本人学机械的,最近一直想从事本专业方面的行业,现在从事的是移动通讯行业,自己感觉兴趣不大.上周面试了富士康IPEG,今天就接到了接收的口头OFFER.谈的待遇是按师四算,也就是4500以上+住宿和伙食补助800,跟我目前的待遇扯平,有加班费,年终奖大概在8个月左右.但是感觉富士康HR谈待遇时感觉他自己都不是很清楚,怕最后过去拿不到那么多,我就亏大了,因为我现在离职要赔偿公司2W左右,现在户口还没拿到手,所以不能只能就走掉的.听说在富士康师四已经接近了副科长的待遇了,自己感觉不太相信,毕竟自己才毕业半年,目前感觉IPEG部门很需要人,部门老大也是美籍华人,感觉人还不错..知道部门星期六是肯定要加班的,所以请问各位前辈,我是否值得过去知道富士康管理很变态,发了邮件都必须老大审查.不知道在富士康师四的水平能否达到年薪10W.所有都包括进去?
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　　工作应该是在龙华英泰工业园,感觉那边很乱,面试那天坐车,就看到一个人手机被偷,也没追回来,太恐怖了,大白天的...还是关内治安好些!
　　在富士康,师四是资位,和管理职关系不是很大,有的师三也是课长.不过你的待遇算是可以了,师四大概就是这个水准.待遇不会有什么问题,在论坛上看富士康有多么多么差,不过重要的是要看你在哪个事业处,老板是谁,各事业处的情况也不是一样.富士康发展很快的，好多东西不是说能够制度化或者说制度是合理的。不过在富士康工作大部分人都是有些郁闷,或多或少有些抱怨.
　　Langermsg,谢谢你......我想也是,要想多挣钱,只能拼着命干活.我现在的工作又太闲了,主要是不知道如何做职业规划.过去也是进IPEG一个新成立的部门,估计工作压力应该很大的...到那边得自己租房子,住外面确实不安全.看了论坛里面的好多帖子,郁闷的人确实很多,希望在美国接受教育的主管会比较民主点呵呵...
　　LZ，算了吧，还是别进去了，偶都要出来了，偶在WLBG。
　　tianya_21g兄,何出此言呢?
　　WLBG好象是富士康最好的部门吧..专门做NOKIA和MOTO的手机!
　　master拿师四的不多哦，　　Foxconn是个非常好的大学校，尤其对社会新人来说。
　　大部门还是不建议去啊...看来的衡量衡量一下,职业生涯就怕走错一步就影响一生!
　　工资还可以,你年收入应该可以拿到9万左右(含加班费,但师四平时加班是不给薪水的).在Foxconn,只要你觉得你的自尊不怕受到伤害的话就可以进,许多规定很变态.大陆人出门要检查包,要过安检门,但台湾人不需要.
　　大陆人出门要检查包,要过安检门,但台湾人不需要.　　-------------------------------------------------------　　这规定都够恶心的，明摆着不止不尊重大陆人，明明是歧视，工资也不高，还扯谈什么主人公精神？　　　　富士康就是残酷地利用了大陆廉价劳动力。　　如果没有大陆这个腹地，富士康不可能上升得那么快。　　如果去了，也是去学习一下，学得差不多了，就赶紧闪人。
　　口头OFFER.谈的待遇是按师四算,也就是4500以上+住宿和伙食补助800,跟我目前的待遇扯平,有加班费,年终奖大概在8个月左右.　　-----------------　　前边不是有个哥们说了，师四的没有加班费了吗？呵呵。　　　　富士康真的是一个很奇怪的公司，除了把大陆人和台湾人区别对待，有点看不起大陆人，其它运作方式都挺成功的，值得研究研究，呵呵。
　　FOXCONN比起那些不正规的私企还是好了很多，只要你有能力，不关学历，爬的还蛮快的。
　　ipeg, wlbg,都是什么意思啊？
　　我一般不背包,他不会要我脱衣服给他看吧.....没加班费那个人事怎么跟我说有啊,还平时1.5,周末2.0....难道就为了骗我过去...想想应该不会...哎,人为财死,鸟为食亡.....
　　ipeg, wlbg,不同的事业部门,做的东西不一样....ipeg,跟机械,模具有关的东西.wlbg是无线产品..
　　安检门只是在出入生产车间使用，不只针对大陆人，台湾人一样要检查。出入厂区大门，倒是对台湾人免检背包行李。　　我在WLBG，做手机的。出入生产车间需要过安检门，这点Nokia工厂也是这么做。 　　加班费~~~~~~~据说师三以上的，就没有1.5倍的加班费了，有2倍的。好像又听人说师三也有1.5倍的加班费了。　　不懂了，反正俺不够资格呢
　　有时会思考一些问题:富士康既然那么不规范,为什么大陆还要保留这样的公司?
　　在任何公司,理论上来讲,加班都要有加班费的，富士康也一样,不过里面的制度混乱,可能是太大了的缘故吧.(平时可能没有，但是周末加班还是会付加班费的),这么大的公司,制度跟不上去,或者说某些欠考虑,再加上某些没大脑的领导的随意性,所以好多部门内部的情况都不太一样,有的老板好些,可能还能给更多的空间,有些则是竭尽所能的挖干你.
　　师四没有加班费，周末都没有，而且周六是强制上班的。　　　　至少我在那里的时候是这样的。
　　联想到国内的其它公司,看看海尔,我不知道海尔的状况怎么样?但是论坛里的肯定非常多.在联想到中央电视台的&赢在中国&,大家知道第二赛季的冠军是李书文,所有的评委都认可他,但是也毫不犹豫的指出李的致命的缺点---经常采红线.但为什么又选他? 其实我想的原因也很简单,他能赚钱,可以这样说,能在很短时间内帮股东挣钱.OK,能挣到钱了再讲制度,联想到中国的企业家,不知道采红线的有多少/　　大家了解郭台铭吗,记着,他也是中国人，富士康的利润很低,听说不到3%,但是他能赚钱.我觉的有些东西值得思考.
　　大家都喜欢外企,外企规范,岂知道外企发展的历史,我曾在的一家外企(500强)确实福利政策很好， 那是人家发展了几百年的原因,在我认为他们公司的企业文化已经根深蒂固,无论谁当CEO,公司的业绩也不会差到那里去.人家公司产品的利润基本上都超过50%(比较确切).员工的福利都是小问题，人家比较担心的是给你那么多钱，你能干出相对应的成绩哟，相比较中国的企业还是有一些很大的差别．原来听过一个前辈说过，富士康有些事是合情不合法．　　有些看法，比较浅薄，但是我想大家都要认真思考一下，拿来对我们有益的东西．
　　这个业绩不错、严重争议的公司，确实值得研究
　　没有加班费就说没有,那个HR怎么能硬扯啊...还是不放心,万一她把我薪水也降下来,我不是冤死..还是找有诚信的公司吧.
　　说实话,他们的HR真的也会很不道德的.官倒不大,管的到很多.很多酥主意就是他们出的....
　　看的出我的帖子里也有几个富士康的枪手啊.....搞不明白.
　　我可以明确的告诉你，师四在IPEG年薪（工资＋奖金）到手后绝对不会低于10W。呵呵，之所以人事谈起待遇比较糊模，那是因为奖金不固定.但年收入10W肯定有的。　　至于管理，各部门都不一定一样的，主要看你的上层主管。　　只能告诉你这么多
　　不是说要年薪超过12万要交个税,结果富士康有3000人要去登记审核,真有意思,还要上报,不知道又造什么势?
　　今天富士康人资跟我打了电话,确认是师四....看来待遇应该是真的....可以去尝试下,不知道要签约几年..不知道签几年好些!
　　一般社会招聘签约一年，不过签几年无所谓，到了需要长期留你的话，那时的合约可要考虑清楚．
　　师四相当于副课长级别了。。。也只有4K5的起薪。。。　　厄。。貌似foxconn的待遇也没有传说中的好一些哦 嘿嘿~　　不知道还有没有知道的来讲解一下组织结构图？不太了解富士康的职称。　　
　　其实本身经验也不足,拿多少也并不在意,只是感觉HR说的超过了我的预想,所以反而不太信了呵呵.自己一直在宽松的环境里学习,怕过去FOX不太适应,这也是真的..
　　看来楼主老兄混的比较好.　　同事硕士毕业2.5年,师三.同事(台干)博士毕业半年,师三.四级无论是什么士,都是多年工作经验.　　部门不同,差距何其大.
　　你才毕业半年，去个事情多的部门有好处啊。别怕压力啊，那才涨本事那～　　富士康虽然不是很好的，但也比一般的小企业强，就当去学两年，怕啥啊。等出来再跳好公司啊～　　眼光长远些～年轻时多吃苦，以后就好了～现在怕这怕那，以后你怎么办？？？？？？
　　在富士康工作压力大吗?感觉就是太烦,流程太多,如果你有足够的耐心,我想好多事办起来还是很顺利.楼上的说的正确,一般情况下,硕士毕业资位为师三,不过我没听说过给台干还定资位的.
　　富士康还是不要去了，虽然是500强，但是在中国，感觉有些变味，一大堆苛刻的制度，加班绝对加的你没脾气。　　如果喜欢束缚，喜欢加班，就去吧。
　　8个月的年终奖？好厉害啊　　我们公司有四个月已经不错了
　　年终奖应该只是说大概，很可能也很少的，这要看老大给你评的等级．．．．我现在的单位只有一个月，还要到端午节后才发．．．
　　据说有人领的年薪折算起来有14-26个月月薪之和，不知道是否有那么高
　　其实年终奖大部分都是相同的月数(同一级别),所以主要还是决定与基数.
　　万能的天涯，告诉我是否值得违约去富士康，透露下，我现在在创维．．．．只回答我，去，不去．．．．谢谢，十一后对比下，如果多数建议不去，就不去了
　　去吧，呆上三年，三年后我想你一定不会后悔的！
　　硕士毕业才半年，能给你评到师四，4500以上，估计面试你的主管很看重你啊。　　　　只是周末也要加班的话，估计会比较郁闷。　　　　谁也给不了你什么答案，决定还是要你自己做的。
　　foxconn 应该还不错.　　不过毕竟是台资,口碑并不是很好.　　有空大家到 freechina 来坐坐　　Q群
比较适合年轻人得地方,对目前国内三个三角得就业形式比较了解得. 　　在外企和名企得比较多,需要有一定performance 才能进来.
　　好象都比较支持去哈!
　　hehe 这个部门给过我offer 被我拒绝了 做有限元分析的 给我的级别是师五 待遇比这个好 赫赫 感觉那地方的确太差了 都是土路 灰蒙蒙的 希望搂住考虑好了
　　作者：寒塘荷叶　回复日期：　23:07:27　　　
　　　　你才毕业半年，去个事情多的部门有好处啊。别怕压力啊，那才涨本事那～　　　　富士康虽然不是很好的，但也比一般的小企业强，就当去学两年，怕啥啊。等出来再跳好公司啊～　　　　眼光长远些～年轻时多吃苦，以后就好了～现在怕这怕那，以后你怎么办？？？？？？　　 　　　　=====================================================　　扯淡...　　正是因为眼光长远 才要避免年轻多吃苦　　好好的人都被你这种垃圾带坏了
　　作者：0梦里花落0　回复日期：　20:23:32　　　
　　　　万能的天涯，告诉我是否值得违约去富士康，透露下，我现在在创维．．．．只回答我，去，不去．．．．谢谢，十一后对比下，如果多数建议不去，就不去了　　=============================================================　　哥们儿你真搞笑　　听别人的话　　走自己的路　　这样还不如直接扔硬币呢
　　作者：0梦里花落0　回复日期：　20:23:32　　　　　 　　　　　　万能的天涯，告诉我是否值得违约去富士康，透露下，我现在在创维．．．．只回答我，去，不去．．．．谢谢，十一后对比下，如果多数建议不去，就不去了　　　　=============================================================怎么楼主不谈下你在创维的工作状况，好给你比较啊
　　xbzihan,你果然是知情人啊 ,对,FSK这个部门不在科技园里面,周边环境确实不什么样,而且当天从龙华回来的时候就在公交车上发生盗窃案,偷MP3.....所以那边治安很差劲.....我过去也是搞有限元的,使用ANSYS和ADAMS...你应该也是硕士,工作若干年了吧...感觉深圳这边招聘有限元岗位的单位有点少.....谢谢,xbzihan,你对我的建议很重要.
　　台湾企业……唉，我就在台湾企业，说实话歧视很厉害，在里面你会感觉自尊心的践踏！并且加班太多了，你不加班都不行，根本没有什么时间去做自己的事，就看你的性格适应不适应了！　　如果你有其他门路，我劝你最好不要进去，在里面的人只要有门路一般都会另寻出路！　　　　工厂人多，周围治安自然很乱，里面要么是工作很久已经习惯的要么就是混时间做跳板的人，呵呵，COST DOWN这是里面长期提到的一个词！
　　你现在从事的行业和你所拿的薪水，我劝你不要去富士康，这是我的认识和经验！　　我不知道里面到底如何，但是去过那里的人都会或多或少的抱怨，况且台湾的制造厂也都差不多，也许你去了之后就会发现你都在被人笑话，笑你放弃以前的工作到这个地方来！你本身具备一定的条件也不怕以后找不到工作，你现在的工作也很不错，为什么要冒那么大的风险？　　　　
　　xbzihan,你果然是知情人啊 ,对,FSK这个部门不在科技园里面,周边环境确实不什么样,而且当天从龙华回来的时候就在公交车上发生盗窃案,偷MP3.....所以那边治安很差劲.....我过去也是搞有限元的,使用ANSYS和ADAMS...你应该也是硕士,工作若干年了吧...感觉深圳这边招聘有限元岗位的单位有点少.....谢谢,xbzihan,你对我的建议很重要.　　赫赫
那个招聘的是邓先生 经理是赵先生
我硕士毕业一年多
　　如果你有兴趣的话 可以给我消息
反证都市在深圳做有限元的 　　创维的有限元分析应用水平怎么样 　　　　英泰那个地方实在让我不能忍受
尽管给的级别和薪水还差不多 　　但是我担心奖金不会太多
上次和他们聊聊 感觉对有限元的依赖很大
而这个东西本来就是辅助性质的 而产品是要有经验才行 　　　　我打算去华为或者上海的一个公司 　　　　另外
你业可以去比亚迪看看 给过我offer
　　偶就是富士康的，在WLBG下的MPE做产发，怎么说呢，在这里有压力，很多事情要你亲自追，但是也很锻炼人，至于怎么样要看个人的想法，其实我觉得没有网上说的那么恐怖　　至于薪资，那我要跟你将，在我们这里，师四以上周一到周五的加班是没有加班费的，周六有，因为师四以上都是年薪制的。不知道面试你的HR是怎么跟你说的　　WLBG的年终奖是比较多的，这归结于手机行业的高利润，年终奖一般一年有九个月的薪资，很有诱惑的啊～　　还有一定就是，在WLBG,师三以上公司就会给你股票的，下限是1k，至于能给多少，就要看你的能力了！！！
　　偶在FOXCONN,　　PCEBG NBE，你这个待遇还是算可以了。　　虽然比较辛苦，但确实可以锻炼人
　　反正工厂的模式和公司的模式是不一样的，所以你要考虑好，各有各的好处和优点~~~~~~~
　　楼主只有半年经验的硕士，能拿这个薪水，我觉得已经很不错了。这可是富士康啊。虽然负面信息很多。但是你能得到这样的ＯＦＦＥＲ，真不简单。　　　　一个本科学历，工作四年，专业经验不错的人，一般能得到师几的待遇？？？　　师二？三？或者是师四??　　请富士康的哥们大概评估一下？？？谢谢先。
　　听了xbzihan兄的话，让我很是郁闷。。。。。跟内部员工聊了下，知道除了赵经理是博士外，其它人的学历都很低，而且部门刚筹建，没任何培训和提升。。。。决定放弃。。谢谢楼上个位！
　　台资还是不要去的好...真的
　　兄弟不要为了那几个钱牺牲了自己的自由，算了吧，还是别来了，我都打算走了！　　不过毕业半年的硕士能拿个师四真的是很不错了，工资也还算可以的，硕士毕业一般进来都是师三，底薪是3000，是不是课长那是无关紧要的东西，有没有管理职才是关键，因为只有管理职的人才有钱，估计给你个课长是没有管理职的！楼主自己要考虑清楚了！
　　作者：岚之磊　回复日期：　21:22:57　
　　　　看来楼主老兄混的比较好.　　　　同事硕士毕业2.5年,师三.同事(台干)博士毕业半年,师三.四级无论是什么士,都是多年工作经验.　　　　部门不同,差距何其大.　　==============================　　台干是没发比的了，任何一个大陆干部在台干面前都是小弟，工资更是没发比，我们部门一台干硕士毕业来就30000人民币/月，每天的生活补助就是500，你拿什么去和他们比啊，台湾人都是他妈的老大，看不起大陆人。
　　楼主别来啊!我在这个地方,简直就是二等人,台豬整天你们中国,我们台湾XX,这里学习不到东西,我都打算走了　　这里高层99%都是台湾豬
　　哈哈，顶！！！　　　　奇怪，同根同种，同语言，能力也不比它们差。　　　　富士康就是故意不把大陆人当人看，这样的垃圾公司，居然在大陆发展得红红火火，没天理！！　　　　建议马上起义！！！！　　　　怪不得郭老板的弟弟得了吸血病而死了呢。　　前几天，还报道郭老板捐了一百多亿给台湾的医疗系统，说要提高医学水平。　　　　这一百多亿可是都是在大陆赚的啊！！！！没有大陆语言相通文化相通，市场大，投资回收快，哪来的富士康的500强啊？估计早就被人淘汰了。
　　最近富士康在河北建了个生产基地，非常大，能容15万人，很多部门都将搬过去。。。　　　　正在加大剥削力度，提高歧视级别啊。呵呵。
　　作者：6sigma大师　回复日期：　17:31:38　
　　　　作者：岚之磊　回复日期：　21:22:57　 　　　　　　看来楼主老兄混的比较好.　　　　　　同事硕士毕业2.5年,师三.同事(台干)博士毕业半年,师三.四级无论是什么士,都是多年工作经验.　　　　　　部门不同,差距何其大.　　　　==============================　　　　台干是没发比的了，任何一个大陆干部在台干面前都是小弟，工资更是没发比，我们部门一台干硕士毕业来就30000人民币/月，每天的生活补助就是500，你拿什么去和他们比啊，台湾人都是他妈的老大，看不起大陆人。　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　　这个不太可能吧，硕士网毕业就能一个月4.5Ｗ？？郭台铭泡妞的钱都给他了？？？　　如果你说的那个硕士是林志玲，那我没意见，哈哈。
　　HOHO~~~偶也是学机械的，刚从富士康跳出来鸟~~~　　从我工作的NB来说说LZ的问题我来说说　　师四是资位，基本上大部分课长就是这个水平，这个岗位是年薪制，收入有很大一部分是*奖金，奖金这个和你平时的工作业绩及职位有关，第一年很少很少，不要想太好了。　　资位只是限定薪水下限，具体要看你的OFFIER上所说的，那个才是最终的底薪。　　加班会有加班费，但是师四管控在24小时，所以报加班只报周六的吧，平时的就算是义务加班好了，如果你能力强，也可以平时不加班。　　FOXCONN有一套比较完整的管理体系，很多东西还是值得我们学习的，你的工作强度和个人能力有很大的关系，如果能力强的话，并不会觉得很累。PS，一定要放下个人尊严，FOXCONN里大陆人基本上谈不上尊严，要抱着学习的心哦，详细的可以加我的QQ：　　
　　世上还有什么比尊严更重要的呢？？？呵呵。　　　　居然公然歧视大陆人，富士康的做法比日本人还要恶心。
　　俺也去FOXCONN面试了，已定了是师三，底薪是３２００还有伙食住房补贴是８００加起来就是４０００，ＨＲ说加上加班有５５００左右，不知要不要去？？我现在的工作很自由，一个星期上个两三天班就ＯＫ，听了上面的，还在想要不要去，不过现在的薪水太低，才３２００！！
　　你是什么岗位，几年经验，也不说说看，大家好讨论一下？
　　千万不要去，绝对后悔。
　　7年经验了，都三十了！！也在抉择当中，也相当被现在的老板骗了七年！！所以已决定去了，就当重新来过，在这也是新厂一手搞起来的，可ＬＤ是鸟尽弓藏的人，为公司做了那么多，什么都给你卡得死死的，他自己每年赚少的都有１００Ｗ以上，还是走了！！无悔！！！！！！！！！！！！
　　富士康估计还会骗你的，呵呵，换个人剥削而已。不要期望过高了。
　　台猪的企业，奉劝能不去就不要去，不要被名头给炫晕了，绝对像楼上有个兄弟说的一样：一口一个，你们大陆人**，我们台湾人**
　　在台资企业做了几年了，太了解台湾人了。不过传说中的Foxconn薪水不咋滴啊，　　　　
　　今年刚毕业的　　不知道大专，本科学历学历进去待遇怎么样？
　　硕士毕业进去才4。5K一个月，是不是有点少啊。但是，听大家那说还是很不错的。我觉得这点钱在深圳都很难活命了。 更别提房子了。
　　rekor, 你决定去了吗?
　　在foxconn, 主要是看年薪，而不是月薪。工作的压力的确是有一点，但是相比很多公司来说，压力也算是小的了。而且foxconn还有加班费，很多公司是没有的。五一，十一，春节是不用加班的。　　　　我04年以前在foxconn是师三，月薪3500，房补是500，周末有加班费，平时没有。奖金每年都是8个月以上。觉得工作压力是可以承受的。感觉工作很独立，也很开心。　　　　后来离开了深圳，也离开了foxconn, 到了上海，找了一家制造业外资公司（非台资），月薪是8600，没有加班费，年终奖最多的时候是1-2个月，少的时候只有0.1个月。工作非常累，周末根本就得不到休息，平时总要加班到十一二点，五一，十一和春节也经常要加班，而且总觉得工作无法展开手脚，觉得郁闷极了，心累。工作不到一年，白发很快就出来了。有的同事太累了，都有晕倒的。　　　　对比很多公司，我发现富士康还是不错的，虽然也有不尽人意的地方，但是我相信没有完美的公司。　　　　至于富士康的流程，的确是很长，很烦琐，当时在富士康的时候，抱怨过不知多少次。后来离开了富士康，在另一家公司才发现原来完整的流程是多么重要。　　　　唉，没在富士康呆过，没有自身体验对比过的人是不会了解的。
　　暗香新绿,谢谢你的回复,看了你的&挥之不去啊，我对工作的恐惧与迷茫&感觉很真实,也是我对将来生活的担心...我们这代人活得自我感觉比较辛苦,有时候很多东西都看不到希望,你得工资这么高,都有生活压力,而我女朋友工资只有一千,却天天吵着结婚怎么的,哎,有时候感觉自己也要崩溃了呵呵....到处需要钱,而自己才毕业哪来的钱...
　　给我顶上去
　　你去那里面在未来的5年内会挣很多钱,但是人的积极主动力和活力就失去了,那在10年时可能就落后于别人了
　　回梦里花落：rekor, 你决定去了吗?　　想去磨练一下，不行的话两三年出来再到其它地方也好找！！不过它有一个条件对现在的我来说比它的薪水还有诱惑力，希望它能如我愿那我也就无忧了！！这两天就答复它！
　　rekor,是不是要送你出国培训啊?
　　满十分！！怎么你也是一样吗？
　　怎么富士康也有出国的机会？不会是诱饵吧？呵呵。
　　昨天富士康给我算工资,师4,基本工资6300,我本科毕业6年了,跟我原来的工资差很远
　　海洋里的小雨
不是吧富士康给你的也是师四，可怎么与梦里花落的相差那么大呢，他的４５００，而你的却到了６３００了，？？？？？你会去了与你原来的工资相差了很远的话？？
　　小雨同志，要知足了。富士康的师4能给你给到6300，说不定得经过郭台铭才能批下来呢，哈哈。　　　　但是，你也别指望，他们公牛挤奶式的算法，能达到你原来的水平。还是算了吧，给谁打工都是打工，何必给小台巴子打工呢？
　　楼上有些托的话都把人笑死了.　　　　1.在foxconn, 主要是看年薪，而不是月薪。工作的压力的确是有一点，但是相比很多公司来说，压力也算是小的了。而且foxconn还有加班费，很多公司是没有的。五一，十一，春节是不用加班的。　　　　给加班费的公司多了去了, 五一,十一,春节都是要放假的.　　还有,在foxconn是看年薪的,我都不知道Foxconn的薪水就算加上第二年年中才能发完的奖金,有什么竞争力? 况且楼主还要赔2w去那鸟地方.　　　　2.你去那里面在未来的5年内会挣很多钱,但是人的积极主动力和活力就失去了,那在10年时可能就落后于别人了.　　　　5年内在Foxconn能挣&很多&钱, 笑话不是这样讲的.　　
　　哈哈,谢谢楼上的,把我笑晕了......米斯特鲁亭,谢谢你的关注啊,Foxconn确实没人性化...上次去体检,那些护士拿到表是直接仍在一旁,而不是递给你,特别是那个查是否色盲的女..长的丑,脾气还吊,哎,感觉好好的中国人都被台湾人带坏了!
　　台湾人就是华人中的垃圾，不然怎么陈水扁这种垃圾能统治台湾八年？？　　　　富士康的特色，谈工资的时候不看你期望，只看你能接受的底限，而且给的，不会超过你原来公司的工资，呵呵。
　　各位:　　
谁知道富士康招聘流程是什么样的?大概多长时间能上班呀?这个月10号左右(上个月20几号面试的),富士康HR的一MM告诉我,已经面试通过了!并且工资都谈好了!让我等他们的通知去体检!(她告诉我要把我的资料拿去让上面的老大批).我当时问她多长时间,她说要1~2个星期!现在都半个月了,一直没消息!富士康会不会放我鸽子呀!,你们有谁有没有类似的经历呀??
　　让富士康给你赔２Ｗ违约金就去，不赔就不去
　　想去就去~~
　　千万别进台资企业，完全不把大陆人当人看，　　 不知道这个社会到底是怎么了，这样践踏人尊严的地方还有人抢着去！
　　他们说这个差不多是师四最高限度的工资了,还问我过了试用期想加多少,我说基本工资最少加1200,有可能么,感觉他们很为难的样子,要我上班好好表现
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最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：人
岗位职责:
国企京东方
集团成都分公司主要从事奔驰、宝马等高端汽车车载导航显示屏的制作、生产、检测。
【招聘岗位】安检
【薪资待遇】
底薪2600+全勤奖200元+50至500的绩效，综合工资！
上班10小时，上四休
该公司职位由人力资源机构提供：
富士康科技集团成都科技园
成都诚信人力资源管理顾问有限公司1
薪资待遇：
工作地点：成都
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：10000人以上
富士康科技集团（成都）有限公司
天天面试、当天进厂、当天安排吃住、工作轻松简单妹纸多，厂里招工不收费！
一个月工资元、不压工资，工资每个月七号通过银行卡发放。
上班地址：成都郫县犀浦。成都富士康共计8万员工，主要生产苹果电
该公司职位由人力资源机构提供：
富士康科技集团成都科技园
成都诚信人力资源管理顾问有限公司1
薪资待遇：
工作地点：成都
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：10000人以上
富士康科技集团（成都）有限公司
天天面试、当天进厂、当天安排吃住、工作轻松简单妹纸多，厂里招工不收费！
一个月工资元、不压工资，工资每个月七号通过银行卡发放。
上班地址：成都郫县犀浦。成都富士康共计8万员工，主要生产苹果电
该公司职位由人力资源机构提供：
富士康科技集团成都科技园
成都诚信人力资源管理顾问有限公司1
薪资待遇：
工作地点：成都
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：10000人以上
富士康科技集团（成都）有限公司
天天面试、当天进厂、当天安排吃住、工作轻松简单妹纸多，厂里招工不收费！
一个月工资元、不压工资，工资每个月七号通过银行卡发放。
上班地址：成都郫县犀浦。成都富士康共计8万员工，主要生产苹果电
该公司职位由人力资源机构提供：
鸿富锦精电子（成都）有限公司
薪资待遇：
工作地点：成都
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：100-499人
职位描述公司介绍申请记录14
富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球“”客户群，是全球“”的电子产业科技制造服务商。2014年进出口总额占中国
富士康科技集团成都招募中心
成都诚信人力资源管理顾问有限公司1
薪资待遇：
工作地点：成都
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：10000人以上
成都富士康天天面试、当天进厂、当天安排吃住、厂里招工不收费！
工资元、不压工资、根据技能分配岗位、包吃住、买五险一金、公司定期举行相亲活动，为单身男女打造恋爱的平台。上班地址：成都郫县。成都富士康共计8万员工，主要生产苹果
该公司职位由人力资源机构提供：
苏州市固士达精密机械有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
工作地点在江苏苏州！！！非诚勿扰！！！
公司直招,当天面试、安排住宿、可申请夫妻房，无任何费用
【福利】:外地求职者来公司上班，可以报销车费。
可加企业微一信；132一1陈主管
薪资待遇；
【火】；可申请专线
【车】；月工
富士康科技集团
成都智选人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：成都
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：10000人以上
一个月工资元、不压工资，工资每个月七号通过银行卡形式发放，根据技能分配岗位、包吃住、买五险一金、公司定期举行相亲活动，为单身男女打造恋爱的平台。上班地址：成都郫县。成都富士康共计8万员工，主要生产苹果电脑和手机。
面试条件
该公司职位由人力资源机构提供：
名硕电脑(苏州)有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
【我们承诺】：厂区面试、当天安排住宿（有夫妻房）、工作稳定、待遇优厚
——————————————————————
一、简介：
1、岗位：厂内保安、押运保安、普工
2、新人补贴：2000元/人（普工入职满月可领取）
3、内介奖金：1000元
山东鸿达重工机械制造有限公司
薪资待遇：
工作地点：威海
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：24人
公司规模：10000人以上
工作地点：山东省威海市！！【不能来山东工作的勿扰】
【由于工作比较繁忙，请直接电话咨询，简历无时间浏览，抱歉】
本公司属于直接招聘，无体检费、无面试费、无服装费。
1、男性，年龄18―52周岁，能接受军事化管理的，退伍军人不用面试，直接录
名硕电脑(苏州)有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
【我们承诺】：厂区面试、当天安排住宿（有夫妻房）、工作稳定、待遇优厚
——————————————————————
一、简介：
1、岗位：厂内保安、押运保安、普工
2、新人补贴：2000元/人（普工入职满月可领取）
3、内介奖金：1000元
广州智益仁电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：12人
公司规模：20人以下
重要提示：我们公司的工作地点在江苏省苏州市高新区，没有意愿来苏州工作的朋友请勿
打扰！！！
【晋升】：近期入职岗位好、工资高、 晋升和发展空间大、还没工作的您赶紧打电话吧
理想的实现只靠干，不靠空谈；越努力越幸运！一分耕耘，一分收获，奋斗
巴中市巴州区梦乐迪娱乐城
薪资待遇：
工作地点：巴中
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
负责日常安保工作，维护公司安全
昆山弘翔货运代理有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：6人
公司规模：20-99人
特别提醒：我公司工作地点是在江苏苏州工业园区，有意向者可直接电话预约报名
招聘岗位：跟车配送
岗位职责
1、负责指定线路内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；
2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车（无须卸货但需要协助），
3、货物出现
江苏中欣建设集团有限公司
薪资待遇：
工作地点：威海
工作经验：1年以内
最低学历：初中
招聘人数：14人
公司规模：人
员工须知：员工统一到山东省威海报道，不能来者请勿扰！
保安岗位职责：
1、男性，年龄18―55周岁，爱岗敬业，恪尽职守。文明执勤，礼貌待人。遵纪守法，团结协作。退伍军人优先录用；
2、初中以上文化程度，会讲普通话；有责任心，做事态度认真，有
北京市保安服务总公司开远分公司
薪资待遇：
工作地点：北京
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：99人
公司规模：人
招聘北京政府保安、银行安保、别墅、写字楼、售楼部西服内保、商场娱乐场所内保、鸟巢水立方安保、公交车安保等，直接去工作单位面试，现场实地了解工作、住宿、餐饮待遇情况， 直接来面试，不收取任何费用。 （退伍军人优先，可做长期储备干部培养。另有队
巴中市家大业大房产经纪服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：巴州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
任职资格:形象气质加必须OK要懂的礼貌............
苏州兴成货运有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
需要来苏州上班，不能来苏州的朋友请不要打扰
【薪资待遇】
短途：底薪6500/月加上出差补助，负责江、浙、沪地区的送货，当天来回,周末双休
长途：底薪8500/月加上出差补助，负责中部城市的送货，月休八天，可累计到一起休息
火车：底薪12
自贡市大安区川渝职业技术培训学校
薪资待遇：
工作地点：自贡
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：99人
公司规模：20-99人
按工程单位要求 急招挖掘机驾驶员300名， ，强化培训，免费吃住 年满14-55周岁即可报名，不限男女，不限学历。
自贡市大安区川渝职业技术培训学校是政府主管部门审批的一所集职业技能培训、职业技能鉴定、办证、就业为一
成都震龙保安有限公司招聘部
四川瑞仁人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：成都
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：100人
公司规模：人
【岗位职责】
主要负责厂区安全检查，巡逻，监控
【面试条件】
只要你满18-42岁就可以来面试，男女不限！
【薪资】
长期：试用期100/天+包吃住+全勤+奖金 月综合工资
转正 2550（保底）+包吃住+全勤+岗位津贴（
该公司职位由人力资源机构提供：
苏州因华宣电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：500-999人
————————工作地点在江苏苏州———————非诚勿扰！—————————
【人事招募】： 古主管
【报名电话】：
【Q Q咨询】：
外来求职者凭当天面试、安排住宿、
一、短途押运保安
1、薪
江苏百城航迅教育咨询有限公司
薪资待遇：
工作地点：巴州
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：10人
百强名企，工资高，待遇好，工作环境轻松，人性化管理，入职满月有留任奖金2OOO元！需要来-江苏省苏州市-工作，没有意向来苏州的请勿打扰！工作内容：1.厂区消防巡视、灭火器更换保养2.厂区安全检查、违规行为登记3.厂区消防设施检查、隐患上
巴中精致现代农业开发有限公司
薪资待遇：
工作地点：巴州
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：5人
岗位职责：1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、后门及各指定之警卫岗；2、服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格：1、18—30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安
福建省德明龙进出口贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：成都
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：12人
公司规模：500-999人
本公司系列产品是对外承包组装，可以自己做，也可以找工人团队一起做。
招聘要求：
一、男女不限(接单代理 10名)
1.无需机台设备、纯人工组装、操作简单易学、个人，家庭办厂，分散生产均可承揽。
2拥有组织能力并能组织闲散人员、想创业的
昆明顺方燮商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：昆明
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：100-499人
工作地址：昆明市盘龙区交三桥（人民中路和北京路的交叉口）
为了提高求职双方效率，公司不回复简历，请求职者直接电话联系负责人，电话里详谈工作内容。
王经理；
跟单员、押运员主要负责：
1、负责跟着驾驶员配送货物、材
苏州市佰硕电脑有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
本公司工作地址在江苏苏州新区！无意者勿扰！公司新员工在职半个月报销路费！！每年多次外出旅游！
工作地点；江苏 苏州
招聘要求：
1：学历要求：初中、技校、中专及以上
2：年龄要求：16-35周岁，能吃苦耐劳，身上无烟疤、纹身，不晕车能
苏州易高人力资源服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4人
公司规模：10000人以上
工作地点：苏州--高新区（以该地址为准）期待你的加入！
联系我们前请仔细阅读招聘信息
温馨提示：公司未在苏州火车站、汽车站设置接待人员，勿理会陌生人搭讪，谨防上当受骗。
招聘全程不押工友的身份证件；到站直接电话联系招聘人员查询乘车路线。
一
该公司职位由人力资源机构提供：
苏州悦兰达电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：12人
公司规模：人
（本公司工作地点在苏州）致电报名： 183-【 甄主管】 ；QQ:314-184-2793
-----【世界500强】-【上五休二】-【长白班】-【坐着上班】-【五险一金】-【年终奖】-【夫妻房】-----
你知道为什么
苏州悦兰达电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：12人
公司规模：人
（本公司工作地点在苏州）致电报名： 183-【 甄主管】 ；QQ:314-184-2793
-----【世界500强】-【上五休二】-【长白班】-【坐着上班】-【五险一金】-【年终奖】-【夫妻房】-----
你知道为什么
苏州迪阳斯电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司规模：500-999人
岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、18—30周岁，身高175CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全
华硕科技（苏州）有限公司
郑州维创人力资源有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：4000人
公司规模：10000人以上
招工简章
华硕电脑（苏州）有限公司坐落于苏州市高新区，拥有四季恒温工厂，主要从事高科技电子产品的生产，全球五大笔记本电脑生产企业之一，世界500强，2014年排名第375位，2014年度中国外贸出口额前十强。
华硕电脑，厂区分布，上海，昆山
该公司职位由人力资源机构提供：
苏州和联伟硕电子科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：苏州
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：8人
公司规模：10000人以上
(本公司人性化管理充分关心员工的日常工作和业余生活、给予员工最大的关心与爱护)有问题请直接与公司联系人事部 【张主管133-】
本公司工作地点在苏州，如无意来苏州发展者勿扰
应聘岗位：保安
一、招募要求
1.年龄:在
没有找到合适的工作？马上，让工作来找你！
高薪急招职位
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