老板和员工之间没有美女签合同被老板视频应该如何避险

为什么老板不愿意给员工签劳动合同,究其原因是什么
为什么老板不愿意给员工签劳动合同,究其原因是什么.从出来工作十余年,治签过一份劳动合同,这还是在学校安排去实习的时候在实习单位签的。后来换过好几份工作,都是面试通过直接上班。相信多数现在工作的人都是没有签合同的吧。当然,国有企业和公务人员除外。听一个朋友提起过,他说:他在一家搞it的公司做了一年半,因为上面的领导换人了,由于新来的领导自己带来了一班人,所以他们被辞退了。那段时间,我那朋友联合了几个一起被辞退的同事,到处找人说是要求公司赔偿,找人整理资料打官司。前后折腾了半个月,最后也是不了了之。现在很多在私企上班的,相信也有很多是没有合同的吧,公司不签,下面的员工也不问,即使问了,领导也说签不签都没关系,要签也是可以的,就这样拖着,最后不了了之。其实我们都知道合同的重要性,但是我们每人会为了合同的事情和公司纠缠,说白了,公司不愿意签,我们也没办法,及时我们知道一些不签合同的赔偿以及相应的措施,但是又有谁愿意为了合同的事情和公司闹的不愉快了,毕竟还要在这里工作。很多事情也是模模糊糊的就这么过去了。为什么老板不愿意给员工签劳动合同,究其原因是什么.签了合同怕一些员工按照合同来行事,比如加班就要求加班费等,说白了公司不想给员工不签合同公司可以随时辞退你,虽然说无故辞退员工,不管有没有合同都会得到相应的赔偿,但是没有合同的话你想要得到自己的赔偿无疑是困难重重,也没有那么多时间耗在这上面。签了合同公司就必须按照国家规定给你买相应的福利,比如说五险一金,这一点相信有很大一部分私企上班的人都没买全或者是没买吧。如果没钱的话无疑会给公司省下这一部分钱。别觉得说什么大公司不在乎这点儿钱什么的,只要是商人,就没有不在乎钱的,不管多少。
2月16日,湖南衡阳县西渡镇桐桥村新屋组,这里有一鸡鸭孵化场,每天有数万只小公鸭被热水烫死后处理销往外地。
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老板没有跟员工签订劳动合同就可以随便调动员工岗位吗?
老板没有跟员工签订劳动合同就可以随便调动员工岗位吗?
我在公司上班半年多了,当时说是试用期2个月,可是公司一直到现在也没有让我签合同,前几天因为一个客户的钱没有收回来,公司就把我辞掉了,并且这个客户是同事的客户,他们却要我去收,公司这样做不是故意找茬开我吗,请问律师,他们这样做能否告他们,赔偿我的损失呢?
您好!请问一下,公司可以随便调整员工工作岗位吗?我在公司上了1年7个月,原来在公司研发部做测试,公司要将我调到生产部搞生产,工资少了1000多,不去就让我自动离职。这样公司就不用支付补偿金,公司这样的做法合法吗?
我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月,也就是补偿11+13=24个工资,可以直接向老板提出,如果他不同意,才向劳动局反映,但是要出具工作的凭证,例如工牌,工资条等等下面是各类注意要点以及需准备材料1、可以要...
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覃家强律师
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