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经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。那么，我国法律对职业病问题做了哪些规定呢？我们一起看下文吧！
　　一、根据《中华人民共和国防治法》：
　　第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担(就是你讲的鉴定前费用)。
　　第五十条 职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
　　第五十一条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的，按照国家有关工伤社会保险的规定。
　　第五十二条 职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
　　第五十三条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。
　　二、职业病费用根据：
　　第四十一条 用人单位按照国家规定参加的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列：
　　(一)：因患职业病进行诊疗所需费用，由按照规定标准支付；
　　(二)住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；
　　(三)康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；
　　(四)残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；
　　(五)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；
　　(六)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；
　　(七)一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；
　　(八)伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付；
　　(九)死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
　　(十)丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
　　(十一)供养亲属抚恤金：因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%发给；
　　(十二)国家规定的其他工伤保险待遇。
　　本条例施行后，国家对工伤保险待遇的项目和标准作出调整时，从其规定。
　　第四十二条 用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受。
　　第四十三条 用人单位无营业执照以及被依法吊销营业执照，其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病的，应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，给予劳动者一次性赔偿。
　　第四十五条 劳动者除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律的规定，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
　　三、根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》(日起施行)：
　　第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
　　第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地是指劳动者的经常居住地。
　　四、一旦鉴定为职业病，应向企业提出工伤保险费用和赔偿，或向劳动部门提起，或向法院提起民事诉讼，有权向用人单位提出医疗费、工伤保险待遇和赔偿要求。
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不可以。即使劳动者签了免责声明，仍不能免除用人单位的责任。而且，劳动者不愿意签订劳动合同，用人单位不能合法用工，可以直接不录用。 ...
可以拿经济补偿金。如果有签订劳动合同，那么在试用期间辞退员工的，企业可以不用支付经济补偿金。而未签劳动合同就不存在试用期的问题，企业辞退员工就必须给付经济补偿金。 ...
加班费和奖金不能相互代替，所以，公司以奖金代替加班费属于违规行为，劳动者可以收集证据去申请劳动仲裁。 ...
加班不给加班费可以收集以下证据：1、劳动合同约定的固定上班时间；2、企业要求加班通知的信息、邮件及文书资料等；3、加班时间的记录，如考勤表、打卡记录等；4、企业不发加班费的书面答复，或者口头答复的录音 ...
加班只调休不给加班费是否可以，应看情况而定：1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。2、安排周末加班的，用人单 ...
可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉，要求处理。经投诉举报后没有结果的，可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付扣发工资并赔偿损失。若不服劳动仲裁结果的，可以到法院起诉索偿。 ...
尘肺的规范名称是肺尘埃沉着病，该病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（瘢痕）为主的全身性疾病。对于这个在职业中造成的尘肺病其相应的国家赔偿标准是怎样的？下面找法网小编为您详细讲解。
为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定《中华人民共和国职业病防治法》。随着社会的不断发展，对于职业病的防治也随之变化，所以对于其相关法律规定也做了相应的修订，今天找法网小编给大家带来2017最新职业病防治法全文。
有的劳动者在工作几年甚至更长的时间之后，发现自己好像患上了职业病，虽然知道此时可以向所在单位索赔，但并不清楚这种情况下具体应该如何操作。接下来，小编整理了相关资料，就来告诉大家患职业病后应该怎么办，具体怎么处理才能更好的维护自身利益。
经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。那么，我国法律对职业病问题做了哪些规定呢？我们一起看下文吧！
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。犯了职业病，能获得什么样的赔偿呢？找法网小编和您一起来分享。
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心贝小仓鼠
编辑/晚报君记者/全威帆、石耀东、牟柯、夏雨巴中晚报原创,欢迎分享,转载请联系授权,抄袭必究1巴中安徒生童话世界主题乐园即将动工2016年，巴中引进安徒生童话世界主题乐园项目。近日，该项目场平工作已经完成，用地规划也获得批复，即将正式动工建设。该项目总投资约25亿元，位于巴中盘兴物流园区三凤村，建设用地规模约1640亩，项目总体分三期建设，五年建设完成并陆续投入运营。该项目以安徒生童话为主题，融合秦巴文化、儿童动漫、山地运动、航空运动、养生养老等多种元素，建立集动漫乐园、水上乐园、水幕影城、时空隧道、分时度假区以及飞行高尔夫俱乐部等8大主题的综合性文体项目，形成中国西部最大的文化教育和旅游观光度假基地。项目完成后，每年预计收入7.4亿元，新增税收4400万元，带动地方就业1万余人。2我市将建职业病康复医院《巴中市安全生产和职业病防治“十三五”规划》（下称《规划》）中提出，将职业病防治纳入民生工程，规划新建1个市级职业病危害防治中心，各县（区）至少建成1个能开展职业健康体检的职业病危害防治分中心。同时，《规划》提出建设1家职业病康复医院，这将成为职业病患者的福音。《规划》提出，全市所有职业危害较重的企业从业人员年度全面进行职业健康体检，到2018年和2020年，使接触职业病危害劳动者在岗期间职业健康检查率，分别达80%和90%以上。同时，《规划》要求落实相关规定，扩大职业病患者救治范围，将职业病失能人员纳入社会保障范围，对符合条件的职业病患者落实医疗与生活救助措施。《规划》提出，推进用人单位职业卫生基础建设工程。在煤矿、非煤矿山、化工领域分别建成职业卫生基础建设示范企业，推动“健康企业”试点建设，营造有益于职业健康的环境。3我市将发放“惠民一本通”持证畅游景区有优惠我市将推出“畅游巴中·这厢有礼”系列主题活动，将针对巴中常住居民、在巴中就读的学生或者工作一年以上的非巴中籍人员，发行《巴中旅游惠民一本通》，可在一年内无限次畅游巴中各大景区（点），享受最大的折扣优惠或免票。此外，将开通景区直通车。市旅游局相关负责人介绍，在周末和法定节假日，开通巴中城区开往各重点景区的固定班车，市民通过车站售票窗口、代售票网点及网络售票平台就可购买车票，直通景区。目前已开通直通车的景区有驷马水乡、七彩长滩——醉美玉湖、云顶茶乡、山水化湖。4南龛大道通车了近日，巴城南龛大道已全线通车。据悉，南龛大道南接南坝南杨大桥，北达城辉路，全长1.55公里，2015年9月下旬开工建设，总投资1.5亿元。南龛大道通车后，市民可以经南龛大道直接上南龛山前往将帅碑林、南龛石窟等景点，同时可有效缓解南坝将军大道车辆通行压力。你点一个晚报君工资涨五毛
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职业病医师
重庆朕尔职业病康复医院
专业要求：不限
学历要求：大专
职位月薪：
招聘人数：2
性别要求：不限
外语要求：不限
户籍要求：不限
年龄要求：不限
婚姻要求：不限
工作地点：渝中区
提供食宿：不提供
兼职/全职：全职
发布日期：
1、具有执业医师资格，有工作经验者优先：
2、执业医师以上，正确检查并出具诊断报告；
3、优秀毕业生可适当放宽条件：
重庆朕尔职业病康复医院
重庆朕尔职业病康复医院，位于重庆市渝中区大坪正街162号，是一家医疗、职业病检查、诊断、治疗、康复、预防为一体的专科医院，也是重庆首家职业病康复医疗机构。
重庆朕尔职业病康复医院，直属于重庆市卫生局，服务于广大社会群众，医院占地面积约1420平方米，环境优雅，绿树成荫，现有职工100余人，专业技术人员42人。具有高级职称人员10余人，目前医院编制病床21张。
医院遵循“专业就是王道，信誉就是生命”的办院理念，分为职业病科，医学影像科，医学检验科等三个诊疗科室，内科、外科等三个基础科室以及放射科、超声科室。
随着公司的扩大，朕尔将以广阔的发展空间、丰厚的薪酬及优越的福利期待有志之士加入我们的队伍，共同打造更辉煌的前景。
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防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗，请拨打投诉电话023-769445进行举报，
并请保留书面证据予以维权（请看清所盖公章与公司名是否一致）。
| | | | | |闫永建，女，主任医师，研究员，医学硕士，硕士生导师，山东省职业卫生与职业病防治研究院副院长。1984...
山东省职业卫生与职业病防治研究院（简称山东省职防院，），原名山东省劳动卫生与职业病防治研究所，创...
什么工作环境更容易得职业病
一句话，就是所有暴露于职业病危害因素的岗位，都有可能得职业病。这里边有好几个...
我省的职业病主要有哪些？
　　我省的职业病主要有尘肺病，大概占70%-75%左右，急慢性中毒大概占15%-20%，其...
法定职业病具体分为哪几类
　　我们平时所说的职业病，都是指的法定职业病。法定职业病的含义，在《职业病防...
职业病医院的职能和作用
我们医院具有职业病危害检测、化学品毒性鉴定、建设项目职业病危害评价、职业健康...
职业病的判定流程
职业病诊断的程序问题，也是大家非常关心的一个热点话题问题，我们经常会接到这样...
主持人：各位网友大家好，欢迎收看由山东省卫生厅和大众网联合开设的《院长在线》栏目。今天我们请到的嘉宾是山东省职业卫生与职业病防治研究院副院长闫永建，闫院长欢迎您。
闫永建：各位网友大家好。
主持人：闫院长，咱们山对省职业病医院是第一次做客我们《院长在线》栏目，网友可能对职业病医院还不是很熟悉，您给我们网友简单介绍一下咱们医院的历史。
闫永建：好的，山东省职业卫生与职业病防治研究院，简称是山东省职防院，也叫山东神职业病医院。它最早创建于1959年10月，1962年收编为山东省医科所劳动卫生职业病研究室，1979年10月和省防疫站劳卫科、省立医院职业病科重新合并，恢复成立山东省劳研所，编制是80人。2004年7月份，我们与山东省石化职业病防治研究所合并成立了现在的山对省职防院。在原山东省石化医院的基础上成立了山东省职业病医院，也叫山东省医学科学院第二附属医院，心里的编制是161人。这几年职业病医院发展的非常快，现有的编制已经达到了328人。我们医院是卫生部首批批准的国家职业病临床重点专科的建设单位，也是山东省卫生厅医药卫生重点学科，也是山东省医学科学院临床特色专科。我们医院先后获得过全国职业卫生工作先进集体、全国卫生防疫先进单位等名誉称号，多次受到卫生部、省政府和省卫生厅的表彰和奖励。
　　我院的临床医疗部最找是设在山东省人民医院职业病科，1995年的时候撤科成立了山东省劳研所职业病医院，就设在医学科学院院内。2004年成立了山东省职业病医院，也叫山东省医学科学院第二附属医院。山东省职防院现在分南北两院办公，北院在医学科学院院内，是在经十路1887号，南院主要是医院医疗这一部分，叫山东省职业医院，是设在土屋路23号。山东省职业病医院，它是我们省唯一一家集职业病预防、诊断、治疗、康复、科学研究、培训、宣教于一体的这样一个省级职业病专科医院，也是山东省职业病防治研究中心和技术培训中心，是山东省的化学中毒与核辐射救治基地，也是山东省职业卫生培训基地，是山东省职业病临床专科临床治疗控制中心挂靠单位，也是山东省预防医学会劳动卫生与职业病分会健康监控学组、中华预防医学会职业病学会尘肺影像学组的挂靠单位，也是山东省预防医学会劳动卫生职业病专业委员会的挂靠单位，也是卫生毒理专业委员会的挂靠单位。
　　我们医院具有职业病危害检测、化学品毒性鉴定、建设项目职业病危害评价、职业健康检查、职业病诊断等五大类技术服务资质，也是省人社厅、济南市社会保障局工伤与职业病劳动能力鉴定的定点医院，也是我们省民政厅复退军人尘肺病、接触有毒有害元素危害人员医学鉴定的定点医院，也是省司法厅的职业病司法鉴定的定点医院。
　　我们医院现有职工300多人，其中有专业技术人员268人，具有高级专业技术职务人员98人，具有硕士以上学位的专业技术人员有60多人。医院设有办公楼、科研楼、门诊楼、病房楼，建筑面积达1万2千平米。我院具有职业病危害检测、化学品毒性鉴定、建筑项目职业病危害评价、职业健康检查、职业病诊断五大技术服务资质，它也是山东省人社厅、济南市社保局工伤与职业病劳动能力鉴定的定点医院，是省民政厅的复退军人尘肺病、接触职业病危害因素人员的医学鉴定的定点医院，也是省司法厅的职业病司法鉴定的定点医院。
　　我们医院现有职工328人，有床位240张。医院设有办公楼科研楼、门诊楼、病房楼。医院的主要科室分为职业病医院、化学品毒性鉴定、职业卫生检测评价三大板块。医院这一块又分门诊、病房、康复中心、职业健康检查中心、职业病诊断办公室，门诊设有职业病科、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、中医科、康复科、疼痛科、妇产科、口腔科、社区门诊等12个门诊科室，以及放射科、检验科、特检科、毒化检验科、肺功能评定室、视功能评定室、听神经评定室六大辅助诊疗科室，年门诊量大约在3万多人次左右。病房主要有尘肺病与呼吸系统疾病病房、中毒与物理因素疾病病房、工伤与职业病康复病房三大病区、五个病房，可用于各种职业病的治疗和康复，年收治病人大概在人次左右。
　　职业病学科是我们医院的特色专科，它分为五部分，一个是门诊，一个是病房，还有康复中心，还有职业健康检查中心，还有职业病诊断办公室。职业病诊断办公室它是代表我们医院承担职业病诊断的整个程序化管理工作，大概每年要承担职业病的组织专家会诊有人次左右，这个工作量还是非常大的。我院的职业病诊断资质包含了法定的职业病的十大类115个条款，全部职业病的诊断资质。职业病诊断办公室，它既是我们医院的一个管理科室，也是我们职业病学科的一个业务科室。它替我们医院承担我院的职业病诊断的程序化管理工作。我们医院有职业病诊断资质，而且是全省的职业病诊断资质范围最全的一家医院，具备了法定的职业病十大类115个条款里边的所有职业病的诊断资质。这里边包含了尘肺病诊断、职业中毒诊断、物理因素疾病诊断、生物因素疾病的诊断、放射性疾病诊断、职业性皮肤病诊断、职业性眼科疾病诊断、职业性肿瘤诊断、职业病耳鼻喉科疾病诊断等等一些其他职业病诊断，一共是十大类。
　　我院的职业健康检查中心承担我们医院的职业健康检查资质，也就是像咱们普通医院的叫“查体中心”，我们是承担着职业健康检查工作。职业健康检查这个工作，它和一般的查体不一样，它是为了检查职业病和职业禁忌症和职业病危害因素所导致的健康损害而设定的，它是具有法律效应的。我们的职业健康检查中心，是具有所有的职业健康检查的资质，包含了上岗前、在岗期间、离岗、以及离岗后的随访，以及应急的职业健康检查，所有的项目我们都可以做。我们现在职业健康检查中心一共设了3个队，具有三个车载设备齐全的移动式体检车，可以容纳10万人的职工的在岗期间健康检查。目前我们的年体检人数大概在3万到5万人左右。
　　还有一个特色，就是我们山东省的化学中毒与核辐射救治基地也是设在我们医院，我们这个基地主要是承担突发中毒事件的现场卫生应急处理、毒物检测、重度病人的院内再救治、康复、劳动能力鉴定，还有他的最终诊断等等。开展中毒事件的流行病学的调查和危害评估、中毒事件报告、开展中毒信息的咨询工作、突发中毒事件的卫生应急处置的技术指导和培训，这一块我们每年也都和省卫生厅联合来做这些工作。另外我们医院也储备有一定量的化学中毒的应急物资，还有药品，还承担省卫生厅交给的一些其他的中毒应急工作。
　　我们医院的实验室条件也是比较齐全的，和其他综合医院相比，我觉得我们医院实验室的特色有两大方面：第一个就是我们有非常齐全的现场的毒物和其他职业病危害因素检测的能力；还有一个就是我们的毒化实验室，我们的毒化实验室可以检查现在所有的我们职业病诊断、职业健康检查，所有的生物样本的毒物的检测。这样可以为我们临床上职业中毒病人的诊断来做参考依据，这是其他医院所没有的。
　　我院还承担有职业卫生和职业病领域的科学研究工作。这些年，共承担完成各级科研项目有200多项，获得国家、省部级、厅局级奖励110多项，这在我们全国的职防院所之中也是位居前列。
　　我们医院也是1981年最早获得职业卫生与职业病专业硕士研究生培养点的单位之一，共培养硕士研究生80余人，现在有博士生导师1人，硕士生导师10人。我们也是山东省卫生厅批准的山东省职业卫生培训基地，我们承担了全省的职业卫生和职业病专业的技术人员的业务培训和资质培训考核。我院也是省卫生厅批准的山东省职业病临床质量控制中心的秘书单位，承担全省的职业病临床的质量管理和考核工作。
主持人：闫院长，网友比较关心的是法定职业病具体分为哪几类？您给我们广大网友介绍下。
闫永建：好的。我们平时所说的职业病，都是指的法定职业病。法定职业病的含义，在《职业病防治法》上是这样介绍的，它指的是国家的企事业单位和个体经济组织的职工在职业活动当中，因为接触了粉尘、毒物、放射性因素和其他的职业病危害因素所引起来的疾病叫法定职业病。法定职业病也是可以获得赔偿的疾病，它是有明确的职业病目录的。我们国家现行是第三个职业病目录，它包含了十大类115个条款，这十大类包括尘肺病、职业中毒、物理因素疾病、放射性疾病、职业性生物因素疾病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤，还有其他类这十大类。
　　我省的职业病主要有尘肺病，大概占70%-75%左右，急慢性中毒大概占15%-20%，其他职业病大概在10%左右。常见的职业病品种主要有矽肺、煤工尘肺、石棉肺、农药中毒、铅汞锰砷等金属类金属中毒；还有苯、汽油等有机溶剂中毒，还有急性窒息性气体、刺激性气体中毒；还有中毒性肝病、职业性慢性阻塞性肺病，还有中毒性周围神经病、噪声性耳聋、铬鼻病、振动病、放射病、高温中暑、职业性接触性皮炎、过敏性皮肤病、皮肤黑变病、职业性白内障、化学性灼伤、苯引起来的白血病、石棉引起来的肺癌兼皮瘤，还有焦炉逸散物引起来的肺癌，职业性哮喘、棉尘病、有机粉尘引起的变异性肺泡炎等等。
　　主持人你看，职业病其实它和别的综合医院所诊断的其他的病，临床的表现并没有什么两样，它只是病因不一样。而且它分布在临床各个学科，既包含了神经科，又包含了内科的各个科室，还包含了眼科、皮肤科和耳鼻喉科，它只是病因不同，它的临床表现是多种多样的。所以综合医院的大夫如果不了解这些情况的话，就很容易被误诊。我们也是经常有看到二期或者三期矽肺的病人，经常会被误诊为其他的疾病，比如说被当成癌症来进行治疗，有的进行了手术。
主持人：正好闫院长，您给我们广大网友讲解一下，职业病的判定需要一个什么样的程序？
闫永建：职业病诊断的程序问题，也是大家非常关心的一个热点话题问题，我们经常会接到这样的咨询电话。职业病诊断和一般的疾病是不一样的，它有严格的诊断程序。职业病诊断的机构，也就是说它的医院，职业病诊断的医院、职业病诊断的医师，都是需要进行资质管理。也就是说职业病诊断的医院要取得相应的职业病诊断资质，职业病诊断医师也要取得省级卫生行政部门颁发的职业病诊断资质证书，才可以从事这项工作。
　　我们的职业病诊断程序，概括成一句话来讲，就是叫一级诊断、两级鉴定。这是什么意思？就是说患者如果在工作当中接触有职业病危害因素的话，怀疑自己得了这个病和职业有关，需要进行职业病诊断的话，就要选择一家具有职业病诊断资质的这样的医院去做职业病诊断。
　　这个职业病医院可以有三个地点，国家为了方便患者，就是有三个地点可以选择，包括了患者打工的单位的所在地，还也他的经常居住地，还也他的户籍所在地，都是可以的，选择这三个地点都是可以的。但是你只能选择这三个地点里边的任何一家具有职业病诊断资质的医院进行诊断，不得重复诊断，不能在多家医院之间互相重复诊断，这样会引起一些纠纷。
　　患者到职业病医院做职业病诊断的时候，需要注意以下两个方面的问题，因为职业病的诊断最关键的就是你要有病，你自己爱把你以往的有关的病例的资料要带齐全。另外就是还要告诉职业病医师，要告诉他你的有关职业史的情况。最起码就是你在工作当中，你是从事什么工作，你工作当中都有哪些有毒有害的因素，我们也叫职业病危害因素，要能说清楚。详细的职业史资料，还要单位来给患者出具职业史资料。有的网友经常会问，如果单位不给开局职业史怎么办？根据《职业病防治法》，用人单位他有责任去给从事职业病危害因素作业的职工开具职业史介绍信，就是介绍他工作当中接触哪些有毒有害的因素，包括他暴露的环境的浓度、日常检测的资料，包括他每年例行的职业健康检查的一些资料。有这个责任去给混者提供。如果单位不提供的话，这个时候现在的主管部门是安检部门，你可以找企业所在地的区县级的安检部门，到安检部门反应有关的情况。然后安检部门可以督促用人单位帮助患者提供职业史的资料。我们医院也有这个责任，我们也会给患者出具一个，给安检部门的一个函。如果患者和用人单位在劳动关系这方面有争议的话，比如说劳动关系、劳动时间、工作岗位、工种等等这些存在争议的话，就应该先进行劳动仲裁，然后再进行职业病诊断。
　　职业病的诊断机构，在资料齐全以后，他就应该组织3名以上有职业病诊断资质的专家来给专家进行职业病诊断会诊，最后得出一个诊断结论，发放职业病诊断证明书。如果患者对这个诊断机构的职业病诊断证明如果有异议的话，他可以提请诊断机构所在地的地市级的职业病诊断鉴定委员会进行地市级的鉴定。如果对地市级的鉴定结论有异议的话，还可以再提请省级的职业病诊断鉴定委员会进行再次鉴定。这也就是我们所说的职业病诊断的程序，叫一级诊断、两级鉴定。
主持人：听说闫院长要来，我们网友提出了很多的问题，咱们简单的在现场回答几个。158尾号是1166，他说我是一名司机，开车很多年了，现在腰疼、背疼、腿疼、颈椎疼，是职业病吗？
闫永建：这也是大家经常问到的一个问题。就是说职业病刚才我们说了，有法定的职业病，还有广义的职业病，从广义的角度来讲，比如说这个汽车司机他长期从事这个工作，固定的姿势，它肯定会引起一些颈椎和腰椎的一些疾病。但是这个疾病和职业有关，但是现在目前还不属于法定职业病的范畴。
主持人：尾号是0382，他说闫院长，我一直从事油漆行业，请问这个工作容易造成什么疾病？造成的疾病是职业病吗？
闫永建：油漆这个行业也是我们经常遇到的一个接触职业病危害因素的这样一个作业，不褪的油漆里面都会含有不同的有机溶剂，比如说像苯系化合物等等，这些有机溶剂对人体都是有害的。咱就拿苯系化合物为例，它长期慢性接触的话，它会对人的血液系统造成影响，可以引起白细胞减少，甚至于全血细胞减少，甚至于再障。慢性长期接触苯系化合物，特别是苯还具有致癌性，长期接触苯，还可以导致白血病、骨髓异常综合症等等。油漆里边还有其他的一些有机溶剂也有不同的毒性，比如有的有机溶剂就有肝脏毒性，可以导致中毒性肝病，有的有机溶剂含有周围神经毒性，可以引起多发性周围神经炎等等。有的有机溶剂里边，根据它的颜色或者用料不同，可能还有一些金属化合物，比如说像铅化合物，有的时候在防锈漆里边就可能含有，它也可以导致铅中毒。这些都是属于法定的职业病范畴。
主持人：尾号是5219，他说闫院长您现在还坐诊吗？如果坐诊的话，具体是哪一天？
闫永建：我每个周一坐诊，就是周一的全天。我们医院从周一到周五都有专家门诊，礼拜六上午也有普通门诊。我们医院的门诊预约电话是：。
主持人：闫院长，他说什么样的工作环境更容易得职业病？
闫永建：一句话，就是所有暴露于职业病危害因素的岗位，都有可能得职业病。这里边有好几个因素，首先是职业病危害因素本身它的毒性，它的致病性如何；第二个还要看环境的防护情况，也就是说他暴露的强度如何，暴露的浓度越高，越容易得急性职业病，长期慢性接触一些职业病危害因素的话，也可以得慢性职业病。有的职业病危害因素它本身有致敏性，也可能有一些比较敏感的个体尽管是接触的浓度不是很高，但是他也可以发病，比如像职业性哮喘。我们省里边最容易发生职业病的岗位，比如说一些煤矿，矿下从事掘进岗位的这些职业就比较容易发生矽肺和煤工尘肺。其他的暴露于像石英加工，一些石头、一些矿石的粉碎这些岗位，还有铸造，这些都非常容易得职业病。比如说一些接触粉尘的，我们叫高危粉尘作业，高危粉尘作业指的是二氧化硅含量比较高的、粉尘浓度比较高的，然后环境防护不好的这样一些岗位，比如说井下采掘工人纠非常容易得矽肺和煤工尘肺。还有其他的一些，比如说像电焊工这个岗位，还有刚才说的油漆等等，这些都是属于职业病的高发岗位。我在这里也是提醒广大的网友，一定要了解自己的职业，你的工作岗位当中是否接触职业病危害因素，这个职业病危害因素对人体的危害是什么，了解了这些以后，就有的放矢的去进行防护，这样才能避免发生职业病。大部分的职业病都是可以预防的，但是一旦得了职业病以后，是很难治愈的。
主持人：感谢闫院长做客我们今天的《院长在线》节目，也感谢大家的收看，我们下期再见。
日前，山东省职业卫生与职业病防治研究院（山东省职业病医院）副院长闫永建做客由山东省卫生厅和大众网联合开设的《院长在线》栏目，围绕“职业病的判定流程”这一核心问题与网友进行了分享并回答了网友关心的问题。
您好，新的职业病防治法修改了职业病诊断鉴定程序。概括一句话，目前我国职业病的诊断鉴定程序为“一级诊断，二级鉴定”，具体步骤为：劳动者可以选择单位所在地、经常居住地、户籍所在地的任何一家职业病诊断机构进行职业病诊断。 如果当事人对职业病诊断结果有异议,在接到职业病诊断证明书之日起30天内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的地市级卫生行政部门申请初次鉴定，仍有异议，可以向省级卫生行政部门申请再次鉴定。
从事高浓度、高危、高强度粉尘、毒物、噪声等职业病危害因素作业更容易发生职业病。如煤矿、金矿等矿山开采、矿石粉碎、掘进、采煤等，石英砂粉碎，耐火材料生产，机械加工制造行业的成型、铸造工序，焊接，等易发生尘肺病；化工生产，制药，制鞋、箱包、蓄电池生产，电焊、喷漆、油墨印刷等行业易发生职业中毒等等。
您好，我周一全天看专家门诊。其他时间如有特殊需求，可打电话预约：6
根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
　　职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
　　职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
您好，油漆中成分主要有漆料、稀料及其他添加剂，成分较复杂，不同的油漆有毒化学品不同，导致中毒的主要是其中的溶剂，常见成分如苯及其化合物，可引起急性、慢性中毒，急性主要是神经系统损害，慢性中毒主要表现血液系统疾病，如白细胞减少、血小板减少，严重的可以全血细胞减少、再生障碍性贫血，也可引起白血病。皮肤直接接触油漆，可引起接触性皮炎，其他如防锈漆中含有铅，可导致铅中毒。有的成分有致敏性，可引起过敏性哮喘，这些都属于法定职业病。
您好，环卫工人工作中多属于室外作业，夏天应注意防晒、防暑，冬季注意防冻。清扫时可以接触粉尘，应注意呼吸道防护，佩戴防尘口罩；清洗时可以接触各种清洗剂，应注意手部防护，佩戴手套。如果喷洒农药时，应选择早晨、傍晚、无风时喷洒，应穿防护服，佩戴防毒口罩、手套。
您好，虽然说叁期矽肺不能“治愈”，但一定要坚持治疗，这就像最常见的“高血压病”一样，同样不能治愈，但需要长期服药。目前对于矽肺病的治疗，主要是针对并发症的治疗、抗纤维化治疗以及肺功能康复治疗。早期矽肺可考虑肺灌洗，中晚期效果不明显。通过上述综合治疗，可以有效控制并发症，延缓病情进展，减轻症状，提高肺功能，提高患者生存质量。建议患者到专业医院进行长期、规范、系统治疗。
您好，目前颈肩腰腿疼痛等骨关节疾病尚不属于职业病范围。 这一大类疾病可能与某些职业固定的或特殊的工作姿势有关，但目前我国尚未纳入法定职业病范围（可以查现行职业病目录），属于职业相关性疾病或职业多发病。
您好，不知道你是在哪里查的血汞？不能单纯以这项指标来判定是否汞吸收或汞中毒，需要根据接触史及症状、体征，参考血、尿汞值，进行综合判定。建议到省职业病医院来复查。如果确诊的话，我院可以给予特殊治疗。单纯驱排治疗一疗程药费大约300元。
您好，这个问题很有代表性。颈椎病等肌肉骨关节疾病，这一大类疾病可能与某些职业固定的或特殊的工作姿势有关，但目前我国尚未纳入法定职业病范围（可以查现行职业病目录），属于职业相关性疾病或职业多发病。颈椎病在没有严重并发症的情况下，主要是物理疗法，推拿、理疗、多做颈肩部运动。注意改变生活习惯，改正不良姿势，不要长时间低头久坐。症状明显时可以通过针灸、外用活血化瘀药物、服用西药来缓解症状。有严重并发症的需要手术治疗。
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