现在女孩子做什么工作最轻松且工资高？
现在女孩子做什么工作最轻松且工资高？
09-06-17 &
我觉得女孩子最好不要去四处乱走，做一个IT白领多好啊，每天在办公室里坐着，就是打打字或者什么的，你觉得不好吗？如果你要是对脑感兴趣的话推荐你还是学网络工程师的好，因为这个比较容易学而且以后就业面也比较广工资待遇什么的都很不错，如果想学可以找个专业点的学校去学 上北京昌平区的北大青鸟就挺不错的，那里是专门培养网络工程师的地方。学习一年就可以找到自己满意的工作了，你不妨去百度搜索一下 昌平区  北大青鸟 的网站 & &   去了解一下
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要是文化不高，就做些服务性的行业的吧。最好是找个有钱老公嫁了。
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吊金龟婿，做阔太太，这样最轻松，现在的女孩子找对象，真的是不得了，家里没钱的小青年都变成王老五了
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自己做老板
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做公关，工作最轻松且工资高。
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请登录后再发表评论!哪些行业缺人？找啥工作最容易？
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哪些行业缺人？找啥工作最容易？
原标题：哪些行业缺人？找啥工作最容易？
需求较大的工种需求较小的岗位加工中心操作工推销展销人员治安保卫人员安装维修人员机械设备维修工裁剪缝纫工保管人员业务人员保育家庭服务员清洁工计算机工程技术人员办事人员市场求职主力新成长失业青年
占36.01%本市农村人员 占25.01%就业转失业人□晨报记者 王岩 节后，我市劳务市场出现“两头荒”，一方面企业难招到人，一方面大批劳动者找不到工作。哪些工种最缺人？找啥工作最容易？前天，市就管中心公布了我市2013年第四季度人力资源市场供求状况信息。根据调查数据，去年第四季度，我市人力资源市场处于平稳运行阶段。求职用工渐趋平衡，但结构性矛盾依然存在。用工单位通过各公共就业服务机构招聘72549人次，比上季度减少10720人次，比上年同期减少14732人次。进入公共就业服务机构进行登记的各类求职人员共66989万人次，比上季度减少13316人次，比上年同期减少10338人次。求人倍率为1.08（指岗位空缺数与求职人数的比值，数值大于1表示缺人，小于1表示不缺人），这意味着平均每100名求职者有108个工作岗位在等着。1、什么行业比较缺人？调查报告显示，去年第四季度第二产业和第三产业仍然是我市需求最活跃的两大产业，占总需求的97.54%，第二产业需求岗位36559万个，占总需求的50.39%，仍居人力资源市场需求的主导地位；第三产业次之，占比为47.15%；第一产业需求量最小，占比仅为2.46%。什么行业比较缺人？根据调查报告，制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业依然占据着各行业中用工量的前四位。其中，制造业用人需求量最多，需求31292人，占总需求的43.13%；批发和零售业需求人数为13445万人，占总需求的18.53%；住宿和餐饮业用人需求8481人，占总需求的11.69%；居民服务和其他服务业需求人数为5583人，占总需求的7.7%。2、什么工种需求旺盛？在需求大于求职缺口最大的10个职业小类中，求人倍率较大的职业分别是加工中心操作工、推销展销人员、治安保卫人员、安装维修人员、机械设备维修工、裁剪缝纫工等，也就是说这些工种最缺人，需求最旺盛。按需求小于求职缺口的前10个职业小类中，求人倍率较小的岗位是金融业务人员、保育家庭服务员、清洁工、计算机工程技术人员、办事人员、保管人员等，也就是说这些工种最不缺人。3、市场三大求职主力军在所有求职人员中，新成长失业青年、本市农村人员、就业转失业人员为市场的三大求职主力军，其比重分别为36.01%、25.01%、16.96%。求职人员中，新成长失业青年与上季度和上年同期相比分别增加9.53和7.72个百分点；本市农村人员人数与上季度相比增加1.28个百分点，与上年同期相比减少7.33个百分点；就业转失业人员数量与上季度相比减少2.63个百分点，和上年同期相比增加3.76个百分点。4、女性就业压力小于男性按性别分组的供求人数看，78.08%的岗位对求职人员的性别有明确要求，且男性需求比重高于女性16.12%。从求职人员的性别结构看，男性求职人数仍大于女性求职人数，其所占比重分别为60.39%、39.61%，说明女性的就业压力小于男性。 5、25岁-34岁求职者最难招从用工单位对劳动力的年龄要求来看，85.15%的岗位对劳动者的年龄有所要求。其中25岁-34岁之间的劳动者是构成单位用工需求的主体，占到总体需求的32.95%，说明企业对25岁-34岁的青年需求量最大。从求职人员的年龄层次看，求职人员主要集中在25岁-34岁之间，占求职总比重的35.84%。从年龄分组的求人倍率来看，除了16岁-24岁以外的年龄组均超过1。25岁-34岁年龄段的求人倍率最大，为1.14，说明目前企业招收25岁-34岁年龄段的求职人员难度较大些。6、高中及以下求职者占多数从用工需求对求职人员文化程度的要求来看，本季度89.39%的用工单位对求职人员的文化程度有所要求，其中，要求高中学历的占需求总数的38.84%；大专及以上学历的占需求总数的31.93%。从求职人员文化程度来看，本季度占求职人员主体的是高中和初中及以下文化程度的劳动者，合计占求职总数的66.86%。7、人力资源市场以普通劳动力为主从用工单位需求看，对技术等级有明确要求的岗位占总需求的32.33%，其中占比重最多的是职业资格五级（初级技能），占总需求的15.05%。从求职人员的执业资格、职称构成来看，仅有31.45%的求职人员持有某种技术等级证书，主要集中在执业资格五级（初级技能）和初级专业技术职务上，说明我市人力资源市场还是以普通劳动力为主。8、专家分析：新成长失业青年就业难据市就管中心工作人员分析，无任何工作经验、初出茅庐的高校毕业生等新成长失业青年就业难的问题始终是劳动市场的一大难题。新成长失业青年主要为城镇登记失业人员中从未就业过、目前正在找工作的人员。这类人员年龄偏小，一腔热情，但稳定性差、吃苦耐劳精神缺失；在校时学到一定的理论文化知识，但缺乏社会实践能力；对自身能力不能清晰把脉，对社会没有一个客观了解，对自己的职业生涯没有做出理性规划，往往就业期望值偏高。用工单位为节约培训、时间等成本，立足招聘“直接上岗”应聘人员的角度，将相关工作经验放在选人用人的首要位置，选择有实际工作经验的人才作为招聘对象，对于刚步入社会的新成长失业青年一票否决，拒之门外。这是导致新成长失业青年就业难的另一个因素。目前我国高校专业设置和培养模式不太适应社会发展的需要。很多高校不把毕业生就业放在第一位，在市场调查、更新专业、创新教育等有利于毕业生就业方面的功夫不够，导致培养出来的学生所学专业不对口，社会适应能力弱。更有很多高校打着社会实践的幌子，为了获取利益，把学生吸引到一些缺工严重的企业做简单体力劳动，使学生不能在学校学到该学的，也就导致真正步入社会时不能从事想从事的职业。这是新成长失业青年就业难的根本原因。
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（图一）1.老板司机专门帮老板开车，在公司的方位又很高，并且不累，又常常和老板在一起，司机自个连说话的水平都跋涉了不少，乃至走出去，老板样十足。更让人仰慕的是，老板的司机作业待遇高的很，几年下来都能够买好房豪车了。（图二）2.老板助理便是帮老板收发一些文件，拾掇一些文件，以及陈说有关的事宜，老板助理的作业仍是很轻松的。再看看老板助理的薪酬，你会觉得这个社会真的不公正，随随意便上万的薪酬，让多少人仰慕的要命。但是没有办法，谁让你不能貌美如花，谁让你天然生作用短少那份气质。（图三）3.公务员公务员的薪酬又涨了，真让人仰慕。在物价上涨灵敏的时代，转移工、操作工的薪酬迟迟上不去，每一年公务员的薪酬都要往上提一提。然后公务员又轻松的要命，天天八小时的规范上班时刻，每到周末、节假日都能正常歇息，看来仍是做一名公务员好。（图四）4.演员演员都说拍戏累啊，十分的苦，这话“演”的真好，演员累吗？看看转移工吧，转移一天就一百多元的收入。再看看演员，演一天戏就能赚几十万，演一月，赚个百万十分的轻松，百万元，十年不作业，都够吃够喝，这么的话，两者一比照，谁累谁轻松，一望而知。（图五）5.网络主播网络主播的作业十分的轻松，根柢不用进行脑力思想，天天按时上上线，和网友们互动互动，天天日赚千金十分的简略，有些很火的网络主播，日收乃至能够抵达一万。网络主播的收入那么高，网络主播有啥恳求吗？恳求还真不高，长相好，会唱两句歌，长于戏弄，你就能够变成网络主播。（图六）6.讲演家用一些振作人心的言语，让听众热血欢腾，然后再找一些经典的事例，让听众觉得成功便是那么简略，只需自个竭力成功就在眼前。讲演家私有导演剧本的才干，讲演家能够把马说成是驴，让听众依然听的津津有味。讲演家吸金的才干分外强，一场讲演赚几十万悄然松松。荐文/三分钟学运营（ID：ajy360。天天同享创业好项目、好商机、挣钱办法、致富技术等。）&&&&精彩引荐(戳下列文章称谓即可获取有关材料)1.2.3.4.5.6.
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