宣威市气象局2016年招聘合同制气象观测站人员公告
来源：宣威市人民政府门户网&& 阅读：839 次&&日期： 16:22:52
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宣威市气象局关于招聘
合同制气象观测站工作人员公告
为服务好宣威市机场建设，宣威市政府委托宣威市气象局按机场设计要求承担做好机场所需气象观测工作，为此宣威市气象局决定面向社会公开招聘普通招生计划大专及以上学历的应（往）届未就业、符合招聘条件的毕业生，负责做好宣威市机场前期气象观测工作。
一、招聘岗位、人数
招聘岗位：宣威市气象局高坡顶气象观测站气象观测员。（长期从事野外观测工作，限男性报名）
招聘人数：5人
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和吃苦耐劳的精神;
4.身高1米65及以上，五官端正，身体健康，形象气质佳者优先;
5.年龄在20周岁以上（日及以前出生）、30周岁以下（日及以后出生）。
6.具有普通招生计划大专及以上学历，报考岗位专业限制为理工学学科专业均可以报名。熟悉电脑操作，气象观测专业或拥有气象观测相关工作经验者优先录用。
三、招聘岗位待遇
招聘岗位为合同制员工（聘用合同一年一签），每月基本工资2500元，绩效工资500元（年底考核合格后发放），购买五险。
四、报名时间、地点及要求本次报名采用现场报名方式。
报名地点：宣威市人才服务中心，建设东街278号(宣威市凯程酒店旁)。
报名时间：日8:30至日17:30（节假日除外）。
现场报名时须提供本人《身份证》（户口迁移证或户口簿）、《毕业证书》、《就业登记证》或《就业报到证》、中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》或省级以上教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》。并交2张近期免冠一寸彩色照片。（对填报虚假信息或提供虚假证件、证明材料报名的人员，一经查实，立即取消报名资格）
联系方式：周老师
五、本次招聘公告由宣威市气象局负责解释。
宣威市气象局
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　　2017辽宁大连长兴岛经济区气象局招聘劳务派遣专业技术人员4人公告
　　为了确保长兴岛气象事业发展，更好为地方经济和人民生命财产做好气象保障，经区党工委同意，区气象局现面向社会招聘4名劳务派遣专业技术人员。现将有关事项公告如下:
　　一、招聘原则及人员范围
　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等程序择优聘用。
　　二、招聘岗位、人数及岗位条件
　　1.气象综合业务及相关岗位：3人
　　(1)学历学位：全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
　　(2)专业要求：大气科学、大气物理、大气探测、应用气象专业。
　　(3)男性，35周岁以下。
　　2.雷电防护岗位：1人
　　(1)学历学位：全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
　　(2)专业要求：雷电防护科学与技术专业、电气工程与自动化。
　　(3)男性，35周岁以下。
　　三、招聘资格条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱气象工作;
　　2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
　　3.具有良好的品行和敬业精神，遵纪守法，没有违法犯罪前科的;
　　4.身体健康。
　　四、薪酬待遇
　　按照大连长兴岛经济区相关政策，按照专业技术职称设定薪酬：技术员4500元/月，助理工程师5500元/月，工程师7000元/月，高工8000/月，缴纳五险。在长兴岛气象局工作期间，职称评定将委托上级气象部门评定。区气象局将提供优惠价格食宿。
　　五、招聘程序和办法
　　(一)发布招聘公告
　　通过大连长兴岛经济区人事人才网、省、市气象局网站发布招聘信息。
　　(二)报名及资格审查
　　网上报名，报名邮箱：
　　报名时间：日至8月18日
　　报名材料：报名登记表(请下载公告附件，自行填写)、本人身份证、毕业证、学位证、相关工作、实习经历证明、职称证明、教育部学历证书电子注册备案表(到中国高等教育学生信息网打印)扫描件，留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证等证件、材料的原件及复印件。
　　资格审查：对报考人员的资格条件进行审查后，通过资格审查人员可以参加笔试，名单在网上公示。
　　(三)笔试
　　笔试时间：日9:00
　　笔试地点：网上另行通知
　　笔试内容：行政能力测试与公共基础知识
　　笔试时间：60分钟
　　现长兴岛党群工作部备案的临时工作人员，符合报名条件报考的笔试成绩加5分。
　　(四)面试
　　面试入围人选：依据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:3的比例确定人面试入围人选(入围人员不足1:3的，全部进入面试)，在长兴岛人事人才网发布。
　　面试时间：见长兴岛人事人才网，每人面试时间10分钟
　　面试地点：长兴岛区气象局
　　面试成绩：合格分数线为60分，当场公布面试成绩
　　考试总成绩：按笔试成绩50%、面试成绩50%，加权计算。
　　依据总成绩由高到低排列，按1:1的比例确定考察人选，在长兴岛人事人才网发布。
　　(五)考察。考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩等情况。因考察不合格或考生自愿放弃而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
　　(六)确定拟聘名单并公示。按照考察结果，确定拟聘人员名单，在长兴岛人事人才网进行公示(公示期为7天)。公示期满后，如因其他原因未能聘用而产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。
　　(七)聘用。招聘人员试用期为3个月，试用期满合格后，与第三方中介机构签订劳动合同，以劳务派遣形式到区气象局工作。
　　六、咨询电话：
　　原标题：大连长兴岛经济区气象局招聘劳务派遣专业技术人员公告
　　点击下载&&&
　　大连长兴岛经济区气象局招聘劳务派遣专业技术人员报名登记表.doc
大连长兴岛经济区气象局
　　2017辽宁地质调查局沈阳地质调查中心招聘1人公告
　　中国地质调查局沈阳地质调查中心(沈阳地质矿产研究所)是中国地质调查局直属的国家公益性事业单位。
　　根据我单位事业发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事宜公告如下：
　　一、基本条件
　　1. 遵纪守法，具有“责任、创新、合作、奉献、清廉”的科学精神，学风正派,具有良好的职业道德。
　　2.40岁以下，身体健康，吃苦耐劳，专业技术岗位需适应野外工作，并具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
　　3. 具备应聘职位所需的学历、专业、职称及其他条件。
　　二、招聘程序
　　招聘工作按照报名、资格审查、考核、考察、体检、确定拟接收人选、公示、按规定办理调入手续。
　　三、招聘岗位、人数及基本条件
　　四、工作待遇
　　试用期满，经考核合格后，聘用为正式职工，执行国家关于事业单位工资、福利等政策。
　　五、报名
　　1. 报名时间：自正式发布公告起至 日止。
　　2. 报名方式：报名者填写《中国地质调查局沈阳地质调查中心招聘专业技术人员报名表》，并将报名表和报名材料发送电子邮件至。邮件主题和附件文件名请按照以下格式填写：报名岗位序号-岗位名称-姓名。不接收自制简历，请按报名表填报。
　　3. 其他要求：
　　(1)报名材料包括：身份证、学历学位证书、职称证书、公开发表的论文、专著及成果材料的封面扉页、版权页等扫描件或照片。
　　(2)报名人员应对所提交材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
　　4.在报名截止后一周内，单位将向初审合格人员发出面试考核通知。
　　联 系 人： 马女士 孙女士
　　联系电话： 024-
　　原标题：中国地质调查局沈阳地质调查中心2017年招聘专业技术人员公告
　　点击下载&&&
　　中国地质调查局沈阳地质调查中心招聘专业技术人员报名表.doc
中国地质调查局沈阳地质调查中心
　　2017年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案
　　各市教育局、财政局、人力资源和社会保障局、编委办：
　　根据辽宁省教育厅、辽宁省财政厅、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省机构编制委员会办公室联合下发的《关于继续实施辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(辽教发[2016]70号)精神，按照《辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》(年)要求，为做好我省2017年“特岗计划”招聘考试工作，现印发《2017年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案》，请遵照执行。
辽宁省教育厅
辽宁省财政厅
辽宁省人力资源和社会保障厅 辽宁省机构编制委员会办公室
2017年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作方案
　　一、招聘条件
　　(一)基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.拥护中华人民共和国宪法;
　　3.热爱教育事业;
　　4.遵守法律，具有良好的品行;
　　5.具备正常履行职责的身体条件;
　　6.年龄在30周岁及以下(日及以后出生)，具有专科及以上学历的普通高校毕业生;
　　7.报名者应具有相应的教师资格证并符合聘岗位具体条件。
　　曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，在读的非应届高校毕业生(含在读的全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考、在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)和已经纳入辽宁省“特岗计划”的教师均不可报考。
　　(二)具体岗位条件
　　具体岗位条件详见各市招聘公告和招聘计划。
　　二、招聘计划
　　各市应严格在农村义务教育阶段学校人员编制限额内，按照岗位空缺情况进行招聘。特岗计划设岗县(市)须为教师总体缺编、结构性矛盾突出的县(市)，并且应首先在本县域内进行调剂，调剂后仍无法满足工作需要的，再根据岗位空缺情况进行公开招聘。
　　各市教育局根据所辖县(市) 农村义务教育阶段学校人员编制和岗位空缺情况制定招聘计划，经同级财政、人社等部门核准后，于6月23日前将招聘计划汇总表(见附表1)报送省教育厅。
　　省教育厅会同有关部门对各市招聘计划进行审核，各市按照审核通过的招聘计划数开展招聘工作，并将各市招聘公告报送至省教育厅。
　　三、报名及考试
　　招聘信息由各市人社部门、教育部门统一发布。报名时间、考试(含笔试、面试)时间由各市确定并公布。在考试环节，省人社厅、省教育厅将组织人员到各市考点进行巡视监督。
　　各市应在8月中旬前完成本市今年“特岗计划”教师招聘的笔试、面试及拟聘用人员的公示工作。
　　四、资格审查
　　由各市负责对应聘人员进行资格审查。主要审查报名者提供的身份证、学历证书、教师资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。
　　资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报岗位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消其应聘资格;同时，对弄虚作假者，按照《辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案()》中的相关规定，三年内不得纳入“特岗计划”。
　　资格审查时间及相关事宜由各市确定并公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
　　五、体检
　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
　　体检工作由各市参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行。体检合格者确定为拟聘用人员。
　　六、公示和聘用
　　拟聘用人员信息由各市人社部门统一进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，由各市教育局将公示情况及拟聘用人员信息报送省教育厅，同时一并报送《辽宁省农村义务教育阶段学校教师(特岗计划)拟聘人员基本信息表》(以下简称《基本信息表》，见附表2)、拟聘人员的身份证、毕业证、就业报到证和教师资格证的复印件(应届毕业生所需材料可由所在高校提供相关证明)。
　　省教育厅会同有关部门印发文件，确定最终聘用人员名单。
　　各市统一使用《辽宁省农村义务教育阶段学校教师(特岗计划)公开招聘备案表》(见附表3)，为聘用人员办理聘用手续。
　　对于公示有疑义的人员，各市教育局、人社局要联合进行调查核实，并提出处理意见。
　　原则上，各市应在9月末前完成聘用人员备案、签约工作。
　　七、有关要求
　　(一)合理制定招聘计划
　　拟定招聘计划要与本地区农村中小学教师队伍总体建设规划相结合。合理设置招聘岗位，科学配置教师资源，应根据实际需要适当增加体育、音乐、美术教师招聘计划数，建立一支结构合理、学科丰富的教师队伍，推进义务教育均衡发展。
　　(二)日常管理
　　纳入“特岗计划”项目管理的毕业生在农村任教期间，按照辽宁省教育厅、辽宁省财政厅、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省机构编制委员会办公室《关于继续实施辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(辽教发[2016]70号)文件要求管理。各市、县教育行政部门要关心他们的工作、学习和生活，提供住宿等必要的生活条件，鼓励、吸引他们在农村长期任教;因政治思想、师德师风方面问题不宜继续任教的毕业生，以及由于其他原因不能在原岗位继续工作的毕业生，经市教育局、市人社局批准报省教育厅备案后，不再列入本项目管理。
　　(三)面向社会，广泛宣传。
　　各市要加大宣传力度，通过报刊、广播、电视、网络等媒体向社会广泛宣传“特岗计划”有关政策及招聘信息。动员符合条件的毕业生尤其是本市生源毕业生积极参与此项计划，鼓励他们投身基层、为农村教育事业的发展做贡献。
　　(四)材料报送要求
　　1.各市要严格按照规定时间向相关部门报送各种材料，以免影响工作进程。
　　2.各市报送的招聘公告、《招聘计划汇总表》、《拟聘人员基本信息表》均要求纸质版和电子版同时报送，电子版发送至邮箱。
　　3.各市上报的拟聘人员相关纸质材料的顺序要和《基本信息表》的顺序一致。
　　联系方式
　　辽宁省教育厅教师工作处
　　联系人：王晓迪
　　联系电话：024-
　　辽宁省大学生就业局综合指导部
　　联系人：关宏远
　　联系电话：024-(兼传真)
　　2017年大连长兴岛经济区公开招聘合同制教师60人公告
　　为促进长兴岛教育事业的发展，提高各校(园)的教育教学水平，大连长兴岛经济区本着公平、公正、公开的原则，面向社会公开招聘劳动合同制教师(劳务派遣方式，非事业编制)。现将有关事宜公告如下：
　　一、招聘条件
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵纪守法，热爱教育事业;
　　3.具备岗位所需的专业或技能条件;
　　4.具备正常履行岗位职责的身体条件;
　　5.具有岗位所需的其它条件;
　　有下列情形之一的不得应聘：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在其他事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。
　　二、招聘岗位
　　面向社会公开招聘60人，其中高中3人，中等职业技术学校8人，素质教育实践基地2人，长兴岛幼儿园16人，凤鸣幼儿园17人，三堂幼儿园14人。具体岗位信息详见《大连长兴岛经济区2017年合同制教师计划表》。
　　三、招聘程序和办法
　　(一)发布招聘信息
　　本次招聘信息从日起在长兴岛人事人才网(www.)发布。报名人员须登录长兴岛人事人才网下载并填写《大连长兴岛经济区2017年公开招聘合同制教师报名登记表》。
　　(二)现场报名
　　日—8月13日(每天上午8:30—11:00，下午1:00—4:30)。报名地点：长兴岛中小学素质教育实践基地4楼。
　　报名人员必须本人现场报名。报名实行诚信承诺制，报名时要如实填写、提交有关信息和材料。凡报名表中填写的信息有弄虚作假的，或与招考职位要求的资格条件不符的一经查实，取消聘用资格。应聘人员限报一个岗位。报考同一岗位的应聘人员要形成1:2竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1:2竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划数量。
　　(三)资格审查
　　资格审查的内容为本公告规定的招聘岗位所需条件。请报名人员携带以下材料：
　　1.《大连长兴岛经济区2017年公开招聘合同制教师报名登记表》(提前在附件中下载填报);
　　2.本人身份证原件及复印件;
　　3.学历学位证书原件、复印件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询);
　　4.教师资格证书原件及复印件，以及“中国教师资格网”的证书认证资料(打印中国教师资格网验证教师资格证全网页截图，2017年取得教师资格证未发者，可提供认定机关开具的教师资格认定合格证明);
　　5.岗位需求的其他条件证明材料;
　　6.近期1寸免冠彩色照片3张。
　　全部复印件应使用A4规格的纸张，并按照以上顺序装订。未被录用者，报名时提供的所有材料不予返还，保存备查。[page]
　　(四)笔试
　　笔试时间定于日上午10:00—11:30，地点另行通知。考生须携带居民身份证原件现场领取准考证参加考试(请自备2B铅笔及橡皮)。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到人员不得进入考场。参加考试的人员不得提前交卷、退场。
　　笔试科目为一科，考试时限为90分钟，考试以闭卷的方式进行。要求教师资格证的岗位笔试内容为教育教学理论、教育法律法规;其他岗位的笔试科目为《综合知识与能力测试》,内容为公共基础知识和职业能力测试两部分。笔试满分为100分，笔试设合格分数线，笔试合格者按成绩由高分到低分按招聘计划的1:2比例确定面试入围名单。笔试结束后，报考人员笔试成绩、笔试合格分数线和面试入围名单在长兴岛人事人才网(www.)公布。
　　(五)面试
　　面试时间、地点另行通知。面试采取试讲的方式，主要考察报考人员应聘岗位所必需的知识与技能、教学过程与方法、情感态度与价值观、特长展示等。报考人员须携带本人居民身份证、准考证参加面试。面试满分为100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的报考人员不予录用。
　　(六)总成绩核定。本次招聘考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩在长兴岛人事人才网公布。
　　(七)考察和体检。依据考试总成绩从高分到低分按岗位数量1：1的比例确定参加考察体检人选。总成绩相同的，选面试成绩高分者;面试成绩亦相同的，选教育教学工作经验丰富者。招聘小组对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察合格的人选在指定医院进行体检。
　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等国家有关政策规定执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。
　　(八)公示。按照考察和体检的结果，确定拟聘人员名单，面向社会进公示7天。对经公示无异议的，按规定完备用人手续。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生的招聘岗位空缺，不再进行递补。
　　四、岗位性质和待遇
　　本次招聘人员为合同制教师(劳务派遣方式，与劳务派遣公司签订劳动合同，非事业编制)，招聘人员工资为4700元/月(不按职称高低计算工资)，并按规定缴纳五险。
　　首次签订合同期限为3年，试用期3个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者予以退回劳务派遣公司。
　　五、特别提示
　　请各位应聘人员确保报名时所填报的通讯工具通畅，以便招聘单位联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以本次招聘名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。
　　咨询电话：9。
　　附件：
　　1.大连长兴岛经济区2017年公开招聘合同制教师计划表.xls
　　2.大连长兴岛经济区2017年公开招聘合同制教师报名登记表.doc
大连长兴岛区社会事业管理局
　　2017中国人民财产保险股份有限公司沈阳分公司招聘公告
　　中国人民财产保险股份有限公司，作为“世界500强”中国人民保险集团股份有限公司(PICC)的核心成员和标志性主业，是国内历史最悠久、业务规模最大、综合实力最强的大型国有财产保险公司，是国内财产保险市场的领跑者，目前稳居亚洲财险公司第一、全球单一品牌财险公司第二，属于副部级央企。
　　沈阳人保：
　　沈阳人保公司作为人保财险设在沈阳市的副省级分支机构，1980年恢复经营，是沈阳市成立最早、规模最大、网点最多、实力最雄厚的财险公司。
　　下辖24个支公司，拥有1100余名员工，专、兼业代理网点200余个，保险服务网络覆盖所有县区和大部分乡镇，2016年保费27亿元，市场规模第一。
　　业务范围：公司开设的险种覆盖经济和社会发展各个领域，主要有机动车辆保险、企业财产保险、家庭财产保险、责任保险、航天航空保险、货物运输保险、建筑工程保险、信用保证保险、意外健康保险、农业保险等300余种。公司可以承保除人身险业务以外的所有业务。
　　招聘岗位：医疗审核岗
　　岗位职责：
　　1-人伤跟踪审核
　　对人伤案件跟踪情况进行审核，即审核案件的事故责任和保险责任，审核估损项目全面性、估损金额合理性，审核理赔系统中人伤信息录入是否完善齐备。
　　2-伤残鉴定审核
　　对伤残鉴定报告进行审核，即根据病历、检查报告、X光片等影像资料，并结合跟踪情况对伤残报告进行审核，确定伤残等级是否准确合理。
　　3-人伤调解方案审核
　　对提交的人伤调解方案进行审核，审核是否属于保险责任，确定调解方案中赔偿项目是否合理，赔偿标准是否准确。
　　4-人伤费用审核
　　对人伤案件进行审核，即审核案件保险责任，审核人伤单证资料完整性，审核人伤赔偿各项目的合理性、赔偿标准的准确性。
　　5-解释说明工作
　　向被保险人或相关人员对人伤案件中的赔偿项目、标准和范围进行充分解释和说明，让其明白和理解。
　　任职要求：
　　1.全日制大学本科及以上学历，医学相关专业;
　　2.熟悉保险相关政策、法律、规章，对人伤理赔处理实务、流程有一定了解;
　　3.较强的工作责任心;
　　4.较好的协调、沟通能力、文字表达能力;
　　5.具有外科临床2年以上工作经验，或有鉴定机构从业经历的法医学专业人员优先。
　　招聘人数：2人
　　薪酬待遇：
　　本岗位一经聘用，按照公司规定签订人保财险公司正式劳动合同，提供当地有竞争力的薪酬及全方位的福利保障!
　　1.薪资待遇：月薪酬=基础薪酬()+专业薪酬(500-800)+技能津贴(900-1300)。
　　公司为每名员工办理企业年金、补充医疗保险和各类家财、意外伤害保险，加上传统的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，七险二金为你的人生保驾护航!
　　2.福利待遇：公司员工可享受交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、节日福利、生日福利、带薪休假、定期体检及免费食堂用餐!还会提供各种行业领先的专业培训和展示自我的平台，升职加薪不是梦!此外还可通过绩效积分兑换培训基金、带薪休假等奖励，通过公司相应专业技术考试，各类技能津贴拿到手软!
　　招聘岗位：人伤跟踪岗
　　岗位职责：
　　1-开展人伤跟踪工作
　　全面开展人伤跟踪工作，包括电话跟踪、人伤探视和人伤后续跟踪等工作，重点是收集案件信息和资料，事故责任和保险责任的跟踪调查，协调人伤治疗和案件处理等服务与管理工作，实现人伤案件全流程、各环节的跟踪、管理和服务的总目标。
　　2-小额人伤案件管理
　　开展、参与或指导小额人伤快速处理案件的查勘和协调处理等工作;定期对辖内小额人伤快处案件进行统计分析。
　　3-接受人伤咨询工作
　　接受人伤案件理赔各个环节的咨询和服务工作,告知理赔流程，索赔资料，赔偿项目、标准和范围，积极引导到合作医院治疗、到合作司法鉴定机构定残，告知和引导人伤调解处理服务模式，实现人伤案件全程导航服务。
　　4-组织、参与或协助开展人伤理赔调查工作
　　对涉及人员死亡、伤残等重大案件、对涉嫌虚假欺诈的案件、对涉嫌不属于保险责任的案件开展理赔调查工作，对其他跟踪后认为有必要调查的案件开展调查工作，并形成完整、全面的理赔调查报告。
　　5-开展人伤赔偿调解工作
　　告知、引导和组织事故各方当事人进行人伤赔偿调解处理，在审核同意后的人伤赔偿调解方案内开展人伤赔偿调解工作。
　　6-人伤诉讼案件管理
　　对诉讼案件进行资料收集，必要时开展跟踪和调查工作;参与或协助开展人伤案件诉讼工作。[page]
　　7-跟踪和协调人伤案件各个环节的理赔服务工作
　　对正式进入索赔程序的人伤案件进行跟踪，对公司内部各处理环节进行沟通和协调，提高人伤案件处理速度和效率。
　　任职要求：
　　1.全日制大学本科及以上学历，医学相关专业;
　　2.熟悉保险相关政策、法律、规章，对人伤理赔处理实务、流程有一定了解;
　　3.较强的工作责任心;
　　4.较好的协调、沟通能力、文字表达能力;
　　5.具有外科临床2年以上工作经验，或有鉴定机构从业经历的法医学专业人员优先。
　　招聘人数：5人
　　薪酬待遇：
　　本岗位一经聘用，按照公司规定签订人保财险公司正式劳动合同，提供当地有竞争力的薪酬及全方位的福利保障!
　　1.薪资待遇：月薪酬=基础薪酬()+专业薪酬(500-800)+技能津贴(900-1300)。
　　公司为每名员工办理企业年金、补充医疗保险和各类家财、意外伤害保险，加上传统的养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，七险二金为你的人生保驾护航!
　　2.福利待遇：公司员工可享受交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、节日福利、生日福利、带薪休假、定期体检及免费食堂用餐!还会提供各种行业领先的专业培训和展示自我的平台，升职加薪不是梦!此外还可通过绩效积分兑换培训基金、带薪休假等奖励，通过公司相应专业技术考试，各类技能津贴拿到手软!
　　招聘岗位：新益农团队人员
　　岗位职责：
　　1.有效组织新益农社长开展车险业务，完成阶段性任务指标。
　　2.培育和服务新益农社长，开展社长转编、信息采集归档、业务承办和客户维护等相关工作。
　　3.负责组织管理新益农营销员队伍开展车险业务，保费任务考核标准为在新益农项目渠道下开展的家庭自用车保费。
　　任职要求：
　　1. 全日制大学专科及以上学历;
　　2. 了解财产保险业务和市场营销基本知识;
　　3. 较强的工作责任心，较好的沟通协调能力;
　　4. 了解农村市场，在当地有一定社会资源者优先。
　　招聘人数：23人(苏家2人、沈北2人、辽中4人、康平4人、法库5人、新民6人)
　　薪酬待遇：
　　本岗位一经聘用，按照公司规定签订人保汽车销售公司正式劳动合同，提供当地有竞争力的薪酬及五险一金等全方位的福利保障!
　　公司员工可享受交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、节日福利、生日福利、带薪休假、定期体检及免费食堂用餐!还会提供各种行业领先的专业培训和展示自我的平台，升职加薪不是梦!
　　晋升机制：
　　专员首次签订人保汽车销售公司劳动合同。对符合连续工作满两年，当年保费达到200万元且村均保费不低于两万元条件的，经省公司审批同意后，可签署人保财险公司正式劳动合同，实现薪酬福利再提升!
　　应聘方式：
　　登陆智联招聘搜索中国人民财产保险股份有限公司，工作地点选择沈阳进行投递。
　　咨询电话：024-
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