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本人工作单位为国企，地点在合肥，安徽通信产业服务有限公司国信分公司工程二公司，没有国庆，没有周末，天天上班，没有假期，一天工作十二个小时，工资3000，经常考核。过一千，5个同事集体辞职！励志创业，炒了分公司老板！
12243 好笑
哈哈，你认识邓贤友吧，咱是同事啊，楼上的别喷，我对他们情况很清楚，他们公司就是国企不是挂靠也不是第三方，只是他是合同工，他们公司很有钱，正式工那叫一个滋润爽歪歪，合同工又累又没钱，这是业内都明白的道理，兄弟跳槽吧，没得意思
不是外包，不是签的第三方，实实在在的国有企业。第三方签的同事工资更少。我说的工资三千包括基本工资和奖金！不知道的不要瞎bb
你他妈怎么还不辞职
电信的飘过
我相信，我也在所谓的国企，一年就过年放3天
成都通服的觉得情况属实
蔚蓝商务港的吊死在你背后，我2500一个月，25天班1200块，辞职！！
你可能签的第三方，
一个JB临时工还有啥意思说辞职的，要走快走
真特么能吹这算国企？
私信我，来我这上班吧
我这招人有兴趣小纸条
领导们的工资都贼高~
名字真JB长
我家他在中邮通，跟你一家的！合肥酒那几家你懂的！！长期受虐！
我新兴际华的
2400考核玩就剩一千多了你过了我也辞职
同在合肥，国企，十一前三天加班，三倍工资。
我以前在博达，辞职了
擦，没有国企的命，得了国企的病，不止你一个
四川通服撸过
我就是合肥的，支持
合肥的路过
你是在逗比
同行，没假期，法定节假日照常上，从九月三十号一直上到现在还没有休班，而且！压根没有三薪。。
这个可以有
我同学以前也在那公司，太累了就辞职了！
通服干不成
合肥的路过
我们公司一月两天休息，节假日不休息没双倍工资，月薪2300
吹你的牛逼吧！
合肥格力的路过……
不知道辞职了没有！
如果是国企，节假日肯定有福利，我们国庆发的购物卡都1000了，还不算中秋，五一，
网优路过……同样很苦逼
霸都的飘过
我也在合肥
我也是合肥的，我也是做通信的
自己创业联系我
你如果有编织，不会这样的
合肥人民发来贺电！自己创业好
国企有时候都不好
你的不是国企吧。我也在合肥，国企呢，就上两天班
我也是通信、县城移动分公司都是长假七天乐
怕不是国企嗯
全走了公司也不会有事
辞吧这样顶的人才会有机会上岗
你都丢国企的脸
我在合肥也搞通信，这公司听说过。创业带我
会辞职的不过都会辞职，不会辞职点烂也不会辞职
我也是安徽的，现在在厦门做生意，来厦门8年了，要不跟我混吧，至少时间自由，比打工有前途
正常，能理解，深有体会。。。
中通服的飘过，今年初离职还混到高级职称呢。。。
吹吧，还集体辞职创业
私人小个体户挂靠，鉴定完毕。。
这鸡巴国企你待那干什么
擦尼玛，合肥京东方路过
不就是客服么
他在跑马*你在日本国企吧！
我现在每天工作八小时，月薪五千，太少想转行
有机会一起啊！
江苏通信证实你没说假话
我在世界500强企业，有用么，国企不一定是吧
妈的，骗人
中通服的在杭州，工资都不够吃饭的，
嘛的 还不如我在合肥卖轮胎挣得多呢
支持！在合肥待过四年
临时工吧？还好意思自称国企，我会说我国企都休假一年了么
合肥人民飘过
外包的，不解释
过了跟辞职有关系吗
没假期不好吗？我工资还没楼主高，国庆照样上班还按平常工资算，虽然没能出去玩至少我省了很多钱啊，凡事换个角度想就想得通了
这不是国企。。合作的第三方公司吧，逗比
光说不做，又是临时工
呜啦啦呜啦啦，啦啦啦
这jb公司还忽悠我去上班来，面试时候说得各种好啊，回来网上一查才知道垃圾的要命
你们可以打报告了，糗百的力量好猛
我们也是 各种扣罚 看我发的说说就知道了 一入国企深似海
好悲伤滴赶脚
凑合干着吧，失业四个月的飘过
合肥的工资就是低
合肥工资本来就一般，你要辞职就搞快豪的，还要过1000，可是不过1000你就继续在那？自己的事还要人家做决定。
～干老板他妈的～
咱俩同行，一个公司的
杭州通服的路过 一个尿性 哎
和我们差不多
我是党中央的，你敢不匿名吗？查出来你是谁你单位领导都别想好过
坐等你辞职
我也在合肥，国企，三倍工资啊
在这洗车的都三千了
国企一月四天假飘过。无视一切法定假日
哥这是在合肥，辞职一起吧……！
我深圳国企正常上班月休8／10天工资2000我都快受不了了过年拿年终奖走人
安徽国脉商旅的飘过
呵呵，励志的极多发财的极少
什么傻逼单位……
狗b要辞职就辞职
还发鸡毛糗百
是不是信息工程局，我也是
我学的通信，不过没去干！转行了，混不下去啊！
合肥的朋友，支持你
国企也有好坏啊
创业带上我吧
安徽宿州国信实业公司的飘过，垃圾单位，能跳槽的尽量跳槽。
国企真黑！有创业的野心，没创业的资本…老老实实学技术再滚蛋
跟我们公司有业务来往
76楼是传销
怎么小纸条你啊
中通服的飘过在四川。同事看到联系我，换队伍
干通信的都苦逼，同为干通信，每天基本不少于12小时，也就那3000左右的工资
怎么不说补助和津贴多少呢
狗日的，明天不要来上班了
我也在合肥，伊利也算国企吧，也是没有假 三千多12小时 并且有夜班。不过楼主的公司怎么没听过
环卫工人工资都比你高，待遇还比你好
你是安徽电信工程有限公司？？在高新区那边？？？
国企不都有假期吗，而且如果你加班的话是三倍工资呀！
我也在合肥，国企，工资低的可怜
这是国企吗，我也是国企，法定节假日必须放假啊，再忙都放
合肥工资真的很低
甘肃通服工程公司路过
41楼说的对～～
跟哥混吧，哈哈
四川通服的飘过～～
是不是人才市场的临时工噢？
有没有派出去埃塞俄塞牙一说？
到合肥来做1040工程联系我
那个……吃人是犯法的……
3L.你还真不是人人～～有很多这样的国企，效益不好的的就这样，没管理水平，也没经济效益。
我以前也在国企上班，那才舒服上班七个半小时，各种福利。年薪10万左右，那又怎样？老子直接辞职，国企上班出来以后就是废物
通信产业已经不行了
我和你一样的浙通服！我都有国庆呢…
你倒是辞职啊！
广东长讯飘过。表示同情。
去年从广通服辞职了 如今转行修高速 也没假期 但是收入嘛 呵呵
楼主辞职了吗？
支持年青的楼主！
国企？不可能
我们是山东通服
你要缺钱可以找我们做贷款，在合肥，哈哈！
我们比你还少
过了，记得发离职单
我老公节假日上班都是三倍工资
通信人真不少，画图去吧骚年们，竟然还有时间休息看糗百
我也在合肥。
你如果想创业的话 可以做我们公司产品 Finland kolmeks pump 我正准备在合肥找经销商呢
现在的国企早就不是十几年前的国企了，外企要比国企好多了
安徽人民发来贺电
公司名真鸡巴长
嘿嘿有志气
人穷志不穷
3楼，今时不同往日，还分地域的。
朗溪路公司嘛，苏总我认识哦
干通信的就是这样'我之前在安工局'干了两年果断跳出来'再干下去妻离子散的
同为通信行业，不容易啊。
同行啊，我在南昌干网优
反正我点了，坐等你辞职，然后去捡狗屎
一天十二小时都扛不住，创你妹的业啊，继续上班吧，骚年
我也是搞通信的啊，缘份，不过我们是卖仪表的。
撤了吧，别干了
你特么的扯犊子么
楼主你扯淡吧你！
进厂工资都比你高
烟厂也是国企
劳资考进来下半年基本没假
十一更不用说
还苦逼三班倒
我干他大爷
我在这酒店四星级。。国企。。也特么是忙的时候加班没钱，中午有酒席有时候早上六点钟上班。。。一天都有酒席中午也不下班。。过节啥也不发。。我们说加班。。特么领导说我们速度慢。。。操
我贡献了1个笑脸，还是没到1000
我也刚辞职，加油
是不是修信号塔和基站啊
终于有同行啊。我安徽宇畅通信公司得。以前的伟达
我们做工程的不是一样啊！全国都放假就我们上班
我是这个公司无线一公司的，我们也算同事
哎，羡慕啊，我在合肥一直都没工作呢
创业的在此
合肥的路过啦
我这边放光缆的小工就三千
邓贤友是你们公司的吗
理解你说的，同行路过
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被拘留过，以后还能进事业单位和国企吗，政审或考察的什么可以查到记录吗
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发布时间： 14:25　
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视情况而定，一般没有这方面规定。
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视情况而定，一般没有这方面规定。
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首先说什么是应届生：
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
　　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年&&某高校毕业生，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生（graduates）对待。
　　应届毕业生概念
　　应届毕业生分类
　　应届毕业生最佳就业时间
　　应届毕业生分两种
　　1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
　　2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年（超过则为往届生）
教育部留学中心对海外留学回国的身份算不算应届的定义。
33、留学回国人员是否属于应届毕业生? 能否签三方协议？
　　留学回国人员不分应届和往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。
其实应届生的严格定义是： 国内应届毕业生。 就是纳入当年就业计划的毕业生，就业计划是教育部和国家教委按照各高校申报的名额定的。所以说，就算国内是09底毕业的学生，只要纳入10年就业计划的，学校给开10年的派遣证和报到证，就算是应届生。即时是往届生，在当地人才服务中心存档的，某些地方仍然开出报到证，视同应届生。
& & 至于海归，教育部很明确，不分应届和往届。至于各用人单位自己定的标准是他们自己的事情，国家没有统一标准。而海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上，也属于国家的就业计划。从这一点上说，海归的就业视同应届生。
& & 国企和事业单位只要想招海归，是否应届无关重要。这是因为海归就业在国家的计划之中，没有违反任何规定，反而能提升本单位的学历。但如果领导们怕麻烦、怕出现假学历等风险，不招海归也是一句话的事情。一般来说，地方国企的校园招聘如果不注明，只招国内应届生。海归去了也白去，就算你面试过了几关，最后还是会被刷下来的。而国有四大行想招人，把应届生的定义从09年底到10年全年，说明他们真的想招。目前来看，只要招海归的地方，不会把应届这个问题定得太死。
公务员各地有不同的规定。国家公务员没有明确规定，但很多中央部委在海归毕业一年内仍作应届生，公务员报名资格审查能通过。
& &民企、外企档案是托管的，而且招人很灵活，是否应届对他们意义不大。当然，对于大型的民企、外企来说，如果HR部门制定了严格的校园招聘规定，就只能走社会招聘的路了。
& &Btw, 还有人在国外有工作经历的，在留学学历认证时不填工作经历，一样被天津的公务员单位当成应届生招进去了。所以说，如果你有关系，没有事办不成的。
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通过地方户口政策侧面了解海归迎接身份的问题，
举例上海来说:
留学回国人员申办本市常住户口须同时具备以下条件：
1、回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一：
⑴具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
⑵具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。
⑶具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。
关于这个时间问题 有个就业报到证或者派遣证的时效问题，
任何落户政策都需要这个证，而这个证的有效期是2年之内，并且
就业报到证、落户介绍信均只能办理一次，也就是说有了个证你才能算应届毕业生，而有效期是2年，上海队硕士学历就要求2年，对本科的
就按照国内的应届生标准1年之内算的。
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求职中, 积分 0, 距离下一级还需 30 积分
留学生刚回国都不知道这些，什么三方协议，派遣证啊，什么报到证啊，算不算应届生的问题，国内大学毕业之前都有宣讲会，咱们只能在网上自己所搜相关信息了。下面就是关于国内大学应届毕业生所需相关手续的解释：
学校里关于毕业生的会也已经开了一大堆，耳朵也长膙了，嘴唇也磨薄了，很多人随大流听听看看，可真正重要的一些东西相信有很大一部分人却没有搞懂。如果不信，你可以问问自己，什么叫三方协议？三方协议和谁签？有什么用？户口和三方又有什么关系？当一个个问题逐一提出来时，你可能已经开始觉得发虚。
在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮帮你。
首先是大学毕业后的人生基本规划（本处所指为非在职考研、考博、考公务员等同学）：
大学毕业后的一年最为关键，举例如2008年 6月毕业7月正式工作者，其从08年7月到09年7月这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项——三方协议、报到证（派遣证）、干部身份。
关于三方协议：
什么叫三方协议？网上答案都有，随便查查就知道了。但再深一些说呢，肯定有人不知道了。
三方协议，简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，很多人知道的是：三方协议过去必须签，但现在不一定，三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。三方和派遣证挂钩，但我没有留京户口，单位签三方就要解决你的户口，所以现在单位都不签三方了，尤其是私企等等。没错，上边说的都对，所以有些朋友们就把三方协议放弃了，而只是找到工作，自己去做个打工者，然后只考虑劳动合同。
那么究竟三方协议背后究竟还有什么呢？其实三方的背后还隐藏着很多。
如果说到三方协议，那么必需提到的就是派遣证与干部身份。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。
派遣证（报到证）：
派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。你过你没工作，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝君保管好。
干部身份：
在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份（这里没有贬低农民朋友的意思），而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己（就很多农村朋友来讲）。
干部身份靠什么来？靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。
也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。
那么我现在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。
大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生 专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表（这些事要你自己留心，没有人会提醒你去做的，表要到人事部网站下载）。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。现在我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。申报人员参加北京市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《北京市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。
说到这里，基本上一般的情况都讲完了。但有些人会问了，我不是本地生，我户口不能留这，没公司给我签三方，你说的都是屁话。呵呵，那你就错了。为什么不变通的想想呢？例如：你在北京上学，但毕业后没有公司解决你的户口，怎么办？好办！在家里找公司签三方。因为你不能留京，所以你的户口会打回原籍，而档案与户口不能脱离，所以你的档案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，请客也好在家找个单位把你的三方签了。然后其他和上边一样，只是一年后记得回家去办转正与职称评定。如果嫌麻烦，没关系，你就回家就业，别担心回不来北京，因为如果你有职称，那么你就可以以后来京找工作，而你也会属于人才流动，这时只要你提出单位也会适当解决你的户口问题，否则凭你打工者的身份要求单位解决你户口，梦吧你！
三方协议的签署是没有限制的，与任何公司或单位签都可以，不一定要国企或事业单位，否则每年那么多大学生就业，还不80%都要丢了干部身份，国家还不成白痴了。但要保证一点，就算是三个人的小公司也能签，但不要在一年内倒闭，否则你就没有人给你签转正了，切记切记。
又有人说了，我想考研，我明年要考，我就不签三方了，随便找个活干干，挣点钱完了。那你就大错特错了。
记住，不论任何时候，别放弃你的身份！
如果你要考研，那么你属于在职考研一类，我们分类说一下。
假如你考上了：
你6月大学毕业，7月到单位报到。第二年7月，你转正，初级职称评定。研究生9月入学。当你研究生入学时，哥们已经是有身份的人了，3年研究生读完，哥们出来直接拿正常工资了（进私企），没有见习期一说了（研究生毕业也有3个月的见习期）。如果你进国企或事业单位，那么研究生3年算工龄（我不知道私企是不是，但国企或事业单位绝对是），你出来就可以评中级职称了，哥们又赚了一大笔。所以你说你该不该保你的干部身份？
假如你没考上：
没考上更简单，直接继续工作，回头等着评中级，没差什么。
很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单（我打的不简单），如果你做了，那么也许我的话会改变你的一生，如果你没做，那么就当给我捧场，也谢谢你，我们又少了一个竞争对手。不过要记住一句话，别因小失大，谨记！
一、报到证
　　“报到证”的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。
用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。
报到证只能一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
如报到证遗失，应由毕业生本人向学校就业办公室提出申请，由学校核实后，出具证明材料，毕业生本人持证明材料到省级高校毕业生就业指导中心办理报到证遗失证明。
报到证一式二份，一份进本人档案，一份交单位，是今后转正和干部身份的重要证明。
报到证的作用至少有以下六点：
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。
报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。
二、派遣证
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》：
　第三十一条 地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》和《全国毕业研究生就业派遣报到证》(以下简称《报到证》)，《报到证》由国家教委授权地方主管毕业生就业调配部门审核签发，特殊情况可由国家教委直接签发。
　　第三十二条 国家招生计划内招收的自费生(含电大、函授等普通专科班)毕业后自主择业，在规定时间内找到单位的由地方主管调配部门开具《报到证》。
　　第三十三条　对于华侨和来自港澳台地区的毕业生愿意留大陆工作的，学校可根据国家有关规定提供必要的帮助。
　　第三十四条　免试推荐和考取硕士、博士研究生的毕业生，在学校就业计划上报后提出不再攻读的，应回家庭所在地就业。
　　第三十五条　符合国家规定申请自费留学的毕业生，要在学校规定的期限内提出申请并按规定偿还教育培养费，经批准后，学校不再负责其就业。派遣时未获准出境的，学校可将其档案、户粮关系转至家庭所在地自谋职业。
　　第三十六条　对残疾毕业生学校应帮助其就业，确有困难的，按有关规定由生源所在地民政部门安置。
　　第三十七条 学校应在派遣前认真负责地对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家休养。一年内治愈的（须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的）可以随下一届毕业生就业；一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户粮关系和档案材料转至家庭所在地，按社会待业人员办理。
　　第三十八条 结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内无接收单位的，由学校将其档案、户粮关系转至家庭所在地（家居农村的保留非农业户口）,自谋职业。
　　第三十九条 全国普通高等学校要在七月一日后派遣毕业生(春季毕业研究生例外)。
　　第四十条　 在派遣过程中出现特殊情况需要调整改派的，按下列原则办理：
　　在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整的，由地方主管毕业生调配部门审批并办理改派手续；跨部委、跨省（自治区、直辖市）调整的，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续。
　　毕业生调整改派须在一年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。毕业生就业后的调整按在职人员有关规定办理。
什么是人事代理?
人事代理是政府人事部门所属人才交流机构，接受用人单位或个人的委托，为其提供系列的人事管理服务。既负责保管人事关系档案，办理转正定级，考评技术职称、调整档案工资，核定工龄，认证身份，考学政审，接转党团组织关系，也负责办理各种社会保险、五大毕业生录用手续、职高（高中）毕业生录工手续、接纳家庭生活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。
哪些人可以参加人事代理?
１.外资、乡镇、街道、民营、私营企业聘用的专业技术和管理人员。2.到非公有制单位工作、自谋职业、到外地应聘的应届大中专毕业生、研究生和军队转业干部及“五大”毕业生。3.党政机关、企事业单位辞职、辞退、解聘人员。4.外国驻唐机构的中方雇员和外地驻唐办事机构工作人员。5.升学深造、出国留学的在职人员和应届大中专毕业生及回国工作的留学人员。6.其他流动人员。
如何办理人事代理?
参加人事代理手续简便，随到随办。具体手续是：在职人员凭调动手续（由所在单位填写市内干部商调表，通过人事调配部门办理）或辞职手续（到市人才中心领取辞职申请表，由所在单位和主管部门盖章后交市人才中心办理,参加人事代理后连续计算工龄，保持原有的干部身份）；
大中专毕业生凭毕业生分配部门开据的报到证；“五大”毕业生凭毕业证与我中心签定人事代理协议书。在我市应聘的外地人员，可由我中心调档，实行不含管理人事关系和户粮关系的人事代理。各类用人单位凭营业执照或介绍信办理人事代理开户手续。终止人事代理关系的人员其人事关系档案由我中心按调转规定转移到新的工作单位。包括全员人事代理和部分人事代理。
代理费用如何交纳?
根据省财政、物价部门文件规定标准收取管理费。社会保险的险种和缴纳金额按省市政府和有关部门的文件规定执行。
哪些部门可办理人事代理业务？
按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》和省人事厅《河北省人事代理暂行办法》的规定，各级政府人事部门所属的人才交流服务机构负责本行政区域内的人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才（劳务）中介服务机构，一律不得从事人事代理工作。
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我就是海龟应届啊！可国家公务员审查不合格啊！说我不属于应届啊！属于海外留学人员！
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之前打电话给外交部，外交部说留学归国都不叫应届生不能报。
打电话问商务部，倒是不要应届生，说我这个没拿到学位认证没资格报，我说国内研三没毕业不是能报么，答复说国内的要求跟海龟不一样。
有啥不一样的呀。。。直说就是了，就是外交部留学的是不能报的，商务部看不起海龟。。。
海龟啊海龟，太悲剧了。。。
总之遇到好多阻碍，显示好骨感啊
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好东西，顶一个！
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