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[北京其它]科瑞石油2018校园招聘
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科瑞石油2018校园招聘
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科瑞石油2018校园招聘
一、公司简介
制造、油气田增产解决方案与一体化服务、石油天然气工程综合解决方案提供为核心，立足全球油气行业产品、技术、人才、金融、资产等优质资源整合和创新服务的国际化综合性产业集团。
科瑞总部位于中国第二大油田胜利油田所在地&&东营市，现有全球员工8000余名，技术人员占比约50%，其中技术工程师3000余名，售后服务工程师1200余名。外籍员工总数1000余名，海外分支机构雇员本土化率达到51%。科瑞拥有覆盖亚太、泛俄、中东、欧洲、北美、南美、非洲等57个国家和地区的营销网络、服务网络、代理网络、供应网络和物流网络；在集团总部以及北京、新加坡、休斯顿、卡尔加里等地区设有16个技术研发中心和16所科研实验室，能够为全球客户提供全面的高端技术支持；全球33个地区服务中心及零配件仓库，具备&8小时快速反应，24小时到达现场&的全球快速投送能力。
科瑞现有七个大型高端石油装备生产制造基地，总占地面积达240万平米。产品涵盖：钻修井装备、油气增产作业装备、压缩机装备、井口井控设备、页岩油气开发勘探装备、天然气生产处理模块装备、LNG生产模块、采油设备、深海油气开采装备等九大系列，100余种类别。科瑞通过了API Q1质量管理体系认证，QHSE体系获得DNV认证，取得了API 4F、7K等会标使用权，通过美国ASME、欧盟CE、海关联盟CU-TR、3C、CNAS实验室认可等相关资质认证，能够以国际主流质量管控标准进行全生命周期的追溯管理。目前，科瑞为全球5000多家客户提供的产品与服务，已广泛应用于80多个国家和地区的油气田生产。
&&&&科瑞在提高采收率、老旧油田改造、疑难油田开发及非常规油气开发领域掌握世界领先技术。目前，科瑞的200余支专业化油田一体化工程技术服务队伍，正在为全球100多个油田提供钻井、修井作业、连续油管、压裂施工、欠平衡钻井、稠油开采等全方位技术服务。在油气工程领域，科瑞立足全球油气开发和储运，面向油气生产、油气化工、能源集输、清洁能源和环境工程，可为全球客户提供油气应用领域工程项目综合服务。
近年来，科瑞石油着眼于全球油气行业优质资源整合与创新服务，逐渐形成了由装备、技术、服务、人才、金融构成的油气产业互联网生态新模式。率先打造了全球领先的工业跨境&产业 互联网&平台；创建了中国首个油气行业国际人才培训与交流服务平台及工程技术智库；构建了全球油气能源领域闲置设备在线交易和租赁平台；构筑起满足客户个性化需求的一体化投融资服务平台。
科瑞致力于让石油和天然气的获取更加高效，坚信科技引领未来，服务创造价值，坚持以客户为中心，以市场为导向，以真诚、专业和执着的工匠精神，用自己的坚实努力推动世界油气能源事业的发展与进步。
二、招聘信息
1、专业需求：
技术大类：机械大类、电子电气类、车辆工程类、材料类、过控类、工业设计、流体传动、制冷、化工工艺、焊接涂装、石油工程、热能工程、建设工程管理、计算机技术、软件工程等；
销售大类：语言类（英语、西语、法语、俄语、阿拉伯语、葡萄牙语）、国际贸易、市场营销等；
管理大类：物流管理、人力资源管理、行政管理，安全工程，法律；
财会大类：财务管理、会计、金融学等。
2、应聘方式：
（1）网申：登录网申通道进行简历注册（9月11日开放）
（2）参加宣讲会：网申后参加校园宣讲，宣讲会现场需要投递简历，宣讲会后进行笔试；
（3）面试：通过网申系统短信发布面试通知，请务必保证信息畅通；面试为两轮，初试和复试，宣讲会后第二天即进行面试；
（4）签约：面试通过后，发放录用通知书，并签约。
3、工作地域：
（1）&国内工作机会：东营、北京、或全国各大油田；
（2）&国外工作机会：一带一路主要城市，覆盖北美、南美、欧洲、非洲、中东等57个国家和地区；
&4、在科瑞，你能如何成长？
&&全面的培训体系，科瑞构建了基于胜任力素质为基础的员工发展体系，帮助员工提升职业能力。科瑞注重青年员工的培养，把新青年做为科瑞未来发展的新动力，集团统一组织的&青年训练营&是针对大学生的培养项目。各事业单位针对大学生制定富有特色的培养方案，
&&出国机会，科瑞在海外57个国家和地区设有分公司和办事处，2018年将会外派更多有志青年到海外学习与工作。世界那么大，你难道不想去看看？
&&富有竞争力的薪酬福利：在科瑞，你不仅有良好的生活环境（六险一金、酒店公寓、星级员工餐厅、带薪年假、免费班车等等），还会有富有竞争力的薪酬体系，宣讲会现场会揭晓。
三、关注我们
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山东科瑞石油拥抱变革用新思维激发新动能
来源：胶东在线　　 18:39:00
　　参观山东科瑞石油装备有限公司
　　参观山东科瑞石油装备有限公司
　　胶东在线8月22日讯(特派记者 王向荣) 面对缓慢复苏的油气行业和日趋激烈的市场竞争，山东科瑞石油装备有限公司开辟一条全新的发展之路，在风云变幻的未来竞争中谋得先机。2017年“创新发展看鲁企――集聚山东新动能”主题宣传团于近日走进科瑞石油，深度解析企业的变革之路。
　　唯有变革，才会以变应变。
　　12年前，面对国内巨大的发展桎梏，科瑞吹响了变革的冲锋号，率先在民营石油装备企业中走出国门，在海外市场获得了巨大的发展空间，一举奠定了科瑞大发展的基石。
　　10年前，为了摆脱钻机只能依靠外围生产的窘境，科瑞再次进行变革，成立山东科瑞机械制造有限公司，快速上马产业项目并投产，迈出了实体化经营最坚定的步伐。5年前，科瑞开始全面推行事业部制管理，变革企业运营模式，实体化经营日趋成熟。近几年，油服集团和工程集团相继成立，将科瑞从产业集团升级成为产业集群，以变革的力量获得新生。一路变革至今的科瑞，因变革而顺应经济大势，得以在危机四伏的经济环境中找到顺利突围的出口，得以在波涛汹涌的经济大潮中乘风破浪，踏歌前行！
　　2016年，科瑞再次做出了影响深远、意义重大的变革。装备板块转型升级的三大战略率先打响。先后成立了易瑞国际、瑞基集团两大业务集团，全面加快了新旧动能转换的步伐。
　　试水跨境电商，取得良好成效。
　　易瑞国际石油装备工业品跨境电商平台是以“产业+互联网”思维，搭建的以“石油工业设备+互联网”为主题的大型国际工业跨境互联网产业平台。易瑞电商平台是中国首家石油天然气工业通用设备大型跨境电商产业平台，平台依托科瑞产业链优势、行业资源优势，以及国内首家服务于石油装备企业的海关直通式场站――山东科瑞海关监管场站的便利条件，为全球数万家客户提供数万个产品种类的在线报价、技术支持、在线交易、一站式采购、海外仓储、现货交易、全球配送、供应链金融、多模式国际结算、采购管家等多项新型创新服务，从产品品类、品质、报价、配送、结算方式等方面，全方位适应了客户在通用设备、零配件耗材上的需求特点，是创新“走出去”方式的一种工业品跨境垂直电商外贸新业态平台，是东营市增长外贸动力转换的新方式。
　　目前，易瑞电商平台已基本完成建设，已引进供应商近3000家，客户近3000家，迪拜海外仓已被评为2016年省级外贸新业态主体(跨境电商公共海外仓)。
　　打造全球油气能源领域闲置资源共享平台
　　瑞基国际集团有限公司是科瑞控股集团下属主营闲置设备交易与租赁的子集团，是科瑞控股集团“产业+互联网”的战略体现。依托科瑞的研发实力、制造能力和全球营销与服务网络，通过OilUP互联网工具与内外部合伙人机制，瑞基整合金融、保险、技术升级改造、认证、物流、运维等服务资源，打造全球油气能源领域闲置资源共享平台，为用户和供应商提供一站式交易与租赁解决方案。在全球57个国家或地区开展交易业务，在15个国家或地区开展租赁业务。目前，瑞基已成功为中国、亚太、南美、泛俄等地区的众多客户提供了设备交易或租赁服务。以“让天下没有闲置的资源”为己任，瑞基致力于成为具备科技实力的销售服务型企业，为全球油气行业的振兴、为全球资源的有效利用贡献一份力量。
　　产业升级，人才筑基
　　为了丰富科瑞的产业结构，培养和输送优秀的人才，由科瑞集团、东营市技师学院、中石化胜利培训学院共同发起，全球十余家知名院校和油气企业参与合作的纬科国际石油培训学院举行揭牌仪式。通过“产学研”联合，纬科国际石油培训学院将打造一个集培训资源数据库＋人力资源数据库＋工程技术数据库于一体的“石油智库”和国际化、开放式的服务平台，为客户提供涵盖人才培养、人力资源和工程技术三位一体的定制化服务，成为科瑞与客户之间坚实的桥梁和纽带。
　　科瑞集团拥有省级企业技术中心、省级工程实验室、省级工业设计中心以及山东省海洋石油装备重点实验室和山东省海洋钻采装备工程技术研究中心等研发平台，拥有3000余名技术工程师，1000余项专利技术，1500余项科研成果，自主研制的陆地及海洋钻修井装备、油田氮气制备及应用成套设备、大型压裂装备及海洋石油平台井口井控设备等海洋工程装备达到国际先进水平。
　　通过一系列的战略项目和管理变革，科瑞人大胆革新，汇智聚力，促进战略项目的落地和管理变革的实施，让科瑞于变革中前行，于危机中逆流而上。在全球同行业经营举步维艰的境况下，科瑞的发展则生机勃勃。
　　在新产品开发方面，科瑞集团先后研制成功全球首台全修井平台随车移运沙漠车载修井机，推出全球首台仪表混砂车，发布了针对中东市场需求量身定制的I-RIG钻机，这充分表明科瑞的技术研发实力正在向国际级企业看齐。此外，代表国内领先水平的KR-1600型电驱大功率钻井泵，中国首台井架式连续油管设备等产品的研发成功，进一步确立了科瑞在中国石油装备企业中领先的技术优势和设计水平。
　　随着油气行业的不断发展，客户的需求变得更加多元化，仅靠单一的产品和服务已经无法满足客户需求，必须依靠全产业链的综合解决方案，转变思维，才能帮助客户实现价值的最大化。这也促使科瑞不断从商业模式变革的深度上下功夫，实现产业的升级，增强核心竞争力，同时拉动整个国内石油装备制造业的新旧动能转换。
[ 责任编辑： 李里 ]
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