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tps会员每月消费多少钱《云集品TPS商城》{电商行业标杆}
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云集品tps的发展动力是什么？云集品tps的发展动力是什么？TPS】提供多国语言（中文、英文、韩文、繁体字）的跨境电商平台！tps会员每月消费多少钱多国币种（人民币、港币、韩币、美元）时时切换电商平台！我们云集品tps商城将日常生活消费变投资，每日赚取全球销售利润分红的跨境电商综合性平台！现在，购物的方式日益多样化，实体店、网店，买到商品的途径越来越多了，产品种类趋于多样化，消费关系也发生了转变，用户需求也越来越多样化，人们也更加容易尝试新的产品。某些电商商家试图用“低价”来赢得消费者，过度的低价竞争，致使正规商家难以生存，而山寨商品也是频发，本以为能够买到性价比高的商品的消费者，结果以低价购买商品，但是并不如人意，商品的重复购买率下降，商家反而在这样的情形之下，栽了跟头，其实，在消费升级之下，人们更加注重商品的品质，在合理的价格之下，商品如果足够优质，更能够抓住顾客的心。云集品tps便是如此，商品的价格由商家以及平台共同制定，控制在合理的范围之内，一方面保障企业的利润空间，另一方面，也是企业继续生产优质商品的基础。但是这样一来，平台的某些商品价格可能会比较高，为了不失去价格上的优势，通过云集品，用户能够通过消费分享，来获得分红利润，以往纯粹的分享，也能产生效益。支撑着云集品tps，一直走下去下去，它的发展动力便是“客户驱动”，因为信赖，一同聚集到了云集品之中，自发性的分享消费，获得分红利润，与消费者一同分享分利，驱使客户消费购物。消费者可以将云集品优质的商品，推荐分享给身边的人、陌生人，因为“熟人效应”，人们会产生一种无形的信任感，达成购买的可能性也更高，一同购买消费，一同享受平台所给的分红奖励，一同创造财富，一同走向致富的道路。云集品tps的发展动力，无疑是“客户驱动”，分红奖励，保持着用户的高度粘度。
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青年文明号以“分享经济”的名义 深圳TPS云集品疑似传销
在云集品的网站公司简介中，这样描述道：近两年来中国政府颁发了一系列有关跨境电商和“一带一路”发展的利好政策。在这样的大环境下，深圳前海云集品电子商务有限公司自2014年底开始在全球布局，先后在深圳，杭州，香港，韩国和美国等国家和地区成立了云集品分公司和办事处。目前公司正在利用国家相关产业的巨大政策红利，同心协力努力打造全球最大的会员制双向跨境电商巨头。公司目标是争取在未来5-7年内打造一个在全世界拥有数百万供货商，数千万经销商和数亿电商消费者市值千亿人民币的大型跨国跨境电商集团公司。第三届华人华侨产业交易会暨“一带一路”跨境电商主题展8月13-15日在深圳会展中心举办。云集品董事长潘跃健在接受媒体采访时表示，云集品并不是传统的B2C,而是C2B2B，“云集品平台零进驻费、零促销费用、零管理费用，依托巨大的消费群体激发快消品、旅游、餐饮、生活服务等需要消费驱动的众多商业业态，依托用户高黏度、活跃度高的平台。云集品在第三届华人华侨产业交易会上的展位事实上，云集品采用的是会员制来拓展其社交属性，以会员分享的模式来发展用户，拓展市场，是不是真如潘跃健说的可以免费注册会员呢，记者在云集品商城上注册了一个免费会员，但免费会员只能够成为平台的消费者，想要享受更多的“会员权益”必须购买250美元到1500美元不等的商品。而在商城要求加盟会员同意的声明中，这250美元到1500美元的会员费是每月网站管理费和一次性购买国外产品套装和跨境电商平台加盟费用，声明中特别提醒，如果在自己个人店铺商城没有任何消费者，TPS将不会发放任何奖金。一位刚加入云集品半年的会员告诉记者，入会时需要购买的商品，价格偏高，能够选择的商品也不是很多，但这是一个资格认定，只有这样才能继续开展工作。云集品商城店铺升级规则(网站截图)在另一份《TPS经销商协议和公司政策》中，TPS未要求任何人员通过采购TPS产品、服务和销售辅助品而成为经销商。但条款中特别指出，经销商明白：通过购买白金或钻石级别的店铺，他或她将获得更多功能的网店及更多的产品，最终将有助于这些高级别的店主来增加销售额，进而以获得更多的佣金。店铺升级时需要会员同意的声明(网站截图)文档分类：
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TPS 云集品商业模式分析一, 背景介绍 TPS 云集品被描述为“全球首家会员股东分红制跨境电商”,在我们行内看来就是“分销+返利+分红”制度商城。对于夸张宣传什么的我就不去评价了, 明白人都能看懂。我只分析模式制度。二, 模式制度分析 1,会员加盟免费会员:凭借身份证、电话、邮箱信息免费注册。其他奖励。银级会员:花费 500 美元(人民币 3500 )升级,送等价购物券,其他奖励。金级会员:花费 1000 美元(人民币 7000 )升级,送等价购物券,其他奖励。钻级会员:花费 1500 美元(人民币 10500 )升级,送等价购物券,其他奖励。 2,其他奖励制度(九大奖励) 1)个人店铺销售提成奖:加盟有免费、付费两种,付费的有三个等级: $250 0 钻石级, $1500 金级, $500 银级;无论是免费还是付费店铺,只要有朋友进入你的店铺购物,中间都会产生利润,公司会将商品利润的 20% 给你。 2)团队销售业绩提成奖:钻石: 1级分店 20% 2级分店 15% 3级分店 5% , 享受钻石团队销售利润的 2% 。金级: 1级分店 15% 2级分店 8% 3级分店 5% , 享受金级团队销售利润的 2% 。银级: 1级分店 10% 2级分店 5% 3级分店 3% 。免费: 1级分店 10% 3)每天全球销售利润分红奖:所有店铺都是合格店铺,要有零售客户消费, 每月消费$25 。付费店铺: 1个消费客户+1个自己的订单消费。免费店铺: 3个消费客户+1个自己的订单消费。或者当月推荐了一个银级以上的店铺。 4)每月团队组织见点奖:每个店铺每个月都要交月管理费,钻石交$60 ,金级交$40 ,银级交$20 ;系统会有回报给到每个店主。在你加盟之后都会进入系统, 当你开始推荐时,你就会建立起自己的系统。在你的系统中,有两种情况:一种是你自己推荐的,另一种是别人推荐后落到你下面的。无论怎样你都可以收到每个店的业绩。这个系统是从上到下,从左到右,体系内公排的,每个人只有推荐关系,没有安置权,系统自动排列。当你下面有个钻石级的店铺,你将得到$2.1/ 月,金级店铺的$1.4/ 月,银级店铺的$0.7/ 月。 5)每月杰出店铺分红:公司上个月全球销售利润的 10% ,分配给达到以下条件的店主: a\合格店铺, b\资深店主(推荐了 3个合格的店铺), c\2+1 ( 2个消费客户, 1个自己的消费)。 6)每天公司矩阵分红奖:矩阵排列方式:将加入到矩阵中的店主从左到右排满 138 个位置,再从 139 开始,排列到下一排,以此类推。公司拿出矩阵中所有成员当天销售利润的 5% ,分给矩阵中满足条件的店主,分配规则依据店主下面多少个分店来核算。条件: a\合格店铺, b\资深店主。 7)每周领导对等奖:条件: a\钻石级合格店铺, b\市场主管, c\2+1 市场主管的条件:你直接推荐 3个店铺,他们分别都推荐了 3个店铺,你就是市场主管。奖励:一级 3个+二级 9个=12 个,上周奖金总和的 5% 。 8)每月领袖分红奖:条件: a\钻石级合格店铺, b\市场大使, c\3+1 市场大使的条件:做到 4级,第一级 3个,第二级 9个,第三极 27个,第四级 81个, 每个都是推荐了 3个。奖励:全球上月销售利润的 0.5% 。 9)每月团队销售总裁奖:条件: a\钻石级合格店铺, b\累计 30个消费客户, c\共计 3000 家店铺,每组只计算 1500 家。奖励:团队下所有店铺上月销售利润的 0.5% 。 10) TPS 级别优势总结:钻石级:介绍优质产品厂家达成与公司的合约,奖励销售额的 2% 利润金级:介绍优质产品厂家达成与公司的合约,奖励销售额的 1.5% 利润。银级:介绍优质产品厂家达成与公司的合约,奖励销售额的 1% 利润以上各级别的团队销售业绩奖励也是不同的(参看第二项奖金)。三, 模式的优缺点 1,说实话,我刚拿到这个制度的时候差点蒙圈,因为这么复杂的制度要传播复制起来是非常困难的(我都不想分析拨出比例了)。 2,常规商品价格虚高 25% 左右,对于消费者来说并没有得到很多的实惠, 反而需要拉更多人加入。 3,优势就是题材好,毕竟打着跨境电商的旗号,还有就是适合有团队的加入运作。 4,一般这种后期的泡沫会越来越大,后期谨慎加入吧。(本文仅作为商业模式设计和分析师的客观评论, 不做任何其它商业目的, 如需转载, 请标明作者和出处!)1
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