失业之后真能领取失业金吗，不懂这些就白交了
失业之后真能领取失业金吗，不懂这些就白交了
失业保险是国家的一种社会保障型式，它帮助着我国的失业人群，帮助他们领取足够生活的失业保险金。不过，失业保险并不是人人都可以领取的，领取失业保险金需要一定的条件，只有符合这些条件的人才能够领取到属于自己的一份失业保险。由于这其中的流程比较复杂，所以小编今天写的文章就是希望能够帮助您理清楚失业保险怎么领，给您落实一下失业保险领取的条件和程序。失业保险怎么领？首先，先给您介绍一下申领失业保险金应具备的条件，您要先看看自己是否符合这些条件，如果符合，咱么就继续往下看。一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业。三是已办理失业登记，并有求职要求。失业保险怎么领？接下来就是比较重要的失业保险领取流程：之前需要准备的是：要等待人事部进行报备，然后等待审核通过，就可以到社保局进行相关的领取和办理：。一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理的人数超过了8人，那么还需要人事部提前进行报备。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。办理了失业登记，而且不是自己辞职的，并且愿意接受再就业教育和培训的人才可以进行办理。三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位的解聘材料证明。2、失业证明。3、失业登表。4、公司致社保局例行公文。四、失业登记之后等待社保局的审核，审核合格以后，就会有专门的人员通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。失业金大概是400元，并且在领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%失业保险怎么领？还有一个需要注意的就是失业保险的领取期限也是有规定的：时间满1年不满5年的，可以领取12个月的失业保险金；满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，并促进失业人员再次就业。如果失业人员在享受失业保险待遇期间重新就业或者其生活待遇可以通过其他途径和来源得到保障，就不能继续领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。那么哪些情况下，失业人员是不能享受失业保险的呢？一、在享受其他失业保险待遇的同时，是无法享受失业保险的；二、失业人员重新就业无论临时的，还是长期的，都无法继续享受失业保险待遇；三、失业人员死亡停止发放失业保险待遇，但是失业人员家属可凭借失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构申请领取丧葬和抚恤金，以及失业人员当月尚未领取的失业保险金；四、失业人员一旦应征服兵役，就不能继续享受失业保险待遇；五、失业人员在享受失业保险待遇期间移居境外，不论其是否在国外就业，因其不在我国失业保险的覆盖范围，因此，必须停止失业保险待遇；六、失业人员无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，停止发放失业保险待遇；以上情况都会影响到失业金的申请，实际上看符合失业金领取标准的人群少之又少，条件十分苛刻，这就是为什么绝大多数人即使失业没有享受过失业保险待遇的原因。
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失业保险怎么领:只要失业就能领取失业保险金吗？
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（原标题：失业保险该这样领取）
日前，经批准，人力资源和社会保障部、财政部联合印发《关于阶段性降低费率有关问题的通知》，决定失业保险总费率为1.5%的省（区、市），可以将总费率降至1%。失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。那么，哪些人有资格申领失业保险呢？四川网友遗墨：只要失业就能领取吗？主持人：《社会保险法》和《》规定，领取失业保险金，需要符合3个条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。广西网友风之子：申领失业保险及其他待遇，需要办理哪些手续？主持人：相关法律法规明确规定，对于符合领取失业保险条件的失业人员，用人单位要及时办理相关手续。申领失业保险金的程序是：（一）用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构；（二）失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；（三）失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。辽宁网友世界大不同：我已经参加了失业保险。如果失业了，能领到多少失业保险金？能领多长时间？主持人：失业保险实行属地管理，符合条件的失业人员可以到参保地失业保险经办机构办理申领手续。工作人员会根据个人缴费年限来核定具体领取金额以及期限。从全国看，《失业保险条例》规定，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。统计数据显示，2016年全国月人均失业保险金水平1051.4元。关于领取期限，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。山西网友煤炭工友：除领取失业保险金外，失业者还能享受其他待遇吗？
主持人：根据规定，失业人员在领取失业保险金期间，可以享受5种待遇：一是领取失业保险金，用于保障失业人员的基本生活。二是继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。三是领取失业保险金期间死亡的失业人员，其遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。四是享受职业培训、职业介绍补贴，具体标准由各省级人民政府规定。五是国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。比如东部7省市扩大失业保险基金支出范围试点，失业保险基金可以支出的项目包括职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息等。（本期主持人 韩秉志）
本文来源：中国经济网
责任编辑：王晓武_NF
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分享至好友和朋友圈　　楼主以前在一家公司工作超过十年，单位都有缴纳五险，现在自己主动辞职了，请问可以去社保领取失业金吗？
楼主发言：2次 发图：0张 | 更多
　　不可以
　　不可以，要有公司的解聘文件才行。
　　不可以　　
　　失业金是单位解雇你，以后的生活保障，但是这个一般是用不上，等于白交
　　不可以　　
　　@我是哪有不挨刀啊
08:12:08　　不可以，要有公司的解聘文件才行。　　-----------------------　　如果单位出具一份合同到期的文件，行不行呢？
　　@我是哪有不挨刀啊
08:12:08　　不可以，要有公司的解聘文件才行。　　-----------------------　　@生活的微笑-23 08:18:43　　如果单位出具一份合同到期的文件，行不行呢？　　-----------------------------　　没用！！不是我说你，如果这样都能拿失业金，那我啥也不干，找了工作就辞职，然后拿几个月失业金，然后继续找工作继续辞职！！以为国家是白痴吗，让你钻这种空子，必须是单位辞退你才可以去领的
　　不可以。但想问问三年合同期到期后单位不给续签可以领失业金吗？　　
　　@nana7799 8楼
08:58　　不可以。但想问问三年合同期到期后单位不给续签可以领失业金吗？　　------------------------------　　可以的
　　不可以
　　不能，1，你必须缴纳够1年的失业保险2.你必须是非自愿辞职　　
　　只要单位给出证明就可以领。看你和单位关系如何了。　　
　　可以的，单位退工单一般写合同到期，因为单位也不愿意多事，所以不存在不能领失业金。以上只限魔都，本人，仅供参考　　
　　就和年假一样，听过没见过/手动拜拜
　　@我是哪有不挨刀啊
08:12:08　　不可以，要有公司的解聘文件才行。　　-----------------------　　@生活的微笑-23 08:18:43　　如果单位出具一份合同到期的文件，行不行呢？　　-----------------------------　　辞退和到期的概念是不同的
　　@我是哪有不挨刀啊
08:12:08　　不可以，要有公司的解聘文件才行。　　-----------------------　　@生活的微笑2015
08:18:43　　如果单位出具一份合同到期的文件，行不行呢？　　-----------------------------　　@magic_lo
10:53:54　　辞退和到期的概念是不同的　　-----------------------------　　合同到期不续签可以领，而且现在一般来说人事部门为了省事，基本不会写解聘，都只写合同到期。
　　自己辞职的不可以，除非单位愿意给你开合同到期或者辞退的离职证明　　
　　回复第16楼，@樱星　　@我是哪有不挨刀啊
08:12:08 　　不可以，要有公司的解聘文件才行。 　　----------------------- 　　@生活的微笑-23 08:18:43 　　如果单位出具一份合同到期的文件，行不行呢？ 　　----------------------------- 　　@magic_lo
10:53:54 　　辞退和到期的概念是不同的 　　----------------------------- 　　合同到期不续签可以领，而且现在一般来说人事部门为了省事，基本不会写解聘，都只写合同到期。　　--------------------------　　+1　　
　　???è?????1????????…é????′?o3?¤?1?1′????¤±??????é??2.?????…é????ˉé??è?a???è??è??　　
　　可以，离职证明就可以，我领过
　　@风小悦悦
09:05:35　　只要单位给出证明就可以领。看你和单位关系如何了。　　-----------------------------　　π这个，两年前旧单位我是自己辞职的，让人事打个证明就可以领了，但是好像是在这个单位保险要交够一年才能领的吧
　　可以，只要正常办理了离职手续和证明就可以！　　
　　@祖國滴婲朶
08:51:00　　@我是哪有不挨刀啊8:12:08　　不可以，要有公司的解聘文件才行。　　-----------------------　　@生活的微笑-　　如果单位出具一份合同到期的文件，行不行呢？　　-----------------------------　　没用！！不是我说你，如果这样都能拿失业金，那我啥也不干，找了工作就辞职，然后拿几个月失业　　—————————————————　　你以为这个空子多好呢，一个月也就几百块，还不够吃饭的，还有领用的年限限制　　
　　解聘文件去哪里拿
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失业已经两个多月 还能领失业金吗？
　　家住湖城凤凰街道的吴小姐在本地一家单位工作四年多，今年7月因岗位调整被解除劳动合同，成为失业一族。她马不停蹄地投简历、找工作，两个多月过去了，仍然一无所获，手头经济紧张起来。&后来有朋友提醒，我这种情况可以领取失业金。但去申请时，说超过了登记时限，现在无法领取。 &昨天，吴小姐向笔者求助，她是否可以通过其他方式领取。
　　吴小姐表示，她于9月17日来到市就业管理服务局服务大厅办理失业登记手续。工作人员告诉她，原本应该在8月底前来办理，就可以领取相应的失业金。&根据我之前的工作年限，本来可以领取8个月的失业金，以现在的标准就是8800多元啊。 &吴小姐懊恼地告诉笔者。
　　带着吴小姐的问题，笔者来到了市就业管理服务局失业保险科。一位负责人告诉笔者，失业保险金是为了保障失业人员的基本生活需要，今年1至9月份，市本级有13000多人来领取失业金。造成吴小姐这样的情况，一方面可能是原单位没有告知她相关的领取事项，另一方面她本人也没有留心关注。
　　那么，失业金是不是只要没有工作就可以领取呢？该负责人说，按照《浙江省失业保险条例》的有关规定，必须同时具备以下条件才可以申领失业保险金：失业前用人单位和本人已按照规定缴纳失业保险满1年的；非本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记并有求职要求的。只要是在湖州参保的人员，不是本地户口也可以通过失业金转移手续在户籍地领取。
　　符合领取条件的失业人员，应当自终止或者解除劳动关系之日起60天内，持本人身份证及户口本原件、两张两寸照片、市社会保障卡和个人档案办理失业报到手续。每月确认失业状态后，经办机构于当月26日委托指定银行发放失业保险金。
　　相关负责人表示，失业保险金是根据全市最低工资标准的75%发放的，从今年8月1日起，市区内每月的失业保险金调整为1103元。&吴小姐未能领取的失业金并不是就没有了，如果她找到新的工作单位，缴纳社会保险满1年，等到再失业的时候就可以一并领取这8个月的失业金了。&
今日城市圈什么情况下才能领失业保险？该怎么领？_保险新闻_中国保险网
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什么情况下才能领失业保险？该怎么领？
[ 日10:17 ]　&&来源:[ 中金在线综合 ]　 　　双击自动滚频&
&&&下岗潮来袭，失业保险不失为一份下岗后的保障，什么情况下才能领失业保险？该怎么领？下面小编根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，为大家解读失业保险的关键要点，但各地之间有一定差异，按当地的为准。
　　1、失业人员可享受哪些失业保险待遇？
　　按照《社会保险法》等有关规定，在领失业保险金期间的失业人员可以享受的失业保险待遇主要包括有：
　　(1)失业保险金；
　　(2)失业人员基本医疗保险费；
　　(3)一次性丧葬补助金和抚恤金；
　　(4)享受人力资源和社会保障行政部门认可的职业培训机构和职业介绍机构提供的免费技能培训和职业介绍服务。
　　2、享受失业保险待遇必须具备哪些基本条件?
　　根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
　　(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
　　(2)非因本人意愿中断就业的；
　　(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。
　　3、失业保险金的领取期限如何计算？
　　(一)累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金；
　　(二)累计缴费时间满5年的，可以领取14个月失业保险金；
　　(三)累计缴费时间超过5年的，每超过1年，增发1个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
　　4、失业保险金的发放标准如何计算？
　　(一)累计缴费时间不超过15年的，按当地最低工资标准的70%发放；
　　(二)累计缴费时间超过15年以上的，在按当地最低工资标准70%的基础上，每超过1年，以当地最低工资标准为基数增加一个百分点发放，但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。
　　5、失业保险缴费时间如何计算？
　　在国家或自治区规定实行单位缴纳失业保险费制度前，失业人员按国家规定计算的工龄视同缴费时间。在确定失业人员缴费时间时，其视同缴费时间与实际缴费时间合并计算。
　　6、如何领取失业金？
　　符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动合同的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取(农村户籍的，个人不参加失业保险的，是发放一次性失业金救助金)。
　　7、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，能从失业保险基金中获得哪些补偿？
　　《社会保险法》第四十九条规定：“失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。”
　　《失业保险金申领发放办法》(劳动和社会保障部令第8号)第十条规定：“失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。”
　　8.失业保险金能否一次性发放？
　　不能。《失业保险条例》规定，失业保险金要按月发放。这一原则各地无权改变。
　　9.职工因辞职而失业能否享受失业保险待遇？
　　职工因自动辞职而失业不能享受失业保险待遇。因为《失业保险条例》规定的领取失业保险金的一个重要条件是：非因本人意愿而中断就业。自动辞职而失业属于自愿失业，因此，不能享受失业保险金。
　　10、“非因本人意愿中断就业”是指哪些情形？
　　按照《失业保险金申领发放办法》第四条规定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
　　(一)终止劳动合同的；
　　(二)被用人单位解除劳动合同的；
　　(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
　　(四)根据《劳动法》第三十二条第二项、第三项与用人单位解除劳动合同的；
　　(五)法律、行政法规另有规定的。
　　11.失业人员在什么情况下停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇？
　　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
　　(一)重新就业的；
　　(二)应征服兵役的；
　　(三)移居境外的；
　　(四)享受基本养老保险待遇的；
　　(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。(中金在线综合中国保险网、中国社保网)
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