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一个工作10年的互联网从业者
专为互联网人打造的365天成长计划，500门视频课程随便看，构建你的产品、运营知识体系。
看到一句话，我觉得特别好，分享给大家：每个人都应该把自己当作品牌来经营，你的每一次亮相、说过的每一句话、做过的每一件事，上面都标志着你自己的logo。十年之后，你究竟是香奈儿还是路边摊，都是自己造就的。不奢望这一辈子有多成功，但是不断的提高自己，你才值得拥有更好的未来！
不知不觉，工作已10年。我是个典型的双子座，有时候经常挺失落的，眼见得自己年龄越来越大，结果却依然一事无成，也没形成自己“品牌”。既然不是一个成功者，所以跟大家谈这个话题，姑且摆平心态，也没必要说大话。一者为了自省，总结自己的一些得失，主要当做探讨吧，仁者见仁智者见智，我的意见仅供参考。
书归正传，下面进入正题：
一、选一个自己真正喜欢的行业和职业
我进互联网，纯粹误打误撞进来的。那会的我，其实没什么理想可言。至于对互联网的热爱，也是后天培养的。
请记住一下几点：
也许你进入了一个行业，有可能再也出不去了。事实就是这样。
我见过很多工作了好多年、然后半路出家的人，其实你决定改行的那一刻起，你就已经输了。早干嘛呢？
我见过很多摇摆在各种岗位上的人，运营、产品、市场、BD、销售、策划等等全都做过。看着好像什么都懂。什么都懂，就等于什么都不懂。连个专长的方向都没有，这不叫全能，这叫半吊子。
把兴趣和工作结合，才是工作的最高境界。
术业有专攻，要做自己最擅长的。
要清楚自己的上限。比如我，我可以成为一流的运营，不一定成为一流的产品，至于技术，懂点皮毛而已。我有自知之明。
二、问问自己的本心，到底需要什么
30岁以前，是积累经验最好的时期，30岁以后，你熬个夜都不一定熬得起了。如果成家了，还得面对各种家庭琐事，搭在工作的时间必然有限。
你有没有问下自己的内心，自己到底需要什么？为了钱去，和为了学习，结果完全不同的。
我见过很多91、92年的，月工资已经过万，至于能力，根本不值这个价。如果仔细过一下简历，你就明白怎么回事了。
我不太赞成“年纪轻轻就冲钱去”的想法，当然得能养家糊口才行。我毕业的第一份工作工资是1492元，2005年，第一个月拿了900块钱。那时候住280元一个月的地下室。地下室的经历，现在还记得。
人生最可贵的是经历，逆境最能塑造坚韧的性格。年轻的时候，倘若能明白自己最需要的是学习和积累，懂得舍弃，摆脱钱与权的诱惑，能养成一个平和的心态，在当前这个浮躁的互联网环境下，不是每个人能做到。
看到别人拿高薪、功成名就、儿女绕膝，谁心里不会一颤？大家都是人。我说的是必须清楚现在处在一个怎样的位置和阶段，成长的过程，是不可逾越的。
钱与权的禁锢，会让你迷失本心、扣上枷锁，走向一条你内心并不想去的路。
我更欣赏厚积薄发的人，年少成名终能大成的并不多。
30岁之后，你会进入另一个阶段。做事和做人是同时的，你希望成为怎样的人，30岁之后大可摆脱思维的禁锢，放手去做。
三、关于职业选择，我的意见
我从小一直很好强，从来不会让自己输给别人。我这10年的经历，有时候我觉得自己已经很强了，毕竟我能做到的很多事情，周围的人没多少能做到。但最终的结果，我并不满意。
如何选择自己的职业，总结下来，我觉得是这样的：
1、首先看这个项目，是否靠谱。
这是基本的出发点。无论别人说的天花乱坠，你自己静下心来，理性的思考下，长线分析下，如果这个项目根本不靠谱，那就不要参与。
年龄越大，时间越宝贵，年轻时可以义无反顾，但千万别报撞狗屎运的侥幸。
2、看老板的格局
老板的格局决定公司的未来。性格这玩意，是骨子里面的东西，不是你想改就能改的，老板也不会因为你而改变。老板永远不会把你摆在和他平等的位置上，因为他是老板。
有魄力的老板有么？有，他们都成功了。但你敢拿你的青春堵他的未来么？你不敢。
人品很重要的，人品差的老板别跟。跟了你一定后悔。
3、看这份工作能给你真正带来什么
选工作看钱，说白了只是下下策。钱很重要，但不是全部。
没有哪个公司是完美的，如果你为了学东西，那就得懂得舍弃。
如果这个公司能给你带来蜕变，那绝对是最值得的。
4、看你的领导
领导是你的引路人，但并不是每个领导都能辅导你的具体业务，所以往往很多人的经验都是自己摸索出来的。
懂业务还能放权让你做事，提供给你机会学习和锻炼，支持你的工作，真心帮你提升的领导，你就应该懂得珍惜了。
帮你做工作、不能帮你指明方向、对你的错误一味纵容的领导，那是害你。
5、最后才看薪资和待遇
有些时候，眼光还得放长远一点，属于你的早晚都会属于你。种瓜得瓜种豆得豆。
我有的同学，毕业时工资就七八千，那会在我们看来是天文数字，现在呢？
四、要顺势，不要逆势
互联网这些年的节奏太快，趋势一直在变。“未来”这个东西很难把握。当年名噪一时、靠dm直投做起来的母婴电商红孩子，倘若能熬到2014年，现在可能结果完全不一样，估计肠子都悔青了吧？
我的经历，其实一直都是在逆势。如果当年进入的是一个成长型的顺势的公司，以我的努力程度，本不至于像现在这样。
当然我这些年收获的很多，一个社区被我吃通了，这是我的选择问题。我不后悔自己的选择（后悔也没用），既然选定了，咬着牙硬着头皮也得坚持下去。我的目的是学习，吃再多苦，我认了。离开猫扑时，我很坦然，我的付出，对得起自己的良心了。收获的是经验，与物质无关，我基本就是净身出户。
说这些，其实我不希望大家像我这样。逆势的代价是很艰辛的，我的经历太过于奇葩，我也不希望有太多人重复我的经历。
趋势是不可以逆转的，毕竟大部分人不是决策层，公司因为你一个螺丝钉的努力而改变，这种几率不大。
平台能让你的成长加速，让你的个人价值加速，自信心也会不一样，你的未来也不一样。
有时候，选择比能力更重要。选择是一门学问。
五、关于职业规划
职业规划必须切实可行，定5年以上的职业规划毫无意义，5年后，你还不知道在干吗呢。
最好的方式是按照月、半年、一年这么定。保证自己一直在进步就行。
我很讨厌整天满口战略、未来、保证，整天高大上、假大空，一点都不落地的人。跟这种人混，毫无未来可言。只会嘴皮子功夫，这种人我见的多了。
做规划也不一定非要写个文书，贴在墙上，只要执行不了，就是废纸一张。就好像健身，能一直坚持下来的有几个？
我每年到年末的时候，总会认真思考下自己比上一年有哪些进步。职位升了没有，工资涨了没有，经验涨了多少，做出了哪些业绩，再比如换个角度，交女朋友了，结婚了，等等，都是进步。当然，这得看你最看重哪一点。我是事业型的。
有很多人，不到30岁，这一生的人生曲线就平了。3年过去，5年过去，10年过去，都是这样。当然这样的人生未必不好，人说平平淡淡总是真。
但这不是我想要的人生，如果这样，我会觉得自己很可悲。
你必须清楚你想要的是什么，浑浑噩噩终其一生，那这人生有何意义？
六、关于成败
莫以成败论英雄，千万不要低估一颗渴望成功的内心。
成功不以钱财而论，不以功名而论。
如何界定成功？大成是对社会、对行业、对时代、对人类产生积极的贡献，所以集大成者少。小成则来自于内心，你觉得自己成功，就是成功。
之前有个90后小孩，上了一个《青年中国说》的电视节目，狠狠地炒作了自己和自己的产品一把，平日里还跟网友骂架，这算成功么？
但凡集大成者，比如马云，史玉柱，雷军，起起落落，最终光耀门楣。这种人才值得崇拜。人家这几十年吃了多少苦，有谁知道？咱们只看到人家吃肉，却没看到人家忍饥挨饿的时候。
其实，反念一想，我这10年能一直坚持下来，我也挺佩服自己的，这也算一种成功吧！
写这篇文章，既是对自己的总结，也希望大家能敞开自己的内心，仔细想清楚自己究竟想要什么，自己接下来应该如何去做，人生需要不断总结，错与对。另外也希望给当前身处迷茫的人一些建议。
有时候，问问自己的内心，跟着感觉走，这句话挺对的。
#专栏作家#
类类，微信公众号：类类有话说，人人都是产品经理专栏作家，工作10年的互联 网从业者，现任奇酷粉丝运营总监，原猫扑网产品运营总监、酷我音乐产品总监。
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1.《工人与老板》一工人对老板抱怨：“我在您这里干了10年了,可您一次也没我涨过工资.”“不能这么说.”老板说,“应该说,你之所以在我这里能连续一干就是十年,正是因为你一次也没要涨工资” 老板说话的言外之意是：_______________________________________2.下面句序对调后,意思发生改变的一组是（）A.冷若冰霜,艳若桃李.艳若桃李,冷若冰霜.B.我为人人,人人为我.人人为我,我为人人.理由：_______________________________________________
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没错的话这好象是初一的题目 这种题目没意思‘我虽然回答了‘但是劝你不用为这种题目费工夫就象”下载”怎么读一样‘没意思的‘ 1 一、你不要求长工资,是个便宜的人工,所以我要一直用下去 二、你要求长工资吧,我好有理由把你开除.2 一般是选B 我也选B 这让我想起一个文化差异 据说西方人说”妈妈和我去玩”中国人说”我和妈妈去玩” 其实应该以别人为中心我为人人,人人为我 我为人人做事,于是大家也会为我做事 人人为我,我为人人 因为大家为我做事,所以我也应该为大家做事
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1.你要是要求涨工资,我早就不让你在我这干了. 2.A.冷若冰霜与艳若桃李意思不同.
1。意思是你能留下来工作是因为你工资不用涨咯2。B，不用解释了，这么明显
老板的意思是 你要是要求涨工资 我早就不让你在我这干了2
一提涨工资 我就辞了你B
（1）我没有给你涨工资,才能激发你为了涨工资坚持不懈的精神。（2）（B）A只是位置发生了变化，意思并没有改变。而B的“人人为我，我为人人。”意思是大家为了我我才为大家。“我为人人，人人为我。”则是我先为大家，大家都安稳了，才由大家为我。...
扫描下载二维码男子坚持在公司打工十年 年终奖老板送他一辆车
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