视频：大堂经理欺负女员工 不料她竟是酒店未来老板娘
&gt花絮片段中国常州网讯 酒店经理因5年前跟女同事发生一夜情，如今成了被告。告他的不是别人，正是他的亲生儿子。12月27日，天宁法院开庭审理了这起因非婚生子引发的抚育费纠纷。
3年前，朱先生在我市一家酒店任经理。那时，朱先生有一名女下属小敏，长得清纯可爱，办事乖巧，很招人喜欢。因工作关系，朱先生经常和小敏接触。此后，他不顾小敏已婚，不时向她表露爱慕之情。而小敏既没明确表示反对，也没有投怀送抱。
2007年3月，朱先生带小敏外出学习。当晚，两人喝了不少酒，发生了关系。之后不久，小敏发现自己怀孕，但她不清楚这个孩子到底是丈夫的，还是朱先生的。小敏将这个情况告诉了朱先生，朱听后坚决要小敏打掉孩子。
小敏思量再三，将孩子生了下来。孩子出生后，给家里带来很多欢乐。小敏也因工作变化，渐渐断了跟朱先生的往来，全心回到丈夫身边。可看着孩子一天天长大，小敏心里却越来越不安。原来，小敏的丈夫发现，孩子跟他长得一点也不像。做了亲子鉴定后结果显示，丈夫和孩子没有血缘关系。两人因此离婚，小敏独自带着孩子生活。
没了稳定工作，小敏的日子越来越窘迫，于是她带着孩子去找朱先生，朱翻脸不认账。今年10月，小敏以孩子的身份将朱先生告上法庭，要求朱先生每月支付抚养费1800元至孩子成年。朱先生却提出，孩子由他抚养，改跟他姓。他说，自己经济条件优越，如孩子由他抚养，不需要孩子母亲支付抚养费。可小敏不同意。
法院审理后认为，虽然朱先生经济条件优于小敏，但孩子年龄较小，出生后一直随母亲生活，如突然改变其生活环境，不利于孩子健康成长，因此法院认为孩子随母亲生活较妥，朱先生应支付相应的抚养费。根据实际情况，法院酌情认定为每月生活费800元，教育费和医疗费由两人各半承担。
（天法 殷益峰）
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············如家回应“经理指弯弯炒作”：已处理该员工
原标题：如家官方微博回应酒店经理称&女子酒店遇袭&是炒作 针对和颐酒店经理称&女子酒店遇袭&是炒作，如家官方微博回应：该员工言论不代表公司观点，此人已被严肃处理。
如家酒店声明 早前报道：和颐酒店经理：&女子酒店遇袭&是炒作！ 北京望京798和颐酒店经理接受记者采访时评价女子酒店遇袭案：我觉得是在炒作，真的。一，又没有死人，二，又没有着火，三，又没有发生强奸案，对吧，你这警察出面对吧，也报案了，对吧你说，就那么回事。
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