【图文】QMS基础知识(GJB9001B)_百度文库
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QMS基础知识(GJB9001B)
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谈元器件单位如何实施GJB 9001B对“六性”的新要求
【摘要】：在GJB 9001B"六性"要求的实施中,由于历史原因元器件研制单位相对于整机研制单位面临着更多的困惑。本文从标准本身出发,重点探讨了如何按阶段实施"六性"要求,并提出了实施中的注意要点。
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F426.6;F273.2【正文快照】：
引言在GJB《质量管理体系要求》“六性”要求的实施中,元器件单位面临着诸多困惑。长期以来,元器件单位作为武器装备整机单位的配套企业,在质量管理体系建设中对于“六性”等要求并没有特别关注过,往往是上一级顾客有明确的相关要求时,才按顾客明示的要求开展相关
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京公网安备75号GJB内审员培训试题A卷(答案)_中华文本库
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GJB9001C 内审员培训考试题 A 卷（答案）
单位： 姓名： 分数： 一、单项选择题（ 每题 2 分，共 100 分） 1.GJB9001C 标准中提到的质量管理原则不包括（B） A、以顾客为关注焦点 B、管理的系统方法 C、领导作用 D、持续改进
2.针对 GJB9001C 标准关于成文信息的管理要求，以下说法正确的是（D ） A、GJB9001C 标准未提及质量手册、程序文件、所以不必编写质量手册和程序文件 B、组织已有的《文件控制程序》和《记录控制程序》必须更名为《成文信息的控制程序》 C、新版标准结构是组织的方针、目标和过程的文件结构的范本 D、在规定质量管理体系要求时无需以新版标准中使用的术语取代组织使用的术语 3.GJB9001C 标准 7.3 条款指人员意识， 要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓 （B） A、员工高超技术 B、员工对企业的贡献 C、偏离 QMS 要求的后果 D、企业高质量高效益 4.如果组织确定有必要时对质量管理体系输出变更，则变更应（D）进行。 A、按计划进行 B、以系统的方式进行 C、更新策划后 D、A+B
5.GJB9001C 标准要求，设计和开发输入应完整、清楚，是为了（C） A、满足设计和开发的输出 C、满足设计和开发的目的 B、满足设计和开发的评审 D、满足设计和开发的控制
6.组织环境指对组织（C）的方法有影响的内部和外部结果的组合。 A、经营和决策 B、质量管理 C、建立和实现目标 D、管理
7.法定要求是（ B）强制性要求 A、标准规定的 B、立法机构规定的 C、立法机构授权规定的 D、约定俗成的
8.创新是新的或变更的实体实现或重新（C ） 。 A、定位作用 B、合理管理 C、分配价值 D、使用价值 9.在组织和顾客之间未发生任何交易的情况下，组织生产的输出是（A） A、产品 B、过程 C、服务 D、活动
10.确定人员所需能力从下列哪些方面考虑？（D） A、经验 B、培训 C、教育 D、以上都是
11.人为因素是对考虑中的实体的（D）
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A、人为参与影响 B、人为误差 C、人为的作用 D、人为影响特性 12.依据 GJB9001C，以下说法不正确的是（C ） A、对适用于质量管理体系范围的全部要求，组织应予以实施 B、质量管理是体系应能确保实现预期的结果 C、外包的活动由外包方控制，不在质量管理体系考虑控制的范围内 D、考虑组织的业务过程、产品和服务的性质，组织质量管理体系可能覆盖多个场所 13.成文信息的作用是（D ） A、 为产品符合要求和过程有效性提供证据 B、 为审核提供依据 C、 需要时实现可追溯 D、 A+C 14.根据 GJB9001C 标准的（9.1.1 总则） ，组织应评价质量管理体
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& &谈谈对管理层GJB9001现场审核的时间安排
谈谈对管理层GJB9001现场审核的时间安排
&&&&&&& 对组织的GJB9001管理体系进行现场审核,审核组长要编制审核计划,确定GJB9001审核时间顺序以及审核员分工.
&&&&&&& 目前,往往由GJB9001审核组长在第一时间先对管理层（最高管理者、GJB9001管理者代表）进行GJB9001审核,内容涉及GJB9001体系建立的概况、主导理念、GJB9001方针目标、职责权限、资源、管理评审、内审、改进等.
&&&&&&& 通过GJB9001审核实践,笔者觉得把对管理层的审核放到最后阶段是不错的选择.因为审核组进入现场前,只是通过文件（通常是手册）对受审方有一点认识,这时与管理层进行交流只能获得一些表象的东西.如果先对其他部门进行审核,且审核组内部已作了情况交流,然后再对管理层进行审核,就会重点突出、有的放矢.这样,对前面所说的审核内容可以一一印证,获得实实在在的GJB9001审核证据（发现）,如方针目标的贯彻落实、机构职责的行使、员工的参与程度、资源是否充足、内审的可信度、管理评审的效果、改进的实施情况等.通过与管理层进行深入的沟通,对&领导作用&作出客观、使人信服的评价.
&&&&&&& 组织的管理体系是否能保持,关键取决于管理层对GJB9001体系的认识和理解.提高对管理层审核的效果,应该是GJB9001审核员研究探讨的重要课题.
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公司召开GJB贯标培训
<font color="#15-05-21 10:03 来源:未知 作者:admin
&&&11月16日，人力资源部在五楼会议室组织了国军标培训。公司高层领导、部门主管、技术质量骨干、及相关工艺员近40人参加了培训。培训由技术质量部周万华部长主持。
&&&&周部长阐述了国军标质量管理体系的核心，运用PPT图文并茂的形式，细述了质量管理的8项原则和基本术语，着重讲解了GJB9001B标准的条款，从设计和开发过程、采购过程，生产过程、交付和交付后的活动过程等，详细解释每个条款的含义以及在实际工作中的应用。此外，还补充了质量管理体系审核的相关知识，给大家分析了具体的审核案例。培训结束后，现场对参训人员进行了考试。
&&&&通过这次培训强化了全员质量意识，加深了对质量管理基本原理和GJB9001B标准的理解，为公司GJB体系的运行管理和产品质量的提高起到很好的促进作用，更有利于公司质量管理体系的持续健康发展。
(责任编辑：admin)
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