李克强：继续适当降低“五险一金”有关缴费比例
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3月5日（星期日）上午9时，第十二届全国人民代表大会第五次会议在人民大会堂举行开幕会，李克强作政府工作报告。李克强表示，要多措并举降成本。扩大小微企业享受减半征收所得税优惠的范围，年应纳税所得额上限由30万元提高到50万元；科技型中小企业研发费用加计扣除比例由50%提高到75%，千方百计使结构性减税力度和效应进一步显现。名目繁多的收费使许多企业不堪重负，要大幅降低非税负担。一是全面清理规范政府性基金，取消城市公用事业附加等基金，授权地方政府自主减免部分基金。二是取消或停征中央涉企行政事业性收费35项，收费项目再减少一半以上，保留的项目要尽可能降低收费标准。各地也要削减涉企行政事业性收费。三是减少政府定价的涉企经营性收费，清理取消行政审批中介服务违规收费，推动降低金融、铁路货运等领域涉企经营性收费，加强对市场调节类经营服务性收费的监管。四是继续适当降低&五险一金&有关缴费比例。五是通过深化改革、完善政策，降低企业制度性交易成本，降低用能、物流等成本。各有关部门和单位都要舍小利顾大义，使企业轻装上阵，创造条件形成我国竞争新优势。
[责任编辑：王家乐 PX043]
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?关于五险一金的问题
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本人2009年在武汉工作，按规定公司缴纳了五险一金。2010---2012.8在长沙工作。本人户口在汉阳，于是9月份在汉阳社保局办理了养老保险转移手续。（社保局说目前只有养老保险可以转），他说到账需要3个月左右。本人待业4个月后，在东湖高新技术开发区找到一份工作。请问我在长沙工作期间转不过来的四险一金和待业未交的五险一金改怎么处理，补缴?办停？删除？我该到东湖高新社保局办还是汉阳社保局办？不办手续新公司是不是无法提我交社保？&br /&感谢好心人的回答，我会给分的！
养老保险，如你所言，从2009年起，是可以接续上的。工伤保险、失业保险和生育保险，无所谓接续，在新单位重新开始缴纳即可。医疗保险，由于政策尚未衔接好，异地是无法转移的，建议你补缴，接上2009年的医保关系。长沙方面的医保，个人帐户的是可以支取的。养老保险是可转移的。所以保险在你离职后，单位都肯定办停了的。由于社保是单位办理，所以是在单位所在地的社保局办理，按说这些工作单位人力资源部门或财务部门会处理的。不办转移或补缴，新公司是可以重新开户的，但是你的以前的社保就断了，以前的缴费年限就没有了，会影响你的退休待遇。
不办手续新公司是不是无法提我交社保？不会的！你以前的可到新单位后接续或补办
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离职后五险一金怎么办？关于辞职离职以后的五险一金怎么办
　　离职后五险一金怎么办？关于辞职离职以后的五险一金怎么办
　　辞职离职以后五险一金怎么办？相信很多辞职的朋友都有疑问，下面为你揭开五险一金转移的相关问题。
　　五险是医疗、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险项目，一金是住房公积金，所谓的五险一金似乎离我们很遥远，但是，换工作后，之前在前公司里购买的五险一金怎么办呢？
　　首先，需要提醒大家的是，辞职后，五险一金常见的处理办法包括：办理转移与接续缴费这两种，其中，五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，但如果是不同城市之间或者是跨省的转移，需要将关系转入到我市的社保体系内。
　　社保局专家表示，只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。对于养老保险来说，中间中断也没有关系，最后按照累计年限进行计算，不过交得越多，当然养老金也越多拉。
　　另外，根据最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候，是可以一次性结清的，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。
　　其次，在没有劳动关系存在期间，个人可以继续缴纳医疗保险费，保证自己的社保不连续中断，医疗保险待遇不被停止，那如果是发生换工作而医保已经中断的情况，恢复缴费后，连续中断3个月的，在连续缴费满6个月后方可享受统筹支付待遇;累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。
　　工作人员介绍，以成都为例，离职后，可以以个人身份接续参保养老保险，也可以暂时中断，到了新单位后办理接续参保手续;在异地实现再就业的，如果你要将成都缴纳的基本养老保险转移到其它地方，你可以凭本人身份证及转入地社保经办机构出具的接收函到成都市原参保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》，凭《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地申请办理转移手续。
　　温馨提示：达到法定退休年龄时，养老保险累积缴纳15年以上，可按月领取养老金，享受养老金待遇。但15年只是最低缴费年限，交得年限长一些，领取的养老金也会有所增加。
　　同样，一般来说，生育保险累计缴费满1年方可享受生育保险待遇，如果怀孕生孩子期间停止缴费，也无法享受生育险待遇。
　　还有，失业保险金必须所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年，而且是非自己主动辞职才能获得办理。职工频繁跳槽，而实际工作时间、失业保险缴费时间却不长，达不到享受失业保险金的条件。换工作一般需要过渡时间，而不少用人单位要等试用期满才给员工缴纳失业保险费用，因此频繁跳槽，会影响失业保险缴费的积累。
　　最后需要说明的是，一般来说，员工在离职后，原单位人事专员会主动为已离职员工办理停缴等相关手续，离职员工本人不需要再去办理;当当事人在新单位入职以后，新用人单位会先为新员工缴纳公积金，待新员工有了自己的新公积金账户后，就可以将原账户的公积金转至新的公积金账户中。
　　温馨提示：申请购房公积金，其中的必备条件之一是申请时已连续一年以上正常缴存住房公积金，并没有支取公积金用于支付购房首付款，同时无未还清的公积金贷款记录。
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