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北京市公安局2017年文职辅警招聘补录公告
&&&&&&& 经研究决定，北京市公安局面向社会公开聘用304名文职辅警。文职辅警不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。经考试，确定聘用的文职辅警与北京市公安局委托的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，并派遣到市公安局非执法机关岗位上工作。现将有关事项公告如下：&&&&&&& 一、招考方式&&&&&&& 文职辅警招考按照&一次报名，四次考试&的方式组织实施，即文职辅警招考按照本公告组织报名后，统一组织实施笔试、面试、心理测试、体能测试四次考试。&&&&&&& 二、招聘对象和报考条件&&&&&&& （一）拥护中华人民共和国宪法； &&&&&&& （二）遵守国家法律法规；&&&&&&& （三）具有本市常住户口；&&&&&&& （四）具有列入国家统一招生计划的全日制普通高等院校的大专及以上学历； &&&&&&& （五）18周岁以上且35周岁以下（日至日出生）；&&&&&&& （六）具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力；&&&&&&& （七）自愿从事公安文职辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；&&&&&&& （八）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密并通过心理测试；&&&&&&&& （九）具备正常履行职责的身体条件并通过招聘文职辅警的体检和体能测试； &&&&&&& （十）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，并能够按照时限要求通过市公安局政审且政审合格。&&&&&&& 三、招聘职位及人数&&&&&&& 此次招聘共计304人，共设技术保障、辅助管理、行政事务等三类10个岗位（详见《招聘简章》）。&&&&&&& （一）技术保障类5个岗位: 计算机网络维护、影视制作、通信设备维护、宣传、会计。&&&&&&& （二）辅助管理类2个岗位：文职助理、行政助理。&&&&&&& （三）行政事务类3个岗位：信息管理、档案管理、接线查询。&&&&&&& 四、笔试考试报名办法&&&&&&& （一）招聘岗位查询&&&&&&& 本次向社会公开招聘304名文职辅警的工作单位、具体岗位、考试科目、资格条件等，详见《招聘简章》。从日上午10:00开始可通过北京市人力资源和社会保障局人事考试频道（，下同）和北京市公安局网站（，下同）进行查询。&&&&&&& （二）报名方式&&&&&&& 1.本次考试报名一律采取网络报名的方式进行。考试报名时间为日上午9:00至6月27日下午16:00。报名网站为北京市人力资源和社会保障局人事考试频道。&&&&&&& 2.报考人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时只能选择一个单位的一个岗位报考。报名期间，报考人员可于每日16：00后在报名系统中查询相关职位报名情况。&&&&&&& 3.实行告知承诺制。报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写。报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人填报信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。&&&&&&& 4.网上报名后，对报考人员网上提交的信息进行资格初审，报考人员可于报名后第二日15：00后查询资格初审结果。通过资格初审的报考人员，于日至14日在北京市人力资源和社会保障局人事考试频道下载并打印准考证。&&&&&&& 五、笔试考试方法、科目和内容 &&&&&&& （一）笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合能力测试》一科，笔试内容参照招录公务员考试内容，涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。&&&&&&& （二）笔试时间为日，具体考试时间和地点见准考证。 &&&&&&& （三）报考人员应按照准考证上确定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证和身份证。 &&&&&&& （四）报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。&&&&&&&& （五）笔试结束后，在报考岗位人员中根据笔试成绩，按照由高到低的顺序并以实际招聘人数1：5的比例确定面试名单。 笔试成绩将于日在北京市人力资源和社会保障局人事考试频道公布。&&&&&&& 六、招聘程序 &&&&&&& （一）进入面试的报考人员于日至4日携带身份证、户口本、学历证书（应届毕业生携带学校开具的正式证明）以及特殊岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件及复印件到报考单位（详见《招聘简章》）进行资格复审。8月4日下午16:00后不再接受资格复审，未进行资格复审的视为放弃。&&&&&&& （二）面试前，《招聘简章》中&测试科目&栏除笔试、面试、心理测试、体能测试、体检五项外有其他测试项目的岗位，所报考生须通过报考单位组织的岗位技能测试。 &&&&&&& （三）面试结束后，在报考岗位人员中根据笔试和面试的综合成绩，按照由高到低的顺序并以实际招聘人数120%的比例确定参加心理测试、体能测试、体检和政审的人员。其中，岗位招聘人数3人以下的（含3人），增加1人参加心理测试、体能测试、体检和政审。每项测试结束后，结果不再一一通知，如未接到通知，不再参加下一环节测试。&&&&&&& （四）根据招聘人数，对通过笔试、面试、心理测试、体能测试、体检和政审的报考人员，按照综合成绩由高到低的顺序确定招聘人选，与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到市公安局文职岗位上工作，试用期为2个月。&&&&&&& 七、薪酬标准 &&&&&&& 详见《招聘简章》。&&&&&&& 网上报名技术咨询电话：12333。&&&&&&& 政策咨询电话详见《招聘简章》中市公安局内设单位联络电话。&&&&&&&& 特此公告&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&& 北京市公安局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&& 日
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| 京公网安备号 |2017北京市公安局顺义分局辅警人员招聘公告【招121人】
来源：顺义区人力资源和社会保障局 &&&发布时间： 22:00:12&&&点击量：
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为适应公安工作发展，经顺义区政府批准，北京市公安局顺义分局面向社会公开招聘121名辅警人员。辅警人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。经综合考核后，确定聘用的辅警人员与北京市公安局顺义分局委托的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，并派遣到北京市公安局顺义分局工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次共招聘121人，设四类4个岗位。招聘岗位要求、学历条件、薪酬标准详见《招聘简章》(附件1)。
二、招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
(二)具有北京市常住户口，身体健康;
(三)自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
(四)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;
(五)具有高中(中专)及以上学历;
(六)年龄18周岁以上、40周岁以下(日至日);
(七)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除等记录，并能够按照时限要求通过政审且政审合格。
三、报名及考试
(一)现场资格审核：日起至日，报名人员需携带以下材料(复印件需用A4纸复印)：
1、户口本原件及复印件，户口本首页和本人页复印到同一张;
2、身份证原件及正反面复印件;
3、学历(学位)证书原件及复印件;
4、近期1寸同版免冠彩色照片2张(粘贴在报名表上);
5、招聘资格条件中要求的相关证书原件及复印件;
6、填写《北京市公安局顺义分局辅警人员报名表》(附件2)。
资格审核时间：9月18日至20日
上午9:00-11:00，下午2:30-16:30
资格审核地点：顺义区人力资源市场(顺义区南彩镇后俸伯村农机驾校南侧100米)。
(二)领取准考证：经过资格初审的报名人员需携带本人身份证到顺义区人力资源市场(顺义区南彩镇后俸伯村农机驾校南侧100米)领取。(领取时间另行通知)。
(三)公共科目笔试：笔试科目为公共基础知识(满分100分)，笔试时间、笔试地点及相关要求详见《准考证》。
(四)笔试成绩查询：笔试成绩于笔试考试一周后在顺义区人力资源和社会保障网(www.)公布，报名考生查询笔试成绩、合格分数线和是否进入考察。
(五)考察：根据笔试成绩高低，按照招聘岗位人数与考察人选1:2的比例确定人选进入考察环节。招聘岗位人数与报名人数不足1:2的，应聘考生笔试成绩在合格分数线以上，即可进入考察环节。考察以面对面交流的方式进行，考察内容为考察报考人员是否具备岗位所需的基本能力素质，考察结果为合格与不合格。考察时间以顺义区人力资源和社会保障局网站公告为准。
(六)考察结果公布：进入考察环节的考生可在考察结束5个工作日后，登陆顺义区人力资源和社会保障网(www.)查询考察结果和是否进入体检、政审人员名单。
(七)体检和政审：考察结果为合格的考生，根据笔试成绩由高到低，按照招聘岗位人数与拟录用人选1:1.2比例确定进入体检和政审环节的考生。体检(费用由考生本人承担)和政审均合格者确定为拟录用人员。
四、其他注意事项
1、考生资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或录用资格。
2、招聘岗位中学历要求为大专及以上学历，学历必须可以在学信网认证，凡不能认证的学历，不符合相应岗位的报名条件。
3、《北京市公安局顺义分局辅警人员报名表》需填写后打印，于报名现场提交。
4、政策咨询电话：08、51308。
原标题：北京市公安局顺义分局辅警人员招聘公告
点击下载&&&
附件1：招聘简章.xls
附件2：北京市公安局顺义分局辅警人员报名表
（责任编辑：李亦）
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根据工作需要，九江市公安局相关部门面向社会招聘辅警人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数：
110接警员岗位，招聘辅警人数2名。
二、招聘条件及程序：
(一)招聘条件
1、思想品德良好，无违法犯罪纪录;
2、大专毕业(含)以上文化程度，并掌握日常办公自动化;
3、年龄在35周岁以下(截止日)女性;
4、身体健康、形体无异常;
5、在九江市城区有固定住所。
具有计算机、法律等专业特长以及退伍军人在同等条件下优先招聘。
(二)招聘程序
招聘公安辅警人员通过报名、资格审查、考试、体验以及考察政审，择优进行聘用。
三、报名及资格审查
(一)报名要求
报名者须带本人身份证、毕业证原件和复印件及1寸免冠彩色近照1张，并如实、准确填写《报名表》。
报名时间：日至日
报名地点：九江市公安局指挥中心(长虹大道212号市公安局5楼)
(二)资格审查
招聘单位根据报名者填报的材料，对报名人员进行资格审查，资格审查合格的人员将进行考试。资格审查不合格的，不予聘用。
考试具体事项另行通知。
五、体检、考察政审
考试合格人员按照1：1比例进入体检(体检标准参照公务员体检标准执行，体检费用由个人承担)、考察政审程序，合格者方可聘用。
六、辅警人员工资待遇
(一)辅警人员工资每人每月基本工资1430元(另：医疗、养老保险等按国家规定标准执行)。
(二)新聘用辅警人员按照《中华人民共和国劳动合同法》与相关单位签订《劳动合同》，试用期三个月，试用期发放基本工资。试用期内发现辅警人员不适合从事辅警工作的，按合同规定依法解除劳动合同关系。
咨询电话：78037
联系人：许超，曹茜。
原标题：九江市公安局相关部门面向社会招聘辅警人员的公告
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2017江西南昌地铁2号线首通段警务辅助人员招聘170人公告（2）
来源：南昌人才招聘网
1.时间：日
2.内容：考察应试人员的言谈举止、仪容仪貌。
(四)体能测试
1.时间：日
2.内容：体能测试的项目、标准由市公安局提出意见并组织实施。
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
(六)公示及办理聘用手续
报名、资格审查(含目测)、复试、体能测试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签、试用期2个月)。
为提高地铁2号线首通段警务辅助人员的综合素质和业务能力，对地铁2号线首通段警务辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。具体培训计划由市公安局地铁分局负责组织实施。
四、工资待遇和社会保险
1.基本工资：2500元/月(含社保个人承担部分);
2.绩效工资：500元/月;
3.试用期工资不变。
(二)社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
五、联系电话
咨 询 电 话：市人力资源服务中心 2
市公安局地铁分局 3
监督举报电话：市纪委驻市人社局纪检组 0
本公告由南昌地铁2号线首通段警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释。
原标题：南昌地铁2号线首通段警务辅助人员招聘公告
南昌市人力资源和社会保障局 南昌市公安局
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