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商场专柜撤柜，员工补偿金
我司在商场设一专柜，现由于商场原因要求与我司中止合作。导购也无其他工作岗位可作安排，因此只有随着撤柜将其辞退，这种情况在法律上需要给予导购补偿吗？如果需要，补偿金以什么为标准？有个导购刚来五个月，这种情况又应该怎么处理才合法？请律师帮下忙回答，谢谢！
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：3989 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 由于裁员需要解除与员工的劳动关系，应给员工经济补偿，以其工作年限为标准，工作N年，支付N个月本人工资的经济补偿。那个员工仅有5个月，就应支付半个月其本人工资的经济补偿。 15:57地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：34117 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人 应当支付经济补偿金。每满一年的支付一个月工资，满半年不满一年的按一年算，不满半年的支付半个月工资。如没有签订劳动合同，还需支付双倍工资，没办社保的还需补办补交社保。 19:05
律师回答地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：101329 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人你好，需要支付你经济补偿金才行，5个月的哈u支付你半个月的工资即可，如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。 14:52地区：四川-成都咨询电话：帮助网友：10222 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人需要，工作1年给予1个月的经济补偿金，不足半年的给半个月的经济补偿金。 23:26地区：四川-成都咨询电话：18382***帮助网友：3191 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人应当予以补偿，半个月工资的补偿金 15:29
无锡推荐律师专柜撤柜如何要求补偿？工作近十年-公司在商场的专柜要撤柜，员工怎样争取赔偿金
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专柜撤柜如何要求补偿？工作近十年_公司在商场的专柜要撤柜，员工怎样争取赔偿金
专柜撤柜如何要求补偿？工作近十年
专柜撤柜，合同不是一式两份，合同在公司手里，大概合同3月份到期。撤柜时间是二月底，员工不愿到公司安排的地方，也不会再续合同能否要求补偿？如何计算补偿金？
1可以要求经济补偿金。两种情况，公司要按照你08年至今的工作年限折算经济补偿金，一年折一个月。至于劳动合同问题、如果公司合同到期不跟你续签，你的补偿金会有不同，一年折一个月工资。2、如果你们是协商不成，解除合同，那么公司要按照你进公司的年限折算经济补偿金，你可以用工资条
按一年计算　　如果用人单位单方面解除劳动合同，劳动者可向用人单位要求支付经济补偿金。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市，如果用人单位拒不支付，可以向当地劳动部门投诉举报。　　《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
专柜撤柜如何要求补偿?工作近十年 [
　　如果用人单位单方面解除劳动合同,劳动者可向用人单位要求支付经济补偿金,如果用人单位拒不支付,可以...]怎么写给商场专柜的撤场的函 [
这里提供一个范本,可根据实际情况进行参考编写: 撤 柜 申 请 商场: 感谢贵公司长期以来对我司的关...]商场里专柜撤柜申请书怎么写 [
尊敬的xxxx领导: 感谢贵司长期以来对我xx专柜的关心和支持! 由于原有合同即将到期,并且我专柜在...]在商场专柜工作4年,因快撤柜,答应公司同意工作调动,后又不想去,能拿到补偿金吗?以及可以要求公司补 [
如果不是特别正规公司,一般不会答应你的要求]专柜撤柜又写了辞职信的,有没有法律保护及补贴了? [
用的,你们去劳动部门去投诉。公司强迫你们辞职是为了规避自己辞退职工要支付补偿的法定义务,强迫你们辞职...]专柜在济南银座撤柜,但是在其他商场还会再开店,需要通知老顾客,内容怎么写,大家帮帮忙,谢谢 [
撤柜后装修了吗?展柜制作了吗?剩下的交给我们。]商场的专柜撤柜,公司要求员工换公司旗下另一个品牌,如不同意,员工有赔偿金吗? [
属于客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方无法协商,应支付经济补偿金]商场专柜撤柜,员工没签合同,能拿补偿金吗 [
好好准备,是可以的。 　　1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、...]
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