航空安全员面试技巧
航空安全员面试技巧
笔试第一，总成绩第一的成功录用。
以下为面试真题:
1，自我介绍
2，你认为安检工作的目的是什么,你怎样做好安检工作,，你在学习或生活中
遇到哪些挫折?你是怎么克服的,
下面是我自己准备面试时的预测题目:
一(你认为安检是一个什么样的职业,
安检工作是一个需要高度责任心以及警觉性的工作，承担了维护安全的责任，
关系到乘客的安危，是一个责任部门也是一个服务部门，需要我们善待每一个乘
客。如果能给我机会，我会秉承安全第一，严格检查，文明执勤，热情服务的原
则，严于律己，遵守制度，为乘客的安全做出保障。
二(为什么选择安检这份工作,
我认为需要责任的担当，严格的纪律，细心的品质。
第一，我一直以来是个有责任心的人。我觉得可以很好的胜任这项工作。第
二，安检队伍的纪律性和组织性非常吸引我。
第三，细节决定成败。这份工作和我细心的性格很契合，而且安检对人民群众
的生活起着至关重要的作用，我希望能为人民群众的安全贡献自己的一份力量。
三(你对安检工作范围认识有多少,
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东航国航同日在汉招空乘 应聘者三成是现职安全员
来源：汉网-武汉晨报日08:00字号：|
国航男空乘招聘现场。记者李冀 摄
　　本报讯(记者李冀 通讯员尹洁 李良斌 任华 徐志祥)昨天，东航武汉公司和国航湖北分公司不约而同地在汉招聘乘务员(航空安全员)。记者在现场了解到，两家航空公司此次招聘吸引了约三成其他航空公司现职安全员前来应聘。
　　东航武汉公司在湖北大学开展为期三天招聘工作，计划招收80名空乘，其中50名空中乘务员，30名航空安全员。国航湖北分公司在盘龙城办公大楼展开为期一天的招聘工作，拟招收20名空中男乘务员 (兼职安全员)。
　　据了解，相比去年，东航此次招聘新增了30个名额。公司相关人士称，明年东航武汉公司将引进4架全新的波音737-800飞机，需要提前储备人才。
　　目前，东航武汉公司拥有19架客机，按照其发展规划，2015年机队规模将达到30架以上，2020年将达到60架。“未来几年，我们对空乘人员的需求会非常大。”该人士称，此次招聘地虽设在武汉，但全国各地符合条件的应聘者都可报名。
　　同时，国航此次招聘吸引了大量其他航空公司现职安全员前来应聘，粗略估计比例高达三成。 “国航是大公司，国际航线多，虽然目前湖北分公司国际航线并不多，但只要能进来，今后就有机会去北京总部飞国际航线，开眼又开心。”昨天，一名准备跳槽来应聘的现职安全员坦言，国航无论是执飞国际航线的机会，还是升职等各方面的前景都非常好。
　　某航空公司武汉籍乘务员说，自己学的是乘务专业，有2年飞行经验，从上学到工作在外漂了5年，应聘国航湖北分公司是为了回家，也是听说武汉正打造中部航空枢纽，且国航湖北分公司的规模也在不断壮大，如果能成功跳槽，无论是职业前景还是照顾家人都非常好。当然，较为优厚的福利待遇也是吸引众多应聘者的原因之一。
　　在东航武汉公司招聘现场，记者也发现了相当多前来应聘的其他航空公司现职安全员。
　　记者李冀
　　“即便通过了今天的面试，距离成为一名乘务员(兼职安全员)还有很长的路要走”，东航武汉公司相关负责人说，他们会当场通知通过面试的应聘者进行复试，复试合格后，还要经过两轮体检，合格的应聘者要接受政审，政审合格后，去接受3个月培训，考核全部合格后，才有机会成为一名实习乘务员。即便成为了一名真正的乘务员，每年也还要接受各类复训考核，若不合格，随时会被淘汰。
　　“帅气、美貌不是首选，亲和力、服务意识最重要。”东航武汉公司相关负责人说，乘务员承担着为旅客服务和紧急情况救援等职责，所以应聘者要有服务意识和较好的心理素质以及组织协调能力。细节可以反映一个人的素质。应聘者有的会先向考官问好，而后进行自我介绍；有的则直接自我介绍。这个细节可以反映出应聘者的基本礼貌修养。再者有的应聘者是党员或有学生干部的经历，则至少说明其有一定政治素养和组织协调能力。
　　当天参加国航湖北公司初试的众多报名者中，很多帅哥在第一个环节就被刷了下来。记者在招聘现场了解到，一位参加竞聘的刘先生只是因为身高比最低要求矮了1厘米，就被拒之门外。他告诉记者，很早就了解到招聘乘务员的标准很严格，今天来参加竞聘就是抱着试试看的心态，没想到第一关就卡住了。“能成为一名合格的航空乘务人员真是‘百里挑一’的幸运儿。”}