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[07-25] 去麦当劳工作有前途吗?存档
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刚毕业....去麦麦实习经理之类........辛苦肯定问题是坚持了有前途吗??可以学到什么吗?
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给点意见把...............拜托咯
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白晶晶说做山贼是份很有前途的职业。
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试试才知道~ 等熟悉内部的人士给你答案吧
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那个地方是可以学到些管理方面的东西,不过我想是不可能做长久的,毕竟是服务行业,而且上班也很辛苦的,现在M都有24小时营业,要进行轮班上通宵上久了对身体也不好，在M学到的只是管理方面的知识,具体的一些技术性的东西是学不到.
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回复 #1 flownaway 的帖子
有人做，别人都有前途，难道你去就会没前途~？
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那M要不要招聘，零时工
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呵呵，我一直在想在麦麦工作是不是随时都可以吃汉堡
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可以出本书《汉堡是怎样做成的》，顺便提醒美国佬，别老是想把这些洋垃圾倒给中国！
谁动了我的马桶？
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兼职还可以吧..今天遇到一个在里面干了一年的人说....不好的 在里面做
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我一个同学本来要去那里的，不过后来考了个财政局下属的事业单位就没去看个人了，如果努力干，当上店长后很不错的
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鱼鱼帮帮忙有人知不知道麦麦要不要招兼职的谢谢！！！！！！
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兼职还行。。。前途好像有那么一点点。。但是500强企业里面有很好的管理及相关的工作流程和。。。
学习倒是好去处。。。也可以为以后跳槽做好铺垫。。
简历上可以给自己多添几分自信！！
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任何一份工作都有他的可塑性，关键是你怎样看待的，你能力有多少。打工永远只是打工。
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我觉得重要是你有没有兴趣 服务业最考验人的耐性和吃苦精神 另外重要一点是你自身的条件是否符合在这个行业发展 如果你形象阳光 亲和力很强 耐心 口才不错 待人处世也较为周全 同时身体条件还不错 那我觉得还是有发展前景的
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每个行业都有前途
象喜欢鱼一样喜欢水，象喜欢树一样喜欢山。
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都爆内幕？好吧我也来，本人麦当劳见习经理一枚，你们知道一杯中杯可乐的成本是多少？一毛二。你们知道神马成本最高？麦香鱼。加上盒子两块六毛钱。还都尼玛抢破头去吃，值？而且只要不是高峰时段，没有一样炸制品不超过理论保质期的。珍重吧各位。
我说尼玛上次的麦香鱼那么难吃呢！次凹！
4楼你知道现在还是基本上去吃的人不要票吗？你是卧底吧。
坑爹啊，就没吃过。
表示吃不起。。没吃过
从来不吃麦当劳的飘过
4l 尼玛 你是老板吧 别到这算成本 我们都知道 别到这算 我们只想知道原料成本
额，是真事。劳资麦当劳兼职学生一名。
以后都不吃了
垃圾食品吃的痛快，怎么不是吃死啊！
话说冰激淋是过期牛奶做的吗
黑，真黑。
你白做不用拿工资的吗，房租水电不要钱的吗，税不用交的吗。这些你怎么不算在成本里面
肯德基发来贺电
吼哟根！！怒暴一楼菊花～
坐等二楼菊花
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2017国内最有前途职业预测 让你月薪上万不是梦
俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，职业的选择对于每个人来说都是重中之重。人人都渴望能拥有一个前景广阔、薪资上万的工作，但是并不是所有人都能找到理想的工作。2017年刚刚开始，你还在为了找工作而烦恼吗？今天小编就和各位一起来探讨一下今年最有前途的几种职业！
·&投资经理发展前景&·
只有极少一部分人才能成为投资经理;其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑；最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。分析经济形势，设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程，了解相关的法律和政策；具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。合格的投资经理可以在各大行业领域发展，比如房地产业，大型商业机构。其一般可以由投资分析专员发展而来。
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在工作时，不同的人往往有着不同的工作效率，我们能发现，那些工作效率特别高的人，往往都在工作时保持了高度的集中，而那些效率低下的员工，总是懒懒散散，可能上班五分钟了才真正进入工作状态。
如今的95后，已经成为了媒体口中的“未来力量”，相比于迷茫的80后和仍未成长的00后，95后正进入人生的新篇章，就是步入职场，但是通过调查可以发现，95后的择业观和80后完全不同，相比于后者看重金钱，他们更为看重的是一个好的平台。
中国人之所以在世界上被别人看不起，很重要的一点就是缺乏所谓的“契约精神”，举个很简单的例子，不守规矩，肆意妄为，就是违背“契约精神”的最好例子，在职场中，不少国人同样如此，这些人往往就是你的领导或着各种奇葩的同事。
虽然现在的上班族基本上都是八小时工作制，但是由于具体情况不同，每个人的工作时间其实是不一样的，那么在工作中，是不是工作时间更长就意味着工作量越大，当然不是，有些人每天工作超过十个小时，但是总感觉还有很多事没做完，而有些人一天才工作不到八小时，但总是能准时完成任务，这是为什么呢？
在工作中，我们常常遇到换名片的情形，其实换名片只是表象，我们交换的其实是个人信息，曾经有人说过，未来名片将被淘汰，因为在社交网络时代，想要获取对方的信息可以通过更便捷的手段，其实这个观点是有失偏颇的。
有句话大家一定听过，21世纪究竟什么最重要？人才！这话说的一点都没错，因为人才能创造无限的价值，当然重要，但是人才其实也分不同的类型，那么在这个时代职场上最缺乏哪一种人才呢？今天我们就来深度解析下。
人们常说，一个会点菜的人在生活中一定是个懂社交的人，这句话说的不能再对，点菜时的一举一动，都能折射出赤裸的人性，让你无处可藏，无路可逃。当你和领导及同事一起出去吃饭时，点菜这个小动作，就能从饮食习惯出卖你的生活习性，更能出卖你人际交往中的软肋。
9月毫无疑问是校招讯息发布最频繁的时候，当活力满满的毕业生开始进入职场，原有白领群体的心态发生哪些变化？不少求职网站及相关机构都会在每年的这个时候进行相关统计，9月11日，智联招聘发布《2017年秋季白领跳槽指数调研报告》，探究白领们对来年的事业信心和对待跳槽的态度。
要想工作的快乐，给人留下好印象相当重要，否则会在工作中处处碰壁，得不到快乐，每个人的社会评价受第一印象影响是很大的，往往在几秒钟内就能形成。这并不公平，但事实的确如此。尤其是在专业场合，你会希望自己在别人看来是知识丰富、技能熟练、有能力的。 幸运的是，我们总有一些简单的小技巧可以表现得更能干。
某位企业大佬曾经说过，那些天天让员工加班的公司，距离倒闭也不远了，这话是有一定道理的，设想一下，每天朝九晚六，一周七天可能有五天要加班，即使周末在家可能都像没休息一样。人变得疲惫不堪，不仅损害自己的健康，肯定不利于企业发展。
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3秒自动关闭窗口从端盘子到明星经理 当有前途的见习生_新浪教育_新浪网
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从端盘子到明星经理 当有前途的见习生
　　金融危机寒潮袭来，大学生就业成为社会关注焦点。近日上海市人力资源和社会保障局宣布将扩大青年见习基地规模并延长见习时间，而不少企业也推出了“见习干部”这一职位。不过，大部分见习生也面临着工作初期的心理调适与职业规划等困惑。怎样才能成为一名有前途的见习生？这次，我们请来从见习经理起步职业生涯的麦当劳明星经理、高级人力资源顾问以及心理学家，共同对此进行分析品评，希望可以对大学毕业生有所借鉴。
　　[个案分析]
　　明星经理的见习生涯
　　□周丽华 麦当劳新世界店餐厅经理
　　周丽华是10年前亚洲金融危机袭来时踏上工作岗位的，那年的就业形势同样严峻，她在大学酒店管理专业的不少同学都没能如愿进酒店工作。而她凭着之前在酒店的实习经历，应聘得到了这份月薪1800元的快餐店见习经理职位。
　　经过了3天培训，这个见习经理就要开始1至3个月的基层轮岗翻班制实习，从打扫卫生这些最基本的事务做起，周丽华上班第一天就是连着打了8小时饮料，回家时手都抬不起来。见习第一个月往往是淘汰率最高的时期，和她一起见习的几个同事便在那时早早地退出了战场。在轮岗实习和接受课程培训后，这个见习经理上升为值班经理，在独立当班的时间段里负责所有管理。一般在3至6个月内晋升为二副，负责店内订货、行政等项目，“其实端盘子这些基础性工作只是为了熟悉流程，很快就会正式开始管理工作，这和从普通服务员成长为餐厅经理是完全不同的两条途径。 ”
　　回忆担任见习经理的那段日子，周丽华最头疼的不是工作压力和经常的考评，而是要和员工、顾客打交道的沟通方式。尤其是在处理顾客的个别要求、以及指派比自己年龄大的同事工作、面对督导时，这个原本文静内向的姑娘开始确实觉得不适，但经过长期磨练，现在她的性格已经改变很多，随时随地都能与各种人良性沟通，已经两度被评为“明星经理”。
　　“见习经理的职位起点门槛不高，入行薪水也比较普通，但付出与收入成正比，有比较完善的晋升渠道，培训体系也完整全面”，从见习经理到门店店长，周丽华花了4年时间，她说，这属于中等速度，再往上就是督导和营运经理，这是她的目标。
　　[职业顾问]
　　慎重考虑自己的性格特质
　　□张桢宁中华英才网高级HR咨询顾问
　　在选择职业前，建议先慎重考虑自己的性格特质是否适合这份工作。
　　比如，见习餐饮经理必须了解食品卫生、销售管理等相关知识，而且必须具有良好的沟通能力、组织合作协调能力、敏锐的洞察力，能够适应快捷、高强度的工作。要胜任这份工作并有所发展，就要在性格特质上培养出高度关注别人感受的情感型特征、具有良好的主动沟通偏好和意识、以及遵循规章的秩序型特征。
　　从薪资来看，见习经理一般在每月2000元左右，升到店长后薪酬一般在每月元不等。但做到店长通常至少要4至5年并且要表现优秀。转型前景也是因人而异的，首推同业内换岗，比如做市场，做配送管理等；其次就是去担当其他连锁门店的店长。未必凭借高学历就能蹿升高位。
　　但是，大学生通过见习可以提升自己各方面的素养：学到科学的操作和管理模式、为人处世的方法，接触并快速适应不同的工作模式、文化和社会。此外，餐饮业的福利通常都比较稳定，而且在麦当劳这类大型快餐连锁行业中，提升空间还是相当大的。
　　[心理专家]
　　见习期体验全面的“小社会”
　　□胡利群 心理学博士 心理治疗师
　　这个职位必须从最基本的打扫工作做起，将店里每个琐碎环节都轮岗一遍，可能会使部分大学生感到专业知识几乎无法学以致用、由于缺乏经验临时上阵而无所适从、加上高强度的工作负荷，往往自卑、困惑由此而生。但是每个人应该在青春期学会自立自理自持。见习为已经成人的大学生们提供了一个全面的“小社会”。也就是说，学生通过观察-实践-总结，培养沟通能力，学习为人处世之道，发现自己的长短处，这些会帮助他们更易于寻找到适合自己的职业。
　　同时，家长们的态度也非常重要。只要孩子的见习是在安全的情境下进行，家长大可以放手。家长的不满、心疼、屈才、担忧等情绪往往给学生造成不必要的困惑。孩子在家里永远是孩子。但是，18岁的孩子在社会上就是一个独立的、必须对自己负责的人。见习为学生提供大好机会去独立面对工作、并且从中学到在父母呵护下无法体验的责任感、独立、自律，学会尊重每一个劳动者、尊重每一种劳动。而这，对学生以后的职业发展以至于个性发展都是最基本的条件。
　　对于“大学生应聘快餐店见习经理”的话题，搜狐网日前对网友进行了相关调查。截至发稿时，共有两千多名网友进行投票。
　　在谈及对此现象的看法时，表示“挺好，现在大学生就业心态理性了”的达到1307票，占到77.8%；也有170票投给“职位一般，但总比找不到工作好”，还有4.88%的人觉得“有点人才浪费，大学里的专业知识基本派不上用场”。
　　在分析这个职位的主要优点时，有1224票投给了 “门槛不高”，1101票投给“锻炼基层经验”，844票投给“学会面对各色人群，强健心理承受力”。此外，还有人认为“有较完备的成长机制，能积累在大企业工作的经验”、“快餐行业受金融危机影响不大，比较安全”等。
　　而在谈及这个职位的主要缺点时，有1453票投给“知识浪费，中专生也能胜任”，1228票投给“入门时薪酬待遇不高”，此外，“工作时间长且环境喧闹”、“发展空间不大”等也成为票选较多的选项。(记者 李星言 实习生 孙倩)
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