网友匿名网友说:由三人协商解决，可以发也可不发三人合伙开工作室，怎么分红与管理？网友说:第一个问题：
1、如果投资少就没必要让一个人出钱，可以每个人平分资金成本，但不能以所出资金多少作为分红依据；
2、根据你提供的信息，我认为你们这个行业是技术和市起决定作用的，可以以这两个因素作为分红的依据；
3、你已做了4年，是积累了一定的市场资源和技术资源的，这个可以作为一个原始股本参与分红；
4、根据每个人的分工，也就是岗位不同（做技术、做管理、做市场），可以参照市场价格确定每个 岗位的工资（注意，这不是分红，当然内部工资多少可以按完成量来确定，而且一个人也可以同时有两个岗位），在分红前作为成本一起扣除；
5、再扣除成本后结余部分可以作为分红基金，可以按月、按季或按年来分，根据你们的具体情况确定，最好时间周期适中，能平衡淡旺季。
...我们三个人合伙开店，一个人在外自己做生意，两个人在店里上班，其中两人的工资该怎么来算，谢谢网友说:所挣得的利润根据股份分红，店里上班的人，你们三个要共同协商工资的多少，然后给店里的人发工资。自己做生意的就没有工资了。三个人合伙开公司怎么分配？？利润网友说:年底分配利润是按股东的股份来分配的，他投资了两万也就占有33.333%的股份，年底利润分配自然就能分三分之一的利润。另外由于他平时不参与公司经营，而你们两个参与公司运作的股东每月还应该得到相应的劳动报酬，这是计入经营成本的（工资支出）。所以在没有事先约定的情况下，同为公司股东，你们两个相比他来说能得到劳动报酬（或者说工资）。我想这种分配方法是合情合理的。三个人合伙小公司，合伙人的利益怎么分配，以及工资怎么发放。网友说:投资占一份，技术占一份，人脉占一份，劳动占一份，利润均分三个朋友合伙办一个企业,工商注册上只有一个人的名字,其中一个人负责日常公司经营,另外两个人不参与公司经营,三个人各出资10万元,请教股份分配合同应该怎么定好?网友说:建议合同注明三位股东，其中那个并任经理，每月或每年公司都给他发工资，剩下来的盈利再由三个股东分配。跟例外两个人合伙投资做生意。开饭店投资40万，我们三个人怎么分配工资呢网友说:1、合作投资和拿工资是两码事，投资是以公司的盈利作为分配的对象的；
2、工资是从事工作的报酬，如果在公司有工作就应该有工资，这是工作付出的标志；
3、如果都在公司都可以拿工资，也可以够不拿工资，有三人商议；
4、按劳分配是一个基本原则，如何不服啊？
5、脾气暴躁性格冲动的人是否适合合伙关键要看一个人的本性。
6、祝您们生意兴隆。跪求！三人合伙开公司，股权如何分配？网友说:如果这样的话，这个公司开不长。
如果甲要求这样分配的话，那他不是入股，而是借贷了。与人合伙做生意，每人出资20万，一方只出资不出力，另一方出资又出力股份如何分配？？网友说:假设你们三人为A、B、C（A出20万，B出力，C既出力又出资）
首先必须明确你们三个人中，B、C同时具备员工、股东两个身份，即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时，应当参照市场价格领取合理的工资。
然后在这个前提下，首先明确B、C的工资水平；
然后根据出资力度、出力技术含量等因素再来确定股份比例，至于这个股份比例具体怎么安排，你们三人达成一致即可，外人不明了情况，很难给出建议。
但是有一点需要说明的，公司在成立时确定的股份比例，在未来是可以变动的，打个比方:
1，你们可以先暂定公司总股本为50w股，每股价值1元，则A占据20万股，假设B出力有技术占10万股，C出力又出15万可占20万股；
2，一年结束，根据对公司的贡献力度，三人可开会决定对公司进行...
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合伙投资饭店，一共投资30万，一个人出10万，另一个出20万，...
用户：tu5t***
| 山东-济南 | 发布： 17:56:17
合伙投资饭店，一共投资30万，一个人出10万，另一个出20万，第一年怎么算分红，第二年怎么算，还有就是以后的房租是怎么付，平时开销和工人工资都是从哪扣除
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