的雇主无法验证你的老板是不是一个白痴。如果雇主看到以上的问题，他很可能会想：你和前任老板有矛盾，那么很可能和他也会有类似的矛盾。如果这个人喜欢抱怨前任雇主，那么他终究也会抱怨我。这个人不懂感恩，不忠诚这个人有不合理的权力感这个人有消极情绪这不是我的团队需要的人再说一遍，如果你真的身处困境，我深表同情，但是在一份专业的求职信里发泄你的不满，未免有些不合时宜。站在老板的角度想。一份求职信里满是对自己可怜境遇的抱怨，而另一份充满积极情绪，他们从之前的工作中学到了什么，虽然离职却并不会过河拆桥，你是老板你会雇佣哪个人加入自己的团队呢。新雇主并不是你的治疗师，如果你想被录用，那么就展示你最佳的一面。你是想要同情，还是工作？7、在简历中注入你的个性求职信和简历通常是很乏味的。你的潜在雇主很有可能同时阅读几份简历。我曾经会同时浏览10-15份简历。如果你的沟通风格和其他人一个平淡无奇，那你很难脱颖而出。但是如果你能在求职信和简历中注入一些独创性和个性因素，那么会对你产生很大帮助。其中一点就是那会让你更容易被人记住。我收到的一些求职人确实展现了许多不同的个性，比如古怪的幽默感。当然我不能代表所有的雇主，但是至少我很他们能展示出自己积极的一面个性。你这样做可能会有些冒险，但是以我看来这是一次理性的冒险。我敬重有如此行为的人。那给我一个很现实的意识，关于我们一起共事会怎样。8、不要玩命运牌如果天使降临你的梦中告诉你去这家公司工作，或者……不要把这写在你的求职信里。这些事也许令你感到兴奋，但是如果你把这个信息传递给你的潜在雇主，那么可能会让他觉得你不成熟、易于被外界控制。除非是一个轻信的老板，不然你打动不了任何人。大多数打命运牌的人都不会被雇佣。所以如果你表示你申请这份工作是一项神圣的使命，那你也就触发了“不要雇佣我”的模式，这对你来说弊大于利。另一个问题就是从雇主角度来，这种做法会产生一种被操纵感和濒临绝望的感觉。我更倾向于依从自己的意愿，通过你的职业技能来决定雇佣与否。如果你暗示我应该雇佣你，如果不那样做的话，那我就犯了个愚蠢的错误，我会把你的求职申请和其他同样具有神圣使命的人的申请一起丢在垃圾箱。不要尝试颠覆雇主做决定的能力。如果你想让自己成为最佳选择，那就努力争取，而不是打命运牌。9、展现你的伟大之处不要把自己置身于一种弱小、胆怯、绝望或者艰苦的境地。把自己定位成一个竞争领域里的最完美选择。你擅长什么？为什么雇主要聘用你而非他人？认清一到两个你的过人之处，突出强调你的优点。将他们作为强项展示出来，并让你的求职申请已这个长处为中心。比如说，如果你认为你富于创造力，那么就展示给雇主一份最富创造力的申请。不然，你只是在吹嘘，你号称的创造力没有任何支撑。如果你声称你会是一名出色的视频编辑，那为什么你的求职信如此平淡无奇？发送一份视频申请，并使它出类拔萃。或者至少发送一份有视频链接的求职信。分享那些能让你脱颖而出的东西。如果你曾获奖，那就分享出来。如果你在该领域发表过文章，也分享出来。如果你没有将自己与众不同的一面展示出来，而别人却那样做了，那么他可能被聘用，而你却被就此忽视了。10、申请与你的技能和经验相匹配的工作不要申请那些你并不能胜任的工作。那只是浪费大家的时间。申请那些与你的技能、经验和目标及其匹配的职位。否则不要申请。如果在申请这个公司的时候，还申请了他们的首要5个竞争对手的公司，那么这个公司很有可能雇佣你，尤其当你特别符合该职位。之所以雇用你，可能只是因为有的雇主不希望你加入他们竞争对手的公司。在技术领域，确实如此。即使你得到了一份与你专业并不搭配的工作，那么从长远看你也几乎不会成功。当你在为这份工作忙碌的时候，你可能错失了更好的工作机会，因为你已无暇顾及。同时，从事这份你并不适合的工作，你也不会有很突出表现。你要对你的职业生涯负责。不要寄希望于你的潜在雇主能慧眼识英雄。没有人能给你树立你自己的职业目标，必须靠你自己。如果有人希望与我公事，而他的简历与我提供的职位并不十分匹配的时候，我并不会认真对待。我会将工作保留给更适合的求职者。与其让一个并不十分符合的人从事这份工作，我宁愿暂时空出这个岗位。如果你知道你的简历与你申请的职位不是十分匹配，你最好能给出解释，并且你的解释一定要具有说服力。否则，会让人觉得你在你擅长的领域不能找到合适的工作，所以才广撒网。同时也说明你并不知道你真正想要什么，你很可能并不能长期任职。决定你究竟需要什么样的工作。并且沿着这个方向来学习知识和仅能，不论是通过正规大学还是自学（在我看来，二者等同)，然后找一份与你现在的技能相匹配，并能帮助你职业生涯发展的工作。
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作者：Steve Pavlina
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求职信怎样去写?
求职信怎样去写?
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求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前，这封信就是你们之间的媒体。文笔流畅，格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象，获得面试的机会就大增加。
撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意，争取面试机会以下是撰写求职信的一些基本技巧：
&自我推销，尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历，不要夸大其词，吹嘘自己的工作能力;也毋须妄自菲薄，过分谦卑，以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之，只要态度诚恳，言之有物便可以。
&切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司
&事先细心阅读招聘广告，搜集有关资料，针对每一项要求来撰写
&内容要精简到题，段落要分明，每段有独立主旨，条理简明，扼要精简
&语气诚恳，不卑不亢，表现出自信及积极的态度
&段与段之间隔行书写，每段起首留空间，会显得更易于阅读
&控制在一版纸以内
&运用简明，直接的文字
&注意正确的文法，切勿错别字
&除了格式整齐，求职信最好列印出来，以保持整齐清洁
使用A4纯白色信纸;
注意字体的运用;
保留副本以作检讨
&信纸信封不要折皱或有污渍，更不要有其他公司或酒店的标记或名称。
&每封求职信在撰写后，必须反覆检查，确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意，没有诚意。
学前教育专业求职信
我是XX大学学前教育XX届的学生，在校期间刻苦勤奋，不仅在本专业取得优异成绩，而且还在其它的心理学、英语等各方面拓展自己的知识面。四年来，在所修的三十多门专业课中，几乎有三分之二以上是优，学习了心理学专业的所有课程，对于心理学已达到专业水平。另外我也在课下刻苦训练基本功，有较强的语言表达能力、组织管理能力和科学研究能力，能运用现代化教学手段进行教学。在长春师范学校实习期间，充分体现了自己较高的综合素质，得到实习单位的认可。
琐碎繁忙的文学社工作，不仅锻炼了自己良好的文学素养，也培养了自己较高的组织管理能力。在此期间，我曾多次在院文学社的期刊上发表文章，取得征文大赛三等奖的好成绩，而且还在XX《XXXX》上发表文章，受到同学们的好评。
大学生活很快便过去了，我自信以自己坚实的专业知识、丰富的心理学知识、较高的组织管理能力和教学能力，一定能胜任且很好地完成您交给我的工作，请贵校给我一个机会。
自荐人：XXX
XXXX年XX月XX日
一封合格求职信的结构
如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分。
1、 开头 开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在你是谁部分，用以下一句话简单介绍一下你自己：我是XYZ大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等。只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在为什么你写此信部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说：我在Rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。或者在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。
2、 自我推销 在这一部分，要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。一个典型的开头可以这样写：我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能。
3、 客套话 在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。
4、 进一步行动的要求 一些人认为此部分是求职信的结尾部分，其实不然。结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。
求职信的10条规则
　　1、 对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣。
　　2、 提出你能为未来雇主做些什么，而不是他们为你做什么。
　　3、 集中精力于具体的职业目标。
　　4、 不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话。
　　5、 直奔主题，不要唠叨。
　　6、 不要写没有实力的空话。
　　7、 不要超过一页，除非你的未来雇主索要进一步的信息。
　　8、 对任何打印或拼写错误都要仔细再仔细。
　　9、 在你发送之前先给其他人看一下。
　　10、 所有发信copy存档，包括你的信件、传真、email。并把记录保存，以便进行下一步行动。
　　〈建议〉这是一篇相当值得推荐的文章，它详细地介绍了写求职信的整个过程，注意要点，文章结构、思路，是求职人员必不可少的参考工具。 在国外，求职信与履历享有同等重要的地位，它们是一个事物的两个方面，都能给求职者创造良好的第一印象。在国内，其重要性正为人们了解。在某种意义上，求职信比履历更难写，更需要技巧和不断练习。所以，我们应该花相当的篇幅来介绍写cover letter 的技巧，这很重要。
写自荐信的技巧
　　怎样写自荐信和自荐信所要表达的内容是一样重要的，因为一份自荐信体现了你与别人交往的能力，没有一位聘用者会愿意招聘一个不善于交流的人。所以我们列出了一些建议，使你的自荐信看上去或读起来都比较专业化。
　　信要个人化
　　只要有可能，信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司；而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样，&给有关负责人&这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于&亲爱的先生&或者&亲爱的夫人&也是不可取的-不要冒险疏远或冒犯你的读信人。
　　如果有必要，电话询问，去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住，招聘经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人，也许有一天你会变成那个人。
　　要自然
　　语言和句子要简单明了。不要听上去象别人的话，特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时（你也许会在写作中误用），也许你本来是想加深印象，但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当，不要依靠词典。至于你的履历表，词语要生动使句子有力。
　　内容具体
　　紧扣主题 你的自荐信必须能吸引读信人有兴趣看你的履历表，但自荐信只是履历表的介绍而不是重复。要记得回答这样一个问题&为什么我要聘用这个人？& 避免使用陈词，诸如&很荣幸附上我的履历表&或者&我是一个普通人。&如果你的信和其他人一样，你会很难使自己突出。
　　语气要积极
　　不要抱怨你的老板，也不要埋怨现在的工作或者过去的工作很枯燥，因为没有人愿意招聘有这种态度的人。但也不要让人感觉你在乞讨一份工作，招聘经理也许会奇怪你为什么会这么绝望。
　　要自信但不要自傲
　　不卑不亢，告诉别人你能胜任这份工作，但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要解释你为何觉得公司对你有吸引力（一定要有理由否则就不用写了） 要礼貌，专业 也许你和朋友之间嬉笑惯了，但对招聘者你必须有礼貌。
　　有效率
　　不要在不重要的细节上浪费时间。要尊重招聘者的时间，要保证信中的每一句话都与你的解释为何公司有兴趣相关，详细说明你将如何达到公司的要求，以及今后你如何与公司联系。
　　打印你的信，但要注意你的文字处理。如果你同时寄相似的信给好几家公司，要保证相应地改变以迎合那家公司。没有一个公司会想知道你愿意为它的竞争者工作。仔细地阅读每一份信，然后再签名。
　　能够与你联系
　　记得告诉招聘人联系你的方法。所给的电话号码必须是有人接的或者有电话录音。如果有可能的话，写上email地址。
　　不要坐等招聘者的决定。
　　要在信中表示你的期待和可能采取的行动。例如，不要在结尾时写上这样的话&期待着您的答复&
　　检查你的语法和拼写错误，要检查几遍。打印和语法错误很大程度上反映了你的工作态度。不要完全依赖拼写改正的处理机；
　　如果你用&there&代替&their&,处理机是不会检查出来的。备用一本词语用法的字典和一本语法手册。
　　如果你忘了签名，招聘者会认为是一封申请信。
　　包装得体
　　履历表和自荐信应用同种纸张，统一规范会给人感觉比较专业。用打印机会比较整洁，文章就会没有标记和污渍。
　　留一份备用
　　备用一份复印件供今后参考。
英文简历自我评价珍藏版
　　Mature，dynamic and honest.
　　思想成熟、精明能干、为人诚实。
　　Excellent ability of systematical management.
　　有极强的系统管理能力。
　　Ability to work independent1y，mature and resourcefu1.
　　能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
　　A person with ability plus flexibility should app1y.
　　需要有能力及适应力强的人。
　　A stable personality and high sense of responsibility are desirable.
　　个性稳重、具高度责任感。
　　Work well with a multi-cultural and diverse work force.
　　能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
　　Bright，aggressive applicants.
　　反应快、有进取心的应聘者。
　　Ambitious attitude essential.
　　有雄心壮志。
　　Initiative，independent and good communication skill.
　　积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。
　　Willing to work under pressure with leardership quality.
　　愿意在压力下工作，并具领导素质。
　　Willing to assume responsibilities.
　　应聘者须勇于挑重担。
　　Mature，self-motivated and strong interpersonal skills.
　　思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。
　　Energetic，fashion-minded person.
　　精力旺盛、思想新潮。
　　With a pleasant mature attitude.
　　开朗成熟。
　　Strong determination to succeed.
　　有获得成功的坚定决心。
　　Strong leadership skills.
　　有极强的领导艺术。
　　Ability to work well with others.
　　能够同他人一道很好地工作。
　　Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.
　　上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。
　　The ability to initiate and operate independently.
　　有创业能力，并能独立地从业。
　　Strong leadership skill while possessing a great team spirit.
　　有很高的领导艺术和很强的集体精神。
　　Be highly organized and effecient.
　　工作很有条理，办事效率高。
　　Willing to learn and progress.
　　肯学习进取。
　　Good presentation skills.
　　有良好的表达能力。
　　Positive active mind essential.
　　有积极、灵活的头脑。
　　Ability to deal with personnel at all levels effectively。
　　善于同各种人员打交道。
　　Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision。
　　有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
　　Young，bright，energetic with strong career-ambition.
　　年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。
　　Good people management and communication skills. Team player.
　　有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。
　　Able to work under high pressure and time limitation.
　　能够在高压力下和时间限制下进行工作。
　　Be elegant and with nice personality.
　　举止优雅、个人性格好。
　　With good managerial skills and organizational capabilities.
　　有良好的管理艺术和组织能力。
　　The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health.
　　主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。
　　Having good and extensive social connections.
　　具有良好而广泛的社会关系。
　　Being active, creative and innonative is a plus.
　　思想活跃、有首创和革新精神尤佳。
　　With good analytical capability.
把握求职信第一句话的技巧
　　求职信的第一句话最重要，也最难写。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
　　归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
　　(1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
　　(2)提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称&先生&或&女士&)。
　　(3)提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
　　(4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
　　(5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
　　(6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。
　　下面一些实例是较为成功的&第一句话&，可供参考：
　　□贵公司营销部的欧阳先生告诉我，你们需要一位能干的市场调查员。
　　□如需要每分钟能打75个字和速记125个字的秘书，请来电。
　　□在完成了四年的机电课程以后，我自信自己能够卓有成效地为贵公司服务。
　　□本人的经历和教育程度符合贵公司在《&&日报》上刊登的招聘广告的条件。
　　□在贵公司任职是本人的愿望，我所学的专业是国际金融。
　　□贵公司近期公布业绩，盈利之高为同仁所津津乐道，本人渴望为贵公司效力。
　　在求职信中，不要热衷于逐一叙述自己以往经历，因为对方感兴趣的只是经历中与申请职位有关的内容。如果你的经历中有不少成功之作，那么就要设法让对方知道。很少有雇主会相信你所说的&肯定可以称职&或&足以胜任&之类的话，你一定要选出一二件实例来充分说明，使对方感到你所罗列的成就确实有理有据，足以信赖。否则，第一句话还是少说上面那两句话。
　　求职信的称呼也很重要，如果能够知道对方的姓名和职衔或官衔，那么写在求职信上往往能够产生意想不到的效果。因为大多数主管人员对自己的街头很敏感。
求职信函六点错误写法
　　对雇主而言, 求职信函就是代表求职者本人, 内容除了要简短.切中主题.根据雇主需求来剪裁经历外,还要说明个人对这份工作的兴趣,同时应强调个人学习经历与所要应征的工作多么适合;此外,根据&求职?暂借一下&一书指出,还要小心以下六点不当的撰写方式, 以免功败垂成。
　　一、羞于列出自己的成就
　　成功是属于那些懂得行销自己的人。要旗开得胜，首先必得学会推销自己。但勇于列出自己的成就之时，别忘了也要注意勿用夸大不实的陈述，免得引起企业主的反感。
　　二、列举太多不相关的信息
　　写求职信函的最初及最终目的在于推销自己，因此一些个人的大学求学过程、兴趣以及个人的观点等，这些都可以在面谈时简述提出。因为列举太多的信息，可能会模糊本身的求职的焦点，分散雇主的注意力。
　　三、重复太多
　　不要一再地重复一些形容词 ，这样会让人觉得赘词太多，而且看了会精疲力尽。专家建议，最好同一个词汇用到第二次时，找新的表达语汇。
　　四、在信中一再提及介绍人
　　不管你应征什么职务，只要找得到介绍人，你的介绍人都会为你大力推荐。因此并不需要特别在信中一再提及介绍人。除非雇主主动要求，自然会请你提出介绍人的资料。
　　五、批评前任主管或雇主
　　一味批评前任雇工或主管的不是，人多数的企业 主咸认为是求职人忌，不管是求职信或是面谈时都应尽量避免。
　　六、提出有关个人隐私、或是完全不相关的资料
　　在这里，不必提和所应征工作不相关的事情，例如不必提及个人宗教信仰、婚姻状况或是个人有几个孩子。因为无论妳是否单身、已婚、离婚，也不管你是不是同性恋者&等，都与工作无关。企业主管不会注意这些事情，相反的，可能还会 觉得你三姑六婆、冗言太多，而予以淘汰。
求职信写作技巧
　　个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出，必须附有信件，即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样，都是要引起招聘人员的注意，争取面试机会，但两者有所不同。
　　求职信是针对特定的个人来写的，而简历却是针对特定的工作职位来写的；简历主要叙述求职者的客观情况，而求职信主要表述求职者的主观愿望。相对于简历来说，求职信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，是对简历的简洁概述和补充。
　　2、求职信的结构
　　求职信文字一定要简洁，字数最好不要超过1000字，它一般由几部分组成：
　　1)你所申请的职位和招聘信息来源；
　　2)表述你对该职位产生浓厚兴趣，并说明这种兴趣与你的理想追求或专长有关；
　　3)与申请职位有关的资历和经验和成绩都是非常重要的证明材料，说明你适合这个职位的原因；
　　4)表示如能得偿所愿，自信必能胜任此项工作；
　　5)提醒收信人留意你附呈的个人简历，并请求对方作进一步回应，如及早答复、予以安排面试等。
　　3、求职信的第一句话
　　求职信的第一句话是最重要的，也是最难写的。其实有许多可取的写法，你可以说明是从什么渠道得知公司招聘信息，也可以叙述自己最有利的条件，不过最不稳妥的办法是参照广告的内容作自我介绍。第一句话(不包括称呼)的作用有二：一是吸引对方阅读你的信件；二是引导对方自然而然地进入你所突出的正题而不感到突然。
　　归纳起来，求职信的第一句话有以下几种形式：
　　1)概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。
　　2)提名式。提及一为建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称&先生&或&女士&)。
　　3)提问式。针对用人单位的需求和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。
　　4)赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。
　　5)应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求。
　　6)独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装潢设计等。
　　4、求职信中应注意的几点
　　1)一些跨国公司或港澳台公司，通常会要求应聘者递交英文求职信和个人简历。不过，即使没有明确规定为了引起对方的注意和重视，最好用英文(或其它外文)信件提出对某些职位的申请，往往会比单纯写中文求职信效果更好。所有的英文求职信都应用电脑打印。
　　2)求职信的第一句话应该开门见山，让对方尽快知道它的内容。
　　3)段落要短，句子不宜很长，长的段落更易令人生厌。
　　4)段落可以加小标题，或是编上序号，使求职信条理分明，层次清晰。
　　5)求职信的语气应不卑不亢，不能过分客气，也要力求避免无意中伤害他人的尊严。
　　6)尽量避免用专业术语或俚语、谚语或典故、地方方言，否则在信息传递上可能会出现周折，甚至引起误会。
　　7)求职信不应有错别字，不要使用涂改液或橡皮擦，纸张不要沾上污迹，以示对人的尊重。
　　8)最后别忘记签上你的名字。英文信件中本人的亲笔签名，应在打印机打印的姓名拼音的上面。
　　5、招聘人员最看重简历的哪些部分？
　　招聘人员最看重应聘者的目标，即他想找什么样的工作。招聘人员没有时间很仔细地看完简历后再决定应聘者可以做哪些工作，而是首先了解你的意愿，再据此考虑能否胜任这个职位，并在你的个人简历中寻找答案。
英文求职信之秘笈大公开
　　许多求职者都有向用人单位发送求职信去应聘工作的经历，求职信是你取得成功的关键。如今不少求职信都是要求是用英文来撰写的，特别是应聘一些外企职位的时候。那么如何才能用地道流利的英语来写好一份求职信呢？今天，就在这里教你几招。
　　和简历一样，求职信越简单明了越好，因为用人单位决不会在一份简历上花过多的时间。因此，如何通过&扫描关&就显得犹为重要了。
　　秘笈1写好开头
　　首先应该表明你是在何家媒体看到应聘广告以及所要应聘职位的名称，如：(1)In answer to your advertisement in(媒体名称，括号里只要按照实际情况填写，下同)
　　for(职位名称),I wish to tender my services.(2)With reference to your advertisement in(媒体名称)for(职位名称),I respectfully offer myself for the post.
　　秘笈2自我介绍
　　通常在这段里介绍你的工作经验，特别需要注意的是，和所应聘工作无关的经历就不要赘述了，如：(1)I have been serving for over(数字)years in(以前供职单位).(2)I have had(数字)years'experience with(以前供职单位)as a(以前职务).
　　秘笈3说明原因
　　这里包含两个方面的原因，一是离开现职的原因，二是申请新职位的原因，如：(1)My reason for leaving my present employer is
　　that I wish to get into the(申请职位的性质，如：advertising)business.(2)I left the office on account of the discontinuance of the business.
　　秘笈4　证明能力
　　这部分非重重要，因为这体现你究竟能为公司做些什么，直接关系到求职的成功率，但是也要注意一定要用最少的文字表达最多的意思。还是那句话，和所应聘职位无关的能力(包括证书、资格等)，也应该坚决予以剔除，如：(1)I have received a special English education(你的专业),and have a fair command of Japanese(你的副业).In addition,I know a little French.(2)During my education,I have grasped the principals of my major and skills of practice. Not only have I passed TEM-8(你所通过的水平测试或其它职业技能考核),but more important I can communicate with others freely in English(你个人的能力，尤其是强项).My ability to write and speak English is out of question.
　　秘笈5关于薪水
　　这是个比较敏感的问题，如果一定要在信中提及的话，也是可以应付的，如：(1)I am willing to serve on trial(试用)for some months at a low salary.(2)I should require a salary of2,000RMB a month to begin with.
　　秘笈6当心结尾
　　成功的求职信决不是虎头蛇尾的，往往会在此提及关于希望得到面试的事情。因此，结尾一样要引起重视，如：(1)I should be glad to have a personal interview and can furnish references if desired.(2)I should appreciate the privilege of an interviews.I may be reached by letter at the address given below(如这样使用的话，就要在后面附上你的联系地址),or by telephone at (你的电话号码).
　　秘笈7注意附件
　　这个部分视具体情况而定，如果有详细的简历，或者是用人单位需要的材料，附在求职信中时，需要注明，如：(1)Enclosed please find a resume,a photo and an autobiography.(2)A copy of my transcript is enclosed.
　　另外还有一些内容虽然不属于求职信的一部分，但是也不能忽视，如求职信的用纸，一般采用A4幅面的纸张，正文用打印机打印出来，信末必须亲笔签名。打印字体不宜过大，这样会增加篇幅，也不宜太小，给别人增添麻烦。字体不要采用花体，用黑体、宋体、仿宋就可以了，显得正式而尊重。如没有特殊情况，尽量少用彩色。总之简洁大方就可以了，不要弄得过于花哨。
推荐信写作模式
　　推荐信虽然会因为推荐人的不同而在内容上有不同的侧重点，但模式上大体来说还是有规律可循的。一封推荐信应该提供如下信息：who you are，your connection with the person you are recommending，why they are qualified and the specific skills they have.此外，还应该包括联系方式，以便用人单位可以了解、确认情况。
　　下面是一个推荐信模版，它可以帮助你写好一封推荐信。
　　Salutation
　　如果你的推荐信是要给某一个人的，你应该加上称呼，例如Dear Dr. Smith，Dear Mr. Jones，等等。如果你的推荐信非常general，你在称呼的地方写To Whom it May Concern或者不写称呼也可以。
　　Paragraph 1
　　推荐信的第一段应该说明你和被推荐人的关系，包括你是怎么认识他/她的，还有你写这封推荐信的资格。
　　Paragraph 2
　　推荐信的第二段应该包括被推荐人的个人信息，说明他/她的资格、能力，还有你为什么要为他/她写推荐信。如果必要的话，可以分几段来描述细节。
　　Paragraph 3
　　如果是推荐被推荐人应聘某个职位，推荐信应该描述这个人的能力能适合他/她所要求的职位。可以参考招聘广告上对职位的要求和被推荐人的简历一起来写。
　　Summary
　　主要内容叙述清楚后，还应该加一个简短的总结。总结部分应该再简述一下你为什么要推荐这个人。可以写上I highly recommend the person，I recommend the person without reservation或者其他类似的话。
　　Conclusion
　　推荐信的结尾部分应该写上你愿意提供更多的详细信息，要注明你的电话号码，联系方式和email address.
　　最后，还要写上下面这一段：
　　Sincerely，
　　Writer&s Name Title(Tel number Mailing address)
计算机专业自荐信
　　毕业生自荐书范文
　　尊敬的领导：
　　您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！
　　我是哈尔滨理工大学测控技术及通信工程学院****届毕业生，自从今日大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我的从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。时光飞梭，我讲到这童年的梦想、青年的理想离开学校，走上工作岗位。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于理工大学的浓厚学习、创新氛围，熔融其中四年使我成为一名复合型人才。
　　在校期间，我勤奋学习专业知识，努力把理论知识运用到实践中去，曾参加全国大学生电子设计竞赛，并取得佳绩。此外我很喜欢电脑，不仅熟练掌握基本应用软件的使用，而且顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术信息职业资格中级考试和微软ATC认证考试。在英语方面，通过国家英语四级，并且参加英语口语培训。此外，我积极投身学生会和广播站等学生组织为同学服务，表现出色，贡献卓越，曾先后荣获校级&优秀三好学生兼优秀团员&、&优秀学生干部&、&校广播站系统&杰出工作者&等称号。
　　&长风破浪会有时，直挂云帆济沧海&，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附履历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音！
　　　　敬礼！
英语专业求职自荐信模板
尊敬的校领导：
我是东北师范大学外语学院英语系97级的学生，将于2000年7月毕业，我有志于在教育战线上发挥自己的光和热。
家庭的熏陶，形成了我吃苦耐劳的精神，多年的磨炼铸成了我意志坚强的性格，学校的教育使我具备了我胜任未来教育工作的专业文化素质。
大学四年，我日趋成熟，师大的人文学术气氛培养了我的道德情操、养成了我独到的一套学习方法，我时时严格要求自己，事事严格要求自己，使我在多个方面都有了飞跃的进步。
在学习上，我深知学习是学生的天职，如果不努力学习将不能胜任未来工作的挑战。本人除努力学习自己的专业英语外，还积极的拓展知识面，在各阶段考试中，已良好的成绩全都通过，在校期间，曾获得三等奖学金，除此之外，为了适应日新月异的新时代发展的需要，再加上自身的兴趣，大一期间，参加了系里的计算机培训，掌握了基本操作，大二，大三期间，在吉林工业大学辅修计算机专业，并以优异的成绩结业。
在工作方面，我已初步显示了自己在协调学生工作方面的才能。从大一开始，我一直担任寝室长之职，积极配合系里的辅导员作好学生工作。
敬业方面，在东北师大附中实习期间，我不断向老师们虚心请教，认真工作，获得了老师和同学们的好评，取得了&优&的成绩。三年中我未间断过家教工作，我教过各个年龄段的学生，从中获益匪浅，一方面，我了解了不同学生的心理发展及学习上的要求，另一方面，对初、高中的课本有所初步掌握，这对未来的教育事业，会有很大帮助。
在文娱体育方面，我积极参加体育锻炼，三年中，体育成绩一直是优等，曾任班级中的体育委员。不仅如此，我对舞蹈有着浓厚的兴趣，并自学多年，积极参加学校的文娱活动，另外，我还擅长于绘画，为班级出墙报、板报。
在思想道德方面，对教育事业，我充满热情，深知&十年树木，百年树人&的道理，教育事业的兴衰成败关系到一个国家、一个民族的兴衰成败，我愿在教育事业中尽一份绵薄之力。而且，我信奉师大附中校训中的一句话：要做教育家，而不仅仅是教书匠。所以，在未来的教育工作中，我会不断地为此努力。
贵校在教学上严谨求实的风格吸引了我，我很希望我能有幸的成为贵校中的一员，我会为贵校的教育发展而努力，我相信，我会成为一名合格的教师。最后，恳请贵校给我一个机会来证明自己的能力。
祝贵校事业蒸蒸日上，百尺竿头更进一步。
标准求职自荐信
毕业生自荐书范文
尊敬的领导：
您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上!
我是哈尔滨理工大学测控技术及通信工程学院****届毕业生，自从今日大学之后，高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝，因为我的从新开始，继续努力奋斗，迎接新的挑战。时光飞梭，我讲到这童年的梦想、青年的理想离开学校，走上工作岗位。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于理工大学的浓厚学习、创新氛围，熔融其中四年使我成为一名复合型人才。
在校期间，我勤奋学习专业知识，努力把理论知识运用到实践中去，曾参加全国大学生电子设计竞赛，并取得佳绩。此外我很喜欢电脑，不仅熟练掌握基本应用软件的使用，而且顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术信息职业资格中级考试和微软ATC认证考试。在英语方面，通过国家英语四级，并且参加英语口语培训。此外，我积极投身学生会和广播站等学生组织为同学服务，表现出色，贡献卓越，曾先后荣获校级&优秀三好学生兼优秀团员&、&优秀学生干部&、&校广播站系统&杰出工作者&等称号。
&长风破浪会有时，直挂云帆济沧海&，我真诚地希望加盟贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附履历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音!
如何用英语写好求职信
英文求职信是大学生步入社会、走向工作岗位的第一步，了解求职信的写法具有实际意义。
那么，如何用地道流利的英语写好求职信呢?关键要处理好求职信的五个组成部分：写信动机、自我介绍、本人能力、结尾、附件。
一、写信动机
通常求职信是针对报纸上招聘广告而写的。若此，信中须提到何月何日的报纸，有时工作机会是从朋友或介绍所听来的，有时写信人不知某机构、公司有工作机会，毛遂自荐。不论哪一种，求职信上一定要说明写信的缘由和目的。
因此首先应该表明你是在何家媒体看到应聘广告以及所要应聘的职位。参考例句：
1.In reply to your advertisement in todays newspaper,I respectfully offer my services for the situation.拜读今日XX报上贵公司的广告,本人特此备函应征该职位。
2.Replying to your advertisement into- days issue of the(newspaper),I wish to apply for the position in your esteemed firm.拜读贵公司在今日(报纸)上广告,特此备函应征贵公司该职位。
3.With reference to your advertisement in(newspaper)of May 2for a clerk，I offer myself for the post.从五月二日XX报上广告栏得知贵公司招聘一位职员，我愿应招。
4.I wish to apply for the position advertised in the enclosed clipping from the(newspaper)of November 12.谨随函附上十一月十二日XX报贵公司招聘广告，我愿应招此职位。
5.In answer to your advertisement into- days newspaper for a secretary,I wish to tender my services.阁下在今日XX报上刊登招聘秘书广告，本人获悉，特此应招。
6.Learning from XX that you are looking for a sales manager,I should like to apply for the position.从XX处得悉，贵公司正在招聘一名业务经理，我愿应招此职。
7.Your advertisement for a telephone operator in the newspaper of March 8has interested me,I feel I can fill that position.贵公司三月八日在XX报上刊登招聘电话接线员广告，本人拜读后极感兴趣，相信能担任此职。
二、自我介绍
写信人应述明自己的年龄或出生年月、教育背景，尤其与应征职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊技能。如无实际经验，略述在学类似经验亦可。参考例句：
1.For the past three years,I have been in the office of the XX Trading Co., where I have been an accountant.本人曾经在XX贸易公司服务三年，担任会计工作。
2.I am twenty years of age,and have been employed for the last two years by the XX Co.,in the general clerical work of the office.我今年20岁，曾在XX公司服务两年，担任一般文员工作。
3.I am twenty years of age,and am anxious to settle down to office work.本人20岁，希望能找到一个公司，以便安定下来。
4.Since my graduation from the school two years ago, I have been employed in XX Hotel as a cashier.两年前离校后，在XX酒店担任出纳员。
三、本人能力
这部分非常重要，因为这体现你究竟能为公司做什么，直接关系到求职的成功率。但是也要注意一定要用最少的文字表达最多的意思。参考例句：
1.I am able to take dictation in English and translate it rapidly into Chinese.我会英文的口授笔记，同时能立即将其翻译成中文。
2.I have received an English education, and have a slight knowledge of Spanish.I took a Spanish course in college.本人接受英文教育，同时略通西班牙文。大学时，我修了西班牙文。
3.I have been at the City Commercial College,where I have acquired a knowledge of English,mathematics and elementary business practice.本人曾在城市商专学英文、数学以及初级商业实务。
4.I have just left school,but have a good knowledge of English.本人虽刚离开校门，但英文很好。
5.At school I won a scholarship and the first prize in a speech contest.求学中，我曾获奖学金及演讲比赛一等奖。
6.I am a graduate of Hong Kong University,and have in addition an M.A.degree from UCLA.本人毕业于香港大学，并在加州大学获得文学硕士学位。
7.Since leaving school,I have attended Typewriting and Shorthand classes,and have now attained a speed of fifty and ninety words respectively.离开学校后，我参加打字与速记班，而今已达到打字50字，速记90字的速度。
希望并请求未来的雇主允以面谈的机会，因此信中要表明可以面谈的时间。成功的求职信决不是虎头蛇尾的，结尾一定要引起重视。参考例句：
1.I should be glad to have a personal in- terview and can furnish references if desired.如获面试，则感幸甚。如需保证人，本人也可提出。
2.I request an interview,and assure you that if appointed,I will do my best to give you satisfaction.恳请惠予面试之荣。如蒙录用，本人必竭尽所能，为贵公司服务，以符厚望。
3.If you desire an interview,I shall be most happy to call in person，on any day and at any time you may appoint.如贵公司有意面试，本人一定遵照所指定的时日，前往拜访。
4.Should you think favorably of my application,I would like to have an interview.如对本人之应征优先考虑，恳请惠予面试之机会。
5.I hope that you will be kind enough to consider my application favorably.恳请惠予考虑本人之申请为盼。
6.Should this application meet with your favorable consideration,I will do my utmost to justify the confidence you may repose in me.对此申请，贵公司如惠予考虑，本人将尽最大的忠诚与努力，为贵公司效劳。
7.Should you entertain my application favorably,I would spare no trouble to acquit my- self to your satisfaction.假如应征获得青睐而进入贵公司服务，本人必以排除万难之决心，为贵公司工作，以符厚望。
8.I wish to assure you that,if successful,I would endeavor to give you every satisfaction.如蒙不弃，惠予录用，本人将尽力服务，使诸事满意。
这部分视具体情况而定，如有详细的简历或用人单位需要的材料附在求职信中时，需要注明。参考例句：
1.You will find enclosed an outline of my education and business training and copies of two letters of recommendation.有关本人的学历、工作经验等项的概要，谨同函呈上两件推荐函。
2.Enclosed please find a resume and a photo.随函寄上简历表及相片各一份。
3.A copy of my transcript is enclosed.附寄成绩单一份。
4.Enclosed you will find a letter of re- commendation from my former teacher of Eng- lish.随函附上我英文老师的推荐函。
参考范文：
April 6,2003
XX University
Beijing,China 100000
Dear Sir/Madame,
Your advertisement for a Network Maintenance Engineer in the April 10Student Daily interested me because the position that you de- scribed sounds exactly like the kind of job I am seeking.
According to the advertisement,your position requires a good university degree,Bachelor or above in Computer Science or equivalent field and proficient in Windows NT 4.0and Linux System.I feel that I am competent to meet the requirements.I will be graduating from XX University this year with a MSC.My studies have included courses in computer control and management and I designed a control simulation system developed with Microsoft Visual and SQL Server.
During my education,I have grasped the principles of my major subject area and gained practical skills.Not only have I passed CET - 6,but more importantly I can communicate fluently in English.My ability to write and speak English is a good standard.
I would welcome an opportunity to attend you for an interview.
Enclosed is my resume and if there is any additional information you require,please contact me.
Yours faithfully,
最受外企推崇的行政助理简历
行政助理Executive Assistant简历
这份行政助理人员简历的简历中应聘者描述了自己的实际执行操作能力，和处理人际关系的沟通能力，同时列出了自己的工作经验(由于篇幅有限，工作经验部分只是列举几条)，同时该应聘者还有教学和社区服务经验，在简历的最后，还提到了自己的教育背景。
BUSINESS SKILLS:
Word processing: Microsoft Word
Other applications: PowerPoint, Microsoft Publisher, QuarkExpress, PhotoShop, Excel, Access, File Maker Pro, Microsoft Outlook, Lotus Notes, Reference Manager
Writing ability (proposals, newsletters, presentations, resumes, cover letters)
Internet skills
Event coordination: trade shows, seminars, user conferences
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STRENGTHS:
Interpersonal skills - ability t Dependable, organized,T Self-starter
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BUSINESS EXPERIENCE:
The Health Institute, Division of Clinical Care Research, New England Medical Center, Boston, MA
November 2000 - Present, Executive Assistant to Director and to Research Scientist
Created prepress drafts for flyers, catalogs, order forms, and price lists
Managed digital image library
Formatted digital images for Website
Coordinated co-op program and produced credit memos
Wrote memos, presentations, and correspondence for Vice President
Maintained Excel sheets for budget, brand ID program, and retail mailer program
Monitored invoices
Health Dialog, Inc., Boston, MA
Sept. 1998-April 1999 Administrative Assistant for healthcare management firm
Edited and produced company newsletter
Maintained company database
Performed Internet research on health topics and competition
Reviewed and analyzed health videos
Created PowerPoint presentations
Fulfilled orders for videotapes
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TEACHING EXPERIENCE:
Taught in nursery school for 5 years and kindergarten for two years
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COMMUNITY SERVICE:
Prescription Parents, Inc. (a parent support group for parents of children with cleft lip/palate)
Member (1981-present), President (1995-present, 1985-87), Secretary (1984-85), Newsletter Editor (87-89), Corresponding Secretary ()
Office for Children, Southern District Council, Former Member of Board of Directors
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EDUCATION:
1992-93 Katharine Gibbs School, Boston, MA. &Entree& Business Program, Dean's List
1971-75 Boston State College, Boston, MA. M.Ed. Early Childhood Education, Dean's List
1967-71 Albertus Magnus College, New Haven, CT. B.A., major in English
行政秘书Secretary的英文求职信
一个优秀的求职者应该对所申请的公司有一定了解，包括它提出的各项要求。这份求职信的作者就针对要申请的这家化学公司特地在信中提到自己曾有在某化学公司工作过三年的经历，而且还突出了自己的英语水平，最后还附上简历，这种写法对求职是十分有利的。
HRD Director
Shanghai Office
Rohn and Hass China Inc.
488 Wuning Rd (S), Shanghai
Dear Mr. Director,
I have learned from the newspaper that you are employing an administrative secretary. I am very much interested in this position.
I have worked as an administrataiv secretary for a chemical company in Shanghai for three years, so I have some understanding of the chemical industry. I graduated from the East China University of Technology, holding a bachelor degree. Having obtained certificates of CET-4 and CET-6, I find myself fluent in both spoken and written English. In adition, I am also quite familiar with computer skills.
Enclosed please find my resume.
Looking forward to your early reply.
Yours sincerely,
(signature)
Qian Xiaolu}