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　　日,浙江的刘先生向投诉中国平安人寿保险股份有限公司，称对于平安公司我真的很恼怒，10年我到宁波也是阴差阳错进入了平安保险，当时培训很忽悠人说给3000底薪，提成很高，进了平安公司我共交了1000押金，500是宁波分公司生力营业部收的，500是宁波平安分公司压的。
　　投诉内容如下：
　　对于平安公司我真的很恼怒，10年我到宁波也是阴差阳错进入了平安，当时培训很忽悠人说给3000底薪，提成很高，进了平安公司我共交了1000押金，500是宁波分公司生力营业部收的，500是宁波平安分公司压的。
　　这个部门很大，每天早上300多号人都要开会，由于第一个月没出单子， 那个带我的师傅也让我先买个520的意外险，一来钱没赚到还贴了1500进去，后来做了3个月，也卖了好几张保险，底薪才给我1300，提成前2单还扣我20%。 说什么我没达到25岁，拿不到那么多底薪。我觉得平安从一开始就忽悠人，很扯淡。。 2012年1月上旬我办理了退司手续，办理手续的两核部告诉我 500押金最迟2月底退给我，到今天我卡上也没打过来，这么不地道的公司还好意思说世界500强。500块钱是小事，但想到这事气不打一处来，越想越恼火，好歹也给他们卖了 几万保险， 这么坑我。 这辈子也不会选平安保险了。
　　世纪保网将对内容进行进一步核实。
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我的辞职两个多月了也没退押金，平安公司的人渣
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中国平安500块押金什么时候退收藏
中国平安500块押金什么时候退呀？我没有入职下代码，只是当初培训完，考过试了，然后不想入职了，押金怎么退？
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有没有大神知道的，说一下
没有入职你交什么押金
只有上编号才交钱，是直接存在你办理的工资卡里，系统会扣除400多，如果你交给个人，那就找收你钱的人
不知道你是哪里省份的分公司？这样收费完全不合理，我是四川成都分公司的，工号.我们这里入司才存钱到工资卡里，之外是不收费的。离职自动还钱在工资卡里
没下代码，直接去找推荐人，把钱要回来就行了。正常情况，它是银行转账的，既然你的工号都没下，不排除钱还在你账户里啊，查查看。楼主庆幸，溜的快啊。卖保险的，很多都是稀里糊涂被忽悠进去的。进去之后，有的立刻跑了，有的被洗脑了就在里面混。保险不是不能做，既然保险也是合法行业，它有什么不能做的？但是，现在的保险，做歪了！除非你具备传销的特长和爱好，否则，你稀里糊涂进去之后，只会白白搭进去时间和金钱，为别人填坑！现在的保险产品，质次价高，产品烂，理赔难，销售大忽悠，这是连保监会消保局的官员都承认的！加上这行业的名声，你想想，你进去之后，把保险卖给谁去？实际上，保险公司其实早就心知肚明！于是采取曲线救国的办法，大量忽悠人进去做保险，等把人骗进来之后，就把他们作为客户来开发。大家注意到没有？进入4~5月份以来，包括中国人寿，平安等等保险公司，近似疯狂地招人，就像当年拉壮丁一样！他们为什么敢于这样做？就是因为他们在玩空手套！嘴上喊着这待遇那待遇，等进去之后才发现，原来保险公司一分钱都不用掏！平常你联系客户付出的通信费、交通费等等所有开销，都要你自己承担！公司的培训是收费的，上岗上工号是收押金的，上岗之后，你收进来保费，保险公司拿出一点点给你做佣金，没收进来保费，就狗屁收入也没有！没有收入就没有吧，谁让咱没上业绩了！但接下来，还有各种的扣钱，这是在骗你进去的时候，万万不会告诉你的：当月没有业绩要扣钱；没有在公司举办的骗人说明会上带人去参会，扣钱；迟到早退，扣钱，，，有人可能要说，迟到早退，在任何企业都算违反劳动纪律啊。请问，在保险公司做业务员，连个劳动关系都不是，扯什么劳动纪律？即使是这样，保险公司上上下下还经常大言不惭地吹：做保险，就是自己不掏钱就能自己当老板！推荐一个了解保险信息的地方，揭穿保险骗术吧。大家乐意的话，不妨去看看。贴吧链接是：：
到这里看看，不一定是非要揭穿什么东西，而是这里有很多东西，是保险公司、保险业务员不会跟你说的。到这里看看，有助于客观理性地看待保险，激发独立思考，提高防骗能力。
去找一把手
我今天面试让我交钱我没交！果断不去平安保险公司了！
我是进来看美女的
我还认识有人是职前培训都没培训完，钱就已经扣了，一开始培训，推荐人就催着让赶紧办平安银行卡，里面存五百块钱，存进去就被扣了，公司害怕扣晚了，好多人就不想干了
国产数据库审计及防护，安全加固系统，从底层硬件层面保证安全可控。
全是套路 当初说离职了就给退 我这都20天了
打电话对方都懒得接了
钱愣是没看见
为什么不给下？
请问你培训面试啥职位？为啥还要交钱？？
楼主你的押金退了没，我的情况和你的一样，准备走仲裁程序，如果你的还没退，一起吧，我西安的
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中国平安离职后500元保证金什么时候退
中国平安离职后500元保证金什么时候退
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劳动者在单位离职，那么在离职当日，要求单位退还押金，不然，要反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。
相似优质问题答案
在平安保险试用期期间上了两个月，想离职。需要交违约金之类的吗？第
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　　劳动者在试用期内提出解除劳动关系，提前3天通知用人单位即可，不需要支付违约金。　　劳动者享受自主择业权，即使试用期后，劳动者提前30天书面通知用人单位，也可以解除劳动合同。　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
私人老板要我们员工给他写了承诺书，要干满一年才退压金1千元。现在我离职了，可不可以要求他返还压金？
地区：重庆-渝北区
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你好，可以要求退还押金，协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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平安保险公司员工离职后，押金不给退，怎么办?
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协商不成起诉 。。。
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