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云计算的发展和前景应用报告
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云计算的发展和前景应用报告
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3秒自动关闭窗口你以为这个行业很神秘？你以为这个职业高不可攀？其实你错了...
& &&&&随着越多的华裔涌现在加国，各行业对于能够说中文口译员的需求越来越大！加国求职网站Adzuna近期公布一份研究报告，把口译员列为加国十大最佳工作之首。
& & & &&毫无疑问，在加拿大做口译员是很有发展前景的职业。口译员五大职业优点：职位多；高薪稳定；受人尊敬；全职兼职皆可；终生职业。
而进入&口译&这一行业并不难！只需考出一张证书即可！只要努力，2个月都可以考出来！
& & & & 老牌职业培训学院维多利亚永远为您铺平全新行业的就业之路， 联手CITG 口译精英华语口译培训及证书考试中心，独家推出口译国际版证书培训！学口译 做同传 当金领！
热烈祝贺：自从2016年3月维多利亚把CITG&口译员证书&系列课程引入华人社区，已经取得了骄人的&战绩&！
喜讯一：自2016年3月至2017年7月，维多利亚与CITG译者培训及考试中心合作的五期CITG&口译员证书班&共考取248张国语和86张粤语国家认证的口译语言资格证书（其中，有78人持有国语和粤语双证）；85% 的持证学员还同时接受了由CITG译者培训团队在维多利亚培训中心进行的口译员职业操守，口译医疗常识及词汇和加拿大法律口译常识及词汇的培训，并获得数百张三项（操守，医疗，法律口译专业证书！
喜讯二：在维多利亚培训中心，由CITG译者培训团队成功训练出来的口译员，具备四项（国语，操守，医疗和法律）和五项（国语和粤语，操守，医疗和法律）全能，竞争能强，具备实际工作能力，深受各类翻译公司的欢迎。在CITG口译猎头直接推荐下，自2016年10月至今，从维多利亚培训场地，已有55名全职口译员和35兼职口译员成功入职国际知名的口译公司，享受公司福利待遇！
喜讯三：2016年8月特开的第三期&CITG口译员定向班&全部考取必备证书的学员均已顺利签约！
喜讯四：Montreal和Vancouver两地学员29人，95%均已取得口译语言资格证书和操守证书。Vancouver学员的集体成绩名列前茅！Montreal的学员更喜获法语口译证书，并有学员在获得医疗专业证书后成功签约影视口译员！
维多利亚教育集团已经服务社区18年，帮助上万名同胞成功就业，但依然充满活力，孜孜不倦帮华人同胞寻找新的就业方向和机会。2016年3月份成功与加国唯一的华语译者机构CITG口译培训考试中心合作，并获得加拿大华语专业译者协会的大力支持，将口译员这一令人尊敬而且薪资可观的职业引入华人社区。
并于2016年8月至十二月成功举办3场140名口译员大型招聘会，真真正正把口译员这一神秘而高不可攀的行业带到了华人社区，真真正正地为广大华人同胞快速成为一个口译员做实事。
维多利亚与加国最大口译猎头联合举办&口译员招聘会&
就业优势：华人为什么考口译证书？
1. 华人同胞具备地方方言，第三方语言更有优势！
2. 移民、大学生具备专业背景，就业也会脱颖而出！（例如在保险，金融，教育，医疗，法律，化工，电工等诸多行业都需要口译员）
考证以后，后续服务！
1. CITG 对口译就业岗位的介绍，多家Agent与学校合作推荐相关工作！
2.&推出口译职业拓展，同传口译技巧，法庭口译知识与技巧，医疗口译知识与技巧，口译笔记和记忆技巧等专业进修讲座，帮助大家在不同行业翻译更游刃有余！
为什么选择维多利亚和CITG的口译培训
证书含金量高
CITG口译培训中心和维多利亚联手推出来的持证口译员培训，学员所考取第一张证书是口译语言及口译技巧证书，该证书是加国公民移民部认可的；学员经过训练，获得的第二章证书，是国际社区口译操守和实践标准证书，不仅在加拿大通用，更可以流通世界。两张证书均终生有效，含金量极高！
华语口译精英指教，高徒层出不穷
在维多利亚培训中心，由CITG口译精英培训团队成功训练出来的口译员，具备四项（国语，操守，医疗和法律）和五项（国语和粤语，操守，医疗和法律）全能，竞争能强，具备实际工作能力，深受各类翻译公司的欢迎。
获得口译证书，做口译工作，可以加速留学生办理移民身份
加拿大移民部认可持口译证书的口译员具有专业移民资格。持口译证书资格的口译员在加拿大联邦技术专业移民分类中属于A类级别的职业。如果申请人持有加拿大口译证，该职业在加国短缺，因此有助于其移民申请加速审批。
高就业率，高通过率
维多利亚与CITG译者培训及考试中心合作的五期&口译员证书班&共考取248张国语和86张粤语国家认证的口译语言资格证书（其中，有78人持有国语和粤语双证）；从维多利亚培训场地，已有55名全职口译员和35兼职口译员成功入职国际一流的口译公司，享受公司福利待遇！
如此有效并快速的口译员考证上岗培训令大量学员受益，学员发来了大量的感谢信，并积极的推荐自己的亲朋好友来维多利亚上Jenny老师带领的CITG口译培训课。
我们是留学生，我们是移民，我们都是在维多利亚学校，通过CITG 口译培训考试中心的Jenny老师及其团队提供的课程学习，考取口译资格和证书，并在加拿大口译领域实现自我价值！
您将是下一个！
学员 Ms. Jiang，我在国内学的是旅游英语专业，移民加拿大以后，虽然也在西人公司工作过一段时间，但从来没想到会做专业英语翻译或口译方面的工作。一个偶然的机会，我看到了维多利亚教育集团关于社区口译员培训的信息，对此很感兴趣，于是报了名。最终顺利通过了国语和广东话口译资格证书。非常感谢维多利亚和CITG老师辛勤地辅导和真诚地帮助，让我受益终身！
学员 May，我的专业背景是法学。通过CITG在维多利亚的培训，更深入地了解这个行业的入门途径和市场需求就对这个行业产生了兴趣。
学员 Ms. Zhang，我是新移民，一直以来，对英文不够自信。有机会进入口译班的学习后，不但学习到了基本中英文的口译技能，而且在老师的帮助下，看到了自己的在英文对话中的弱点，并且通过学习有了提高。非常感谢维多利亚引入的CITG的口译培训课程，感谢维多利亚和CITG的Jenny老师的团队对我的帮助。
学员Mary，来加拿大之后一直是经营小生意，英语功底较差。在维多利亚学校偶然的机会了解了CITG是口译资格证书考试中心。启初我对自己的英语水平没有很大信心。在Jenny老师的团队耐心辅导下，通过了加拿大公民移民部认可的口译语言资格考试，获得了证书。非常感谢Jenny老师和维多利亚学校给我的机会！
学员Tom，这次有幸参加CITG在Victoria的口译训练班遇到了好老师指导。可以在短时间内受训和通过了考证。这培训非常值得，感谢学校和老师。
学员 Mr. Gao，遇到Jenny老师是我觉得自己来到加拿大后非常幸运的一件事情，曾经想过多次某天能够成为一名职业的专业的翻译人员。但是一直摸不到门槛。是Jenny老师领着我走进了这一行，感谢维多利亚和Jenny老师和其团队帮助！
学员 Jean，我在国内是一名高中老师，在朋友的推荐下，我参加了CITG在维多利亚的口译课程，我也希望结合中文及公关背景，多考一证增加技能。在Jenny老师的耐心帮助下我顺利的考取了口译证书！
学员Kelly，我选择上口译课时，是因为我想拥有更多的技能去找新的工作，开始上课后发现原来这个课程并不简单，但经过Jenny老师和其团队的耐心指导，顺利的考到了两张证书，很感谢学校和老师对我的帮助！
我的名字叫做Amy，2002年移民，来到加拿大已经有14年了。我知道口译证书的时间太晚了，因为我移民来之前英语还比较ok，在外企工作，移民后国外读书，学完了工程管理硕士学位。学完之后，找机械工程相关联的工作。偶然一次机会，在微信上看到了维多利亚的有CITG口译培训的信息，由于我一直对语言十分感兴趣，曾经在国内媒体工作一段时间。于是我听了老师的公开课，被老师超凡脱俗的魅力深深吸引，立刻报名参加。上课后，一想到老师的为人处世，觉得身边没有任何烦心的事情。我的本职很忙，下班后就准备口译复习，跟着老师的复习资料走，很顺利得考出了口译证书，谢谢老师！
我叫做Joyce。参加老师的公开课之前，我想入翻译这一行，传播中西文化，感到自己到了这个年龄，更应该开始回报社会。之前我是一个会计师，挺愿意读书，希望有一个人带我入行，不像再考CPA那样劳累了。现在的我又要照顾老小，实在是依靠自己的力量，完全没有力气转行。去本地的college发现都是西方人，没有中国人一起学习。一次偶然得机会，有一个朋友推荐了CITG在维多利亚的口译证书班，我抱着尝试的心情去听了一次，发现老师对于课程的安排十分具有系统性，就算是在我三四月最忙的报税季，我仍旧能够依着老师的课程内容走，令我十分感动。上课时，将老师给的资料吃透，实际上去考试前我并没有充分复习，可是得益于老师的系统，令我还是考出了证书，十分欣慰。中国人在一起学有动力，谢谢老师给了我新的动力，现在我的整个生活态度都不一样了。
我叫做Cynthia。对于口译感兴趣，可是一直不了解加拿大的口译市场。一次，在一个朋友的推荐下，我们一起来到了维多利亚听了老师的口译公开课。听下来以后，我想，上了课之后，最差的结果无非就是考不出证书，但是英语能力应该可以有所提高，我就报名参加了。进来之后，发现班上的同学都是目标明确，要考出口译证书，给了我精神很大的振奋。老师上课认真，准备资料很多，告诉了我们怎么合适有效地training，做shadowing练习，对日后的英语能力提高都具有长时间的帮助。在老师的关爱下，感觉自己不像是个学生，老师更像一个亲人。最后英语变好了， 证也拿到了，十分开心！
大家好，我的名字是Nicky。对翻译感兴趣，以前也做过一些，不知道可以把它转化成一个事业。来到了维多利亚以后，发现学校十分专注帮助华人解决问题。在上了CITG口译老师的课后，我十分认真的研读和练习老师的资料和题目，在考试前，我十分犹豫要不要考粤语翻译，老师提建议说一起考。因为粤语很多是繁体字，笔画特别多，有时候我要依靠前后字来猜。可是老师还是依旧鼓励我，令我信心倍增，真的感觉老师像一个亲人一样。最后考出了双证，十分感谢老师持续的鼓励！在考试的时候还发生了小插曲，由于考卷上一个字我看不清，怕是要影响到整个考试，我想到了平时老师教给我们的态度，鼓起勇气，向考官指出。最后十分意外，我这项竟然拿了满分，是老师让我生活开始充满勇气！
老牌职业培训学院维多利亚永远为您铺平全新行业的就业之路， 联手CITG华语口译培训及证书考试中心，独家推出口译国际版证书培训！
特邀执牌考官、安省老牌口译员和持证培训师亲自执教!
免费讲座：如何两个月内考出安省口译证书并且顺利就业！讲座时间
9 月16日 (周六) 2:30pm
Suite 901, 250 Consumers Road, Toronto &M2J 4V6
维多利亚教育集团 &(416)665-1888
安大略省老牌口译员和持证培训师亲自讲解：
1. 口译考试的要点，技巧和注意事项
2. 加拿大口译职业操守
3. 口译技巧
4. 口译案列分析
5. 口译文化协调技巧
6. 职业口译员与专业词汇
7. 加拿大口译实践标准与发展
8. 一对一辅导
Jenny，在口译和笔译行业拥有30年的丰富经验，同时在前线电话口译也有17年的工作经验，从事口译技能培训12年。2000年考下口译语言及技能证书，2001通过口译职业操守培训，2005年相继获得医疗口译资格和法律口译常识与词汇证书。2012年获得LanguageLine高级口译员证书， 2014年获得LanguageLine译匠证书。在2003年得到MCIS安盛优秀口译员奖牌，2007年得到LanguageLine终身业绩奖。 2015年，加入安省口译协会；2016年，加入加拿大专业培训师协会。
Cici，拥有10年一线口译经验，2007年获得国语口译语言及技能证书，之后相继获得了粤语口译证书，医疗口译，法律口译证书。参与口译技巧培训近280人次，专攻口译操守培训，于2017年完成了国际社区口译培训师的培训，成为全加拿大前三位专业口译培训师之一。
什么是社区口译语言资格证书？
通过社区口译员语言及口译技巧的考试所获得证书。该证书是自1994年起至今被公民移民部认可，在加拿大通用的社区口译语言资格证书。
CITG是注册并授权施行社区口译语言及口译技巧考试的中心，可以对加拿大常用的 50 种语言进行测试。CITG的创始人Jenny老师持有发放该证书的签字权。&
什么是社区口译职业操守证书？
通过社区口译员职业操守和实践标准的专业培训，考取社区口译员操守证书，是入行加拿大社区口译业的基本要求。
CITG拥有国际社区口译员培训资格和持证专业培训师，并授有颁发国际社区口译证书的权利。
持证社区口译员可以做什么？
作为一个持证的社区口译员，你将有资格为省级机构、市级机构、非政府组织、社区诊所、调查人员、工会代表、广告公司、新闻媒体和警察等部门提供法律、教育、医疗和社区的口译服务。通常情况下，社区口译员会在他们服务的语言社区内形成一个自成一体的客户人际网络。
口译证书还有其它作用吗？
学员获得 CIC 认可的加拿大通用的口译证书会有更多机会！
因为加拿大是多元化文化国家，在广泛的各行各业的招聘筛选中，有同等水平的个人简历中，该证书能够更多吸引录用部门的注意，增加您面试成功的机率。因为，加拿大的中国人活跃在每一个领域，每一个行业，每一种业务，中国人的市场、服务和需求都是格外被重视的。
&口译员&符合联邦技术移民资格的职业吗？
社区口译员（移民职业代码5125），作为符合联邦技术移民（专业）条件的职业，在加拿大移民政策所列的50种职业中，被列为是需求的职业之一。
特别推荐CITG口译系列课程口译员证书班
【公开课】9月16日 (周六) 2:30pm
【第一次课】9月24日 (周日) 9:00am-1:00pm，以后固定在每周日 9:00am-1:00pm，共计40课时。
【课程简介】CITG口译证书课程，课堂30课时，一对一辅导，课后练习10课时
第一周：口译考试的要点，技巧和注意事项
第二周：加拿大口译职业操守
第三周：口译技巧
第四周：口译案列分析
第五周：口译文化协调技巧
第六周：职业口译员与专业词汇
第七周：加拿大口译实践标准与发展
第八周：周一到周五一对一辅导；周日：国际社区口译员考试
第九周：周日：加拿大口译语言和技能考试
口译员入职准备班
【公开课】9月16日 (周六) 2:30pm
【第一次课】固定在每周日 9:00am-1:00pm，共计40课时。
【课程简介】口译员入职准备班，共计20小时，包括一对一履历指导，面试辅导
第一周：充分发挥口译职业证书的作用
第二周：国际著名口译中心详细介绍
第三周：口译演练
第四周：实务翻译服务传授
医疗口译常识和术语(MIKT)证书班
【公开课】9月16日 (周六) 2:30pm
【第一次课】固定在每周日 9:00am-1:00pm，共计40课时。
【课程简介】MIKT证书班 共计16小时
医疗健康是人类生命和我们生活所离不开的话题。作为一名持证口译员，很难不接触医疗口译案例。该培训专为需要增强医学口译专业知识和术语的口译员而设计。 CITG提供的医学口译专业知识和术语课程是社区口译员逐步掌握医疗专业口译的重要一步，这就是口译人员能胜任医疗口译工作的必不可少的工具和技能。
目前为止，在加拿大，CITG是唯一的用汉语培训医学口译专业知识和术语的机构。
法律口译常识和术语(LKT)证书班
【公开课】9月16日 (周六) 2:30pm
【第一次课】固定在每周日 9:00am-1:00pm，共计40课时。
【课程简介】LKT证书班 共计16小时
自2015年第三季度开始，安省语言口译员服务互联网机构（Ontario Network Language Interpreter Service）要求为健康、社区、法律等服务部门以及为家庭暴力和性暴力受害者提供服务的口译员学习这门课程并获得证书。
通过考试的口译员， 可以获得由安省法基会和安省口译服务互联网颁发的培训证书。
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Linux（71）
& & 今天想谈谈“运维”这一行，我将从以下五个部分来和大家分析一下目前Linux这个行业的现状以及如何学好Linux、成为专业运维人员和云服务对运维的影响。
一、linux行业现状
& & 我们知道Linux诞生于1991年，它在国外的发展是非常迅速的，即使目前国内越来越多的应用转向linux平台，但Linux在大多数人的眼中还是不太了解，甚至一个多年从事windows平台下的开发人员，可能也从未使用过。究其原因主要有以下几点：
& &1.入行门槛较高
& &由于linux是类UNIX操作系统，我们都知道UNIX是一个相对早期的操作系统，它的设计本身就不是针对普通大众的而是从事计算机的专业人员。虽然linux相对UNIX对大众已经相对友好，但仍然不是普通人能够轻松掌握的操作系统。由于很多人受Microsoft的windows操作系统影响太深，对于linux这种主要以命令行形式操作的系统非常不习惯。所以Linux这行的门槛还是较高。
& &另一个重要的因素是由于绝大多数的发行版中对中文的支持并不好，其实换句话说是没办法对中文的支持太好。由于Linux涉及的知识相对底层，除去GUI所能提供的中文界面，基本上我们看到的都是英文。如果你是一个Linux运维人员，你很清楚的知道，你每天打交道的linux很少能够看到中文。所以英文是学习Linux一大障碍，尤其是计算机英语与我们上学所学的英文完全是两码事。为什么这么说呢？
& &应试英语着重语法，考过CET-4的人都知道，几乎每一题都是变着法的考语法。而计算机英语其实是非常厚道的，计算机告诉你的一定是一个陈述句而不是作死的提示你一个反问句或者复杂的语句。比如，你在输入一个命令执行时，如果这个命令计算机没有找到，它会直接的告诉你：xxx
&command is not found 它不会问你: 这个命令难道真的存在吗？这种想抽它的语句。所以计算机英语关键在于需要掌握大量的名词和术语。
& &2.精通难
& &国内目前的状况是大家都知道windows的运维相对不如Linux运维的薪资水平。所以很多想做运维和windows运维的人员都想选择Linux运维，目前也有很多的相关培训机构，网上的书籍视频层出不穷。但是真正想要深入到高级的linux运维却并非一件容易的事情，究其原因主要如下：
& & 能力与工作成正比。“能力有多大，责任就有多大”，在运维这一行，没有人一毕业就是大神，要知道运维不同与其他行业，运维需要的不是“天赋异禀”而是“经验丰富”。运维这行要的是一个稳字，一个好的运维人员应该是一个好管家，他最好的状态是保证家里一切正常的前提下“无所事事”。没有情况就是最好的情况，但我们通常无法决定能不能出问题，所以出现问题第一时间找到解决方案并实施是一个专业运维人员所需具备的。在这种大前提下，越是有大项目经验越是能力越强，说白了越有经验越能hold住场面。而这种能力的成长与你工作的环境息息相关，如果你是一个小公司，你再怎么做可能也无法接触大集群运维，如果你在一个大公司，一个大项目就能带领你提升一个档次。想要精通难的不是学习的能力而是磨练的机会。
& &3.前景好
& &十年前所有的公司都注重网络技术，所以那个时候网络工程师大热。如今大公司的网络都早已成形，市场上的CCIE到处可见，网络技术的门槛越来越低。如今，linux行业崛起，在云计算大环境下，市场上对linux高级运维人员的需求将越来越大。这样的人才是不可批量生产的，高级运维不是你想做，想做就能做的。一个职位最怕的是从事其他职位的人可以轻松取代你，如果是这样，这个职位就不值钱。如果你是不可取的的，那么薪资自然也是不可取代的。在Linux运维的初级阶段，其实是可以取代的，Linux毕竟是一个操作系统，只是一个工具。一个经常在linux下做开发的开发人员就可以取代一个linux初级运维人员。但如果高级运维，开发人员是无法取代运维人员的。高级运维是一个非常专业职位，高级运维需要掌握相当多的知识，包括但不限于网络技术、系统编程、运维流程及思想、虚拟化、自动化运维体系构建、数据库管理，云计算平台应用，大数据等。一个运维人员需要具备有开发人员的思想，但一个开发人员是否能够掌握常年积累下来的运维流程、思想和经验体系就不是一朝一夕的事情了，所以高级linux运维绝对是目前大公司的稀缺人才。可能有人会反驳我的话说：一个高级的开发人员是更稀缺的。没错，我同意你的观点，那么我会为你分析为何我认为linux高级运维更加稀缺。
& &分析：一个行业从业人员是否稀缺我们要从供需的角度来看，我们首先看需求。
& &需求。目前国内越来越多的应用应用在linux上，某些大公司更是将整个平台从原来的windows转移到Linux上，windows运维也许你可以找一些别的人员兼做，但我相信不管你是大公司还是小公司，绝不会对Linux运维不重视。大公司不差钱，小公司压根就不懂，你不懂的东西你越想找个专业的人帮你打理。所以虽然需求基数不大，但需求意愿强烈。
& &供给。现在哪个大学没有开设编程课程，但是Linux相关课程却少之又少。而目前从事Linux运维的多半是半路出家，一出校门就去做Linux运维的太少，这是因为运维是一门以经验为主导以能力为辅助的行业，由于是高级Linux运维，不经过多年的锻炼达不到较高的境界。而linux高级运维人员往往随着公司的项目一同成长，而这种人往往都是公司中的关键岗位，试想一个公司的高级Linux运维掌握了公司的大量运维资料和项目经验，公司不想轻易放人，个人也不会轻易跳槽。每家公司不一样，换一家公司你要适应新的运维团队，开发新的运维工具和平台，这种风险个人也不会轻易尝试，所以高级Linux运维的人员流动性不大。
& &还有一个很重要的原因，一流高手不屑于做运维，确实运维是一个后勤部门，就像大家踢足球都喜欢踢前锋，很少有人喜欢当后卫，毕竟这种吃力不讨好的事情大家都不喜欢做。而且在同一水平线上开发确实比运维的工资高。然而正是因为如此，像我们这种普通人才有机会做大神不愿做的事，不用和那些学霸大神们竞争。
& &所以，我个人觉得，linux高级运维将是云计算大环境下的稀缺人才，注意我说的是高级。
二、学习Linux两种人
& &就我身边的圈子而言，大多数学习Linux的其实分为两种情况：
& &这种情况下以学生居多，有一些是通过老师了解到linux觉得很感兴趣，然后去学习linux。由于学生时间多，大多数不会去报专门的培训班，所以以自学居多。我身边的这种例子很少有学的好的，多半会进入一个误区，去研究GUI哪种好看哪种绚丽去了。导致这种情况的原因是在学习了linux的基础知识后，很多人会进入一个瓶颈，由于没有工作实践的机会，不知道该用自己所学的知识做哪些事情。一旦我们所学的知识不知所用，那便会对所学的知识产生排斥心理，觉得没用，产生了玩GUI的误区。不过我认识的也有学的好的例子，不过这个学生是做开发的，学习linux只是因为需要在linux下开发，所以学的很快很好，但他将来会是一个优秀的后端开发人员，却不一定会做运维。
& &关于linux的GUI，我想啰嗦几句。GUI是一个好东西，但对于linux的初学者来说并不好。学习Linux第一要克服的一点就是摆脱windows的所长久影响的使用习惯。对于linux来说，GUI其实也是一个shell，只不过是图形化的shell，所以说不能说命令行就好，GUI就不好。如果你真的是做GUI方面的开发，那么研究GUI无可厚非，如果你只是个菜鸟，也就是玩玩壁纸，换换主题，这些东西对于学习linux毫无用处。
& &2.工作需要
& &这种情况下多半是工作中需要使用Linux系统，不得不学。有一些会选择自学，不过由于上班了大多数还是有一些经济基础，也有不少人上培训班以达到短时间的速成。这些人员入门会较快，有不少人都能够学好，并慢慢发展为一名不错的linux运维人员。
& &以上这两种情况，后者其实更容易学好linux，根本原因在于：如果是兴趣使然，学与不学不会对你的生活有很大的影响，你该上课上课，该上班上班，没有人督促你学习，没人迫使你学习。即使对Linux失去兴趣，也可以去学别的感兴趣的知识，这其实是一个爱好问题。
& &但后者不同，公司要求的，不会就没法交代，不会就没法干活。老板吩咐的任务就在那，学会了就能干活，学不会就走人，你说这种压力下你能学不会吗。我相信你加班加点不睡觉也想学会Linux，不会就没工作，没工作就没饭吃，这是一个生存的问题。所以两者本质上是不同的，由于后者是由于实际工作需求来驱使学习，所以学到的东西马上就可以在实际的工作中应用，所以会觉得学到的东西很有用，那么学习就更加的有动力，当你的boss给你加工资的时候，你就会更有动力，这一切都是学习Linux带给我的财富，有什么理由不更好的学习它呢？
三、如何入门
& &这其实是一个老生常谈的问题，说的简单一点：只要功夫深铁杵磨成针。学习不是一朝一夕的事情，长时间的坚持才会给你汇报。但我依然想给那些想自学linux的同学一点建议：
& &1.不管你基础多差，找一本系统的书籍从头到尾的看一遍，不管能不能看懂至少混个脸熟。如果你觉得很吃力，可以去找找网络上的视频教程。切记看视频是效率最低的学习方法但却是最容易入门的自学方法。如果看书我强力推荐《鸟哥的Linux私房菜》，很系统很详细很深入。
& &2.不要碰GUI
& &3.多提问多思考，自己寻找答案不要轻易求助于他人。你问的问题都不会是国家机密，百度以及google上都会有大把的资料供你学习，要知道你求教的那个大神他也是从网络上获取的这些知识，你不想有一天能成为和他一样的大神吗？
& &4.不要担心英文，只要你坚持看英文文档，不会的单词去查字典，用不了多久你会发现看英文比看中文理解的更好。（即使你和我一样CET-4都没过^_^）
& &5.坚持就是胜利，半途而废不如不学，想好了就走下去，否则请不要迈出第一步。
& &6.多和别人交流讨论，帮助别人也是一件开心的事情同时也能够提升自己，也许他问的问题就可能是你下一个要遇到的问题。
& &7.关于培训班，如果想了解RHCE证的话请移步我的另一篇博文《》http://blog.csdn.net/apache0554/article/details/7740405
四、如何成为一名专业的linux高级运维人员
& &如果你有机会和条件，请大胆的做你从未做过的项目，每一个项目都是对自身的极大提升，环境能够磨练一个人的能力和意志。有好的环境资源不要浪费，好好把握，慢慢进步。
& &如果你暂时没有这些机会，请努力提升自己的能力，做一个有准备的人，也许机会不久后就会来临。
& &如果你感到毫无发展的空间，尝试改变现状，安逸的环境不会使一个专业的运维人员进步。
& &不管何时何地始终保持好的心态，细心、冷静、自信、上进、谦逊，性格决定命运，习惯影响成就。
五、云服务对linux运维的影响
& & & & &地球人都知道，未来至少十年都是云计算的黄金时期。一个事物的发展必定要弃旧迎新，尤其在互联网时代，设备与技术的更新日新月异。云服务不仅改变了中小公司的运营方式，同样对大公司也起到了冲击作用。中小公司传统情况下，一个互联网项目在开始阶段需要网络设备，服务器设备，机房设备，CDN和线路设备，线上运维人员、IDC机房运维人员等。也许一个项目还没开始赚钱，光这些乱七八糟的设备和流程就已经耗费了相当多的人力和财力，项目成本自然提高，项目压力也就越来越大。如果项目成功，自然苦尽甘来；但若项目失败这些投资也就全打了水漂，也就大大增加了开发和创业的成本。而大公司虽然不差钱，但这些机构在长年的人员流动、机构扩充的影响下也越来越臃肿。
& &如果企业使用云服务，那么线下运维将由云服务商全程统一负责，极大的精简了一个项目开始阶段的投入。虽然多数大公司目前并不会使用公有云，转而开发自身的私用云。但本质上是一样的，都是将线下运维进行集中和整合，通过云技术提供给各个项目人员使用，达到资源的最大化合理利用。
& &如果云服务被越来越多的企业应用，那么对传统运维的影响是非常巨大的。
& &1.运维人员精减
& &公司不需要为买个项目单独配置设备和人员，运维人员更多的情况下需要的是线上运维而不需要再去机房干苦力。第一批被淘汰的就是IDC线下运维人员，因为你的活已经被云服务商做了，当然大公司的IDC机房还是不可或缺的。
& &2.运维人员要求提高
& &由于第一个影响，运维人员虽然不需要做线下运维，但线上运维的难度将更大。首先，如果是使用Amazon aws或者Microsoft Azure这种大型公有云，对于平台的配置和使用就具有比较高的专业性。由于云服务带来的资源整合，自动化运维势必是以后高级运维的发展趋势。运维人员不仅需要掌握公有云的熟练配置，某些情况先下还需要掌握OpenStack这种私有云。配合这些云服务需要开发和管理新的自动化运维平台，这就对运维人员提出了相当高的要求。
& &3.大胆的猜想—第三方运维
& &就传统运维而言，没有公司会放心将涉及核心业务的运维部门交给第三方外包，但如果云服务发展到一个相当成熟的阶段，大部分的企业都采用云服务，那么对于高级运维的人员的需求将非常大。我们都知道使用云服务是没有地域限制的，就算你在一个小山沟只要有网络，你同样可以使用云服务，而线上运维同样也可以摆脱地域限制。举一个小例子：在小城市一个公司使用云服务，想要招到符合云服务要求的专业运维人员是比较困难的，因为这些人员大部分都集中在发达城市。但公司又不得不需要这些专业的人员，只能寻找线上运维。（目前其实国内已经出现了一些第三方运维团体，但只针对于小公司和个人。）一旦线上运维的需求发展到一个程度，势必会形成产业链。也许不久的将来国内会有专门做运维的公司出现，当然这只是我的个人猜想，脑洞大开而已。
总结：只是随心的一些想法，说出来只为自娱自乐，只希望那些想做运维和已经成为运维的朋友们在这一行能够越走越好，毕竟运维目前在国内不是一个被重视的行业，走一步算一步吧。
PS：以上言论为个人观点，仅作参考和建议，如观点不同，请一笑而过，不必深究。
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