农民工都老了！工程以后谁来干？
农民工都老了！工程以后谁来干？
倔强的小草
根据国家统计局公布的2016年全国农民工监测调查报告显示，在中国目前的2.73亿农民工里，50岁以上的占到了17%，总数超过4600万人。统计数据清晰地显示：2010年至2014年，我国50岁以上农民工占比与总量连年冲高，且从业以制造业、建筑业和服务业为主，其中尤以建筑业为重。▲ 黄昏时分，北京五环外的一处建筑工地旁，55岁的老范坐在马路牙子上吃着他的晚饭。三个馒头、一袋混合着豆腐干、花生米和零星肉食的小菜，共价值5元。路边熙来攘往的车辆扬起的灰土，被他就着馒头咽进了肚子里。像老范这样的老龄农民工并不在少数，中国人最忧心的“未富先老”的挑战已经抢先一步在农民工群体中显现。▲ 河北人老辛今年59岁，四年来一直在工地上给人做水暖工程，来北京之后他最奢侈的就是花八十多块钱给自己买了件衣服。▲ 老辛的两个儿子，大儿子在承德修摩托车，小儿子去了三亚做房地产，家里的12亩地，8亩平地都包给别人种了，每亩每年收入1100元，剩下的山地老伴在种谷子。▲ 老辛一家都漂泊在外，只有过年才能聚在一起，他每年到年底能省下4万块钱。▲ 老辛和几个工友挤住在一间宿舍里。晚饭时工头请喝酒，12块钱一瓶的牛栏山。他们在食堂买了三个小菜和几个馒头，一顿饭就这样凑合过去了，但这对他们来说已经是一种奢侈。▲ 像老辛这样的老龄农民工并不在少数，根据国家统计局公布的2014年全国农民工监测调查报告显示，在中国目前的2.73亿农民工里，50岁以上的占到了17%，总数超过4600万人。▲ 建筑、运输等行业工作又苦又累，年轻人越来越少，活跃在这些行业的多是50岁以上的“老人”。这一本应在家颐养天年的群体，却为了挣钱补贴家用或存钱养老而漂泊在外。▲ 老冯在工地上开货梯。他的父亲去世得早，家里条件差，高中毕业时也没法安置工作，又赶上男女比例失调，所以他一直独身。去年，他把自己的三亩地给兄弟种，然后跟着同乡的包工头来到北京。他说自己活了一辈子都没出过远门，觉得哪儿都不如家里好，但为了赚些钱养老，却要在这个年纪背井离乡外出打工，每月能挣2500块钱。▲ 外梯墙上贴着的资质证书上显示老冯的年龄是58岁，可他看起来有近70岁的模样。▲ 晚上下班后，老冯回到宿舍吃饭。他的晚饭是5个包子，一个1块钱。宿舍里太热，人又多，老冯一边吃饭一边拿毛巾擦汗，屋里弥漫着浓重的汗味。▲ 老冯在公用盥洗室里擦洗身体，这里居住着上百位农民工，环境简陋，空气污浊，但即便如此，为了多赚一些钱，仍然有很多人委身于此。▲ 老何家在河南，57岁，家里有四个孩子，最小的还没结婚，他说结婚要用钱，老婆身体又不好，只好出来打工。▲ 老何的儿子在人民日报下面一个杂志工作，他珍藏着儿子的一张名片，尽管已经揉得皱皱巴巴，但他仍然当宝贝一样。有时工友会跟他开玩笑，说他儿子是假记者，这让他非常伤心。▲ 老范来北京五六年了，一直在工地上给人铺地暖，每年能挣3万块钱。他有一儿一女，女儿嫁了人，儿子在杭州打工，但却不知道犯了什么事被判了十年刑，法院寄了一纸传票到家里，他追去杭州也没弄明白是怎么回事，于是继续在外漂泊。他说儿子快出来了，总得赚钱给他结婚。▲ 在中国快速城镇化进程中，高龄农民工是一个身处于夹缝之中、很容易被忽视的群体。无论保安大哥还是保洁阿姨，据2014年全国农民工监测调查数据显示，签订正式劳动合同的农民工仅占38%，参与养老保险的仅占16.7%。▲ 老高在清扫大兴某小区前的一条街道，他65岁，儿子在北京卖二手车，他就跟着一起来了北京，每个月收入2000块。▲ 老徐的工作是在工地上给墙体贴保温板，他今年58岁。▲ 老郭和老伴是辽宁丹东人，他们也是跟着老乡一起出来打工，老郭在工地上做些零活儿，老伴在住地给大家做饭，这样两个人可以多一些收入。▲ 老郭怕热，他们租住的房子不通风，他总是睡不好，于是问工头借了个电扇。▲ 田阿姨65岁了，黑龙江漠河人，以前在幼儿园做保洁，现在在北京大兴做环卫工人，她和老伴在北京一个月的开支是900元。▲ 田阿姨说还没想过什么时候回老家去，她说“人为财死，鸟为食亡”。她有一儿一女，一个孙子一个孙女，孙子今年12岁，已经快跟爷爷一样高了。▲ 当整个社会还在纠结于延迟退休政策时，老年农民工群体则无声地演绎着“延迟退休”的苦与累。如今国内不少地方都明令“严禁60岁以上农民工一线作业”，但老年农民工的人数却一再冲高，归根到底，未富先老是根本原因。他们身上背负着沉重的担子，挣钱不仅仅是为了养老，也是为了养家。当整个社会还在纠结于延迟退休政策时，老年农民工群体则无声地演绎着“延迟退休”的苦与累。如今国内不少地方都明令“严禁60岁以上农民工一线作业”，但老年农民工的人数却一再冲高，归根到底，未富先老是根本原因，他们身上背负着沉重的担子，挣钱不仅仅是为了养老，也是为了养家。根据《中国青年报》日的报道，由全国老龄工作委员会发布的《2010年中国城乡老年人口状况追踪调查主要数据报告》中显示，社会养老保障的覆盖率，城镇达到84.7%，每人月均退休金1527元；农村只有34.6%，每人月均养老金仅74元。而在澎湃新闻名为《上亿老年农民工，他们的养老谁来管》的报道中指出，就中国而言，2.73亿的农民工大多数正是在从事这样一些低报酬、没福利、无保护的“穷忙”工作或“转包”工作。无论血汗工厂还是建筑工地，无论保安大哥还是保洁阿姨，2014年全国农民工监测调查数据显示，签订正式劳动合同的农民工仅占38%，参与养老保险的仅占16.7%。因此，当许多老一代农民工为中国城市建设贡献了二十年后，突然发现原来没有购买过社保，无法在城市退休，而新型农村社会养老保险又仅仅只有每月80元的杯水车薪，就算家里有几亩责任田，但“上有老、下有小”而人多地少、种田不赚钱的状况，迫使众多高龄农民工不得不留在每个既熟悉而又陌生的城市里，继续奋斗到终究将扛不动钢筋、挑不动砖瓦的那一天。高龄农民工是中国快速城镇化进程中，一个身处于夹缝之中容易被忽视的群体；中国人最忧心的未富先老的挑战已经先一步在农民工群体中显现；高龄农民工现象有着复杂的社会背景和制度原因，也许暂时难以从根源上化解，但是这并不意味着可以毫无作为。如果改变不了老人们还要继续工作的现实，那至少也要在他们工作的当中，给予更好的待遇和保障，如何调整、落实养老保险政策，使之能够惠及每一位曾为中国经济洒过汗、出过力的普通劳动者，这才是中国式养老问题的当务之急。
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倔强的小草
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简介: 年轻无极限，爱拼才会赢　　首位正科级农民工干部坦言，自己曾两度辞职。
　　核心提示
　　第一次请辞
　　坐上招商局副局长的位子半年后，激情退去，半年考核也要到了，吕长华洽谈了10多个企业，一个都没成功。他开始纠结自己是否适合干这个。他向局长提出辞职，局长开导他，这样失败就走了，以后到哪里都会半途而废，应该调整工作方法和心态。吕长华决定留下来证明自己。
　　第二次请辞
　　改变工作方法后，他终于在招商上打开局面。又干了一年多招商局副局长，吕长华觉得终于证明了自己，萌生回去经商的想法，向县委领导提出辞职。领导告诫他，要为上千万农民工做个榜样，要有始有终。他又留了下来，3个月后，他到新成立的大英县现代农业园区任管委会主任，在遂宁公选的8名&农民工干部&中，第一个被提拔为正科级。
　　农民咋当公务员？他的经历，或许会让你有所启发。
　　吕长华
　　大英县安居区分水镇大竹山村人，17岁出门打工，历尽艰辛后创业成功。2009年，遂宁面向优秀农民工公选副科级领导干部，吕长华以1.85分之差落选。2010年底，他再次报名参加公选，考上大英县招商局副局长职务。2013年2月，任大英县现代农业园区管委会主任，在遂宁公选的8名&农民工干部&中，第一个被提拔为正科级。他也由此成为全省首位正科级&农民工干部&。
　　对后来者
　　他建议：
　　今天，四川省2000多名优秀工人农民&村支书&将走进公务员考场。吕长华说，不管哪个农民工兄弟，想实现自身价值，都可以来尝试，但心态要好，即便没考上，也要相信在哪里都可以实现自身价值。考进来的，更要适应公务员管理，要上进、干出成绩、做出贡献。
　　今天，四川省2000多名优秀工人农民&村支书&将走进公务员考场。那么，农民当上公务员又是什么滋味呢？
　　2009年，遂宁市在全省率先尝试面向外出务工及返乡创业优秀农民工，公选副科级领导干部。经过公开报名、资格审查、笔试、工作实绩加分、体检、面试、组织考察、任前公示、决定任用等程序，先后选拔了多名&农民工干部&。吕长华就是其中一位。
　　成都商报记者日前回访吕长华，在遂宁公选的&农民工干部&中，他第一个被提拔为正科级干部。鲜为人知的是，成为公务员的几年来，吕长华曾两次请辞，历经疑惑、失落，逐渐找到了所追求的个人价值。原本不同意他弃商从政的妻子张小兰说：&他不是想过官瘾，我发觉他当成事业来做了。&
　　报名参加公选
　　从农民工到副局长
　　&一定要相信我，我一定能把所有事做好。&吕长华安慰了忐忑不安的妻子张小兰后，西装革履，夹着个公文包就去大英县招商局报到了，这是在2011年2月。看着丈夫兴致勃勃，张小兰却心情沉重，&不知道老公走这一步对不对&。
　　大英县招商局门口，局长、副局长们迎接吕长华的到来。副局长姚祥说：&欢迎你加入我们这个队伍，我们又走到一起了。&吕长华发觉一年不见，姚祥变化很大，一年前他也是一名农民工。
　　吕长华在大英县安居区分水镇大竹山村长大，历尽艰辛后创业成功，他投资的遂宁市吕氏忠业油脂公司一度年产值超亿元，但财富没有让吕长华自满。2009年，遂宁从优秀农民工中公选副科级领导干部的消息传来时，他突然觉得自己的生活还缺点什么。此前，他当过最大的&官&是分水镇李家湾村副主任。放着公司老板不做，去拿每年3万多元的公务员工资？张小兰最初听到丈夫这个计划时，非常反对。为他报考公务员的事情，夫妻俩还一度争吵。
　　2009年，遂宁从优秀农民工中公选副科级领导干部，吕长华以1.85分之差落败了。这1.85分让吕长华认识到自己只要稍加努力就能实现梦想。2010年底，他再次报名参加公选，凭借笔试面试第一的成绩考上大英县招商局副局长职务。
　　张小兰对丈夫&当官&没一点兴趣，但最终没拗过吕长华。
　　激情退去，招商受阻
　　没找到成就感 首次提出辞职
　　然而，坐上招商局副局长的位子半年后，吕长华却走进局长办公室，要辞职。此时，激情退去，半年考核也要到了，他洽谈了10多个企业，一个都没成功。巨大压力下，他开始纠结自己是否适合干这个。
　　从上班的第一天起，招商局就安排了一名老副局长指导帮助吕长华。刚开始外出招商，吕长华都不说话，听老副局长怎么说。到该他独立谈判时，他却感觉掌握不了谈判技巧。但有招商任务在身，他必须不停跑动。
　　那时，各地的招商人员都去找优质企业，吕长华在其中并不显眼。有一个客商接连5次拒绝了吕长华的见面请求，最后终于同意见面了，两下就打发他走了。给脸色看，不屑一顾&&吕长华没想到老板会这样对待副局长。此时，他不仅没有感受到尊重，反而感到屈辱。
　　和在公司当老板不同，在这里他是副职、新手，要按流程办事，没有快刀斩乱麻的豪气。面对各行各业的客商，他深感知识面不够，独立谈判往往陷入僵局。&如果在自己公司干，我可能早就干出成效了。&
　　局长开导他，这样失败就走了，以后到哪里都会半途而废，应该调整工作方法和心态。吕长华决定留下来证明自己。他开始注重从投资者的角度考虑问题。一家电子厂的老板总是礼貌性地接待他，但吕长华保持着耐心，乃至守门的狼狗看到他都不叫了。一天凌晨4点过，要外出的老板看到他在酒店门口候着，终于被感动了。吕长华说：&这是人品招商。&
　　证明自己后，想回去经商
　　二度请辞被挽留 找到自身价值
　　又干了一年多招商局副局长，吕长华觉得终于证明了自己，也学到不少东西，萌生了回去做公司的想法。他向县委领导提出辞职。领导告诫他，不要因为有点小成就而沾沾自喜，要为上千万农民工做个榜样，不能昙花一现，要有始有终，组织有需要时应该挑担子。
　　3个月后，他到新成立的大英县现代农业园区任管委会主任，在遂宁公选的8名&农民工干部&中，第一个被提拔为正科级。
　　新园区本是毛荒之地，筹备小组抽调来的5名干部走了4个，只剩下吕长华坚守。对喜欢挑战的吕长华来说，越艰苦的地方，越能彰显自己的价值。面对挑战时，吕长华想起自己吃过的苦。他在高中时失去了父亲，17岁就四处打工。他曾在桥下睡过，曾在除夕夜独自留守广州工厂，啃着馒头看别人家放烟花，还曾在工厂干体力活&&眼下的苦，都不算苦。
　　吕长华渐渐有了自信&&&去年大英县现代农业园区管委会洽谈了42个企业，签约成功14个，招商引资45亿元，在遂宁5个现代农业园区中名列第一。看到14个项目全部动工，他觉得找到了自己的位置&&&大英县七成人口是农民，如果能为老百姓创造财富探索路子，那就有价值。
　　洽谈了一天的招商，晚上回到家，吕长华特别注重给11岁的儿子灌输正能量，&要做有价值、有贡献的人&。他想起自己的父亲，一个老党员，在村里有威望，&回想起来，其实我一直想做一个父亲那样受人尊重的人。&
　　新闻速递
　　2494名工人农民村支书
　　今天考公务员
　　四川省首次公开在全省范围内，面向优秀工人农民和村(社区)党组织书记考试录取乡镇(街道)机关公务员，全省有2494人报考。今日上午，举行《公共基础知识》笔试。这是全省范围内首次面向这类人群招考公务员。2009年11月，遂宁市曾尝试在该市范围内面向外出务工及返乡创业优秀农民工公选副科级领导干部。
　　本次招考，全省共提供275个乡镇(街道)机关公务员职位，其中面向优秀工人考试录用83名，面向优秀农民考试录用77名，面向优秀村(社区)党组织书记考试录用115名。后因无人报考或报考人数不足，取消或缩减了2名工人、10名农民和3名村(社区)党组织书记的录用计划。实际计划招录名额为260人，其中面向优秀工人考试录用81名，面向优秀农民考试录用67名，面向优秀村(社区)党组织书记考试录用112名。
　　成都市共提供了27个公务员职位，其中面向优秀工人考试录用9名、面向优秀农民考试录用8名、面向村(社区)党组织书记考试录用10名。新都区、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县分别面向优秀农民招考1名乡镇(街道)科员。但因新都区面向优秀农民的职位只有1人报考，被取消录用计划，实际计划招录名额为26人。
　　考试安排
　　笔试：科目为《公共基础知识》，主要测试农村(社区)工作方针政策、企业管理、社会管理、农业生产、村(社区)建设、基层和群众工作、民族宗教工作等知识，时间为6月15日9:00~11:00。
　　面试：7月24日前，由市(州)组织、人社部门公布笔试成绩及职位排名并于8月8日进行面试。
　　职位要求
　　面向优秀工人的职位要求：在四川境内各类企业、务工单位生产经营一线工作的劳动者(含从一线选拔到管理岗位的人员)，具有5年以上工作经历，其中在四川省境内企业、务工单位工作至少满3年，成绩突出，近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表扬(奖励)的人员。
　　面向优秀农民的职位要求：在四川农林牧渔等一线直接从事生产经营活动，具有5年(含农闲在外务工时间)以上相关工作经历，在发展农村产业、服务群众等方面成绩突出，近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关表扬(奖励)的人员。
　　面向优秀村(社区)党组织书记的职位要求：现任村(社区)党组织书记且已连续任满6周年以上，群众公认，成绩突出的人员。
　　年龄要求
　　须为18周岁以上，优秀工人、优秀农民为40周岁以下，优秀村(社区)党组织书记为45周岁以下(年龄时间计算截止到日)。
　　学历要求
　　阿坝、甘孜、凉山州面向优秀工人、优秀农民、优秀村(社区)党组织书记职位学历为高中(中专)及以上；成都等18个市面向优秀工人、优秀农民职位学历为大专及以上，面向优秀村(社区)党组织书记职位学历为高中(中专)及以上。（余文龙）
编辑：刘超
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