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在一个单位工作超过20年被辞退如何赔偿？
在一个单位工作超过20年被辞退如何赔偿？
广东 深圳 盐田区发表时间： 22:18
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如果公司没有什么法定的理由将其辞退，那么公司的行为属于违法解除劳动合同，你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。
律所：广东信荣律师事务所 回复时间： 15:29
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律师回答共 5 条
你好，非法解雇的，单位应当按照每年2个月工资的标准支付赔偿金。
律所：广东中安律师事务所
回复时间： 23:13
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你好，可要求公司支付一年两个月工资的经济补偿，欢迎来电咨询。
律所：广东博商律师事务所
回复时间： 08:52
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保留被辞退证据，申请劳动仲裁，要求一年两个月的赔偿金，若有后续问题，欢迎来电！
律所：北京市中银（深圳）律师事务所
回复时间： 10:11
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如违法解除应支付赔偿金,协商解除按一年一个月工资支付经济补偿
律所：广东国晖律师事务所
回复时间： 10:34
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如违法解除应支付赔偿金,协商解除按一年一个月工资支付经济补偿
律所：广东国晖律师事务所
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我被机关单位辞退了，工作了四年时间，五个年头，我想知道单位该怎么补偿我
我被机关单位辞退了，工作了四年时间，五个年头，我想知道单位该怎么补偿我
wl3965hzkc
律师回复区
您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详细情况可以咨询律师后处理
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁的
可以要求双倍的经济补偿金
您好，申请劳动仲裁的
你好，搜集证据，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
[VIP+版主]
建议申请劳动仲裁维权吧。
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来自：网络
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