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手指头1跟骨折，厂里无任何保险，没有签合同，工资现金，机械厂，如要赔偿怎么要
手指头1跟骨折，厂里无任何保险，没有签合同，工资现金，机械厂，如要赔偿怎么要
律师回答地区：江西-景德镇咨询电话：帮助网友：19585 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人
鉴定，诉讼 10:38地区：江苏-泰州咨询电话：帮助网友：670 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人注意收集劳动关系存在的证据，比如考勤表、工作牌，或录音，然后进行工伤认定。如果比较困难，可以借助向劳动监察部门投诉未缴保险，来获得相关证据。 10:40地区：江苏-泰州咨询电话：帮助网友：3578 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请工伤认定，但是对劳动关系需要进行举证。如果没有保险，合同，工资记录，则需要考虑其他证据，诸如考勤记录等。具体你可委托律师为你代理。 14:18地区：江苏-泰州咨询电话：帮助网友：282 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人首先需要证明你与单位存在劳动关系，然后才能申请认定工伤，进一步维权。你需要在专业工伤律师指导下收集证据，并维护自己正当权益。有需要可以加微信（即手机号）详谈。 20:23
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我公司两个女员工上班时间打架，一个把另一个鼻子打骨折了，手指头咬破了具体赔偿怎么算？你好，我公司两个女员工上班时间打架，一个把另一个鼻子打骨折了，手指头咬破了，我及时安排人带到医院治疗，目前治疗全部按照医生方案治疗，费用我公司承担，她还要赔偿，我已经安排财务发她一个月工资6000元了，她还不满意，具体赔偿怎么算，谢谢提问者：ask****|联系手机：189********|江苏-南通| 13:58
地区：江苏-徐州帮助网友：272人次律所：江苏圆点律师事务所爱心积分：950分上班时间打架属于违法行为不属于工伤，无需赔偿 14:06
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你好，可以报警追究他们的相应责任
建议及时申报工伤处理，能凭几级工伤要看伤者具体的案情确定。希望我的回复能够让你满意，如对你有帮助，请采纳并给予好评，谢谢!
构成轻伤，可以追究打人者故意伤害罪的刑事责任，并附带民事赔偿
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我在一个小厂里，不小心把大脚指头搞骨折，我该要老板赔偿些什么？能赔偿多
我在一个小厂里，不小心把大脚指头搞骨折，我该要老板赔偿些什么？能赔偿多少 ？
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地区：云南-怒江
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有劳动合同吗，能评残吗，可联系详谈。德州人身损害赔偿律师
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你好。我在小厂上班给手指劲切断了。可老板不给我发工资和赔偿啊，我怎么办
地区：云南-曲靖
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属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
我小脚子骨折厂里不给我发全额工资我改怎么办，我是在的小厂干活。
地区：云南-昆明
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首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与我沟通或者与我面谈，这样可以让我比较准确的作出判断。
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