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代理记账业务发展前景分析——基于B财务咨询公司业务拓展实践
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代理记账业务发展前景分析——基于B财务咨询公司业务拓展实践
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3秒自动关闭窗口代理记账行业前景怎样？_中华会计网校论坛
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各位有经验的前辈：您们好！&&&&&&
我已经做会计十年，会计师职称，现任一家中型上市企业财务主管，自己很想做代理记账公司，不知现在做代理记账公司怎么样？如何开展业务？请大家指点，谢谢！&&&& 我的邮箱：
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这也是问题？看你在哪里了，没关系就不行
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现在代理记账公司也不好做了，行业竞争激烈，价格还在竞争中变低，还要有关系和会发展关系！一句话看别人做得好并不一定你做得好！你一个人做还不行，还需要一两个志同道合得力的帮手！
活出漂亮精彩的会计人生！
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前景并不太明朗，没有在大中型企业做会计好，楼主可以边工作业余找两家兼职做做
活出漂亮精彩的会计人生！
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这是在打广告？
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我觉得还是在企业做比较好，现在代理记账竞争很激烈，除非你有自己的客户群。
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我认为前景不乐观，随着国家政策的大幅度调整，砍断了很多事务所的生意，如验资报告不做了、工商局也不要求企业提供审计报告，甚至我在的地方（广东江门）连所得税报告都是自愿提供（这点也是将来税务改革的趋势），在这种情况下事务所必然把战略重点转向记帐，这会抢了代理记账公司的生意，而在市场知名度、专业水平和人手配置方面，大部分的代理记账公司是无法和事务所斗的，这是天然的劣势，这样下去必然会有很多代理记账公司，甚至中小的事务所退出市场，市场在萎缩，行业竞争将更加激烈
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回复#4楼素色雪儿的帖子谢谢您的建议！
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现在的代账公司太多太多，感觉拉业务就跟之前的卖保险的人一样了
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浅谈代理记账行业发展现状
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你可能喜欢　　这篇文章想写的是我的会计之路，艰辛过，努力过，而现在最多的是迷茫。　　大学所学专业是非会计专业，出来工作后，做了两份与会计无关的文职工作，后来了解到会计之后，下定决心，将会计证考过了，之后果断辞职，本来打算找一份会计助理工作或者到会计代理记账公司做学徒的，但是后来在面试一个代理记账公司的外勤会计的时候，被老板说动，去做了外勤会计，本来说好的做一段时间会教我做外帐，以后有机会还会给几家公司的帐给我做。于是我很努力的工作，稍微有一点闲暇的时间，就认真学做帐，经过我的不懈努力，可能老板也觉得我人很上进，于是偶尔会教我做一下帐。　　可是，计划赶不上变化，工商那边的生意越来越好，本来还有一个同事一起跑工商的，恰巧在此时她辞职了，于是我一个人肩负起了所有的跑工商的工作，于是，就变成了工商那边做不完的事，于是，最终，我很久都不能学到做账，所以最后我辞了职。　　接下来，迎接来我最重要的会计起步工作，我来到了另一家代理记账，直接做会计学徒，交了600元押金，说半年后离开的时候退还给我，然后前三个月都没有一分钱的工资。只能说现在的会计竞争真的太大了，要学到一点东西，就只有面对这样的残酷现实。于是我也毅然的留了下来，，但是接下里真正残酷的才开始。　　首先是带我的那个人（暂定称呼为AA）不大愿意教我，刚刚去的时候，甚至因为很小很小的事情，就指责我，因为老板也在一个办公室，所以AA对我的所有的指责，在老板那里，就成为了我最要命的缺陷，俗话说第一印象是最重要的，试想一下，一个刚刚来一个公司的新人，被师傅指责这里不好那里不好，老板对你还会有几分好感，在说，老板也不会认真的了解这件事到底的谁的过错，或者这件事到底是否值得一提。　　于是我的不顺利的会计学徒之路正式开启。　　做学徒确实很辛苦，什么打杂的事情都会让你去做，简直一个人被当成两个人用，甚至因为外勤和老板是亲戚，那个外勤也把自己的部分工作安排给我做，但是人家毕竟是关系在那里，也没办法，只有跑快点了　　接下来，我事事很认真仔细的做，偶尔也会得到AA的赞赏，说什么有了我帮她，她轻松了很多之类的话，但是，现在及时得到她再多的表扬，也不能挽回老板对一个人的偏见。今天我听说了一个很残忍的消息，从其他同事对我的谈话中，我很肯定的猜猜出老板已经决定三个月之后，我学习完成不会让我继续在那里工作，我知道最大的原因应该是：一，上面所谈到的第一印象不好，二、我个人不善言辞，特别是和老板套近乎，其实和其他同事之间的交流还是基本可以的，三、现在这里正好又另一个小妹、长的很漂亮，说话做事也机灵，很得老板的喜爱，所以，其实对与老板选着她而不选着我，我还是有一定的接受理由的。　　但是，现在最纠结的确实找下一份会计工作的问题，我在这家代理记账公司学的这段时间，小规模和一般纳税人所有的做账流程我都学习到了，并且做了好几家的小规模的帐，AA也说我做的没问题，但是我知道现在外面找会计工作真的很难，我又几乎没有会计经验，加上在做外勤的时候，总共才8个月，所以我现在很迷茫，不知道自己付出了那么多，到底值不值得，到时候三个月学习完成，我又能找什么样的会计工作。
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　　楼主现在怎样了，我也想去代理记账公司做会计学徒。　　
　　@诗蓝雨潇
00:33:08　　楼主现在怎样了，我也想去代理记账公司做会计学徒。　　-----------------------------　　不知道你目前是什么水平，能不能独立完成做账-报税的工资，也不知道你的职业规划是什么？如果你只是希望学会做账，我并不希望你去代账公司学，代账公司对面的是“作坊”形的小公司，里面的业主大多想的是怎么规避麻烦，怎么少缴税。所以代账会计的做法就会复杂事情简单化来避免税务纠纷。而且老实说这方法虽可以规避麻烦，但是不是很正规的。如果你希望学习规范化，建议你还是去个大公司，从出纳员做起，慢慢学习内控制度、做账方法、合理避税的方法。　　如果你有一定的工作经验，以后希望做个自由职业者，那代账公司我是很赞同你去的。那里你可以学会和不同的接触、了解不同业主的想法、并去合理完成他们不同要求的账务。但我不希望你去做学徒哦。那里不是学习的地方，学徒的意思是跑腿的。报税期很短暂，每个人都有自己的工作，你去问东问西是会有麻烦的。所以建议你有一定经验了再去，那里会是个开心的团体。
　　做账还用学？找个会的指导你一下就会了，如果你笨，最多2个小时，机灵的话半小时就知道怎么做了。你到代理记账公司当学徒，就是给老板做个免费的杂役，想学做账，他们是不会教的，就想你免费干活。
　　做这行的很多老板都很龌蹉的，专招学徒干活，不给工资，更龌蹉的还要收学费。干了几个月才慢慢教你怎么归类原始票据，怎么录凭证，给你说点皮毛。
　　@农十代
23:40:32　　做这行的很多老板都很龌蹉的，专招学徒干活，不给工资，更龌蹉的还要收学费。干了几个月才慢慢教你怎么归类原始票据，怎么录凭证，给你说点皮毛。　　-----------------------------　　那看来我去学习的那个代理记账公司还是不错的，一个半月学会了小规模和一般纳税人记账流程和怎么报税，感觉都学到了点上，不过学费交了1500大洋
　　很同情楼主，代理记账行业和其他行业都差不多，也充斥着无序的竞争，所以一些公司抛开做账的质量而追求速度，但是他们忘记了，财务是公司的命脉，平时一般没问题，一旦出问题非常麻烦。每个行业都有一些公司对待员工不公平，.....但是往往这些公司的生命力不长久。我现在在北京一家财务公司工作，财税上有不明白的可以登录官网咨询我们专业的财务人员，互相学习探讨。　　代理记账/
　　啊，确实很心酸，我完全能理解，感同身受一样，为了入行，我愿意被外派到新疆广西等地
　　我也这个月刚到一家财务公司上班，他们也有代理记账业务，不过我感觉没有你们说的那么不堪啊，公司挺正式的，人员素质也挺高。我在里面负责销售，专门销售代理记账，刚开始做，有点不知道怎么找客户啊，好烦啊~~~有大神教教我怎么办的吗，小女子万非感谢！
　　@三亚德为先财务
16:36:33　　我也这个月刚到一家财务公司上班，他们也有代理记账业务，不过我感觉没有你们说的那么不堪啊，公司挺正式的，人员素质也挺高。我在里面负责销售，专门销售代理记账，刚开始做，有点不知道怎么找客户啊，好烦啊~~~有大神教教我怎么办的吗，小女子万非感谢！　　-----------------------------　　我也想问这个问题，差不多快一个多月了，无助加无奈，有需求可以互相交流下，私人号码：
　　估计还是看公司吧，我们公司对新人都还挺好的，不会有排斥的现象，因为公司都是女生，我们戏称几个会计为7仙女。我不是会计，会偶尔会帮她们付付凭证，对新人也挺好的，首先就是教他付凭证，到月初的时候，会教报税，其实，我觉得挺好的，因为新人学会了，可以减轻会计的负担。并且我们这边没有学费，按照试用期的工资来。
　　看了楼主所写，感觉好悲催的，我也在一家代帐公司工作，和楼主相比我们真是幸福很多，虽然一个人负责很多个公司的账目，但是领导还是很会体贴人，即使累心里也是暖暖的，楼主要不要来咱公司上班呀，我们这里正要招聘会计呢！《成都蓉申态财税咨询有限责任公司》主要负责财务代理、税务代理、工商注册代理、会计实账培训、法律咨询等！
　　为什么不能去培训中心好好学习一下实务，再出去找工作呢？那样不是更好吗？毕竟培训中心是收钱教人的，肯定会更用尽一些。
　　为什么不能去培训中心好好学习一下实务
　　想要财务代理记账，报税缴税纳税的公司请咨询I⑧7+②I②3+⑦4②⑤
同微信号哦
　　要不去会计师事务所碰碰运气，而且你只要考上了注册会计师，别说记账公司了各个大型公司的老板都抢着要你，你想辞职不干的话，他们都会抱着你的大腿哭着喊着不让你走
　　来熊猫财税，0元代理记账！
　　楼主我是在上海代理记账公司工作 　　有需要的
　　@刀刀Timor
16:00:26　　楼主我是在上海代理记账公司工作　　有需要的　　-----------------------------　　哈罗，你那里还在招人吗?
　　@刀刀Timor
16:00:26　　楼主我是在上海代理记账公司工作　　有需要的　　-----------------------------　　@ty_16-11-02 19:59:39　　哈罗，你那里还在招人吗?　　-----------------------------　　在啊 不过是外勤
　　注册公司、记账报税、股权/法人变更、地址变更、经营范围变更、名称变更、进出口权办理、增资扩股、公司注销找【多有米】联X；【18⑧～1⑧7--8⑦5﹣-2⑥】
　　楼主的经历好惨！……谴责别人无益，从我做起，做一个友爱互助、让人感觉温暖的人。我们也是财务外包公司，同事们都好专业又敬业！每个人都是从零开始的，大师也不例外。如果你在江苏无锡，不管你是需要财务外包、财税咨询，还是你需要学会计学报税，都可以联系我们。微信公众号-英派尔财务
　　@三亚德为先财务
16:36:33　　我也这个月刚到一家财务公司上班，他们也有代理记账业务，不过我感觉没有你们说的那么不堪啊，公司挺正式的，人员素质也挺高。我在里面负责销售，专门销售代理记账，刚开始做，有点不知道怎么找客户啊，好烦啊~~~有大神教教我怎么办的吗，小女子万非感谢！　　-----------------------------我和你差不多
希望以后多交流学习，你qq多少，方便以后联系
　　从我做起，做一个友爱互助、让人感觉温暖的人。
　　西安注册公司,西安代理记账,西安工商注册-陕西天音企业管理有限公司　　/
　　双创财税，开公司，代理记账，为小微企业保驾护航！
　　@三亚德为先财务
16:36:33　　我也这个月刚到一家财务公司上班，他们也有代理记账业务，不过我感觉没有你们说的那么不堪啊，公司挺正式的，人员素质也挺高。我在里面负责销售，专门销售代理记账，刚开始做，有点不知道怎么找客户啊，好烦啊~~~有大神教教我怎么办的吗，小女子万非感谢！　　-----------------------------　　很简单啊，脱下你的衣服
　　我想问一问在代理记账公司外勤会计去给客户核税是拿自己的上岗证吗
　　和楼主好像，我干了两份文职工作辞职了，想干会计，可是自己不是本专业，又没有经验，很难找，现在还在家投简历，刚才有个代理记账的给打电话让明天去面试，看完瞬间不想去了
　　我在成都时誉财税咨询有限公司上班，只是不是做会计，是做的SEO，每天看他们会计挺忙的，时誉还是不错，从我来这里几天就可以看出，大家可以看看我们的官网，支持支持啊/
　　书上的都是纸上谈兵，动起手来往往不知所措。不过有基础的确实一般纳税人小微企业和小规模只要两个月的时间。包括报税、做账和其他有关工作都会系统教给你。如果有长沙想快速学成的朋友可以联系我。
　　代理记账 免费公司注册 提供房屋租赁提供注册地址　　食品许可证 济南地区需要的联系
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　　我在一个记账公司上班一个月了，31岁刚考了会计证（拿到手两个月就说取消从业...），之前在一家小企业做三个月财务，公司太小，除了开发票就觉得没事做，想说学东西就辞职去记账公司，现在一个多月了，越做越迷茫，老员工不愿带新员工，动不动就冷言冷雨，老板急需人，一下子就要我负责几十家客户，本来以为自己挺幸运的可以快点学到东西，可是一接触又发现和想象的不一样，每天客户都有许多问题，很多跟账务无关的，老板要求服务至上，又要跑税局，一个星期下来有三天做账的时间就该偷笑了，每天都加班两三个小时，吃饭不定时，感觉胃都要坏了，主要还是很多东西不会，老员工又不教，每次问老员工都心惊胆战，觉得好累，不知道要不要坚持下去，我的愿望是找家差不多的企业一直做到退休，感觉好难找，现在准备考初级，希望好运降临吧
　　执照胡同/北京专业代理记账、工商注册　　联系电话刘经理
　　@时间过得快一点吧
17:10:15　　我在一个记账公司上班一个月了，31岁刚考了会计证（拿到手两个月就说取消从业...），之前在一家小企业做三个月财务，公司太小，除了开发票就觉得没事做，想说学东西就辞职去记账公司，现在一个多月了，越做越迷茫，老员工不愿带新员工，动不动就冷言冷雨，老板急需人，一下子就要我负责几十家客户，本来以为自己挺幸运的可以快点学到东西，可是一接触又发现和想象的不一样，每天客户都有许多问题，很多跟账务无关的，老板要......　　-----------------------------　　那是你对账目还不熟悉，不知道应该要做什么，不知道怎么给客户合理的做成本，很多账户没有搞明白，我也是在代理记账公司做，我也是新手，没有人带我，两个月基本上手了，还做高新企业的账目，都是边做边学，想明白一件事，一家企业要做亏损，就得是成本大于他的收入，看他每月开票的不含税的销售额来问他要费用发票。
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　　成都紫燚财税，专业做科技财税，联系方式：
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　　　　我的电话及微信
，做注册公司代理记账的朋友可以找我呦
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　　你是哪里 ？可以交流？
　　@时间过得快一点吧
17:10:15　　我在一个记账公司上班一个月了，31岁刚考了会计证（拿到手两个月就说取消从业...），之前在一家小企业做三个月财务，公司太小，除了开发票就觉得没事做，想说学东西就辞职去记账公司，现在一个多月了，越做越迷茫，老员工不愿带新员工，动不动就冷言冷雨，老板急需人，一下子就要我负责几十家客户，本来以为自己挺幸运的可以快点学到东西，可是一接触又发现和想象的不一样，每天客户都有许多问题，很多跟账务无关的，老板要......　　-----------------------------　　@乐陶001
23:42:19　　那是你对账目还不熟悉，不知道应该要做什么，不知道怎么给客户合理的做成本，很多账户没有搞明白，我也是在代理记账公司做，我也是新手，没有人带我，两个月基本上手了，还做高新企业的账目，都是边做边学，想明白一件事，一家企业要做亏损，就得是成本大于他的收入，看他每月开票的不含税的销售额来问他要费用发票。　　-----------------------------　　是哪里？可以交流？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)代理记账行业现状分析
　指的是会计师事务所等中介机构以小企业为服务对象所进行的包含代办纳税、报账、记账以及算账等业务。下面是由上海创伟小编分享的浅淡代理记账行业现状，希望对你有用。
一、中国会计代理记账业务发展现状
　　目前，中国有的地区发展较快，特别是经济较为发达的北京、上海、广东、浙江、江苏等地，代理记账机构发展势头强劲，例如，上海市今年5月公布的具备代理记账资格的单位已达400多家，广州的会计代理机构也有300多家，而在江苏的苏南，例如太仓、常熟、张家港等地平均每个县市的代理记账机构都在二三十家以上。在这些会计公司中，有的已经走向了规模化经营，例如，北京的春雪会计公司经过七年的发展，服务范围已经覆盖北京所有区、县，目前设有28个连锁办公地点，专职会计从业人员达600多人;北京信海诚财务公司才成立五年，客户已近上千家;上海宜旺财务咨询公司目前有客户100多家，公司年营业收入达500万元，服务对象甚至包括世界五百强企业;江苏太仓最大的会计服务公司已有30多个分部，代理记账业务已经延伸到乡镇。但是大部分地区代理记账的发展状况并不乐观，代理记账机构运作中也存在不少问题。
　　1.各地经济发展差距大，代理记账机构的发展不平衡。目前，由于各地的经济发展水平及推行力度不一，代理记账行业的发展也极不平衡。中国有的地区代理记账机构数量较少，行业发展缓慢，有的地区财政部门甚至连代理记账许可证都从未审批过，更谈不上发展了。从总体上来讲，中国的代理记账行业目前发展极不平衡，规模普遍较小，业务拓展困难。
　　2.代理记账机构规模小，抗风险能力有限。以江苏省盐城市为例，根据盐城市财政局统计数据，经盐城市各级财政部门审批成立的88家代理记账服务机构中，有61家公司的从业人员都在5人以下，17家配备的人员仅仅能满足最基本的人员设置要求(3人)，88家代理记账机构中从业人员超过10人的仅有两家，全市代理记账机构平均从业人员为4.7人。上述资料可以看出，盐城市的代理记账机构规模偏小，缺少规模较大的“集团”式的示范公司，从而降低了代理记账机构承担法定责任的能力，也使得代理记账机构从事代理记账业务和个人兼职记账相比并无绝对的优势。
　　3.会计代理记账被认知的程度不够。财政部《代理记账管理办法》自日起施行，但代理记账依然是一个新鲜事物，还没有得到充分认识。首先，作为代理记账的主管部门在宣传和推行的力度上还存在着一定的问题。《会计法》第36条规定，“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”根据法律的规定，不具备设置会计机构和会计人员条件的单位，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账，个人兼职记账在某种意义上是否合法还是值得商榷的。会计主管部门在会计从业人员的资格管理上是到位的，但对于个人兼职记账方面的管理还有待加强，这不仅干扰了法律的严肃性，而且容易派生出许多其他问题。其次，代理记账的中介机构本身的宣传和推广的力度也不够。从客观上来说，这固然和大的环境有一定的关系，但主管上也和代理记账机构缺乏必要的经营能力和本身固有的缺陷有关。
　　4.代理记账中介机构本身存在的缺陷制约了代理记账行业的发展。从目前代理记账的实际业务来看，代理记账范围有着很大的局限性，虽然代理记账公司列示的代理范围很多，但是真正被广泛代理的内容比较有限，主要集中在代理登记总账、代理报税、代理报表等内容。代理记账中介机构主要存在以下问题:一是代理机构缺乏健全的管理制度，二是代理机构从业人员配置不符合要求，三是代理委托行为不规范，受托人的法律地位不明确，四是代理记账业务质量难以保证。
　　二、会计代理记账业务规范发展的对策
　　1.实行代理记账业务准入制度。针对目前代理记账行业比较混乱的现状，对开展代理记账业务的机构和个人实行准入制度。对开展代理记账的单位和个人，必须按照国家相关法律法规的规定，取得《营业执照》、《代理记账许可证》等，并对已经批准的准入许可证件实施严格的年检制度，规范代理企业业务流程和业务规范，根据代理机构的年检情况，评定信用等级，对于评定不合格或代理记账过程中有重大差错的，坚决取消其代理记账资格。代理记账行业，是一个新兴行业，有着巨大的市场空间，在调查中，我们发现一些单位财务人员，在未取得代理记账资格的情况下，承担多家企业的会计记账工作，这既严重干扰了法律的严肃性，同时也派生出许多其他问题。比如，一方面，会计人员对不同行业的会计制度和核算方法的了解程度不同，可能导致核算不规范，账务处理漏洞百出，给企业造成了不应有的损失;另一方面，如果是同一竞争行业，可能导致企业财务机密的泄漏等。因此，各级政府财政部门对于未取得代理记账许可证的机构和人员开展代理记账业务的行为，要按《会计法》的规定给予处罚，以确保会计信息的质量。有了较为规范的准入制度，一方面可以对取得准入资格的代理机构和个人实施长期有效的考核机制，另一方面可以有效的规范代理机构和代理记账行为。
　　2.政府部门应积极宣传代理记账的重要作用和意义。一方面，由财政部门牵头，定期或不定期地组织会计人员学习相关的财务会计知识和财务会计法律法规，使每位会计人员能依法执业;另一方面，积极取得工商行政管理部门和税务部门的支持，组织不具备设置会计机构、会计人员的小型经济组织及个体工商户学习《会计法》和《代理记账管理办法》及有关法律法规，大力宣传代理记账的积极意义和重要作用，以及代理记账的法律地位，提高社会对代理记账的认知度。
　　3.充分发挥政府职能，积极做好政策引导并加大执法监督力度。首先，要加强政府部门的扶持力度。财税部门应该积极研究扶持代理记账行业发展的措施和方法，适时出台一些优惠政策。采取针对性措施，积极推动代理记账的实施。尤其是税务部门，要利用同小规模经营组织联系紧密的优势，帮助推广代理记账。其次，要完善法律法规。相关部门应积极制定有关法规及其实施细则，明确委托代理双方各自的权利和义务，帮助双方以合同形式明确各自的法律责任，并进一步规范代理记账机构的设立、审批、年检、业务管理等工作。最后，要强化监督。财政部门要加强对代理记账机构的监督管理，对所有从事代理记账的个人和机构进行全面清理，建立代理记账机构档案库;建立定期检查和年检制度，对未通过检查或年检的代理记账机构进行整顿;规范代理记账机构和人员的执业行为等，促进代理记账行业的健康发展。公务员之家
　　4.对代理记账业务双方实施规范有效的承诺机制。开展代理记账业务，必须办理委托手续，签订业务委托书，委托单位承诺提供真实、有效、合理、合法、准确、完整的全部会计资料，受托单位承诺按照《会计法》、《代理记账管理办法》、《会计基础工作规范》和国家统一会计制度的规定，进行会计核算。代理双方签署业务委托书，是业务委托正式生效的法律依据，同时，双方的承诺也是今后发生纠纷双责任确定的依据。只有委托方提供了真实的会计资料，受托方才能依据真实完整的会计资料核算委托方的财务状况，得出有效的经营成果，委托方才能得到企业决策所需要的真实、准确的资料。规范有效的承诺机制，也是双方合作的基础。企业提供虚假的会计资料，就失去了委托会计记账的意义。会计代理机构如果不能按照国家规定进行会计处理，委托方也就无法得到想要的数据。同时，有效的承诺机制，也可以在一定程度上解决代理机构的法律地位问题。代理机构按照《代理记账管理办法》相关规定，对会计核算过程负责，而不需要对企业提供的会计原始凭证的真实性负责。
　　5.加大监督，建立健全规范的业务流程和业务规范。财政部门应在全面了解掌握代理记账机构发展动态的基础上，针对当前代理记账业务运行过程中存在的问题，及时制订代理记账管理办法的具体实施细则以及代理记账业务操作流程与规范、业务质量控制等相关制度，规范代理记账业务。健全的业务流程和规范，可以保证企业和代理机构之间的交流和代理记账过程中的一些必要规范得到实施。从企业取得原始凭证开始，到代理构制作凭证，编制报表，档案的保管等，涉及到许多凭证和资料的交接，人员责任的确定，代理收费的标准等工作。没有一个规范的业务流程，无法在整个过程中分清责任，会导致档案的流转无序化;没有一个健全的业务规范，无法在代理过程中规范代理机构的操作，会导致代理过程的不规范化。各级财政部门作为会计代理机构的直接管理机构，必须在实施会计代理制度过程中，制定一系列规范的操作规则，让委托方和代理机构有章可循，有法可依，真正在对代理机构的业务管理中发挥应有的作用。
　　6.配置合格的人员。代理记账机构应自觉按照财政部《代理记账管理办法》规定，配置合格的会计人员，提高代理记账机构的可信度。另外，代理记账机构应注意提高会计从业人员自身素质。会计人员自身素质的提高包括:(1)加强高层次学历教育和多元化教育;(2)强化会计人员职业道德意识。
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