做Java开发9年了，目前做到技术经理的职位，想跳槽是去大公司好？还是小公司？
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经理:首先，你要清楚你需要什么？薪水？发展空间？渡金等。再根据你的需要去选择。如果一个小公司，但公司的管理得当，有很好的发展空间，也是一个不错的选择。
寻访员(R):看公司给你的定位了。也要看看薪水如何
店经理（Store Manager）:1.9年了应该换换地方了，不要把自己局限于某个框架内。2.在职业不同的发展阶段，选择什么样的公司很重要，当你具备的一定的实力，大公司的人文环境，硬件和软件都是明智的选择。3.人往高处走，水往低处流，这是事物发展的规律，要清楚自己每一次的定位。
助理顾问:大公司会好些，小公司毕竟风险太高了。
资深顾问:这个还是要看自己的喜好和职业规划。
顾问:这个不一定，主要是看你注重什么，是发展前景还是薪资待遇了，站在自己最在意的那方就可以了。
助理顾问:请上传简历。。。。。。。。。。。。。。
资深顾问:肯定是公司越大越有利。
资深顾问:大公司发展前景相比小公司要好很多。
资深顾问:根据你自身情况而定，如要追求好的福利待遇和更高发展，那去大公司在锻炼几年时间无疑我实现自我增值的方式，而在小公司也有它的好处，如你可以在钻研技术的同时掌握管理等技能。
顾问:是否有完善的简历，让猎头能找到你！
工厂厂长:在一个专业领域已经做了九年，一定积累了很多扎实的技术经验。如果想在职业上有所发展，就去大公司，项目多，项目难度和面对的客户群要求也更高，一定能发挥你的技术优势，同时能学习到大的项目运作及实施经验；如果你的技术能力足够强，可以找到一家有志向的小公司或做技术合伙人，公司不断成长壮大，有可能被收购或上市，想想都激动不已！
资深顾问:其实真的无所谓了，如果你要保住CTO的职位，进小公司好些
软件开发工程师:你以前如果在大公司，可以选择一些有潜力的小公司尝试（自己判断是否有潜力）。如果以前在小公司，最好去大公司。
舞台总监/导演/舞蹈编导:JAVA开发9年的技术经理，有两个选择，1.去更大的公司做项目经理（拥有稳定的收入）
2.去小公司当股东（高风险、高回报），得全面的权衡自身的实际情况。
现在是网络创业高峰期，技术老牛还是很吃香的，如果你不甘于替别人干事，希望拥有一片属于自己的天空，建议寻找合适的合作伙伴创业。
不管做出什么选择，都祝你成功，如果对教育行业感兴趣，也欢迎给我留言。
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本人刚毕业，工作三个月，做的是java客户端开发。与之前我学习的jsp，html，css等技术不太沾边。工作内容也都是纯java的逻辑代码。不知道这样会不会跟不上java时代了。有过来人指点迷津吗
换个工作吧, 涨50%的工资.... 妥妥地学习新技术.&
--- 共有 2 条评论 ---
: 感觉不适合就跳呗
刚毕业就跳槽没底气
Java的发展方向无非android,javaee还有你说的客户端开发，从你的描述中你学的只是JavaWeb的知识。如果想做javaee你最好还得学三大框架那块儿，android的话你要学的也不少。 不过时间这东西最值钱也最不值钱，只要你想干，就去吧。&
ps：从我的角度还是建议你做android，至少在我看来这东西短期内应该还死不了
--- 共有 3 条评论 ---
: 我想你说的应该是JavaEE吧， 这东西不好说，我走不是不是这条路，没办法给你比较清晰的建议
java服务器开发前景怎么样？
嗯，我会好好考虑的
推荐个技术进阶路线图给你，自己业余多了解一些相关技术，多学一些开源项目
--- 共有 1 条评论 ---
吧手里的活做踏实了 再说。。。 纯java逻辑能写好也不是那么容易的
--- 共有 1 条评论 ---
嗯，接触到java代码基础的比较多
跳槽BAT或者一线互联网呗。
--- 共有 1 条评论 ---
说得到轻巧
才三个月你就打算换？如果这个公司没有问题，你至少在一个公司带足一年再说，这样你自己以后换工作写简历都好写一点
--- 共有 2 条评论 ---
: 到哪家公司都一样，国内都是业务驱动型IT，哪怕是BAT。除非做中间件
我没打算换，就是觉得这里业务逻辑大于开发技术
建议平时没事时，练练开源框架，学学新的js技术，一年后跳槽。
引用来自“贝克街的亡灵sf”的评论才三个月你就打算换？如果这个公司没有问题，你至少在一个公司带足一年再说，这样你自己以后换工作写简历都好写一点
同意你的看法，在现任公司呆不久简历都不好写，至少呆满一年。
刚今年毕业，不过上家破公司呆了两个月就直接走人了。小公司，根本没java项目，在那坐了两月，还得天天软性要求呆到9点半，2k一月，日他娘的。
--- 共有 2 条评论 ---
兄弟，我们俩神相似。我也是找了一家小公司，天天8.30-21.30，一周还6天，还没有加班费 就2k/月。不过我已经辞职了...
那你现在找到了你想要的工作吗
引用来自“贝克街的亡灵sf”的评论才三个月你就打算换？如果这个公司没有问题，你至少在一个公司带足一年再说，这样你自己以后换工作写简历都好写一点这个是废话，觉得该换就换，只要自己觉得那里能提升就去换，那么照他这么说，牛逼的人刚毕业也不要换工作了，只要找到工作就呆着，年轻的时候只要觉得哪里能学习以及提升自己变得越来越强才是最重要的，多跳几次槽没关系，但是如果有不错的选择了要学会沉下心学习提升
--- 共有 2 条评论 ---
: 不好意思，我认为他的看法就是错误的，前期只要能提升就可以，自学到了一定程度很多东西需要项目实战，所以老实呆着学习很多时候是浪费时间
每个人都有每个人的看法，但出发点都是能学东西，不要浪费这几年。页面已拦截
无锡网警提示您：
该网址被大量用户举报，可能含有恶意信息。深入理解Java积累经验------>独立设计分析能力------>独当一面的多面手!
　　因此，必须学习：
　　1. Java基础的深入理解;
　　不多作解释，推荐书目《Java编程思想》，《Java线程》，《Java NIO》，《深入java虚拟机》
　　2. 数据库
　　最常用的是Oracle了(当然银行项目等需要DB2等)，熟练掌握使用存储过程，触发器等;
　　3. UML
　　项目中经常要写文档，项目经理的基本功，程序员走向设计的基本功;
　　4. 设计模式
　　这个建议多看吧，在阅读源码中体会;
　　5. linux系统
　　需要掌握常用的linux命令------部署在windows操作系统上的项目很少吧。
　　其他就不多说了，大家可以补充。
　　学习上，兴趣是最大的老师;项目驱动也是不错的选择，总之，不学习不行。
　　第二. 积累行业背景;
　　行业背景非常重要;工作3年后必须确定自己的行业背景，比如一直从事电信行业，一直从事银行项目，一直从事ERP行业等等。
　　一个程序员不可能是一直写代码的，就是写代码也要知道业务逻辑，满足什么需求;俗话说隔行如隔山，每个行业的业务都不一样，甚至差别很大，比如你一直从事流媒体的研究，让你跳槽到一家银行项目，完了，一切从头学吧，以前的行业经验都用不上了;而且，一个公司公司招人，就是希望找到那些很容易上手，不需要培训业务很久的程序员;频繁跳槽的朋友，一定要注意这点;
　　一直在一个行业呆久了，就可以成为这个行业的专家;我们可以经常看到，一个项目组的某个leader，代码写的一般，但是却可以跟客户流畅的沟通，控制着新需求的提出，bug的修正等等;而客户也很愿意跟他打交道，因为那些老的项目只有他能维护，他甚至熟悉系统的每一张表结构-------可想在这个行业呆的时间有多久啦。
　　第三. 合理的职业规划
　　什么是职业规划----就是你短期或者长期的一个职业计划!大道理不讲，咱简单点。先问你几个问题：
　　a.你工作几年了，你愿意一直和新入行的新手一样就是个简单的程序员吗?
　　b. 你愿意一直写代码，而不关心其他吗?
　　c. 一个项目的前期需求，设计，后期部署维护，领导找到你，你说咱搞不定，行吗?
　　程序员不是敲代码的机器。第一年太多东西不懂，你可以一切听从老大的安排，敲敲代码，看看数据库，测试自己和别人的代码;但是第二年，你还是这样吗?不可能的，一年的经验你完全可以入行了，是时候该学习怎么进行需求分析，怎么设计数据库，怎么写各类文档，怎么写更好的代码?这是高级程序员的要求!
　　什么是高级程序员?具有分析设计能力，能进行技术攻关，而且具有某行业深厚背景的程序员!
　　所有，一个项目立项后，你要积极的参与到前期设计中，跟老同志们一道思考分析问题，学习经验!OK，你这就成长啦!
　　千万不要认为程序员就是写代码的!!!
　　而且，通过一个项目的开发，你要能粗略的统计出一个功能的开发时间;比如一个模块有20个小功能点，你开发了80个小时，每个小功能点平均2小时------这时在前期就能评估工作量啦。当然每个人的效率和工作质量是不同的，因人而异，但是大概的工作量应该是可以统计出来的，用于统计一个项目的工作周期;
　　具备上面的能力，你起码已经是一个项目组的骨干啦!此时，就可以带领小弟做开发而不是平凡的一个被带领者啦。
　　很多公司的项目骨干和项目经理都不是通过招聘的来的，都是培养出来的-------工作2年，思考能力不错，善于动手，很上道!OK，此时项目经理和公司中层可能就注意到你了，就会给你多分配任务慢慢的锻炼你，这时候千万不要闹别扭哦(曾遇上这样一个同事，技术很好，人也不错，领导突然给他分配很多任务，他开始是默默承受，后来闹意见啦!领导找他谈话后，他算明白啦!顶过一段时间就基本适应，可以快速的做完;后来他成了我们那批人中新的项目leader啦)，跟带你的人好好学习，多劳动，很快就出头啦!
　　如果你工作了多年，属于老鸟了，也要善于带人，能提携小弟!因为只有小弟成长了，你身上的担子才会轻，项目才会顺畅的进行!
　　而且高级程序员(本科为例)工作四年左右工资就达到一个瓶颈了(一线城市是9K---1.2W)，这时候必须&转型&-----高级程序员只是你能力的一部分，系统分析师，架构师，技术主管才是你应该告诉别人的职务，薪资才能再次提升。
　　第四. 良好的心态和体态
　　程序员必须有责任心!这点非常重要。遇上问题，不能随便的踢皮球，很认真的和别人沟通，提出自己的见解，和客户联系，才能把问题解决。技术上的问题不是问题，总可以解决，但是需求上的问题，必须搞清楚!一旦需求出错，一个项目就可能延期或者失败。程序员的责任心决定了他的成长，一个有责任心的人才可能成为骨干，让领导信任!
　　其次就是能顶住压力，大家都知道程序员要加班，压力大，所有遇到问题必须不轻易放弃，合理的根据能力去处理!
　　身体是革命的本钱，程序员尤其重要，天天坐在电脑前，很容易发胖，变成鸭梨身材，所有多锻炼呀!
　　到某些程度就不要跳槽了，在一家有发展前景或者工作开心的工作长久呆下去吧，不能跟年轻人比热情了，这时候要的是稳重，在公司充当的是一个资深的IT从业者，帮人优化程序，分析需求，为项目出谋划策解决疑难等。
　　第五. 多写技术文档
　　多写技术文档是好事哦-----其实它是对你工作经验的总结和提高!一个愿意和别人分享知识的人，才能在不断的思考中提高!而且，写文档很锻炼人滴!
蔡***** 评 【java】Java程序员关于跳槽的经验之谈
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还不是会员，
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本人25岁，计算机专业毕业，有过java培训经历，在杭州上班两年（一直呆在一家公司），一直做java web 开发，从最初的java程序员到了项目组长，论技术和经验一般般，三月份跳槽后找工作至今，面试的软件公司至少几十家，都没有成，原因很多；最主要的是觉得老是做重复性的工作没有前途，一年前有创业的想法，在杭州创业成本很高，想回老家创业（技术方面），不知道是去创业呢，还是继续做着重复性，没前途，没有挑战，没有激情的开发；各位同行们给我这个有些迷茫的人点建议吧。
楼主每月工资多少
看什么时候了，刚毕业进去1.5k，跳槽出来税后5k左右，混得比较差，工资没多少，接触了些项目吧，这个比较重要对于我来说
linux是未来，学linux吧
引用:原帖由 eclipsejunit 于
14:27 发表
看什么时候了，刚毕业进去1.5k，跳槽出来税后5k左右，混得比较差，工资没多少，接触了些项目吧，这个比较重要对于我来说 如果学linux还是为了打工上班，算了，关键是我想创业
引用:原帖由 eclipsejunit 于
14:51 发表
如果学linux还是为了打工上班，算了，关键是我想创业 说的是，技术是保障嘛
引用:原帖由 梦朝思夕 于
19:15 发表
你先成为架构师再说呢 说的是，技术是保障嘛
如果不为创业的话，还是没找到合适的团队啊...
我也曾经迷茫过，一待3年为了项目经验.
不断更新自己...日事日毕....工作娱乐生活相结合....
引用:原帖由 iceeggplant 于
15:19 发表
如果不为创业的话，还是没找到合适的团队啊...
我也曾经迷茫过，一待3年为了项目经验. 是的呀，不知道这种迷茫什么时候能够结束。。。
最有价值午饭
哥们找好方向是最重要的，其实你做重复性的劳动也不是没有意义的。
你可以从中学到很多东西的，经验和团队是你的财富。
记的有人说过这么一句话：“没有做不成的项目，只有做不成的团队”。
总的说来就是，如果你想创业，就要为创业做好准备，你的工作就是让你了解这个行业的最好方式。有了这些，找好时机你成功的概率会高很多。
IT瞎掰群:，欢迎你！
引用:原帖由 iceworldvip 于
15:06 发表
哥们找好方向是最重要的，其实你做重复性的劳动也不是没有意义的。
你可以从中学到很多东西的，经验和团队是你的财富。
记的有人说过这么一句话：“没有做不成的项目，只有做不成的团队”。
总的说来就是，如果你想创业，就要为 ... 说得很对，想想自己确实在很多方面都还有些欠缺}