离职证明离职了怎么开收入证明的?

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开不到离职证明怎么办
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从上个单位离职快两年了,现在的新单位要求开上个单位的离职证明,原单位不给开怎么办?
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托朋友其他单位 盖个章好了
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这个要怎么开呢,搞个假的。。。
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自己打一张,拿去原单位盖章就好了。。。
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心单位上班还要离职证明
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我擦!这个就跟他们老板吵的,你们不给离职证明就给我这两年的工资,看他们愿意给哪个.
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这种公司应该关门 好聚好散的道理都不懂 换做是我 我会找人事 或者总经理去训话
[]: 彼得与狼 发帖时在路边捡到 4 元 江南元,偷偷放进了口袋.
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米吉 发表于
托朋友其他单位 盖个章好了
其他单位能行吗&&人事知道我原单位名称的
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xintc 发表于
这个要怎么开呢,搞个假的。。。
弄个假章吗
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事在人为~~~~~~~
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西米粟 发表于
自己打一张,拿去原单位盖章就好了。。。
错卡就错卡在 不给我盖章
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彼得与狼 发表于
这种公司应该关门 好聚好散的道理都不懂 换做是我 我会找人事 或者总经理去训话
& &&&就是呀
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思念是一种病 发表于
心单位上班还要离职证明
& & 啊错卡
[]: 一个袋子砸在了 小咩~ 头上,小咩~ 赚了 2 元 江南元.
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弄个大润发卡现金卡&&这事就解决了!
[]: 穿着西装睡觉 发帖时在路边捡到 4 元 江南元,偷偷放进了口袋.
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金苏投资cici 发表于
事在人为~~~~~~~
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一般辞职的时候都会给你离职证明的呀
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小咩~ 发表于
做人事的干的不是人事 这种人 出了公司门 我真不敢保证某些脾气不好的会去奸污了他们 人家和东家合不来 分开过 你都不给一个证明
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穿着西装睡觉 发表于
弄个大润发卡现金卡&&这事就解决了!
这事是不是主要看人事的
[]: 小咩~ 发帖时在路边捡到 3 元 江南元,偷偷放进了口袋.
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小咩~ 发表于
难道是他们怕你做了什么坏事&&才要开张离职证明
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公司的章当然不可以随便给你盖啦,{:soso_e113:}& &
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乖囡囡 发表于
一般辞职的时候都会给你离职证明的呀
给了个毛,合同签了我都没拿到
[]: 小咩~ 在网吧通宵,花了 1 元 江南元.
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小咩~ 发表于
给了个毛,合同签了我都没拿到
但是你隔的时间也太长了哦。2年的了
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思念是一种病 发表于
难道是他们怕你做了什么坏事&&才要开张离职证明
主要避免和原公司有什么纠纷
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思念是一种病 发表于
难道是他们怕你做了什么坏事&&才要开张离职证明
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医保卡上拉的出来的
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没有离职证明怎么办,还能顺利入职吗?
我以前在一家中小型企业上班,离职的时候就直接走人了,忘了开离职证明,现在我找到了一份令自己满意的工作,可是公司要离职证明,我现在又拿不出,回去开离职证明又不现实。请问没有离职证明怎么办,还能顺利入职吗?
公众采纳地区:重庆-秀山县咨询电话:帮助网友:226 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人 《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。” 所以,单位应当给你出具证明,并办理办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位没有给你办理社会保险的,应当给你补办。 单位拒绝办理以上手续的,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,单位由此给你造成损失的,你可以请求赔偿。 11:48地区:重庆-江北区咨询电话:18996***帮助网友:9126 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人 可以与原单位协商补办,在通过沟通和协商无果的情况下,可以收集在原单位上班的有效证据。查询自己的公积金交单历史或养老金交历史单上能看出过去时间段是什么公司在交费的。 离职必要的事情 就是转移养老金和公积金 换成新公司上交的。 11:49
律师回答地区:四川-成都咨询电话:18227***帮助网友:454 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_8 人1
离职证明无非就是证明你与以前的公司解除劳动关系了,其它没什么用。2
关于社保,两地属跨地区,查不到你以前的保险情况,跨地区转保需要对方部门提供你的书面保险资料才行。3
你跟现在公司人事沟通一下,说没想到要离职证明,太远了,开证明非常不方便。4
实在不行,你可以将“证明”换成“承诺书”:本人向公司承诺所提供的个人资料(姓名,号码,工作单位,等等)属实,若非属实愿受免职处分。公司一定能通融的。试试吧! 14:16地区:四川-成都咨询电话:帮助网友:9893 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_1 人你可以要求前单位给你开离职证明,如果不开的话,可以投诉他,实开不了,打印社保记录跟新单位沟通下,写个承诺书 22:11
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& 【求助】一个离职证明真的很难开还是你不想开~???
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本帖最后由 夏晓雨 于
15:21 编辑
9月14号更新
下午又打电话给人事
电话响了很久才接
开口就问我是谁
我报上姓名,说昨天打过电话
然后电话挂了(或者断了)
搞得我愣头愣脑的
再继续打电话不是不接就是直接掐断
我真的是无言了
一个证明而已,用不用真的绝啊?
得意的各位童鞋有好办法没?
在找了个工作,需要开具离职证明或者失业证
失业证我查了下说是武汉不能办了
后来无奈打了电话到以前工作的单位找那个人事
(其实一点都不想打,因为知道她很拽,而且肯定不帮忙)
结果得到的答复是我是计时的,离职了就离职了
离职证明是针对全职的~
说了半天最后没办法还是把以前离职的那个同事C搬了出来
我说他当时离职的时候也是你给开的离职证明啊
她跟我装马虎说不记得了
我靠!少来!明明就是你亲自开的
我心里真是把她的祖宗十八代问候了一遍
好说歹说说了半天
她最后也只是说这个要按公司的公章的
很麻烦,我跟公司说下
你过两天再打电话我
我真的没话说了,挂了电话
后来联系C问他当时办离职证明顺利么
他说很顺利(C也是计时)
我就更郁闷了
我在那边工作了一年半
就算是计时的做了这么久也成事实合同了
开了离职证明只是证明我在你那里工作,现在离开了
真的这么难?还是不想开?
非要别人低三下四的求你你心里满足了???
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广 告这里是天朝,要懂的人情事故!
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你告诉他:如果他不给你开离职证明,那你就上劳工处告他不给你上保险。。。。既然没有离职,那就应该是5险一金。
/专业女童发卡,以及成人手工发卡
/chenruixue0118互粉哦~
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再说说好话!
不要跟自己的前途过不去!!!
加油啊!MM!
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貌似在居委会也可以开,没有上班的证明也可以吧!
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去居委会开了个证明哦但是那边说还是要正规的失业证或者是离职证明
要不是因为没有失业证
我真是不想打她电话啊~
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好办法~不过不想弄那么僵,所以没那么做~不过真的是让人很郁闷啊~
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
版权所有& Powered by  与原单位没有签订劳动合同,而且离开的时候关系搞的不好,开不出离职证明。现在新单位(银行)要求开离职证明怎么办?这个证明很重要吗?有没有必要弄个假的证明?会查的出来吗?谢谢各位了,周一就要交了,急呀
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  我看呀!你还是回去找你原来的单位看看能不能搞定。先来软的,不行再来硬的,先礼后兵嘛!!
  太简单了!打一个办证的小广告电话,50块办一个.俺曾经蒙混过关过,如果没有就不让我入职,才出此下策.
  做个假的
  东南亚证件集团公司欢迎你  电话:有事就找114  12580,一按我帮您  再不行就去找小广告
  没有签劳动合同要求公司给比倍工资呀,
  自己敲一份出来,找个章一盖就可以了,,没章就花20块自己刻一个
  不需要做假的        你向新单位写保证书      保证自己已经和原来公司无劳动关系      如有任何纠纷和新公司无关      并接受新公司的劳动处理。
  作者:魔鬼加天使
回复日期: 02:19:00
      不需要做假的                你向新单位写保证书            保证自己已经和原来公司无劳动关系            如有任何纠纷和新公司无关            并接受新公司的劳动处理。  ------------------------------------------------------  支持,不行就一条,搞个“不太真”的    
  离职证明没那么恐怖,自己去弄个章就OK拉。只要你不会什么事情,现单位是不会查证明的真假的。
  第一次听说 见识了
  楼主,不要听人乱说。   我做过一段时间HR,在一家大型欧美外企,离职证明只是书面证明你在前单位做过,一般如果你的职位不错还会做背景调查,我们是传真给前家公司HR做,主要是核实你在前家公司是否是做的如你在简历上所写的职位、是否签署现在还有效的《竞业限制协议》、《保密协议》,如果反馈回来是继续有效,一般会谨慎录用。   上周入职有两个硕士MM虚构职位,我们没予录取,本来在前公司做一般的职位,结果自己写的是主管、经理职位,诚信有问题。  
我们以前每个月大概要做50多份调查,其实也算是HR的基本行规,很少有不愿配合的。   当然不排除一些小公司不需要这些证明的,如果录取你的公司还不错,你最好不要做假,否则得不偿失!
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