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办公室内勤人员的主要工作是什么
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内勤人员是部门领导的细心帮手，领导的左膀右臂，工作细而杂，而且繁琐；如不加强各方面的学心来提高自身的业务水平，很难适应本职工作。 具体来讲，内勤人员要具有三种业务能力；1、拓展能力；2、分析问题的能力；3、人际交往能力。 内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。 内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。 有点类似于文秘的性质. 内勤工作职责(比较杂) 一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。 三、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。 四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。 六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。 七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。 八、完成领导交办的其他工作任务。 九、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。最垃圾的活给你干，可可朋友，这个工作不是固定的，每个公司都不一样的，主要就是这些：1、负责办公室的卫生清洁工作2、负责各部门的各种资料的签收、发放和管理3、负责办公室档案的管理4、负责办公室日常客人的接待5、负责部门文字打印、传真收发6、负责部门设备领用、管理，以及部门办公用品领用7、完成领导交办的临时事务具体到不同的公司有不同的工作内容,但基本的工作就是接电话啊,文件的打印啊,上传下达啊,档案的管理,收发文,等等文职类工作.
||||点击排行关于做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知
沪人社就发〔2015〕29号
保护视力色：
上海市人力资源和社会保障局
各区（县）人力资源和社会保障局、财政局、发展改革委、经济信息化委：为在调整优化产业结构中更好地发挥失业保险预防失业、促进就业作用，激励企业承担稳定就业的社会责任，有效防范失业风险，根据人力资源社会保障部、财政部、国家发展改革委、工业和信息化部《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（人社部发〔2014〕76号）精神，结合本市实际，现就做好失业保险支持企业稳定岗位工作的有关问题通知如下：
&&& 一、政策范围
&&& 对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的以下企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）：
&&& （一）实施兼并重组企业。指按《国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》（国发〔2014〕14号）等规定，在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为，并已办理相应工商登记或取得相关部门批准的企业。
&&& （二）化解产能严重过剩企业。指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》（国发〔2013〕41号）和《上海市人民政府贯彻〈国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见〉的通知》（沪府发〔2014〕18号）等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。
&&& （三）淘汰落后产能企业。指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发〔2010〕7号）等规定，对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。
&&& （四）经国务院批准的其他行业、企业。
&&& 二、基本条件
&&& 企业申请稳岗补贴，应同时具备以下条件：
&&& （一）生产经营活动符合国家及本市产业结构调整政策；
&&& （二）生产经营活动符合国家和本市的环保政策；
&&& （三）依法参加本市失业保险并足额缴纳失业保险费；
&&& （四）上年度未裁员或裁员率低于本市上年度城镇登记失业率；
&&& 裁员率=1―（上年度12月失业保险参保人数+上年度自然减员人数）/上上年度12月失业保险参保人数
&&& （五）企业财务制度健全，管理运行规范。
&&& 三、资金使用
&&& （一）对符合上述政策范围和基本条件的企业，在企业实施兼并重组、化解产能过剩和淘汰落后产能期间给予稳岗补贴，稳岗补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%，所需资金从失业保险基金中列支。
&&& （二）兼并重组、化解产能严重过剩以及淘汰落后产能期间，是指政府相关部门（含行业主管部门）批准或认定的调整优化产业结构的起止期限。
&&& （三）稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。
&&& （四）稳岗补贴政策执行到2020年底。
&&& 四、申请与受理
&&& （一）企业申请稳岗补贴的，按照属地原则，应于每年6月底前向企业社会保险缴费地区县人力资源社会保障部门提出补贴申请。
&&& （二）企业提出补贴申请时应提交以下材料：
&&& 1．《上海市失业保险支持企业稳定岗位补贴申请审核表》（附件1）；
&&& 2．企业营业执照、组织机构代码证复印件；
&&& 3．实施兼并重组的工商登记变更等相关材料，或实施化解产能严重过剩、淘汰落后产能的相关证明材料；
&&& 4．企业财务审计报告；
&&& 5．上年度12月的《上海市社会保险费征收专用收据》的复印件。
&&& （三）本市化解产能严重过剩企业及淘汰落后产能企业具体名单由市经济信息化委确定。
&&& 五、初审与复核
&&& （一）各区（县）人力资源社会保障部门会同区（县）发展改革、经济信息化等相关部门对企业类型、申请条件等进行初审。
&&& （二）各区（县）人力资源社会保障部门应于每年7月底前汇总本区（县）审核通过的企业名单，并向市人力资源社会保障部门报送《上海市失业保险支持企业稳定岗位补贴汇总表》（附件2）及《上海市失业保险支持企业稳定岗位补贴申请审核表》等材料。
&&& （三）市人力资源社会保障部门会同市经济信息化委、市发展改革委等相关部门对企业的申报材料进行复核，确定补贴企业名单和补贴金额。
&&& 六、信息公开与拨付
&&& （一）市人力资源社会保障部门将确定的拟补贴企业的相关信息在人力资源和社会保障部门门户网站公示，接受社会监督。
&&& （二）市、区（县）失业保险基金管理部门根据审定的企业名单和补贴金额，按照失业保险基金拨付程序，通过《上海市劳动保障管理信息系统》将补贴资金及时划入相应企业账户。
&&& 七、组织实施
&&& （一）加强组织领导。失业保险支持企业稳定岗位是产业结构调整优化过程中一项重要政策。人力资源社会保障、财政、发展改革、经济信息化等部门要加强协调配合、各司其职，严格把关，适时组织检查，督促企业在实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能过程中采取切实有效措施稳定职工队伍，维护社会稳定。
&&& （二）强化基金管理。失业保险管理部门要按照“突出重点、总量控制、严格把握、动态管理”的原则，加强监管，公开透明，规范运作，切实保证失业保险基金有效使用和支付可持续。
&&& （三）加强跟踪监测。各区（县）人力资源社会保障部门要将享受稳岗补贴的企业纳入失业动态监测范围，及时跟踪了解企业岗位变化动态，监测企业职工队伍稳定情况，评估稳岗补贴政策效果。财政部门要对辖区内失业动态监测工作给予必要经费支持。市人力资源社会保障局、市财政局等部门适时组织开展政策绩效评估，根据实际调整完善政策。
&&& （四）加强就业服务。各区（县）人力资源社会保障部门要加强与相关部门的沟通协调，及时掌握兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能企业涉及的职工人数、安置方式，对其中涉及人数多、安置任务重、稳定就业压力大的企业要配合企业做好应对预案，提供公共就业服务，努力化解失业风险。
&&& 八、本通知自发文之日起实施，有效期至日。
&&& 附件：
&&& 1．上海市失业保险支持企业稳定岗位补贴申请审核表
&&& 2．上海市失业保险支持企业稳定岗位补贴汇总表
上海市人力资源和社会保障局 上海市财政局上海市发展和改革委员会上海市经济和信息化委员会日
&&& 附件1：
上海市失业保险支持企业稳定岗位补贴申请审核表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&填报时间：&&& 年&&& 月&&& 日
企&业&申&报&信&息
法定代表人
□国有&&□集体&&□外资&
□民营&&□股份&& □其他
组织机构代码
社会保险缴费地
收款单位账户（章）
□兼并重组&&& □化解产能严重过剩&&& □淘汰落后产能
□国务院批准的其他行业、企业（根据本企业情况选择其中一项）
实施兼并重组、化解产能和淘汰落后产能期间
从&&&&&&&&&&&& 年&&&&&& 月至&&&&&&&&&&&& 年&&&&&&&& 月
□首次申请&&&&&&&&& □再次申请（首次申请日期：&&&&&&&&&&&&& ）
本企业上年度
上年度12月失业保险参保人数
上年度退休人数
上上年度12月失业保险参保人数
上年度在职死亡人数
裁员率（%）
真实性承诺
以上申报内容属实且所提供各项材料不含任何虚假成份。否则本企业及本人愿意承担由此产生的一切法律责任。
&&&&&&&&&&&&&&&
法定代表人（签字）：&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位（盖章）： &&&&&&
&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&& &月&&& 日
认&&定&&审&&核&&意&&见
区（县）人力资源社会保障部门意见：
&&& 经初审，该企业符合补贴条件，提交申报资料完备，复印件与原件审核无误，拟给予稳岗补贴。
（单位印章）
&&&&&&&&& 年&&&月&&& 日
市人力资源社会保障部门意见：
&&& 经认定：该企业符合补贴条件，同意给予稳岗补贴。
补贴金额：&&&&&&&&&&&&& 元
（大写：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& ）
（单位印章）
&&&&&&&&& 年&& &月&&&日
&&& 注：裁员率值须保留小数点后2位。收款单位账户户名与企业名称一致。
&&& 本表一式五份：市人力资源社会保障局、区（县）人力资源社会保障局、申请单位、市、区（县）失业保险管理部门各持一份。
&&& 附件2：
上海市失业保险支持企业稳定岗位补贴汇总表
&&& 报送单位：&&&&&&&&&&&&&&&& 区(县)人力资源和社会保障局（盖章）
组织机构代码
上年度裁员率（%）
化解产能过剩
淘汰落后产能
其他行业企业
联系人：&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 联系电话：&&&&&&&&&&&&&&&&&& 报送日期：&&& 年&&&& 月&&& 日
&&& 注：请同时报送电子文档
&&上海市人力资源社会保障局版权所有
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主办单位：上海市人力资源社会保障局
对外办公时间：周一至周五
地址:上海市世博村路300号
邮编:200125
电话:86-21- 劳保咨询：12333 医保咨询：962218 人事咨询：
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保险内勤人员个人工作总结
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我叫XXX，XXXX年X月出生，XX，2006年X月参加工作，一直在中国人保财险XX省XX市XX区支公司工作，其中2010年10月至2011年1月抽调到上级分公司财务中心部门工作3个月。自参加工作以来，在支公司的正确领导下，在各位同事的帮助支持下，我按照支公司的总体工作部署和工作要求，以为指导，认真执行支公司的工作精神和工作方针，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在本职工作岗位上认真履行职责，较好地完成工作任务，取得了一定的成绩，获得支公司领导的肯定和职工群众的满意。现将自己5年来的工作情况具体如下：
一、学习政治，提高政治思想觉悟
5年来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神，认真学习国家法律法规和支公司的各项规定与工作纪律。通过学习，我切实提高了自己的政治思想觉悟，在思想上与支公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，树立全心全意为支公司服务的思想，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成各项工作任务，取得良好成绩。同时，我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作，服从支公司的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务；在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，获得了支公司领导与职工群众的一致肯定。
二、学习业务，增强业务工作本领
我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我工作范围较广，涉及业务的方方面面工作，主要是财务工作，除了掌握保险基本知识外，要着重掌握财务、统计、税务及国家相关法律、法规与政策知识，只有学好了这些内容，掌握这些知识与技能，才能做好自身本职工作，提高工作效率，保证工作质量。为此，我平时十分注重业务学习，除参加支公司安排的业务学习和培训外，我充分利用业余时间学习财务、统计、税务及国家相关法律、法规与政策知识，经常翻阅保险业务方面的书籍，切实提高自己的业务知识与工作技能，适应保险业务工作发展的需要。由于自己平时注重学习，切实提高了自身业务素质，掌握了从事本职工作必备的基础理论知识，具有从事本职工作的岗位能力和技能。5年来，我充分发挥自己的业务特长，能够独立完成支公司布置下达的各项工作任务，确保把工作做好，提高工作质量，在各项工作中取得优良成绩，所经手的业务工作基本没有出现差错，获得大家的满意。
三、刻苦勤奋，全面完成工作任务
我在支公司主要从事内勤工作，工作范围较广，业务事情较杂，但这些工作都与支公司的整体工作紧密相关，对于维护支公司的正常工作秩序、促进支公司经营业务发展具有重要意义。为此，我切实按照支公司的工作要求，刻苦勤奋、认真细致地把每一项工作做好，提高工作效率和工作质量；同时树立服务意识，认真做好服务工作，促进公司经营业务发展。
1、认真细致做好各项日常工作
我按照支公司工作要求，结合自身岗位职责，认真细致做好以下各项日常工作：一是每天开具保费发票，清分保险单、发票；填制资金日结表，与出纳进行原始凭证交接。二是统计上报当日任务、负责做业务周报表、月报表；统计业务人员任务；负责应收保费的核对催收。三是做好财务单证的领取、登记、发放、回收和档案装订工作，做好每个月代理手续费的结算支付和发票开具工作。四是负责保险费收取、支票开具（赔款支出、费用支出、上划资金），到进帐、取银行对帐单、回单、利息单等相关事宜工作，每月15日之前做好申报税款的有关手续工作。五是做好每个月职工工资薪酬发放和办公室各种文档打印工作。2011年2月至今，我主要做以下日常工作：一是负责每一天的POS机刷卡保费收入，统计上报当日任务，负责做业务周报表、月报表。二是做好应收保费的核对催收，对每一天的保费收入做日清日结的收付。三是做好财务单证的领取、登记、发放、回收和档案装订管理工作，做好每个月代理手续费的结算支付和发票开具工作。四是每月15日之前做好申报税款的有关手续工作。五是做好每个月职工工资薪酬发放和办公室各种文档打印工作。
2、严格要求提高工作质量
我的工作范围广，时间紧，要求高，我严格要求自己，务必按照支公司的工作精神和工作要求，认真细致地在规定的工作时间内、高质量地完成工作任务，为支公司的经营业务发展作贡献。一是明确工作目标。我以支公司的工作需求作为自己的努力方向，以工作的准确与高质量作为自己的奋斗目标，始终把自己的利益和支公司的利益结合在一起，把自己的荣辱和支公司的荣辱结合在一起，从支公司的利益出发认真做好工作，切实维护支公司的整体利益。二是发扬刻苦精神。我发扬支公司“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，要求自己该日清的工作，一定要做到当日工作当日完毕，该月清的工作，一定要做到当月工作当月完毕。碰到任务重、时间急的时候，我自觉加班加点，那怕直至深夜也要把工作做完。由于始终严格要求自己，参加工作5年来，我全部按时完成工作任务，决没有因自己工作的延误，而影响支公司的整体工作和大局工作。三是讲究工作质量。我切实把好各项工作关，注重各个环节，抓住每个细节，认真细致做好各项工作，对每份单据、每张报表、每个资料，都认真做、仔细核对，确保正确不出差错，确保不能损害支公司和每个职工的利益，使自己所做的每一项工作经得起上级领导的检查和时间的考验。由于自己注重讲究工作质量，合法合规意识浓厚，5年来自己所经手的工作没有出现大的差错，在支公司领导和职工群众中赢得了良好的口碑。
3、热情真诚提供优质高效服务
我摆正自己的位置，始终树立服务意识，热情真诚为支公司、政府部门和职工群众提供优质高效服务，坚持做到“四个不让”：不让工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让来办事的职工群众在我这里受到冷落，不让单位的形象在我这里受到损害，使来办事的职工群众感受温馨，享受优质高效的服务。通过自己的优质高效服务，获得大家的满意，全面提升工作效率和工作质量，促进各项工作的发展。同时，我强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，促进各项工作发展，为支公司发展、各项工作迈上新台阶，作出自己的努力。
四、严格要求，培育良好工作作风
干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作作风。我从事保险内勤工作，以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为支公司服务，把自己的爱和真情奉献给支公司。在培育良好工作作风的同时，我加强自己执行力建设，使自己成为支公司卓越执行型团队的一员，做到在思想上、政治上、行动上与支公司保持高度一致，不折不扣地贯彻执行支公司的方针政策、制度规定和各项决策部署；善于把支公司的精神落实到具体工作中，以取得实际成效，促进工作发展。
五、创新卓越，促进工作发展
创新是做好工作、取得工作成绩的基础；没有创新，意味思维僵化、工作守旧，不可能促进工作发展，取得工作成绩。随着形势的不断发展，随着保险同业竞争的日趋激烈，上级保险部门对保险各项管理工作不断提出新要求，人民群众对保险业务工作不断抱有新期望，在形势逼人、机遇和挑战共存的情况下，我按照支公司的工作精神，结合自身岗位职责，做到积极创新，大胆，大胆变革求新，实现工作突破，促进工作又好又快发展。要追求工作卓越，必须树立精品意识，坚持“一丝不苟、精益求精”，务求工作卓越、万事精品，按时完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量，以自身的卓越工作、骄人业绩，使各项工作上新的台阶，不断取得新成绩，作出新贡献。在创新卓越，促进工作发展的同时，我感恩支公司、忠诚支公司，心中树立一个理念，既然支公司让我从事这份工作，我就要出以公心，不计私利，兢兢业业，全力做好工作，不辜负支公司的期望；要做到象“春蚕吐尽青丝、蜡烛燃烧成灰”，兢兢业业、默默无闻做好自己的本职工作，干出优异工作成绩，回报支公司对我的关怀、和培养。
六、廉洁自律，确保清廉人生
我作为一名保险内勤人员，时刻与经济打交道，做到廉洁工作是十分重要的，这既是支公司的要求，也是职工群众的希望。为此，我认真贯彻落实上级保险公司的党风廉政建设和反腐倡廉精神，认真学习支公司的内控精神和相关制度规定与工作纪律，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边；在生活上，发扬勤俭朴素、艰苦奋斗的优良传统，决不奢侈浪费，过健康有益生活；在思想上，培养健康的生活情趣，树立良好职业道德，做到遵纪守法，努力打造自己清廉人生。
5年来，我认真学习，努力工作，虽然在思想觉悟和业务知识上有了很大的提高，自身业务技能较为精湛，完成了全部工作任务，取得了良好的工作成绩，但是与支公司领导的要求和职工群众的希望相比，还是存在一定的不足与差距，主要是学习还不够抓紧，工作规范化精细化有待提高，这些存在的不足与差距，
需要在今后的工作中切实加以改进和提高。今后，我要继续加强学习，努力实践，按科学发展观的要求和支公司的工作精神，求真务实，开拓创新，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为促进支公司健康、持续、快速发展，做出自己应有的努力与贡献。保险内勤人员个人工作总结责任编辑：杨雪&&&&阅读：人次
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