小伙月收入多的时候四五千，少的时候两三千 你还打算进银行吗？
“今年我30岁。昨天，在犹豫纠结了一个月后，正式开始办理辞职手续。”曾为某国有银行济南一支行客户经理的杨钦，将这作为其职业生涯的分界线，“30岁，重新开始还不晚。”而杨钦并不是其所在部门近年来首个“出走”的员工，更不要说拥有逾200名员工的整个支行。今年34岁的杜旭，2年前便从另一家国有银行辞去了与杨钦相同的职位，入职一家基金公司。“也很累，加班时间不亚于银行，虽然稳定感不足，但相比而言性价比更高，职务升迁也更灵活。”4日，亚洲金融合作协会秘书长、中国银行业协会原专职副会长杨再平公开表示，当前中国银行业已经进入转型期，“所谓的‘转型期’就是银行业过去那种好日子过去了，紧日子已经来临，或者正在来临。”在此背景下，近年来，不论是国有银行还是股份制及城商行，员工离职的情况均不鲜见。截至目前，A股中25只银行股披露的员工总数，也为这一现状提供了一定佐证：根据2016年年报，25家上市银行的员工总数为222.01万人。然而到2017年中报，这一数字降至218.50万人。半年内，人数减少了3.51万人。多的时候四五千，少的时候两三千4日，经济导报记者见到杨钦时，他正在其位于济南市历下区的原单位办公室整理自己的相关物品，为下一段职业“生涯”——入职一家大型国企财务部门做准备。杨钦25岁时留学回国。彼时，银行业经营顺风顺水，在公众眼中亦是个“只进不出”的好去处———收入高、福利好、旱涝保收。想以“正式职工”的身份入职国有银行，并不容易。杨钦通过了笔试、面试等层层考核，还动用了家庭人脉，最终进入了某国有银行济南一支行工作。“这在家人和朋友眼中，是非常好的工作，我当时也很满意，准备大干一场。”和几乎所有的“小年轻”一样，杨钦入职后，第一个岗位便是银行柜员。“这个岗位，需要办理的业务种类多而且杂。那么多客户在排队等待，客户也常有不理解需要解释的地方，压力真的很大，连厕所都不敢轻易去，上班时间完全是‘连轴转’，生怕有客户投诉。由于长时间‘坐柜台’，那段时间，我的颈椎、腰椎都出了毛病。”更让杨钦觉得困扰的是，银行的营业时间是9点上班、17点下班，但柜员早上8点20分就得到单位，下班时间更是常在晚上8点之后。“停止营业后，柜员还要进行对账等后续工作，哪怕有几元钱对不起来，也要重新一笔笔核对。培训、会议等需要大量时间的事务，更是不可能在营业时间进行，所以都安排到了工作日的晚上或休息日。”在负责柜员工作的2年间，杨钦将其形容为“没白天没黑夜，没工作日没休息日”。“但那几年，银行的效益比较可观，每月基本工资加上绩效奖金，能让我觉得每天多工作的那三四个小时以及占用的双休日时间，没有白干。虽然累，压力又大，但心理上还是平衡的。”然而，在顺利由“柜员”提升为“客户经理”后，杨钦却渐渐开始不平衡了。据其介绍，他所在银行的员工工资，由基本工资、岗位工资和绩效工资等3部分构成。其中，基本工资主要与工作年限和职称挂钩，岗位工资与行政级别和具体岗位相关，而绩效工资需要考核多达三四十项指标的完成情况，根据每一项的具体权重打出总分，以此核算金额。“国有银行的基本工资一般都很低，客户经理只是普通员工，岗位工资也仅比柜员高一点。在银行‘日子好过’的时候，绩效工资会成为我们工资收入中的‘大头’，这也极大激发了营销存款、信用卡的积极性。”然而，在杨钦成为客户经理后，银行面临的来自各类金融机构的挑战日益激烈，昔日风光不再。“在目前的大环境下，考核标准逐年提高，营销存款难上加难，更别说那么多的分项指标。而这也直接影响了得分和绩效，最终反映到收入上。这种情况，从去年以来尤为明显。”种种因素下，今年以来，杨钦的月收入多的时候四五千，少的时候两三千。“家人都不能理解，也常常争吵。他们觉得我天天早出晚归，周末至少要加班一天，完全顾不上家人和孩子，却只能拿这样的工资。其实，我们支行已经算是经营业绩名列前茅的了，那些业绩不如我们的支行，和我职位相同的员工，拿的更少。”据杨钦了解，其所在国有银行位于山东一些地市的分支行，因不良率等原因，需要“倒扣”相关人员工资，月收入仅千元的状况并不鲜见。除工资收入外，此前，国有银行职员在公积金缴存、各项补贴、年终奖等方面的福利令人艳羡。但近两年，随着业绩下滑，国有银行各种奖金福利也相应减少。“比如各项补贴，相较此前几乎‘腰斩’，年终奖更是大幅下滑。”这些，成为了促使杨钦作出离职决定的最重要因素。晋升空间狭窄成困扰不同的人离开的主要理由，不尽相同。发展空间狭窄，晋升困难，这是在收入尚可时，毅然“跳槽”的杜旭作出离开决定的重要原因。毕业后进入一家国有银行济南一支行工作的杜旭，赶上了“好时候”。虽然工作时间长，压力大，但在其离开以前，工资收入在同学朋友中算是中上等。“买房、买车、结婚、生子，人生的许多大事，均在这一阶段不至于过于狼狈地完成。”然而，做了3年柜员、3年客户经理后，决定职业发展趋向的竞聘，却成为杜旭最大的困扰。“我们支行员工队伍庞大，但中层岗位占比仅逾一成。而且，此前多年，银行业务扩张，招聘了不少新员工。因此在每一次竞聘时，竞争都非常激烈。几十个普通员工竞争两三个中层岗位的状况常常出现。有时候，除工作成绩之外，还需要其他的一些资源。”虽然已离开数年，但曾竞聘失败过多次的杜旭，提及此依旧连连叹息。之所以执着，除追求上进之外，也因其与岗位工资、各项补贴、年终奖等直接挂钩。“各项加起来，一年的收入差距，达数万元，不是一个小数目。”在杜旭看来，国有银行既有像机关事业单位的一些特点，又要按照企业模式运作。由于国有银行的多身份性质，导致其晋升机制要受多种规则影响。“即便晋升为中层管理人员，进一步的发展也是长路漫漫，竞争非常激烈。”基于此，在又一次的竞聘失利后，杜旭毅然离开，入职一家大型基金公司驻山东总公司。“短短两年，职务便有了提升，一切凭业绩说话，晋升机会明显增多。”“这些年，从国有银行离职，已经不是什么“稀罕事”了，日益普遍。”杜旭说。原银行职工，去了哪儿杨钦、杜旭的出走，并非个例。经济导报记者对比银行股2016年年报及2017年中报数据发现，截至日，4家国有银行员工总数为162.98万人。然而，至今年6月30日，这一人数降至160.41万元。半年内减少2.58万人。浦发银行（600000）、华夏银行（600015）、民生银行（600016）等9家上市股份制银行，员工总数由2016年底的50.73万人，降至49.72万人，减少1.01万人。其中，平安银行（000001）的员工总数在2016年年报中为3.69万人，今年中报却降至3.17万人，减少5164人，降幅达14%。那么，那些选择“出走”的原银行职工，又去了哪里？“前些年，股份制银行和城商行特别青睐从国有银行‘挖人’。职位可以晋升，薪酬更是大幅提高，当时有不少国有银行的同事跳槽。”现为某股份制银行济南分行信贷审批部门中层的薛浅，便在4年前离开了某大型国有银行的济南市一支行，从前台营销岗转入后台审批岗。“压力立刻卸下来了，没有了营销岗的各种任务指标，年收入还翻了一番。”虽然感觉国有银行更有保障，但薛浅并不后悔这一决定。在薛浅看来，国有银行业务流程规范，风控也更为严格，其员工专业素质较高，这是股份制银行在招揽人才时所看重的。但近年来，股份制银行从国有银行“挖人”的积极性也开始下滑。因此，除银行同业间人员流动外，券商、PE、投行、信托、公募基金、互联网金融公司、财富管理公司、地方金融资产交易所，都成了离职银行员工的新去处。不光普通员工，银行高层也在引领这一“潮流”。此前，兴业银行原行长李仁杰出任陆金所董事长；中国银行原副行长王永利出任乐视高级副总裁；华夏银行原副行长黄金老出任苏宁云商副总裁。对此，中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军将发展空间归结为新兴金融机构相对于传统银行的比较优势，他认为，传统的银行业是以存贷为主要业务的，利率市场化后竞争压力就越来越大，收入增长不那么容易了。加之互联网金融新业态的自由度相对大一些，同时，新兴的互联网公司提供的股权、期权等各种薪酬以外的条件，也更具吸引力。
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　　朱姐本名朱玲玲，江苏沭阳人，从小家境贫寒，茅草屋里长大的她初中未毕业就去了工厂打工，一天只能赚到几块钱。没有一技之长的她，一直靠打零工生存。23岁结婚后也一直没有正当职业，成了依靠老公生存的家庭主妇，受尽白眼。
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　　朱姐被沭阳电视台采访报道
　　好景不长，这些零售价几块、十几块钱的裤子、衣服、化妆品，存在严重的质量问题，售后问题累积，供应商不予解决。另外因为产品没技术含量，复制门槛低，同质化竞争激烈，厂家不控价，产品一天一个价，生命周期非常短，通常一个星期就要换新品。而这些问题带来的后果就是大量的残次品积压在各级代理手上，资金亏损严重。
　　“那些跟我一起创业的姐妹家境都不好，很多人都压了一两万的货在手上卖不掉，我自己赚到钱了，但她们没赚到，我不能让这些信任我的姐妹跟着我吃苦，她们都是需要被认可的妈妈们。那时候我就已经在考虑转型方向了。”淳朴的朱姐这么说。
　　各大媒体争相报道
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　　转型新微商
　　做韩国V塑逆袭人生
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　　日，V塑“V动天下”时代明星盛典，在北京温都水城盛大举行。
　　这一天，也是朱姐第一次接触到V塑公司，第一次接触到V塑“新微商”。也正是这次盛会，让爆品王朱姐思想彻底转变，毅然决然加盟韩国V塑公司，开启新微商的事业篇章。
　　不善言辞的她说：“我从来没想到过还有这样一种商业模式存在，韩国第一化妆品企业生产的正规产品，品质好不存在售后问题，公司是以扶持代理为战略方向，不仅负责全面引流送客户，还能手把手培训，全方位线上线下服务。我心里特别放心！”
　　本次盛典上发布了两款护肤神器――膜法泡泡刷和水光棒。凭借做爆品的成功经验，朱姐坚信，这两款风靡国外的新品在国内一定也会畅销。两款产品占据了千亿级的超级市场，在国内尚属空白，无竞争对手。2016年，两款新品必将血洗国内微商界。面对未来如此巨大的商机，朱姐呼吁全国还在做爆品的小伙伴们，及时地做出选择和改变，拥抱新的时代，新的趋势，尽早加盟韩国V塑！
　　在对公司背景、模式、产品、售后等多方面综合考察后，朱姐斥巨资，一举拿下两款新品的执行董事！并且在新品上市7天，就以惊人的速度实现回款几百万，成为V塑代理中的佼佼者，再次成功占据各大媒体头条！她旗下的众多代理第一周时间收入就几万。她透露，目前一天的销售额相当于过去做爆品一年的销售额，而且成长速度还在加快！
　　现在朱姐以前的代理都跟她转型做V塑，做新品一个月下来，朱姐的团队已经达到一万多人，回款上千万！很多代理就这一个月就赚到了几十万！她们都坚定的认为：跟着朱姐一定能赚大钱！而就在这个火爆的5月，朱姐也成功买下了一套两百多万的商铺。
　　7月份，随着团队越来越壮大，V塑销售越来越迅猛，朱姐又正式成立公司，为以后的跨越式发展储备能量。
　　“2016年我的目标是，团队人数达到3万人，让70%的代理能在半年内买房买车！加入浪涛国际，我带你一起赚钱、赚事业、赚尊严！”
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　　真实案例分享
　　从零收入到买奔驰
　　家庭主妇的逆袭之路
　　我叫句容，在单亲家庭长大 ，从小就体会到了生活艰苦，一个人从镇江闯荡到沭阳，婚后就放弃了工作，也放弃了以前的朋友圈子。生活只剩下了洗衣烧饭、带孩子，没一分钱收入，买件衣服都要看老公脸色。
　　很偶然的机会，我认识了朱姐，看到身边很多人跟着朱姐都月入几万、几十万，我特别心动。4 月份我跟着朱姐参加了韩国v塑的明星盛典，回来我就开始做韩国V塑，家里人、亲戚不理解，打击，讽刺，但我一直坚持。刚开始团队只有几个人，一个月收入只有几千块。 第二个月就开始利润有两万多，现在才三个多月我的团队就有一千多人，利润是我老公两年的收入。做微商财富增长的速度真的太惊人了，为了团队发展更好，我开了自己的工作室，越来越多的朋友都加入我们的行列，大家一起奋斗！前几天刚刚给自己买了辆奔驰，我的目标是年底前靠我自己赚的钱在市区买一套两百平米的大房子，感谢朱姐带我做微商，感谢好产品V塑！
　　3个月前家庭月收入3000
　　3个月后月收入是以前的十几倍
　　我是刘会，来自江苏省新沂市的一个小镇上，从小家里穷，初中毕业后就一直在打工，结婚后老公一个月只赚三千块，却要养一大家子，贫贱夫妻百事哀，我们经常为了钱吵架。没钱什么也干不了，想给孩子买个好点的玩具都要纠结半天。我脑子里整天就想着怎么赚钱，但是孩子还小，别的事情不能做，后来在微信里看到朱姐发的韩国V塑，开始很心动，因为不了解又怕被骗，跟朱姐交谈几次后了解了公司还有V塑的新模式后，我心里赚钱的念想更加强烈。顶着家人的反对我拿出600元加入了v塑，跟着朱姐一起赚钱。我能清楚记得第一个月赚到一万多块时的喜悦，就几个月时间，我觉得我的生活发生了翻天覆地的变化，我现在的月收入是以前的十几倍，老公再也不跟我吵架了，现在跟我一起全力做微商，我们的目标是年底在市里买两套房子，让家人过上舒适安心的日子。
　　到底是什么产品让朱姐的团队赚得盆满钵满？韩国V塑到底有怎样的背景？为什么它能让没钱、没人脉、没技术的你走向成功？
　　韩国电视购物销售冠军
　　V塑创造财富传奇
　　帮助朱姐成功的产品V塑来自韩国， V塑旗下的三款产品均出自韩国科丝美诗（COSMAX），科丝美诗是谁？
　　科丝美诗(COSMAX)是韩国、也是全球第一化妆品企业，拥有全球最高水准的化妆品研发和制造能力，在全球建有7大制造工厂（韩国3个、美国1个、中国2个、印尼1个），取得CGMP（优秀化妆品制造技术认证）、ISO9001（品质经营认证）、ISO22716（国际化妆品标准认证）等六大国际认证，是兰蔻、欧莱雅、美宝莲、玫琳凯、植村秀等国际化妆品大牌的产品研发和制造商。
　　V塑旗下有三款产品，每款产品在全球美妆市场都具有划时代的特点。
　　V塑水光棒，擦擦就爱上！由5种纯天然海洋花精华、AHA+BHA水杨酸及玻尿酸构成，温和无刺激，使用时用棉棒轻轻擦拭脸部及颈部3-5分钟，即可去除脸部老化角质，打通皮肤营养通道，便携式皮肤水光管理术，一支棒解决肌肤十大问题。
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　　另一款新品膜法泡泡刷成分由23种汉方本草及鲜活氧气构成，配合超细纤维刷头和独特的自发泡泡技术，创新性集洁面、面膜、卸妆油于一体，不仅能深层清洁面部皮肤，还能给肌肤提供纯鲜氧气和水分，令肌肤爽滑柔嫩，焕发自然光泽与活力。
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　　第三款产品V塑修颜套装是COSMAX研发制造的一款革命性化妆品，不开刀，不注射，能让你3步U脸变V脸，1分钟鼻子变翘挺，被誉为“来自韩国的整形级化妆术
　　“不管是传统生意还是做微商，产品都是第一位的，产品要过硬，赚钱才能赚得稳、赚得久！”朱姐一语中的。
　　韩国V塑是微商最大牌的美妆品牌。三款产品品质过硬，护肤效果好，上市1个月，销售突破5000万，3个月销售3个亿，受到上亿中国女性的疯狂热捧。
　　水光棒好评如潮，消费者使用后皮肤得到极大改善
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　　600元创业，怎么赚钱，利润有多少？
　　600元，一件衣服的钱，一顿饭的钱，却能得到一个给自己、给家人、给孩子改变命运的机会，只要你有一颗想成功的心，跟着朱姐做V塑，投资600元，你就能一年赚到十年的钱！
　　首先，我们来看看产品V塑有哪些优势：
　　国际大牌，平民价位
　　韩国COSMAX是兰蔻、雅诗兰黛等国际大牌化妆品的研发和制造企业，膜法泡泡刷零售价才198元，水光棒零售价仅168元，修颜套装零售价仅188元，国际大牌品质，国内平民价位，当然好卖！
　　快销爆品，复购率高
　　膜法泡泡刷一支使用一个月左右；修颜套装使用一个月左右，水光棒一盒三支，每支一次性使用，一盒使用10天左右。三款产品使用效果都非常显著，顾客回头率高，出货快！
　　独家经销无竞品，600元开启创业门！
　　韩国COSMAX中国区独家总经销，独一无二零竞争！
　　只要600元，就能拿授权，做代理，开启创业梦！
　　晒脸就赚钱，谁看谁想要！
　　三款产品都非常适合在微信朋友圈里展示效果，不管是拍视频还是拍照片，效果直观，谁看谁想要！
　　而且，三个产品护肤修颜效果好，复购率都很高，按照过往的经验，一般客户一用上，最少会用一年，你从一个顾客身上，最少赚到块钱，加上客户互相推荐，利润非常可观！
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　　担心没客户？公司给你送客户！
　　过去做微商，都是你们去找人，跟朱姐做韩国V塑，都是客户主动来找你！公司给你送客户、分代理，很快你就会拥有一个大团队，有这么大的团队，你不想成功都不行！
　　更多人选择直接做“总代”，因为只要做总代，公司负责引流，免费送你30个代理。公司每月上千万广告投入，通过电视、微信、微博、视频广告等多元化全方位引流，免费分给总代30个精准意向客户，一举两得。转化率超高，让你不愁客源，不愁转化，团队迅速裂变壮大，买房买车不在话下！
　　600元，加入V塑微电商学院
　　朱姐手把手培训，线上线下交流不停歇
　　做微商，自己单打独斗，自说自话，只能越做越差，越做越死，找一个靠谱的团队太重要了！
　　卖东西需要刷屏，但怎么刷屏？一天刷几次？几点刷屏有效果？刷什么内容才不会被屏蔽拉黑？都需要实战经验的指导！
　　怎么加活粉？怎么寻找精准客群？怎么成功引流？不用走弯路，有现成的方法教给你，照做就行！
　　有客户问产品了，问价格了，怎么应答？怎么成交？遭到拒绝后怎么追单？怎么推大单？你不懂没关系，有人懂，告诉你就行！
　　另外，朱姐还邀请到了微商创业导师肖森舟、微商女王杨晶晶、中国新微商第一培训专家薛丽都将每周定期授课，每节课都是实战干货，价值千万，600元，听一堂课都值了！
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　　600元，还有机会来北航总裁班深造
　　下一个企业家就是你
　　做企业家，做正规军！
　　V塑母公司摩能国际与北京航空航天大学、中国电商研究中心联合创办微商界的“长江商学院”，旨在将旗下微商代理打造成具备时代特点的未来企业家，只要你加入V塑行列，你就有机会进入北航EMBA总裁班深造，与北大博士姜汝祥零距离接触，与摩能最高层深度规划战略人生，下一个企业家就是你！
　　日，朱姐与北京航空航天大学联合创办“新微商总裁班”，中国著名战略专家、万科和阿里巴巴的战略顾问姜汝祥博士震撼开讲，大咖、女神再升级，人人争当“企业家”！
　　600元，跟朱姐一起创业当老板
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　　由朱姐创建的【浪涛国际】，帮助成千上万的打工妹、上班族、宝妈、大学生赚了钱，买了车，买了房!她们成功了，你也可以！
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占星师，命理师，塔罗牌占卜师
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小姑娘每天花在路上的时间有2个半钟头。从来不出差，收入状况如标题所示。隔壁的隔壁的邻居讲给我爸听的。于是………………好吧，我承认我是嫉妒了，为虾米我就赚不到这么些个钱捏
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差不多 算上提成的话 不高的 但是到2w 是另外一个高度了
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做单子也能拿2w？？有点离谱。。。
欢迎来小怪兽衣衣看看：）小怪兽 点 淘宝 点 康姆xiaoguaishou.淘宝.com
怪小孩NONO
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这个有点扯了吧
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月入1W的工作好找,但月入2W的就不一样了越往上越难,因为收入少的时候,你碰到的最多的可能是2种人1.工作经验没你多的后来者2. 虽然工作年限多,但没什么能力的但到了2W的级别,基本上都是要经验有经验,要能力有能力这个级别,应该有不少人应该都是10几年的工作经验了请问,如果你是HR,1个10几年的人,和1个4年工作经验的人,你选择哪个
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那就让她好好准备吧远不如想象的那么容易4年,又没什么技术含量的工作我觉得不大可能
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她4年跳槽3次-。-为啥我每次跳槽都是悲剧……有没有存在霍胖滴可能性？我心理再次阴暗鸟
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好无聊的话题
单纯生活,简单快乐!
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是很无聊-。-因为我爹妈无聊拿来和我做对比.XD
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这年头吹牛不报税的
【尴里伐尴尬-170MM家族】
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工分：12613
一万跳到两万/什么公司啊人家不看她以前工资单的啊
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