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给想从事IT行业的朋友的一点个人建议，个人经验仅供参考。
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DraGonKnight 把此帖设为精华，作者+50经验颇具指导意义的文章，加油！
有感于自身学习IT遇到的一些迷茫，和最近希望从事IT行业的朋友经常会遇到的一些基本的问题，比如说，学什么、怎么学、有哪些可以学，行业怎么样等等，往往这些问题不解决有可能会迷茫很多年才会找到方向，但是这个时候已经30左右，在转型或者学习时间上就不方便安排了，导致耽误了大量的时间，个人在这里写一点自己的见解，希望能让想从事IT行业的朋友少走一些弯路，这些只是个人从业10多年总结的一点东西，未必正确，参考一下即可。PS这个是回复某个朋友的帖子的时候写的，现在重新编辑一下发出来的。提归正传，学习IT首先要明确自己学习的目的是什么：1、如果只是当成业余爱好，多看看IT论坛、各大IT网站和一些杂志就足够了；2、如果想靠这个挣大钱，我只能说几率很低，我说一下刚刚入职时候的薪资行情，现在的持有思科高级工程师证书的月薪是，去年（2013年）国内某超大型民用机场的
H3C驻场工程师的平均月薪是4000，Linux和oracle就业班双保合同保就业保底薪的这个薪水普遍保的也就是5W的年薪，这些都是税前的薪水，
所以指望他短期拿高薪这个概率很低，客观说指望着短期高薪，房地产、金融行业这类的更容易，虽然工作强度也不小，IT行业不是没有高薪的，但是这个要求有
极高的技术水平以及人脉还有机遇，一个都不能少；3、如果是真感兴趣，真想从事这个行业了，一定要做好长期作战的思想准备，没有5~10年想出头的可能性微乎其微，至少我工作的这10多年没见过（这里不讨论那些靠关系占位置不干活的），这么多年期间很有可能会感觉到迷茫，这个时候一定不要忘了当初为什么学，还有就是一开始就要做好职业规划。职业规划是国内整个都比较欠缺的，包括我自己在内很多人都是没做好职业规划耽误了很多年，做职业规划主要需要考虑2方面的事情：A、首先考虑自己的是打算在甲方工作，还是在第三方工作，甲方的特点是不需要太高的技术实力，但是一定要懂得技术如果对业务进行支持，因为甲方往往可以把技术合同外包的，不对业务了解基本没有前途，最多也就是熬资历，举个例子，以前某省的一个甲方的技术就经常说我XX技术全省第二（客观说他的相关行业技术水平确实不错），平时有问题也基本都能解决，但是有一次出了问题他解决不了了，该机构找了第三方解决，最后头就说了一句，“你老说你XXX全省第二，也不过如此吗”，一句话就把他彻底否定了，之后的升职、评职称都遇到了很大的麻烦；第三方公司可以说是纯技术岗位，一定要对技术很精通，至少能做到精通一门然后其他相关的不
一定要精通但是一定要会，平时要多看书多研究多试验，甚至有些行业自己要买设备来自己做实验，或者在外面租实验室，这是一笔不小的投入，我和几个熟人学技术，专业学习+设备支出到现在都已经超过10W
RMB的投入了，千万不要以为我们薪水高到哪去，都是月薪几千不到1W的，而且我们都是在三大城市工作的（这个行业还有一点一定要注意，因为工作特性，找朋友结婚这类的难度会加大）；B，考虑好学习的方向，做好职业规划，PS作图、3D制图、设计、网络设备、搭建和维护、数据库维护、IT工程实施、编程、娱乐行业这几样是现在比较容易学到而且相对容易找工作的方向：a.PS作图，2D制图，主要工具就是PS，主要发展方向广告制图、数码图片相关、名片制作、网页网站制作，除了PS，最好熟悉一下的其他产品；b.3D制图，主要发展方向建筑制图、动画模型、3D模型辅助（3D工业设计主要是在方面不在这里）、施工实际效果这类；c.CAD制图，安防、建筑的电子器材布线方面设计，工业设计，甚至是3D工业设计，比如德国、美国的汽车行业都是通过3D CAD设计的，这个行业涉及到了扩行业知识，必须对CAD所针对的行业有很深入的了解（比如安防），否则光会用CAD，基本很难找到工作，找到了工资也不会太高；d.网络设备，主要就是H3C、华为和思科的，其中H3C和思科有认证，华为没有，实验设备思科的比华为和H3C的便宜，思科现在高级证书也可以通过背题库过的，所以思科的证书现在不值钱，主要是施工单位资质需要，高级证书必须有，H3C高级证书不太一样，高级证书有实践考试和面试两部分，但是他有一点好，学的时候可以租用培训机构的设备，而且如果平时表现好，高级证书考试的时候表现优异，该H3C培训机构会推荐工作，主要是H3C的几大代理，H3C
的业务模式比较特殊，基本上是H3C总部派活给几大代理，如果工程师表现好，会在H3C总部备案，缺人的话优先从这里选人，就可以直接从代理跳到H3C总
部，H3C总部只接受几种人，大学直接招聘、熟人推荐、以及代理的工程师，但是前提是都要到几大代理那边去磨练一段时间，才有机会（不是一定，只是机会）
进入H3C，这里额外要记住一点，简历一定不要作假，否则是诚信问题，技术再好也会被H3C划到黑名单里面去（有一点要注意，培训机构必须要正规，不能是黑培训）；e.搭建维护，主要是windows和Linux的服务器架设和维护，比如数据库服务器、邮件服务器等等，一般来说需要维护的岗位比较多，安装的主
要是后面说的IT工程实施的单位，主要就是系统集成商，windows的知识体系比较封闭，个人不建议学的时候从windows开始学，虽然他看起来很简
单，因为学这类的技术，要往深了学，一定要明白操作系统的原理，他是怎么运的，Linux是开放源码都可以看到，windows看不到，而且真到了工程级别看windows是付费的，Linux是免费的，真正的维护成本Linux远高于windows，所以相对的工作机会和薪水也更容易高一些，从技术成长角度和薪资待遇角度来说他是更好地选择，当然了一开始学习的时候必然很苦闷，这个建议考虑找好的培训机构学他的就业班，然后工作实习这样学的比较快，
就业班脱产大约是5个月左右的时间，周末班大约需要至少10个月；f.数据库方面，数据库工作常见的主要是、DB2、MySQL和Oracle，个人建议优先考虑免费的MySQL和和付费的Oracle，实际工作中他们用的是最多的，数据库的主要从业方向是电子商务，现在最火的电子商务，表面上电子商务就那几个公司，实际上电子商务的公司很多，他们主要用的就是免费
的MySQL和Oracle，比较知名的是阿里巴巴系用的是Oracle的方案，京东商城用的是MySQL的方案，这类行业在电子商务网站最培养人，初学
者的学习方法首先是类似于服务器搭建维护那块最好先找个培训机构的就业班，同时研究官方文档，Oracle和MySQL是一家公司的产品，他最大的有点就
是知识推广的好，官方文档很齐全，软件可以直接从官方下载，但是前提是英文基础一定要好，官方文档都是英文的，他有一个阅读顺序，这个如果是有兴趣从事这
个行业我再说一下，然后拔高需要看几个人的视频和一些书，这些也是如果真打算从事这个行业我再说，比较细了，还有这两个软件学好之后基本上不可能去
Oracle公司工作，因为他们中国区只要外国语学院的学生，其他的国内的学校的基本都不要，包括北大清华复旦，原因不明，推测是因为对英语要求比较高的
缘故；g.工程实施，也就是系统集成，上面说的服务器、网络、数据库方面的都需要了解了，是一个比较综合性的行业了，但是正因为如此，客观说整体来说这类的公司
都不够专业，做的都比较浅，很少有去深入做的，主要是招投标和转包，如果是想了解这几个行业然后选择再深入了解可以考虑这个方向，否则不建议，技术类的工种，想要比较有前途一定要对某门了解的比较深入，服务器、网络和数据库，人能活得岁数能深入了解的最多也就是一个，寿命没那么长，没那么多时间耽误；h.编程，这个不用说了，只要了解IT的都知道，在国内的地位比较低，不受重视，否则也不会被叫做码农，而且30岁之后还没有成为项目经理或者系统架构师，日子就基本很难混了，不像在国外可以干一辈子，但是千万不要对他有恶感，实际上服务器、网络设备和数据库做好都是需要和代码打交道的，不过种类不一样而已，那些就比较好混，因为已经不是单纯的编程了（最基本的优化很多时候就是优化代码，国内的编程水平整体偏低，没办法太年轻，年纪大点的也不受重视，国内就这样，有些时候调优甚至是只要把代码规范了就可以完成初步的优化了），是一个系统工程和学科的一部分，这类的因为对体系结构、系统内部流程等等的了解，实际上比一般的编程人员的编程功力更深厚；g.游戏娱乐行业，单机游戏、网游、手游、动画等等，这类的属于扩学科跨行业了，现在比较火热，尤其是网游、手游和单机这类的游戏行业，它主要有剧情编辑、角色设计、动画设计和编程等等组成，编程除了常规的编程语言以外必须对图形接口、游戏引擎一类也比较了解，整体来说学习有一定的难度，相关资料也不是太好找，希望有所成就的话单纯努力不一定能成功，需要一定的天赋，另外单纯的从事动画制作的比较难找工作或者工作找到了日子比较难过，因为每集动画的制作成本偏高，但是电视台给的每集的价格实在是………………没有什么其他的收入方式，大多数播放也都是夜间档，看得人比较少，导致单纯的动画制作相关公司很难打响知名度。（悄悄地说一句电视台能给制作成本的10%就谢天谢地了，而且国内没有形成产业集群，在欧美发达国家，动画和
电影的票房收入只占实际总收入的不到30%，其他主要都是靠周边挣钱）&其他的方向，大多数要不不挣钱，都养活不了自己了，还提什么其他，要不国内很难学到，那就是芯片设计这类的，实用级别的国内基本学不到除非可以出国去正规的学院去学习，国内真的学不到，最典型的就是芯片设计，看看ARM现在发展到了什么程度了，国内能找到的资料才哪代的…………………………
colorfulfae 发表于
虽然现在从事IT行业，但跟LZ提到的完全不沾边怎么办呢，难道我现在这行不算IT？
IT行业覆盖面很大，我这里只是说的一些相对来说比较容易深入学习同时比较有前景的技术类工种，要每样都写我估计一年都写不完，^_^。
看这位朋友的头像和ID应该是做七彩虹板卡方面的，我记得七彩虹只有九段是自己设计的，也就是说七彩虹只有设计这些板卡，和一些工程装机一类的属于技术工种，看ID的意思应该是七彩虹的现场工程师，也就是说不是板卡设计那部门的，是属于工程或者装机那部分的，是这样吗？现在工程和大客户方面确实还是不错的。
有同感~一线城市，做开发的有几年经验，水平还可以的，一般都过W了~4000那是刚毕业的水平,什么国内干到3040...
开发也是分情况的，前几年Java很火的时候，很多培训班还没出来的就被预定一空了，年薪基本都过万，现在单纯java的也就是几千的薪水，好多都转行了，单纯的编程在国内的行情很大程度上要看所在的行业是不是火，比如最近手游很火，我的一个朋友去年一个游戏就拿了60W，Linux火的时候，联想当初一个做嵌入式Linux，就是那个不启动windows就能听音乐上网的那个系统的主管，联想直接给了一套房，当年网游很火的时候金山盛大抢人的时候几万月薪的也不少，另一些就不一样，MSN就是微软包给了国内做的，这个外包公司就是有任务的时候招人，没活的时候都解除合同，外包类的公司就更是命脉在被人手里，我一个朋友现在所在的外包公司现在甚至都快发不出工资来了，生意好的时候，每个月光奖金最低的时候也是500美金（那时候是每个月都有），国内还有一个很坏的惯例，那就是单纯的开发技术岗位，如果30岁不做到管理层或者架构师这类的在公司内就不是很好过了，比较发达的国家确实倾向于比较有经验的开发人员，但是国内的很多公司更愿意用年轻人，结果就是好多软件的优化很差，现在好多的软件优化甚至只是将语句规范化就能实现初步的优化目标。
客观说国内和发达国家对待技术人员的态度是不一样的，我就见过最差的情况是某些老板极其轻视技术人员，他的理论就是市场是挣钱的，技术是花钱的，所以在技术身上投钱是最差的投资。
迟到一族 发表于
嘛，说的都是大方向。方向有一定的参考意义，具体工作、工资还是得实际情况，特别是工资，这玩意是跟当地的...
这个主要说的就是方向问题，我见过很多朋友想学但是连基本的方向都不清楚的，我认为只有首先确定了方向，才能更深入的学下去，否则连有什么可学，学完能做什么都不知道就直接去学是很浪费时间的，才有的这篇，工资这里说的是大部分地区的初入行的工资待遇（大多数是初入行的，但是某机场的那个真不是），这个基本各地只要有对应的职位就差不多的。PS：又换头像了？要是不看ID都快认不出来了，^_^。
学着电气一门.好像与it什么很搭边..但是整个大3下来...将来能干什么都不知道..可能自己混的太多了..
客观说大学里面要不是导师很有水平，基本很难学到实际工作用的东西的（除非是专门的大学特别的专业，比如北航、农业、林业大学等这类的某些专门的专业），从实用角度来说还不如好多定向培养的职高和技校，其实真要是做技术类工种的话，还是要靠自己学习或者找个培训班上个0起点就业班实在。
大学的证书最大的作用其实就是找工作的时候证明自己是个大学生，以前我无聊的时候做过一个实验，同样一份简历（有工作经验的），学历一个写大学一个写高中，前者面试电话每天都有，后面那个我印象中到现在都没接到过一个面试电话（保险公司的除外）………………
feijijs5 发表于
看着看着就哭了
haerbinasia 发表于
编程还好吧，累是累成狗了，但是相对于网络公司的其他职业，拿的也是比较多的。不过，在哪都是管理层拿的最...
编程其实也是分的，关键看自己能不能找到比较火的行业，找好了干一年休一年都可能（这种是少数，绝对的少数），找不好就很累了工资也不见得高到哪去，我认识的好多单纯的编程要不转行要不去外企了…………
国内的管理层尤其是高层早就和国际结果了，下面的…………当年联想老杨上任之后第一件事情就是要给自己加薪，加完薪还说自己在国际同行内薪资属于低的，然后钱从哪来的呢，联想阳光服务的人工资整体下降，工作服要出钱买了，再加上他要求公司内尤其是总部员工一律必须说英语写英语否则扣钱或者走人………………
国内百姓只能靠自己拼和运气，现在大型公司国内基本要不是大学直招，要不熟人介绍，否则很难进入大公司的，还有就是国内的一些技术大佬已经形成共识了，以后一把手可能会是几百甚至上千万的年薪，往下基本都是最多几十万，现阶段他们的共识是60W封顶………………要知道在新加坡5W美金年薪左右还能拿救济金呢，按照现在1:6.3的汇率也就是31.5W RMB，也就是说非一把手的薪水最多也就是人家2个领救济金的人的薪水加起来还不到………………
迟到一族 发表于
最近想改变下形象。这几天换了好几个头像才发现，我果然还是萌痛文化
………………我也想换，但是有朋友说不许换，要不然不认识了
时代会变的嘛，等你老了，国内早已经发生了天翻地覆的变化，没必要想的那么长远，也不要把自己局限的那么死...
时代变，呵呵，我有记忆时间就20多年将近30年了，我只看到了现在还不如以前呢，以前1W薪水的活现在基本上6000就有人做，我身边很多人做过很多行业，包括我自己，我在瀛海威的时代在电脑城做过，之后做过安防、做过软件培训、做过NC机、做过软件技术支持、做过系统维护等等一直到现在这个行业，一直想找到适合自己的行业，但是找到时候就会发现以前的工作经验大部分都白费了，现在年轻点的人，找个好点的就业班，基础打得比我牢靠，很快就能弥补工作经验，再加上要的薪水少，我就更难做了，别听那些人说自己做过什么，其实都是有人脉然后看机会做的，我就举几个例子京东的刘强东背后是阿布扎比投资公司、国美为什么家电业他活的最滋润，因为他的背后是鹏润地产，三星公司的冰箱冰柜技术是来自于国内的香雪海，当时香雪海与海尔齐名，三星一开始想收购的是海尔不是香雪海，后来因为海尔的后台出面了阻止了这件事情，三星才是以卑鄙手段夺取的香雪海的技术的，国内的收购法知道某家外国公司要收购三一重工的时候为了阻止这件事情才出台的这部法律…………这种事情数不胜数，不是像好多人看到的那么简单，别听他们那么说，马云每年不算技术人员工资，技术设备投资就达到了4000W RMB，这个投资是他一开始做淘宝的时候就开始这么做了，刚开始淘宝没有盈利模式再加上他自称自己是老师这么一大笔钱从哪来的？这是最基本的问题，好多事情根本就不像采访的时候他们自己说的一样，我知道有一个做房地产的人，聊天的时候说过，“当年我无产阶级，八X年带着X十万X千X百多来到北京，做房地产，现在我发家了…………”八几年几十万什么概念…………
真不是想做什么就做什么的，一个行业如果没有高人一等的本领或者特殊的机遇，10年内很少能出头的，就好像央视的芮成钢别看他现在各国政要或者企业家都可以面对面的采访，他也是熬了十年才到现在这种程度的。
yuexiuya65535 发表于
不用换啊，理查德上校不是挺好的
不是有什么不满，就是心情到了想换了
IT苦逼的行业！就是不尽加班！
普通人想挣点钱哪有不累的，普通人的选择只有累挣钱、不累不挣钱和累还不挣钱这几个选项，普通人只能从事是这些性质的工作…………
也有例外，我特羡慕云南本地人的，云南本地人做早餐的店（不是移动摊点就是店）绝对不做午餐和晚餐，做午餐的店绝对不做早点和晚餐，大部分的行业都是只上上午半天，而且上午只收钱不出钱，下午休息，想要收他们的钱只能中午那会去……………………
ppt320 发表于
您说的思科高级证书通过背题库过的是NP？
我只能说思科现在只要是笔试的都有题库了，但是高级的题库需要在培训机构花钱买，再多的不能再说了，太得罪人，这导致最近两年思科的高级认证的从业者整体水平下降和初入行的工资也下降了，以后怎么样看自己的水平，什么行业水平高的人都少都容易挣钱，而且思科有一点好，因为使用量大导致二手设备便宜，使得自己搭建实验环境的成本降低不少，能说的也就是这些了。
很多人说.大学生当过一回气质会有所不一样..但是我读着读着越来越屌丝.......我们上一些课..老师居然会跟我...
学习方面我说点个人的经验，理论上一个好的知识体系是最培养人的，实际上也是，看看德国和英国的技工培养、各大名校比如耶鲁、荷兰的管家学院的培养体系培养出来的人就可以知道，企业也一样，最有名的就是IBM，不管进去的时候是什么颜色出来的时候一定是蓝色，就可以看出体系的重要，但是残酷的是国内的体系…………所以对于国内来说作为一个大学的学生或者作为一个培训机构的学员最大的运气就是碰到一个优秀的老师或者讲师，听这些人讲课确实会有拨云见日的感觉，对自己日后的成长很有帮助，说句不客气的话，大学和培训机构上的好不好很大取决于自己的运气，能不能碰到少数的那几个优秀的老师和讲师，如果不能就只能靠自己去拼去碰，因为国内还缺少真正的上学和就业的指导机构，这几十年变化也太快，没人能给自己指路。工科类大学生毕业后会怎么工作的，这就话没太理解什么意思，麻烦在详细说一下，我只能说在学习的时候就要考虑我学的是什么、学的东西以后可以从事什么，我是不是真想从事这个行业，从事的相关工作都需要一些什么技能，现在学的还少什么技能（这些问题其实就是以前我们在考虑的问题的总结出来的几个问题），然后就去找各种信息和进一步学习，真的不能单纯指望学校，除非是定向培养。
huang83_1011 发表于
太累太累，还不如做公交司机，也有6W年薪
其实公交司机也不是好当的，最主要的就是车大，就算有后视镜也会有死角的，尤其是拐弯的时候不计算好距离也是很麻烦的事情，车头和车尾的转弯半径是不一样的，双层巴士有的时候还要注意限高杆，要说的话其实不如售票员，别的地方不清楚，三大的售票员公司也是月薪3000多，不过一定要完成刷卡的业绩，业绩完成之后的刷卡量还有提成。
又是不显示的BUG………………
yxc2828125 发表于
小弟一个即将毕业的大学生，各种迷茫啊，虽然自己不是大神所说的“IT圈子”，但是还是受教了，每个所谓的“...
国内的大学毕业完除了定向培养的或者家里安排好路的了其实大多都是比较迷茫的，我们当初也是这样，都是一边工作一边找方向，结果最少的都耽误了5、6年了，其实写这篇也是为了让看到的朋友少走点弯路，如果迷茫就问自己几个问题，这些也是我们以前迷茫的时候问自己的：
1、自己想做什么？
2、自己现在会什么？
3、自己会的和自己想做的有多大的差距？
4、如果有差距主要都是哪些？
5、这些差距能不能通过社会上比较好的就业班解决？
6、如果不能通过就业班解决，能不能通过自己找到足够的资料自己学（如果是做市场，人际关系真的要自己悟，不做市场的话人家关系也是如此，中国就是一个人际关系维持的社会）？
7、如果没有就业班和自学也遇到了瓶颈，那么就不要坚持了，赶紧转，找就业班（或者可自学的项目，但是最好是就业班，因为各种相关问题都可以通过导师来进行了解，可以节约很多的时间）都有哪些内容、质量如何，然后从中选出自己感兴趣的学习（就业班的质量很重要，导师的质量更重要，好的对自己帮助很大，一般的只会耽误时间，所以一定要考察好）。
按照我们的经验这样问自己一些问题然后尝试解决，会少走很多的弯路，另外就是自己分析完之后多和父母以及关系很好的朋友商量，因为有些问题可能是自己没想到的。
个人建议是这样的，这位朋友参考一下吧。
也很想知道自己在喜欢着什么..所以后面的就无从说起了....其实想知道将来能去应聘点什么..能去哪里当个打杂...
是觉得自己没什么喜欢的还是喜好太多了？
如果觉得没什么喜欢的，其实工作未必一定会是自己喜欢的，可以考虑一种方法，考虑一下自己会什么，一项一项的写在纸条上，然后找招聘网站看各种职位要求，看有没有自己感兴趣的，然后把感兴趣的招聘要求记录下来，和自己的纸条对照（这个时候也可以补充纸条），看看有没有自己符合的比较多的，如果有选出来，然后找有没有同行业的就业班，如果有就看就业班的详细课程，再和招聘要求核对，这样就对这个工作有比较深入的了解了，如果没有培训班可以通过google搜索一下（bing也可以，千万别用百度）这个职位对照一下，了解了岗位需求了，再去了解自己缺少些什么；
如果是喜好太多了，那么就把喜好都列出来，然后找纸条写上每一个喜好为什么喜欢把纸条对应到那个喜好上就一目了然了。
这位朋友如果现在没有别的办法可以尝试一下这个办法。
迟到一族 发表于
毕业有半年迷惘时间，有半年适应时间，然后你就可以找到第一份比较称心工作了。
我当年迷茫了7年左右，尝试各种工作之后才找到，现在这些都是这些年总结出来的
迟到一族 发表于
问个题外的，关于E3支持2133双通道的一些疑问。有人说，CPU内存控制器的内存频率说的是单向频率，而DDR3内...
首先一个问题就是E3本身不支持2133的内存，他只支持的（官网资料库显示[url=/products/75054/Intel-Xeon-Processor-E3-M-Cache-3_30-GHz]/products/75054/Intel-Xeon-Processor-E3-M-Cache-3_30-GHz[/url]），看到频率就可以知道了，这里面说的就是已经内存标注的频率了，也就是双向的，并不是CPU-Z显示出来的那种单向的，而且现在3200的内存也不是太好找，同时考虑到服务器使用需要的是稳定性，所以设置必然是比较保守的，也决定着他不可能使用3200的内存。
这里的内存OC其实指的应该是主板BIOS中内存和前端总线（现在不这么叫了，但是我习惯了）的比率，能调节比率的就可以调节内存频率，否则他们是频率是同步上升的，也就是起到了超外频的作用，这个是现在intel的U不带K的比较严格限制的，我想那些人说的与主板相关就是说的这个选项。
yxc2828125 发表于
大神说的前几个问题自己也想过，现在的大学教育和社会脱节还是比较明显的。现在的大学也不是几十年前的象牙...
我不是什么大神了，也就是工作的时间长了好多东西接触的多了多想想也就知道了。
现在国内的大学就是这样，除了和实践脱节（除了定向培养），本身管理上再来一个大撒把就更成问题了，而且国内不像发达国家有比较好的升学指导和就业指导，也不像瑞士一样一家几代人可以在一家工厂工作，家里人就能给一下指导，就造成了现在这种状况，只能靠自己，按照个人经验其实这些上大学之后就要开始考虑这些了，这样学习的几年也能有几年收集资料的时间，还有好的大学的图书馆的资料要比社会上很多图书馆还要全，这个也是优势，现在还在大学的话就要充分的利用这个优势。
就业班这个也是我走向社会之后相当一段时间在发现的，这个建议从网上先找找资料，然后去实地考察一下，能试听一下最好，比价好的培训机构都有证书班和就业班，证书班往往学习的时间比较短，其实学不到什么东西，就业班不一样学的比较多而且成体系，一开始就能签署一份保底薪保就业的合同（这个是有法律效应的），而且一个好的培训机构是允许就业后分期付款的，这个就对自己和家庭的压力小了很多，所以个人比较推荐这种方式，另外如果讲师足够好，学习的时候表现的比较好的话，讲师可以直接推荐工作，这种级别的讲师推荐的工作比培训机构的还要好，这就是另一个机会，所以个人比较推荐这种就业班，当然了前提还是要自己努力以及自己不要违反合同上的规定。
迟到一族 发表于
= =。也就是说，内存的指令比率1T、2T还是有点用处的？
简答来说就是80/20法则，频率的提升是最简单的最能提升性能的，付出20%的劳动可以提升80%的性能，1T、2T和那个时序往往是付出80%劳动换取20%的性能的那种。
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