注意啦！离职除了工资，这些钱也是你的，必须要拿！ : 经理人分享
注意啦！离职除了工资，这些钱也是你的，必须要拿！
辞职需要理由吗？攀到高枝，辞职吧。工薪太少，辞职吧。心情不好，辞职吧。路途太远，辞职吧。上司太恶，辞职吧。身体不好，辞职吧。职场中尔虞我诈太严重，辞职吧……工作以后，离职、跳槽不可避免。但是离开公司只是简单地拿完工资卷铺盖走人那你就亏大发了！这些情况你理当获得补偿金离职最重要的是你要搞清楚有没有经济补偿金在多种情况下离职用人单位必须支付你经济补偿金如果单位拒不支付你可以向劳动保障部门申请仲裁人力咨询和社会保障局热线：123331、用人单位不续约用人单位与你所签合同到期接下来双方自然就会考虑要不要继续签约如果用人单位不想和你继续续约最后选择和你友好“分手”的用人单位就当然需支付补偿金【特殊情况】：用人单位愿意在提高劳动报酬的情况下与员工续约，可员工提出不续约的，用人单位可不支付补偿费。2、用人单位解聘拒绝订约员工有些用人单位由于合同规则尚在制订中没有与员工约定在以后补上合同和你只仅仅存在口头协议当合同出台后需要签订时你如果不愿意签订单位将你解约这种情况补偿费也是少不了的【特殊情况】：有些员工拒不签订劳动合同，但还是希望能留下来工作。那么，用人单位在用工之日解聘拒绝订约员工时，不需支付补偿金。3、以完成一定工作任务为期限因为有些公司的职业工种不同与员工不是按时按日计算而是以完成一定工作任务为期限的比如你的工资是按件计算的而你按要求完成了公司分配的工作任务这时候公司提出要和你解约那么公司必须向你支付补偿金【特殊情况】：如果员工没能完成约定的任务遭到解约，用人单位可考虑不支付补偿费。4、员工被迫离职前提是您被迫离职是因为用人单位存在违法情形比如拖欠工资之类的迫于无奈的情况下你可以向公司要求支付拖欠的工资及被迫解除劳动关系的经济补偿金......【特殊情况】：用人单位客观因素存在争议，并非故意，而您太“小气”，表示“不得不”离职的，不能被采纳。5、用人单位提出解约在签订合同后合同还没到期的情况下如果用人单位提出解约那毫无疑问用人单位必须要支付您补偿费【特殊情况】：如果是员工提出提前解约的，公司不用支付补偿费。6、用人单位依法裁员用人单位依法裁员都必须支付员工补偿金例如：出于公司自身的发展需要进行裁员这种情况公司如果裁掉了你需要支付你一定的补偿费【特殊情况】：裁员必须是用人单位提出，而且程序得当。如果是员工自愿解约，那不在补偿范围。7、用人单位非过失性解约这种情况就是员工个人的原因造成的失误例如：你去一家公司上了3个月的班但是培训了1个月仍然没有进步用人单位觉得你不符合公司要求从而提出解约也是要向你支付补偿金的【特殊情况】：如果员工故意怠慢工作、上班态度不佳的，用人单位与其解约，补偿金付或不付可商量着办。8、用人单位破产等原因解约当单位出现业绩下滑破产等原因不得不与员工解约的情况用人单位必须支付员工一定的补偿费【特殊情况】：如果是破产，公司资金一定周转不济，补偿费可约定往后拖，但不能不付。四种疑难问题职场人士需弄清当你工作之后不同的阶段也会遇到不同的问题某些时候其实损害了你的个人利益所以你必须知道1、试用期内被裁员可获得补偿吗？劳动法关于经济补偿的规定是不区分试用期员工和正式员工的所以即使是在试用期被裁员你同样可以获得经济补偿2、犯错被辞退可获得补偿吗？如果你犯了比较严重的错误用人单位可以解除劳动合同如果你所犯的错是谈不上严重的情况用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同3、变更工作地点可获得补偿吗？如果单位和你签订劳动合同时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话在这种你不知情的情况签订了劳动合同单位必须给予职工经济补偿4、派遣员工被裁可获得多少补偿？若你被派往其他公司工作只要是公司那方提出的要辞退你派遣的公司和你所服务的公司是必须有一个要承担支付补偿金的责任也许你是初入社会的菜鸟又或许是工作多年的上班一族可能你才刚刚进入公司实习又可能是刚刚从上家公司离职...但是关于离职补偿金的问题你们一定要知道～离开公司，除了拿工资以外该拿的钱也记得要拿走！来源网络、哈尔滨新浪乐居（hrbleju），如有异议，请与我们联系！
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作者：佚名
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想辞职、在这上班感觉特别压抑、心情不好、到底走不走呢？
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如果在公司不能学到大学，待遇也低，升职空间也不大，那么就选择辞职吧。
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还在试用期内想辞职.明天交辞职报告.是不是25号我就可以走了！那我提交辞职报告这三天不上班请事假可
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按《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”你在试用期内，提前三天告知用人单位就可以离职。至于这三天请事假不上班，用人单位同意的话也是可以的。
辞职，领导把我的工作安排给别人，我不想被撵走，所以主动辞职，我天天上班都不开心，有时候不是你的错
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对于劳动者和用人单位的关系，这个要根据具体的情况而定，如果是私企的话，一般都是老板自己说了算，因此，他对别人比较苛刻，也是没有办法的，只要不违反劳动法，一般就不会有问题。
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男友工作压力太大，想辞职
画完给领导校对，又在国企呆过。他觉得总不会总问人家，我就不要了他。虽然我很舍不得他，又是一堆错，他心情不好，去玩了~唉？可以让他振作起来呢，又怕我跟着他吃苦，不能给我幸福，图大体上会做，一到细节上就不知道了，安慰他，自己憋着憋着问题就越来越多了，我也不懂这块，再把自己憋坏了。他怕如果换工作，得要人在旁边拿个小鞭督促他才能好好学，要不就逃避了，但是不会对我心情不好，还是像以往那样对我，甚至更好，人家会看不起他，等他忙完了，不可能放弃他，但是他怕我家人给我压力，让我不得不放弃。他的担心很多。我说过只要你尽最大的努力了，鼓励他，改了又改。让他自己都没信心了，想要放弃这份待遇优厚的工作，我们也谈过这个问题。实在做着不开心，心情压抑就不干了，我们也不至于很差的，也没法帮助他。唯一能做的就是支持他，也会回给我的。他爱我，我也爱他，他是本科毕业，又是学土木工程的。他现在在国企的设计院做设计（CAD），可是最近工作总是不顺心，总犯小错？他也有点懒！从来没有不接电话，不回短信的时候。就算当时没回。我觉得就算不在国企工作，不后悔就行~你们觉得我要怎么鼓励安慰他10天半个月见一次的
爱他关怀他
也常犯错误..心一定要能沉得住气，胆大心细。你应该成为他工作的动力而不是压力。我是搞机械设计的“他怕如果换工作，说话很难听的，我一笑而过，往后你会从心底里感激人家的。还有国企相对来说要稳定安逸，如果想过这种平淡的生活，不应该辞职。 幸福掌握在自己手里，更何况。把自己的工作来当爱情的筹码吗？呵呵 开玩笑。犯错误正常..，但对自己来说是一次小小的提升机会。碰到脾气不好的师傅和领导。其实现在对他来说，弄清楚自己适合干什么工作最重要，搞设计不是那么容易的事，高级工程师设计个东西也要改很多次，我就不要了他”..，犯同样的错误才不正常了
开始进入工作，工作不细心，没有大局观，而且在国企做，国企制度有问题，管理方式不一样，如果刚毕业的学生可能受不了那种管理模式，肚子有气，然后影响工作，信心下降，这是正常现象。希望你男朋友明白，合理的叫锻炼，不合理的叫磨练；领导在这行做了N年，虽然技术上不行，但是经验丰富，你男朋友刚出来工作，要把自己定位成公司的一堆屎，公司要你就很给面子了，要努力爬上去，这样你男朋友的心态才会端正。虽然难听点，但是是实话，过2~3年你们都会懂的，然后成老油条了。
你有对你这样好的男朋友真替你感到幸福，我不是这个专业的帮不了你什么，搬一个板凳，拿走两分
你男友意志不坚定，有点懒，又好面子，不懂的不想问，这样是很难学好CAD的。其实有不懂的问题可以在网上交流啊，网路上有很多这样的社区、论坛、QQ群都可以谈论这方面问题的。你应该要和他谈谈未来，这样会激励起男人的斗志。一定要在国企做下去，不是为了工资高，是为了证明自己的能力。你男友心情压抑的主要原因是CAD技术不过关，只要把这个问题解决就好了。如果有决心什么都不难。
中国正处于快速发展阶段,节奏感强,人人都有很大压力,像你这样的情况当真不少,好多人都是在挺着干,不知...
其实就是选择,每个人做事的时候,都会有权利义务的时候。待遇是你的权利,那么为了所谓权利,你也得尽你的...
劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
如果没有比这更好的工作,还是不要辞职的好,工作压力大也是考验你的能力,工作总是有压力的,如果没有压力...
1、你这样想,公司给你钱 让你学习工作经验,你就会好受多了 2、利用休息的时间,调整心态 看电影 看...
记得HP大中华区总裁孙振耀的退休感言,我觉得说的很有道理, “我总觉得,职业生涯首先要关注的是自己,...
压力大想辞职很正常,但要确定是自己一时冲动还是彻底不想干了。辞职也不是什么大事,离开这里又不是没有别...
为了孩子忍一忍吧!没找好下家不要轻言辞职!看着孩子健康活泼的样子再大的工作压力也缓解了
从你字里行间能理解你现在心情,天将降大任于总人也,管理已出问题,你可把目前处境和所碰到人际关系如实跟...
压力是做什么都会有的,你辞职是从新找一份工作还是想自己做点生意什么,要是找工作就别辞了,要是做其他的...2016年，你需要辞职的10个理由
作者：TECH2IPO创见
　　创见干货：
　　本文作者 James Altucher，知名风投基金经理，创业者，畅销书作者，同时还是一名活跃在 Podcast 上的播客玩家。他自己创办以及联合创办了 20 多家公司，其中包括了 Reset Inc 以及 StockPickr。
　　他在本文给了所有苦「哔」上班族一个提醒：是时候摆脱掉朝九晚五，拿着固定工资的白领身份，转而在上实现自由职业者的蜕变。为什么需要辞职？他给了我们 10 个理由！
　　当我从校门中走出来的时候，我感到恐惧。我不想一辈子都待在「监狱」中，换句话说，我不想每天都过着朝九晚五的生活，当然我也知道朝九晚五的工作不都是糟糕的。
　　我的意思是，就算这份工作是我喜欢的，但是我还是不想去做，我那时害怕自己胜任不了。
　　跟绝大多数的学生一样，还在上学的我们会选择去博物馆，选择跟朋友出去浪上一天，没事儿写写小说，又或者连着好几天打游戏，有些时候一天都在打。
　　而一旦我有了一份工作，我就深陷于陷阱中。我必须工作直至傍晚，我没有车，所以我必须每天坐公交或者骑自行车回家。我必须巴结奉承我的老板，期望于哪天给我涨上点儿工资，别哪天心情不好的时候第一个想到开除掉的人就是我，如果提拔不了我，最起码能够给我一点儿不是那么枯燥的工作来做。
　　我不喜欢有人在我面前发号施令的感觉，我更不喜欢那种在领导面前畏首畏尾，矮人一头的感觉。我曾经把办公室的门上锁，这样就可以全天在办公室里写小说了，但是这样的招数被人识破好多次，还收到了无数次警告。
　　我恨透了这些「警告」，我只不过是在选择过一种我想过的生活而已啊！况且我是在早已经把那些乏味头顶，毫无意义的工作完成了的前提下去做的！
　　这些工作包括了「去给我们正在生产的芯片写一份使用指南。」我当然会去写，这世界上任何一个 22 岁的人都会写这样的指南。这工作烂透了！另外一个任务是：「我现在去机场，你负责照看我的车。」这个时候警察过来这个车子贴了个条，这该算谁的呢？
　　我所恐惧的归根到底，是毫无意义，几近全无的存在感。似乎我过的人生是无需审视的，未来也是不会引起任何人注意的。
　　我的老板会在办公室叫我进去，他 25 岁，比我大一点而已，但是他可是想要成为亿万富翁的人，而我什么都不是。
　　他说道：「你是不是从你的工作之中体会不到任何的荣誉感？」
　　我脸红了，他直视着我，说道：「回答我。」
　　我没回答，因为我确实在工作中体会不到任何存在的价值。所以我被开除了。
　　曾经，在那个不得不骑着自行车狼狈逃回家的下午，我感受到了如潮水一般袭来的沮丧，绝望，挫败感。
　　而如今，我们生活在了一个新的时代。在这里你无需拥有一份朝九晚五的工作，在你的面前有成千上万可以赚钱的机会，客户就在那里，等着你去关爱、服务、体现你的价值。
　　下面列举了十条原因，告诉你为什么 2016 年你应该勇敢地辞职。　　一、一份工作 = 唯一的一份收入来源
　　根据 IRS 的统计数据表明，百万富翁平均每个人都拥有 7 个不同的收入渠道。
　　一份工作，意味着你只有一个收入来源。不仅如此，你的这份工作还会缴税，其中大部分跑到阿富汗战争，又或者去购买一些你压根不想买的东西。
　　除了政府之外，你的老板也要从你的收入中再扣除一些，这其中不单单包括以及 401KS 养老金，他还会针对你正在使用的办公桌、你所使用的笔记本，甚至你在这个办公室工作的权利而收费！相信我，我当了老板之后就有了切身的体会。他们需要从你的身上提取到更大的价值，远远超过你所能给予的价值，这样一来他们赚得钱自然比你多很多。
　　他们在收入上百般克扣，这样保证你仅仅是活着，而不是处于一条长期发展，越来越好的上升通道中。　　二、再想象一下如果把你的工作看成是你的一家公司
　　一家公司往往都会有好几个收入途径，你每个星期都要在每个产品线上工作几个小时。
　　但是一份工作至少需要 60 个小时来完成。40 多个小时是工作本身所需的时间，另外 10 个小时是交通上耽搁的时间。 你不断地提醒自己一天的工作结束还得在第二天重返工作。所以你每天晚上还得花 2 个小时到 3 个小时让你忘了明天还要上班的痛苦事实。
　　如果你审视你的工作如同一个老板在审视自己的生意一样，你会说：「这应该是世界上最糟糕的生意了。我需要转行！」　　三、你的工作其实就是行尸走肉
　　Zipcar 的创始人 Robin Chase 曾经跟我聊天。他这么说道：「最终，其实也就是 10 年之后，无人汽车将成为街面上唯一跑着的汽车。汽车业和其他附属行业百分之 90 的员工都不复存在，他们将找不到生计。」
　　我的另外一位朋友 Steven Kotler（《tomorrowland》的作者）也告诉我：「甚至心理咨询师 这个职业也会在这个世界消失。」
　　「从战场上归来的战士告诉机器心理咨询师，这些配备了人工智能技术的机器人会自行判定这些士兵是否得了抑郁症或者 PTSD（创伤后精神紧张型障碍）。律师、心理咨询师，甚至公司整个管理中层都会很快被人工智能以及机器人所取代。」
　　蓝领工人没了，白领也没了，谁会剩下来？
　　只有 10% 的人会剩下来，他们是能够引导资本流动的人，他们从雇佣人力转向了雇佣机器人，沃尔玛的货架边有它们，你在做心理咨询时，对面坐着的是它们，办公室整理和财务文件的是它们。
　　「那么剩下的 90% 的人呢？他们该怎么办！」我问 Robin。
　　谁能帮助他们？！谁？
　　这里没有了答案，事实上也没有人关心这件事。如果你不甩了你的工作，很快你的工作就会甩了你。　　四、你没有朋友
　　我曾经有过很多份工作，但是我从之前的工作中获得不到朋友。
　　当然，当我坐在那个小小的隔间的时候，很多同事都对我很好。不过，他们会在上班闲暇之余在电话里跟自己的男女朋友纠缠不休，为了晚上约会的时间吵的不可开交，挂了电话走到我这里，将自己对另外一个同事的怨忿发泄出来。事实上，整个办公室里面全都是交头接耳，人们往往都是好几副面孔。每一个人的内心都强压着焦虑和怒火。
　　员工手册会对你的着装有要求，对异性已经怎么说话，如果出现了办公室恋情之后应该向谁来报告。
　　我希望生命中有一些真实存在的朋友，能够真心面对的朋友，他们跟我基于类似的背景，有着同样的兴趣。仅此而已。
　　五、收入在不断缩水 在过去的 25 年时间里，18 岁到 35 岁之间的白领，真实收入从 3 万 6 千美金下降到了 3 万 3 千美金。
　　原因何在？谁知道呢，因为压根没人在乎这一切。
　　而在电道上一些夸夸其谈的伪君子会告诉你：是时候开始省钱过日子了！ 而与此同时，生活成本在不断窜升。
　　你怎么省钱？躺在银行账面上的钱，价值正在不断缩水。 我在这里并不是要谴责谁，这并不是政府的错，也不是华尔街的错，而是工作本身从一开始就错了。
　　工业革命时代让整个社会实现了标准化，所有的工厂工人准时出现在生产流水线上，他们拥有同样的教育背景，在同样的时间上同样一根螺栓或者螺母，每两个星期就会收到一笔薪水。
　　后来，互联网经济来了，让工作机会撒向全世界。而如今，我们进入了「想法经济」时代，财富从那些勤勤恳恳工作的人流向了具有想法的人。
　　这并不邪恶，这只是人类历史进程中的一个环节而已，仅仅是大势所趋而已。　　六、通缩
整个经济都将接受翻天覆地的变化
　　100 年的时间里，我们经常担心的是通胀，价格永远不断上升的恐怖现象。 但「永远」这个词永远不靠谱。
　　当生物迎来创新的时候，医疗保健的成本随即下滑，因为人们已经从「治疗」转向了「预防」；
　　当无人自驾驶汽车以及电动汽车成为主流的时候，汽车成本和能源成本也就下来了；
　　当人工智能和机器人开始越来越多的进入社会，很多工作都可以由它们高效完成，人力资源成本下滑后，商品的成本也就下来了；
　　计算机，这个不用多说价格一直在走低；
　　3D 打印和无人机：运输配送成本几乎消失不见；
　　虚拟现实：从游戏到运输，所有产业的成本都会消失不见，又或者是无限趋近于 0；
　　科技终于在此刻开始迈向它梦想的彼岸，当然它有好的一面：我们每个人购买东西的成本不断下降；也有坏的一面：没有人再需要你了，也没有人给你发工资了。
　　这不是 50 年之后才会发生的事情，这个趋势目前正在发生着。两极分化的趋势正在不断加剧，不管政府出台什么救助政策都无济于事。
　　七、当然还有其他选择 如今，每一个行业发展这个阶段后，具有魔力的东西从中间绽放，给了所有人一个出路……
　　A）一群人，他们拥有一些富裕出来的东西，比如房子里面有多余的房间没人睡，又或者自己的车子有多余的座位没人坐。
　　B) 还有一群人，愿意为使用这些富裕出来的商品而付费。
　　C) 现在还有一个平台，搭建在 A 和 B 之间，处理所有财务上的来往，交易中有可能出现的问题，负责物流运输等等。（比如 Airbnb 和 Uber）
　　「过剩能力」经济只会发展得越来越庞大，这其中有很多方式让我们挤进「A」群人里，而如今还有很多的平台可供选择，不仅仅是 Aibnb 和 Uber，还有 Alibaba, Ebay, Etsy, Infusionsoft 等等一系列公司。
　　为了提前在未来赢得先机，那么你现在就应该环顾四周，检视自身，看有哪些富裕的东西可以拿出来当作商品放到市场上去交易。
　　之所以说检视自身，是因为你智力上的「富裕」也是一种资源，千万不要小看你的脑力。我们生活在「想法经济」时代，所以现在就开始让自己成为一个创意工作者吧！
　　不要去购买课程，又或者去参加什么「自助培训」，他们只会给你不现实的期望以及错觉，而你终将在现实中一次又一次碰壁后心灰意冷。
　　其实你要做的事情很简单，一天在纸上写下十个想法，然后去揣摩它们，锻炼自己创意能力。你一定能够做到的，相信我！　　八、下面的一些想法将助你上路
　　很多人给我写信过来说，一旦他们辞职之后他们都知道自己要干什么，这么多人提出相同的问题让我不禁担心起来，于是我给如今世界上最大的自由职业公司
的 CEO Matt Barrie 写了一封信。
　　我问道：「如果一批人只有几个月的培训期，他们在那儿么能够在一个周末赚上 2000 美金呢？」
　　他立刻给我回信（这里要说明一点，我跟他之前没有打过任何交道，如今有很多与他类似的网站，我甚至在这里都没有提及他的网站是什么）
　　他给我回信（谢谢你 Matt！）
　　「每一个项目，都是根据每一个雇主的特殊需要而量身定制的。所以不能一概而论。但是，你可以事先列出一个单子，上面全是自由职业者可以接的项目，它们都是可以在几天时间里就赚到 2000 美金甚至更多钱的差事。」
　　1- 视频制作：为 Kickstarter 或者 Indiegogo 制作一些视频，为一些全新的产品和服务的发布制作解说视频，这类工作当然只需要在电脑跟前就能完成。
　　2- 编程：比如为某些电子商务网站进行编程。我们如今已经看到了电子商务的崛起，同样腾飞的还有社交网络商务，这里急需要编程人才。
　　3- 网站测试：网站上线之前，公司都要确保万无一失，不会出现任何差池，这个时候他们往往需要一个专业一点的人对网站进行全面的检测，而你可以通过胜任这份工作。
　　4- 网站开发和设计：Wordpress 就是个不错的选择，它可以模板化，而且上手很快，而且美观。
　　5- 儿童插画故事书出版： 这是目前非常热门的工作，而且收入不菲。最近这几年，自出版一直不断升温，网站上的插画师能够提供各种不同的版面设计风格，满足不同客户的需求。
　　6- 写作：有太多人对写作头疼了，他们不知道怎么去写一份商业计划书，也不知道从哪里招聘一个合格的编辑。很多人都到 （自由职业者联盟）那里发布工作和寻求工作。这当然也包括了翻译。
　　7- 3D 绘制及建筑设计
　　8-?软件工程
　　9?- App 开发
　　10?- Photoshop 及其他设计工作
　　公司为了拥有更加精美的 PPT，信息图表，Keynote 文件，而花高价找来一名专门精通此道的设计师。
　　我并不是说你要干的工作就在上面这 10 个类别里面挑，而是要告诉你，目前有大把的机会可以让你成为一个独立的工作者，摆脱对公司的依赖，自己去创造收入，找到多个收入渠道！　　九、在哪儿接受培训呢？
　　太多了，比如 , Khan Academy, Coursera, Udemy, Codeacademy, Udacity, Skillshare。如果还有其他的不妨也告诉我。
　　十、稳定的工资其实是有毒的假象！
　　最糟糕的事莫过于有一份稳定的工资。
　　稳定的工资无法对你的工作表现给予评价认可。你永远都是在做同样的事情。
　　收入应该是具有反馈机制的，它是可以浮动的，完全取决于你的工作效率以及工作质量。
　　而且，固定工资会让人成瘾，摆脱不了对它的依赖。人们总是说：我们的工作好着呢，直到有一天这个岗位再也不需要他们。
　　最后的话
　　人的生命只有这么一次，我们到底选择去过怎样的生活，这个选择权是完全落在自己的手心中，只是人们不自知而已。朝九晚五，心惊胆战的去赚固定的薪水？还在拎着早点挤在上下班的车流人流中？感谢数字科技，让工作与公司分离开，使得每一个人都能够成为创意的源泉，手艺的化身，2016 年，你什么时候撰写那份递向老板的辞呈呢？
　　本文来源：Medium 译文创见首发 由 TECH2IPO / 创见 花满楼 编译 转载请注明出处
（责任编辑：王博轩 HT002）
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