中国哪个clubmed最好地中海俱乐部Go招聘需要多高学历

成立于1950年,来自法国的club med,是目前全球最大的度假连锁集团之一,一共拥有遍布全球5大洲,40多个国家的90多个度假村。club med是法语“club méditerranée地中海俱乐部”的缩写形式。club med率先在全球革命性的“发明”了“一价全包”的度假休闲理念,倡导自由, 舒适, 轻松,健康, 快乐和友善的度假观念, 建立出一种人与大自然合二为一的生活品味和度假哲学。让您享受精益求精,应有尽有,多样选择的全新度假体验。今天,club med “一价全包、应有尽有的欢乐假期”享誉全世界。每一个度假村都致力于为您带来无与伦比的欢乐,给您留下毕生难忘的美好回忆。来自世界各地100多个不同的国家,讲30余种不同语言的g.o. (“gentils organisateurs”,“gracious organizer”,亲善的组织者)团队将热情地邀请你一起探访全世界最令人叹为观止的绝色美景目的地,感受多元文化,体验独一无二的个性化豪华假期。1967年,club med革命性的“发明”了"迷你俱乐部",是专为亲子度假而推出的"一价全包"的服务, 让您全家尽情享受无忧无虑的亲子假期。club med一价全包的***服务,包括全天侯无限量享用酒吧酒水和零食;每一家club med度假村提供超过30种免费运动休闲,娱乐放松活动项目,免费专业人士指导,晚上还有精彩纷层的娱乐表演和派对。目前club med在亚太区共有以下13个度假村:中国黑龙江亚布力中国广西桂林中国珠海东澳马尔代夫卡尼岛马尔代夫翡诺岛泰国普吉岛印度尼西亚巴厘岛印度尼西亚民丹岛马来西亚珍拉丁湾日本石垣岛日本北海道佐幌毛里求斯爱必浓毛里求斯康隆尼角
公司地址:中国上海市徐汇区长乐路989号世纪商贸广场3301室
(邮编:200031)
公司官网:
*发布本招聘广告企业的营业执照名称:卢森堡地中海俱乐部(亚洲)有限公司上海代表处
该公司所有职位
筛选:所有
哈尔滨-尚志市
哈尔滨-尚志市
哈尔滨-尚志市
3-4年经验 | 本科 | 招1人
上海-黄浦区
2-2.5万/月
5-7年经验 | 本科 | 招1人
上海-黄浦区
0.8-1万/月
0.8-1万/月
0.8-1万/月
0.8-1万/月
3-4年经验 | 本科 | 招1人
上海-黄浦区
1-1.5万/月
5-7年经验 | 本科 | 招1人
上海-黄浦区
5-7年经验 | 硕士 | 招1人
上海-黄浦区
2-2.5万/月
地区人才网招聘地区人才网招聘
未经51job同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&请问英语不好的话去巴厘岛便利交流么?住clubmed好吗? - 悦旅行
请问英语不好的话去巴厘岛便利交流么?住clubmed好吗?
来自: 归档时间:
被同学拉去巴厘岛,我想问一下我这毕业好多年,基本上英语全还给老师了,不知道这样的话去巴厘岛交流会能行么?接着我们定的是clubmed,好吗哪里?
小伙伴们的回应
有关于请问英语不好的话去巴厘岛便利交流么?住clubmed好吗?
被朋友拉去巴厘岛,我想问一下我这毕业好多年,基本上英语全还给老师了,不知道这样的话去巴厘岛交流会能行么?然后我们定的是clubmed,好吗哪里?这位朋友,这个别太担心~我以前一直以为我英文很差,可是上个月去的时候简单的单词一串、在加上手势就完全可以沟通。然后酒店的话,个人局的clubmed不是个好选
落地1,针对持有普通护照的旅客,落地签仍旧是35美金。离境缴纳20万印尼盾的离境税。2,我觉得酒店蚊子挺多的,特别是便宜的酒店,因为睡觉没冷气身子露外面多,我被咬了一腿包。可以去当地购买驱蚊水,据说很管用,我没实践。3,巴厘岛用英语完全没问题。 1) 不是免费的, 35 美金
2) 这个时间蚊子还
我在4月20日到巴厘岛旅行,住CLUBMED度假村,请问度假村附近有什么好的SPA馆,因本人不会说英语,想找一间能沟通的SPA馆,谢谢指教!去肉桂吧.頂級SPA.或從CLUBMED坐車花5萬RP到KUTA.非常多SPA店可選.
担心语言不通只要会简单的英语交流,就可以了. 启程前最好多做点功课.打印好旅馆等信息,万一英语不灵光,就拿着打印的英文信息给别人看.其实英语好的话,自由行还是很出色的.比如租车等 其实自由行只是自己到巴厘岛,接着神马都有代理 稍微懂些基本的(TM).或全程找代理出行 英语不好不利于巴厘岛自由行,而且巴厘岛
我英语水平很一般,去巴厘岛完全自由行很是担心.请问,当地有没有懂中文的导游?我看过很多巴厘岛的游记,里面并没有提及语言方面的更多内容,估计人家都是英语通吧.去巴厘岛,只拿快译通行吗?神马包车,订房,租挺??能行吗?请网友高人赐教!急!一般的英语就够了,但是他们的英语都有口音,需要听力锻炼一下.订房神
悦旅行 增值电信业务经营许可证: 浙B2- 备案号:浙ICP备号-5史上最难收购战落幕 地中海俱乐部进入复星时代
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
日下午5点,赵博文及其所在的复星集团商旅集团(以下简称“商旅集团”)的员工终于松了一口气:法国金融监管机构AMF给意大利投资者Global Resorts规定了最后出价时间,但对方没有
日下午5点,赵博文及其所在的复星集团商旅集团(以下简称&商旅集团&)的员工终于松了一口气:法国监管机构AMF给意大利投资者Global Resorts规定了最后出价时间,但对方没有给出高于24.6欧元/股的报价,复星集团牵头的中国财团终于成为地中海俱乐部(Club Med)的唯一竞标者。
Global Resorts系意大利著名投资大亨博诺米(Andrea Bonomi)旗下的私募基金Investindustrial控股公司。
收购Club Med对复星来说是发展产业极为重要的一步棋。近年来,复星已经在旅游产业方面有了较多积累,从2002年成为豫园第一大股东到入股中国国旅,以及着眼大消费进行的Folli Follie、Secret Recipe等奢侈品和餐饮品牌资源的购入,这些都是在为在亚太地区发展Club Med以及亚特兰蒂斯等旅游度假地产品牌铺路。此次成功收购Club Med,标志着复星发展旅游地产将步入正轨。中国房地产报记者粗略统计,复星目前在大消费及旅游资源的整合方面已累计投入至少91.7亿元。
然而,这样一场长达20个月的争夺战也让复星付出了较大代价,虽然复星每股24.6欧元的最后报价令Global Resorts退出,但Club Med估值已经达到了9.39亿欧元,复星需要多付出2.9亿欧元。
不过,故事还没有结束,对于Global Resorts手上的18.9%股权,复星也绝不会放弃。据中国房地产报记者从商旅集团方面独家了解到,在计划退出要约收购之后,博诺米已经打算将Club Med该部分股权卖掉,目前正在寻找买家,复星收购该部分股权是否又将大费周折,仍存在悬念。
对于复星将Club Med收购之后进行私有化处理的计划,商旅集团方面向中国房地产报记者独家透露,目前进行私有化可能不是主流思想,近期阶段主要将做好Club Med的投融资管理工作,把好的项目开发建设起来。
嫁接中国动力的Club Med
看到中国市场消费增长潜力的Club Med,其实从2001年就已经开始在中国寻找可以落地的项目,然而,推动项目落地并不顺利,直到2010年,复星投资Club Med6个月后,其才将第一个项目落地在亚布力。
2013年,桂林项目开业;2014年,东澳岛项目落成开业。彼时的复星已经入主Club Med,虽然这几个项目的投资开发复星并未参与,Club Med目前在中国的项目仍是管理输出的轻资产模式,但复星在推动项目落地方面已开始积极介入。
中国的市场反馈给了Club Med非常大的惊喜。中国房地产报记者查阅Club Med 2014年上半年中报看到,Club Med 2014年冬季的预定游客量增长了4.1%,其中,美洲和亚洲分别增长了7.8%和14.3%,弥补了法国、比利时、瑞典、荷兰等地区整体2.2%的降幅。
Club Med计划到2015年在中国共设立5家豪华度假村,并将中国发展成除法国之外的第二大市场。
考虑到中国中高端度假市场的消费特点,Club Med将在中国推出一个副牌。据中国房地产报记者独家获悉,目前,使用这一副牌打造的第一个项目计划落地在秦皇岛,将主要由复星进行投资开发,Club Med进行管理服务,该项目将于2016年正式推出。
2014年12月初,浙江省湖州市领导与中国港中旅方面领导一同前往法国,就港中旅在湖州安吉项目的发展与Club Med方面进行了合作商讨,即便是被复星收购之后,Club Med也并不排斥与其他开发企业的合作,目前,国内也有其他企业在与Club Med洽谈合作。
但据复星地产方面人士向中国房地产报记者透露,Club Med对项目选址非常挑剔,必须是在自然资源非常好的风景区内。中国房地产报记者从Club Med官网上看到,其在桂林的项目坐拥46公顷桂林山水,可谓华南地区的一块瑰宝。然而,在当前中国严格限制部分景区内房地产项目开发的背景下,未来项目落地或许会遇到一定困难。
考虑到这样的阻力,复星方面已经开始在中国及亚太地区寻找合适的景区进行购买。
复星集团通过自有资金及其旗下基金已经在近几年围绕大消费进行了大量布局,据中国房地产报记者粗略统计,投资规模可达近百亿元。而这些资源积累都是在为收购Club Med之后正式发展旅游度假地产做准备。
Club Med不同于一般的度假村,其&一价全包&的设计中涉及房间费用、餐饮、娱乐、休闲等多种度假需求,复星如此大手笔的投入并不打算做屌丝经济,其主要瞄准了中国的中产阶层度假需求。
中国房地产报记者根据Club Med提供的菜单计算,假如张太太和张先生携带8岁的儿子和2岁的女儿在日~1月7日入住桂林度假村3晚,全家皆不是Club Med的会员,且需要贵宾专享接送服务,那么,这3天仅&会员费+房费+贵宾接送费&就达1.2万元。
复星还在打造旅游线上线下结合的平台,除了利用已经入股的中国国旅的旅游路线及平台之外,近几年迅速发力的众信旅游也参与到了Club Med在中国的发展中。
近年来,众信旅游不断与Club Med开发全新的度假旅游模式。2014年众信旅游推出的Club Med畅游卡在吸引更多游客的同时,也拉动了礼品卡市场的增长。而在2014年末的Club Med收购战中,众信旅游也是复星财团的重要参与者。
近年来,安曼、悦榕庄等国际度假酒店品牌都已经进入中国,但Club Med独具特色的G.O.和G.M.服务或将使其相比较重设施、轻服务的度假项目更具吸引力。
同样面向中高端度假市场的国内品牌今典红树林度假世界,在产品形态上跟Club Med也有几分相似,但今典集团董事长张宝全向中国房地产报记者表示,Club Med的房间数量并不多,更像是精品度假酒店,具有更多艺术和娱乐元素的红树林度假世界与其仍存在一定的差异竞争。
Club Med 2013年年报显示,亚布力度假村项目共有583个房间,桂林项目共有450个房间,与国内很多度假酒店相比,房间数量确实并不算多。
在收购Club Med的同时,复星还引入了亚特兰蒂斯度假酒店,其选址在三亚海棠湾。日下午,三亚市委书记张琦会见了复星集团董事长郭广昌,三亚希望亚特兰蒂斯七星级酒店可以打造三亚旅游业3.0的升级版,并确保亚特兰蒂斯酒店在2016年底营业。
复星商旅集团人士向中国房地产报记者表示,由于复星做旅游地产相对较晚,很难做到国内最大,但从目前的资源积累禀赋上来讲,复星将做成国内最好的旅游度假品牌。复星集团商旅集团总裁钱建农曾公开表示,未来复星会加大商业旅游板块的投资,投资规模可达千亿级,投资项目包括旅游地产,并与养老、健康、商业相结合。
拉锯战的代价
虽然此次收购Club Med的结局已经没有悬念,但直到日发稿前,复星方面并没有公开发布任何商业信息。
据商旅集团相关工作人员向中国房地产报记者透露,只有所有的交易确定之后,并签署了最后的股权收购协议才可以正式发布公告,而据该人士估计,这一过程还需要两个月左右的时间。
而对于已经退出竞争的Global Resorts方面持有的18.9%的股权,据中国房地产报记者独家获悉,Global Resorts并不打算继续持有,其正在寻找合适的买家,而复星方面表示&复星是不会错过这个机会的&。
故事还没有结束,对于剩下的18.9%的股权,复星是否能够顺利获得尚存在悬念。
从2013年5月正式提出要约收购到2015年1月初获得唯一竞标权,20个月的拉锯战可以说是复星近几年的收购战中打得最艰难的一次。
据长期观察复星国际的神农投资分析师王卓玮向中国房地产报记者分析,由于复星国际在2010年购入Club Med股权时并没有充足的资金准备,而当时也并没有考虑债转股的方式,以不到10%的股权做基础进行要约收购风险很大。
其实,中国市场的巨大消费潜力,以及在后面的交易结构中,复星财团将Club Med管理层设计在股权架构中,这使得复星在这场争夺战中胜出一直具有非常大的把握,但几个回合的较量还是让复星从17欧元/股的报价一直加价到24.6欧元/股,复星凭空需要多付出2.9亿欧元。
由于Club Med是成立于1950年的法国品牌,此次复星胜出也引起了法国政党方面的争议,法国国民阵线副主席弗洛里昂&费立波认为,&Club Med是法国品牌的自然延伸,是宣扬我们的生活艺术和节庆艺术的企业。因此这不是一个简单的旅游集团。这家企业的丧失今天看来是法国传统左右两大党(UMPS)经济政策的又一个污点。&一边是价格战下的资金付出,一边是政党争议下的法国品牌中国化,称Club Med为复星史上最艰难的收购战恐怕并不为过。&
相关新闻:
[责任编辑:李阳]
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
04/13 08:36
04/13 08:36
04/13 08:38
04/13 08:37
04/13 08:37
04/13 09:27
04/13 09:27
04/13 09:27
04/13 09:27
04/13 09:28
12/03 09:23
12/03 09:07
12/03 08:12
12/03 08:12
12/03 09:26
09/07 09:38
09/07 09:38
09/07 09:39
09/07 09:39
09/07 09:39
04/13 00:38
04/13 00:38
04/13 00:38
04/13 00:38
04/13 00:38
凤凰旅游官方微信
播放数:190645
播放数:123261
播放数:172892
播放数:78933
48小时点击排行Club Med..
Worldwide largest resort group from France. 来自法国的全球最大度假村酒店集团 G&rard Blitz set up Club M&diterran&e in 1950 and as the creator of holidays put it:
&THIS IDEA GAVE BIRTH TO A SPIRIT& OUR PURPOSE IN LIFE IS TO BE HAPPY. THE PLACE TO BE HAPPY IS HERE. AND THE TIME TO BE HAPPY IS NOW.
Gilbert Trigano joined Club Med as Treasurer in 1954. He became Chief Executive Officer in the early 60s. Henri Giscard d&Estaing was appointed Chief Executive Officer in 2003. In 2004, the group refocused its activities on topof-the-range tourism, becoming the worldwide specialist of all-inclusive, upscale, friendly and multicultural vacation.
60 YEARS OF SHARED VALUE
Multicultural Offering one&s differences, welcoming those of others& Being multicultural means encouraging the cultural contributions of one&s colleagues and clients, and enriching ourselves in the process so as to better live together. Pioneer Enjoying daring, daring to create& Being a pioneer means showing the way, having a vision and innovative ideas and implementing them to meet essential unfulfilled client needs. Friendliness Taking pleasure in giving pleasure& Being friendly means being attentive to the needs of one&s entourage and taking pleasure in pleasing others and being helpful. Being friendly at Club Med is our signature, the G in G.O, G.E and G.M (Gentillesse = Friendliness). It is that which makes us stand out. Freedom Imagining what you want, wanting what you imagine& Being free means autonomous, making others autonomous, to fully experience one&s hope while respecting oneself, others and the company. Responsibility Assuming one&s function so as to get the job done& Being responsible means carrying out one&s tasks with skill and awareness, committing oneself and getting personally involved in order to honour one&s word. G&rard Blitz于1950年成立了Club M&diterran&e,作为度假村的创始人,他将如下概念带给了人们:
&这种观念长生一种精神...我们的生活目的就是开心幸福。能令人开心的地方就是此地;令人幸福的时刻就是此刻。&
Gilbert Trigano与1954年作为一名会计师加入Club Med,并于六十年代称为全球首席执行官。 Henri Giscard d'Estaing于2003年被任命为全球首席执行官。
2004年,集团再次聚焦高端度假模式,致力打造一个一价全包、高端、友善及多元文化的度假理念。
分享60年的价值观
多元文化 提供他人不具备的,并接收我们所没有的...... 多元文化意味着促进同事及客人间的文化融合,是大家可以一起工作生活得更加融洽。 开拓 享受挑战,用于创新....... 作为一名开拓者,意味着目标明确、有洞察力、创新并将这些想法变为先是,以满足客人的需求。 友善 从给予快乐中得到满足...... 友善就是时刻注意周遭的食物、周遭人的需求是别人开心及提供帮助的同时得到欢乐。友善是Club Med的标识, G.O、G.E及 G.M中的G(Gentillesse = 友善),这也是我们脱颖而出的原因。 自由 想像所期待的,得到所想象的...... 意味着自动自发,是他人在自我尊重、相互尊重及尊重公司的前提下,享受希望成为现实的快感。 责任 有担当,并完成工作...... 有责任,意味着有技巧地、有意识地完成工作。承诺并亲自参与其中,以兑现承诺。
乐聘网&版权所有文档分类:
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,
下载前请先预览,预览内容跟原文是一样的,在线预览图片经过高度压缩,下载原文更清晰。
您的浏览器不支持进度条
下载文档到电脑,查找使用更方便
还剩?页未读,继续阅读
播放器加载中,请稍候...
该用户其他文档
下载所得到的文件列表Clubmed地中海俱乐部 公司介绍【超值分享】.doc
文档介绍:
Clubmed地中海俱乐部公司介绍来自法国ClubMed是目前全球最大的度假连锁集团之一,汇聚了来自世界各地的游客,每一个度假村都致力于为客人带来欢乐并给客人留下毕生难忘的回忆。作为高端度假休闲品牌,ClubMed不仅给客人安心舒适的假期,也是我们客人身份的彰显—尊贵体面。绝美精致、无忧无虑的自由空间、应有尽有的假日享受、友好而舒适的氛围、有趣的多种活动项目……所有的这些都将留给我们的客人一段最美好的假日回忆。ClubMed度假村以阳光沙滩、高山滑雪闻名,遍及全球30多个国家的80个ClubMed度假村总是座落于世界上最为浪漫魅力、宁静安详的地方,每一处都是适合放松身心的度假天堂。ClubMed不断发展着多元文化交融的和谐氛围。ClubMed所提供的世外桃源、应有尽有、多元文化、活力无限和极品休闲五大主题假期,让尊贵的客人可以自由选择能够充分满足个性化需求的度假胜地。2003年,ClubMed正式进入中国市场,在上海成立了其在中国区的第一个办事处,其后,又分别在北京、广州、成都及哈尔滨代表处,其扩张速度和规模无不彰显出ClubMed大力发展中国市场的决心,作为全球知名品牌,ClubMed迈入了一个崭新的纪元。ClubMed度假村是一个独一无二的地方,通常座落于地理位置绝佳之地。除食宿外,还提供其他休闲设施或娱乐活动:运动活动、康体中心、表演等等……这些活动的组织安排都是由我们的G.Os(anisateurs,亲善的组织者)团队所完成。我们的员工有G.Os(anisateurs)和G.Es(GentilsEmployés)两种,无论哪种员工,都是ClubMed度假村的不可或缺的部分。在中国的第一座冰雪度假村已于2010年底在中国黑龙江亚布力隆重开业,诚邀更多的中外游客一起来体验全新的奢华冰雪假期;第二座度假村位于桂林也于2013年投入运营;位于珠海东澳岛的度假村是ClubMed在国内的第三座度假村,也是国内的首座海滨度假村,于2014年揭幕。现在与三亚海宇旅业投资有限公司合作共同开发位于三亚市天涯区三亚湾路236号的度假村项目,为地中海俱乐部在国内成立的第四间高端度假村。地中海俱乐部所雇佣的人员除了320余位本地酒店员工之外,还包括中方及外籍高端度假村服务人员,人数约为120人左右。所属岗位均为G.O。G.O是谁?G.O是ClubMed精神的代言人,G.E则确保服务质量。他们在相同的团队,扮演不通的角色,向同一个目标努力--令客人满意。每个度假村都配备不通文化背景的G.Os为客人随时提供专业贴心的服务,及满足客人对不通语言的需求。我们的G.O团队不仅为客人提供专业的服务,还为客人编排精彩的表演及组织各种不间断的休闲娱乐活动,甚至与客人共同进餐。G.O既为客人提供服务,也是客人的朋友或玩伴。作为一名G.O,需具备对服务的热忱及无限活力。这份工作对员工灵活性的要求很高,也需要精通至少两门语言,英语、法语及日语尤佳,因为这几个国家的客人的数量相对比较多。G.O还必需有针对性的具有旅游休闲专业的相关培训,例如:高尔夫、潜水、滑雪、滑翔伞、马戏特技等等……成为一名G.O,有机会一边工作一边环游世界,有机会可以学习新的文化和语言。这是一份年轻人开拓视野的梦想工作;也在2011年被评选为最令人羡慕的工作之一。G.O是度假行业的艺术大师,具有很大的发展潜力,比一般的度假村工作人员的薪资高50%以上,福利待遇也完全由公司妥善安排,例如:享有和客人一样的餐食,单间宿舍并含有客房清洁服务,宿舍有空调、有线电视、24小时热水、无线网络等等……最重要的有机会与来自世界各地的精英共事,开拓视野,生活及工作皆乐趣无穷……在地中海俱乐部,我们有120名左右的G.O,他们工作的内容包括前台接待、娱乐活动、及管理层等等。因G.O每日上、下班无固定时间,随工作需求而调整。维护客户关系中会陪同客户共同用餐或休闲娱乐,工作日中如无需求可随时休息。另外每位G.O每周固定享有一天休息以及带薪年假。在世界各地招聘G.O时,都会清楚地把他们的角色、工作时间、工作方式及工作内容说明清楚。我们也会完全尊重他们的个人意愿。所有G.O的工作,绝对是完全自愿的;我们也会对于他们的不定时工作与任务,做好充分的记录和补偿;如有不愿或不适合担任G.O工作者,我们也都会给他们充分的选择机会。招聘岗位/职责/要求*所有的职缺将会根据度假村的内部调动而有不同的上岗时间要求,都会在面试通过之后根据候选人的实际状况来与度假村沟通。每次签约为6个月,1个月试用期,试用期间薪资相同。地中海一直以来进行常年招聘,从无间断,以配合各个度假村的需求供应人才。前台接待—共10名,男女不限,(桂林2名,东澳3名,亚布力3名,三亚2名)工作內容包括協助中文公關到機場或碼頭迎接/歡送客人,在客人到達後給予度假村訊息的說明會(度假村村內說明會,帶客人在村內走一圈以介紹村內的設施);回應前台的電話,晨喚電話,訊息傳達,包括:傳真,電子郵件,歡迎剛剛抵達度假村的客人,協助處理客人的需求,如:訊息,計程車以及餐廳預定,遊戲玩具的借用.在第一線位置處理客人的問題及需求,辦理入住以及退房手續(收費)等行政.要求:1.中英语流利(英语4级以上口语流利)2.具有团队工作精神3.细心,谈吐清晰大方4.有相关工作经验者为佳5.对酒店业抱持高度热忱6.愿意接受高工作强度挑战7.能配合公司调度到各地工作8.具有国际观,喜爱与世界各地有人交流会展事務執行人員-共4名,男女不拘(桂林1名,东澳2名,亚布力1名,三亚1名)只要是團體客人的性質,都必須要碼頭迎接或歡送負責帶領團體客人的專屬環村說明會負責帶領環村說明會(團體客及散客)僅代表村長致歡迎詞及歡送詞用餐時間到餐廳巡視團體客人的狀況收集客人的好評或負面的評價給予上屬主管報告,並隨時待命解決客人問題負責統籌團體客人要求的特殊活動,並與其他部門溝通合作要求:1.中英语流利(英语4级以上口语流利,具有一定英语书写能力)2.具有团队工作精神3.有相关工作经验者为佳4.对酒店业抱持高度热忱5.熟悉文书处理软体6.愿意接受高工作强度挑战7.能配合公司调度到各地工作8.具有国际观,喜爱与世界各地有人交流村外旅遊部門—共4名,男女不限(桂林2名,东澳1名,三亚1名)技術來說,身為一個村外旅遊部門的GO,主要的工作是推広及銷售村外旅遊的套裝行程.並且陪同客人到村外從事半天到一整天觀光,有時候你也必須跟著客人浮淺.身為講中文的GO,當然也會特別照顧到講中文客人的需求.村外旅遊部門都會在度假村內設置一個辦公室,你會同時和其他不同國籍的GO一起工作,我相信你一定可以做得很好!要求:1.中英语流利(英语4级,口语流利)2.具有团队工作精神3.有相关工作经验者为佳4.需持有导游执照,以有英语导游执照为佳5.对酒店业抱持高度热忱6.愿意接受高工作强度挑战7.会游泳者能优先在一年后调派到国外(马尔代夫,普吉)8.能配合公司调度到各地工作9.具有国际观,喜爱与世界各地有人交流吧台-共6名,男女不限(桂林1名,亚布力1名,东澳2名,三亚2名)-欢迎及準备服務客1
内容来自淘豆网转载请标明出处.
浏览:15次}

我要回帖

更多关于 club med官网 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信