我月薪3万，竟然负担不起孩子的暑假！ : 经理人分享
我月薪3万，竟然负担不起孩子的暑假！
来源：教子有方（ID：jiaoziyoufang）
这几天，很多妈妈都在朋友圈转一篇文章，主要内容就是一位妈妈吐槽：“我月薪3万，竟然还撑不起孩子的暑假！”
文中提到的那位妈妈，是大企业高管，月薪3万多；她老公事业有成，房贷、车贷轻松搞定；五年级的女儿就读于高级的双语学校。
在普通人眼里，这家人的日子简直天天爽歪歪！
但是那位妈妈却说，自己穷的衣服都不敢买，因为女儿放暑假了……
她自己算了一笔账：
班里同学都去美国游学，自己孩子不敢落下，于是，10天行程花掉2万；
大人忙工作，得请阿姨带孩子，工资5000；
准备钢琴考级，课时费2000；
再来个游泳班，学费2000；
开学前得收心、温习功课，3门课花掉小6000……
于是，暑假一套算下来，少说也得3万5！
这位妈妈自己都吐槽说：天天工作12小时以上，每个月累死累活赚钱也不少，可是，孩子一个暑假就能给你倒腾干净……
我跟群里的家长们聊起这件事的时候，很多人都表示，这个月薪3万的妈妈其实是盲目往孩子身上砸钱，而且跟风随大流：
“就因为别人家孩子都去游学，你家孩子就一定得去吗？太没主见了吧！”
“被精明的旅行社骗了而已！10天的时间，去国外走马观花地溜达一圈，其实孩子什么也记不住。”
“童年不快乐的孩子，长大会有遗憾的。暑假让孩子放松一下，没什么不好，干嘛非得游学营、辅导班报的满满的？”
不得不说，生活中很多家长，确实盲目地把孩子养成了一台“碎钞机”。他们给孩子报昂贵的游学营、兴趣班，多多少少有攀比、炫耀的意味。
很多家长因为一心忙于工作，长期缺席孩子的培养和教育，内心会有愧疚感，所以就用一个劲花钱的方式来弥补，顺便展示给其他家长看：“为了孩子，我是真舍得花钱！我很在乎孩子的成长！”
我之前从事教育工作的时候，就遇见过这样的爸爸，他开着豪车戴着大金链子，把孩子带到辅导机构，挨门功课报了一遍，然后甩下狠话：“我花这么多钱，我希望孩子成绩、性格都有提高，要不然你们等着瞧！”
因为我自己都没有做到月薪3万，而且自己的孩子尚小，所以也不能完全理解为什么有些家长拼命往孩子身上砸钱。
于是，我问了下身边一位朋友，她家境不错，并且也给孩子报过上万元的游学营。
她的一番观点，真的很令人为之一震：
很多人都在嘲笑那位月薪3万的妈妈养了台碎钞机，可是你们想过没有，人家那么富裕的家庭，都在为了孩子的教育而焦虑，而那些普通家庭的家长又在做什么呢？
我真的没有鄙视普通家庭的意思，我只是看到，当有些孩子跟着老师去游学、长见识的时候，还有很多孩子三五成群地聚在一起，拿着手机打游戏……
绝大多数的孩子，智力根本没什么太大区别，真正让孩子们成年后变得天差地别的，就是从小的阅历和见识。
一个从小读着经典绘本、学着钢琴、游历名山大川长大的孩子，跟那个看着垃圾动画片、玩着手机游戏长大的孩子，人生路线会是截然不同的，将来的差距也会越来越大。
所以，在家里条件允许的情况下，往孩子身上花钱是件好事，就怕你既没花钱，也没对孩子投入时间和关注。
这个社会上的教育资源，并不是那么公平，这是个不争的事实。有的孩子一个暑假能享受3万5，而有的孩子整个暑假都在烈日炎炎的田地里干农活。
条条大路通罗马，可有的孩子就生在罗马。
就像有人说的那样：穷人家的孩子是自己在奋斗，富人家的孩子背后却站着一个团队，这种教育资源、眼界见识上的差距，会越拉越大……
在这个从幼儿园择校就要开始竞争的环境下，普通人家的孩子要想出人头地、有点出息，无论家长还是孩子，都要付出很多努力才行！
好好学习，把握住高考
我接触过很多父母，他们经常痛心疾首地指责应试教育和高考，觉得简直就是“摧残”了孩子的全面成长：
“上大学有什么用，毕业照样找不到工作！”
“现在研究生多得像蚂蚁，打工都没人要！”
“有些孩子没上过大学，照样当老板，混得比大学生好多了。”……
真的是这样吗？
很多时候，100个辍学孩子里出了1个当老板的，就被人们当成稀奇事，吹上了天，却忽略了剩下99人的艰辛和不顺；
100个大学生里出了一个工作不顺、到处碰壁的，就被人抓住辫子，一个劲诋毁，却忽略了剩下的99个因为上学而得到了一份相对稳定、体面的工作。
前段时间有位作者，还用亲身经历告诫孩子们：“等你考上了985、211就会发现，说读书无用的都是骗人的！”
我也认识一位农村的孩子，他家庭条件非常差，父亲一度担心考上了大学也没钱去上。可是当他真的被名牌大学录取后，奖学金整个大学都没花完，还打给家里好几万。
高考难免有些不完善的地方，可是对于很多普通家庭孩子来说，这是你跟别人公平竞争的最好机会。你没考上好大学之前，没资格说上大学无用。
多读书、练写作，是回报最丰厚的教育方式
“读万卷书，行万里路”，“读书”是在“行路”之前的。
也就是说，你只有具备了足够的文化修养，在旅行的时候才能真正欣赏沿途的风景，否则就是被旅行团“赶鸭子”似得看热闹，除了买点特产、拍张照、乐呵乐呵，并没有多大用。
所以，对于普通家庭的父母来说，如果经济条件真的有限，实在没能力让孩子学兴趣、游学，千万不要担心，你还可以好好培养孩子读书、写文章的兴趣。
爱读书的孩子不会变坏，因为读书能帮助孩子平心静气、磨砺沉稳的性格。
而且，能读书、会写文，也能赚大钱。我身边不少朋友，因为写得一手好文章、好广告，月入过万。
当然，读书的兴趣需要从小培养，最起码你得在家里给孩子营造一个安静的氛围，即便你自己都不是爱读书的文化人，也请你在孩子读书的时候，不要抽烟、喝酒、看电视打扰他。
--------------- 教子有方 ---------------
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作者：佚名
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畅阅·猜你喜欢摘要：现在在职场中，很多90后的孩子一份工作干得不满意了，甩甩袖子就离职。如果几个朋友聚到一起，谈起了情怀，谈起了梦想，一拍即合就准备创业自己当老板。试问，连本职工作都干不好，就真的可以干好创业这件事？
现在在职场中，很多90后的孩子都有一股子“初生牛犊不怕虎”的冲劲，一份工作干得不满意了，甩甩袖子就离职。如果几个朋友聚到一起，谈起了情怀，谈起了梦想，一拍即合就准备创业自己当老板。试问，连本职工作都干不好，就真的可以干好创业这件事？
近期跟一位创业中的朋友聊了会天，我问他近况如何，他的回答是，“早知道现在这么艰难，当初就不冲动辞职创业了。”
现在在职场中，很多90后的孩子都有一股子“初生牛犊不怕虎”的冲劲，一份工作干得不满意了，甩甩袖子就离职。如果几个朋友聚到一起，谈起了情怀，谈起了梦想，一拍即合就准备创业自己当老板。
试问，连本职工作都干不好，就真的可以干好创业这件事？
我身边有一些酝酿着辞职单干的90后小朋友，但我从不鼓励他们这么做。
他们在现有的工作岗位中都做的马马虎虎，无论是业务水平还是人际关系都仅仅处在及格的边缘。这样的工作能力维持一份薪水都显得艰难，又怎么可能扛起创业的大旗。
让我担忧的是，在他们眼中，创业是用来逃避职场朝九晚五的工作作息，逃避老板和领导的管理，逃避繁琐的业务工作。一旦自己摇身变成了创业者就可以摆脱讨人厌的工作，拥有自由的人生。
可是，外界看来的那些潇洒创业经历背后，心酸故事又有几个人知道。
更让我担忧的是，因为创业思维的影响，这些孩子根本不会认真对待手头的这一份养家糊口的工作，既不愿意跟前辈学经验知识，也不愿意加班多做点事情。心情好的时候混混日子，心情不好的时候辞职出去玩几个月再重新找下一份工作。
他们会觉得人生随时随地都可以重来，当职场上的路走不通，还有创业这条路可以走。
但是，创业从来就不是一个年轻人职场生命的救命稻草。
在职场上混得不算好的人，往往会有一些共性：
比如说没有上进心和学习力。对待岗位上的工作马马虎虎，拿到任务也是一副得过且过的样子。能拖就拖，能糊弄就糊弄，能踢皮球就踢皮球。好像自己少做点事情，就可以沾一点单位水电费的光。少花点时间在完成工作上，就可以为自己节约点刷微博的时间。
比如怕苦怕累怕钻研，一遇到什么困难，就开始找帮手去求助，宁可花时间在求别人办事上，也不愿意自己尝试去解决下困难。
再比如过度关注职场的八卦是非，宁可花大量的时间去打听各种小道消息，而不愿意自己沉下来来关注下手头的工作。
工作中最没有含金量的东西往往就是工资，经验经历的积累、能力的提升、人脉圈的培养，这些才是最宝贵的。但是，那些混日子的年轻人偏偏选择了“买椟还珠”这条路。
试问，连本职工作都干不好，就真的可以干好创业这件事？
他在创业过程中面临的那些纷争、挑战、困难要远远多过自己在公司里所面临那一切。在公司上班，难题和搞不定的人际关系都是老板自己抗，通常分配到下属手上的那些活早就被过滤了好几遍，仅剩下技术性的工序罢了。
打工的人只需要为当月的薪水能够按时发放操心，而老板们则要为公司今年能够不能顺利活下去而操心，根本就是不同的层次嘛。
挑战和艰难不是没有，而是大多数生活在公司基层的职工压根看不到而已。
等到了某一日，这些生活在公司基层的人也要面临这些挑战和艰难的时候，他们会发现自己根本没有做好任何准备，只有被市场干掉份。
我曾经写过很多开源的文章，一直倡导大家分两步走：
1、在自己热爱的职场领域打磨核心竞争力。如果能够在一家世界500强的企业或者有着很好前景的创业技术型公司中扎根，花上10年左右的时间，从基层做到中层，甚至挑战下高管，年收入肯定不再是按月支付，而是一年几十万甚至近百万。
在BAT这几家做到高管，还可以享受丰厚的股权收益，这种经济上的待遇绝对不会逊色于创业的收益。更重要的是，创业还有90%失败的可能性，而好好打磨职场竞争力却是赢面很大的选择。
2、如果职场发展空间小，就可以选择利用自己的兴趣爱好或者人脉资源发展职场外的空间，第二产业的培养也是MINI层面的小型创业，风险小，掉头快，即便出现的决策错误，还有余地重新开始。
我从来不建议冲动指引下的辞职创业，因为大多数辞职创业的职场人最终只会成为1%创业成功者奋斗路上的分母群体。那些真正成功的人，要么有着很稀缺的物质资源，要么有着很广泛的人脉圈子，要么就是有着更强的技术能力。只有这些人才能够在市场的淘沙中活下来，而普普通通的职场工薪族能掌握哪些技术，哪些资源呢？
我身边曾经有个90后闹着要创业，然后说自己能吃苦能拼命，靠勤奋也能创业成功。
这真是个单纯的孩子，如果光凭勤奋努力就能创业成功的话，富士康流水线上的工人岂不是个个都是创业高手，在中国这个市场上，我们还能说自己比这些流水线上的工人要勤奋和玩命？
创业不是单靠流血流汗流眼泪就可以搞定的事情，它是靠脑子靠资源靠技术才可以慢慢上路的事情。
所以当时给我跟他说，你先把第一份工作干好，当你觉得这份工作没有什么养分可以汲取了，就跳到更高的平台，继续学经验学本事。等到某一日你有了技术，有了视野，有了人脉，有了资源渠道，更有了强大内心建设，那个时候，创业就是水到渠成的事情，你积累的所有的财富会合着力帮你创业成功的。
就这么简单。
最后倘若我们真的想要创业，需要做好哪些准备。这段说给大家听，也是说给自己听的。
按照我的理解，创业分成两类：第一类是在自己熟悉的领域模仿前辈创业的路子；第二类是彻底开辟新的战场和领域。
先说第一类，这也是大多数人最好上手的一类。
打个比方，早些年很多人做淘宝，都是朋友带着朋友做起来，一个人找到了盈利的模式，后面跟进的人就会少走弯路，直接进入盈利模式。不过这种方式只能在市场尚未饱和的前提下操作，一旦蛋糕都被瓜分的差不多了，那么共赢模式就会消失。
当然，不见得非要介入淘宝微商这类人满为患的市场。
当一个人拥有核心竞争力的时候，他在某个领域就一定会拥有发言权和稀缺资源，那么这就是创业上的优势。比如高校教师最大的优势是教育资源，那么在教育相关的这个领域深耕细作就比较有胜算；比如在设计领域工作，跟设计相关的市场就值得去挖掘等等。
光有竞争力还不够。如果说打工是下属跟领导之间1对1的沟通，属于2D的范畴，那么创业就是一个人跟整个市场的博弈，属于3D的范畴。创业者要以技术或者人脉资源作为底子，同时还需要有很好的与人沟通的人力，寻找市场商机的学习力，不断追寻市场动向的敏感力，以及面对挫折而不倒的强大心理承受力。
用我一位老师的话说，打工是被动地由上级灌输知识，而创业就是自己主动去学习知识，日常生活的分分秒秒都在思考公司未来的运作。从成长角度来看，创业的确是很好的学习方式。
从我目前接触下来，身边的创业朋友大多走的是这条路，充分挖掘自己手头的资源和人脉关系，利用自己深耕多年的职场经验，去做工作室或者开一家小公司。
还有一点很重要，大多数做的比较成功的人，在原来的职场上就很能独当一面，算是老东家里的佼佼者。
第二类就是开辟新战场的创业模式。
创新是这个时代最被滥用的词，也是最好忽悠年轻人的词。可是我们冷静想想，所谓创新就要颠覆一个行业，或者彻底改变一种生态圈，这是何其难的事情。
当年“互联网+金融”横空出世的时候，很多人都说传统银行业完蛋了，未来就是互联网金融的市场。但世界上，金融的本质从未发生过改变，只不过我们购买金融产品多了一个互联网的渠道罢了。BAT的大佬们花了无数的亿元也根本无法彻底颠覆一个行业，我们作为芸芸众生又有什么能量去彻底革新某个领域呢。
所以，个人的力量很难走第二条道路，明智的选择是个人加入到创新型的公司中，借助于公司团队作战的力量，去成为撬动地球杠杆的“阿基米德们”的成员。
以上就是我对于年轻人是否要创业的一点看法。
最后送上“阿门”老师（庞门正道的运营人）曾经写过的一段话：
有能力的人再去创业，而不是鼓励人人去创业，对于大部分人，那是死路一条。就如在鼓励大家跳崖一样，前面示范成功的都是已经准备好降落伞的，然后对大家说：跳下去，你的人生就如他们那样精彩。旁观者看到很多人跳，但是没人给你展示下面的尸体而已。我重申一下我的观点：我鼓励有降落伞的人跳。
那么，大家的降落伞准备好了吗？
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随时查看文章收益为什么有钱人都没文化，有文化的人却的人总是要给没文化的人打工呢
为什么有钱人都没文化，有文化的人却 为什么有文化的人总是要给没文化的人打工呢
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[07-09]有一天，年纪也大了，打工没人要了(4050人员)，可退休还得等到55-60岁，有没有想过，我们还能做什么？存档
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那个，自己当老板吧。。。要不还不得去捡垃圾啊
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引用 引用第8楼oceanzeng于 13:48发表的&&:我有时候看到路边有一些阿伯、阿婆在垃圾桶中翻一些可用的东西，心里看了真不是滋味，一直在想，我们到了他/她们那个年龄，是否也只能在垃圾桶里刨食？现在每个月交近700元养老保险，到了我们年老时，那些贬值的养老金（货币）能保证正常的生活吗？ 是否也只能通过在垃圾桶里刨食来生活？每每想到这一点，就不寒而颤。。。 。。。 我们不是公务员，不是公仆，在年青时献出了自己的青春的热血（税，保险，所谓的住房公积金），以后能得到什么？ ....... 深有同感！
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一直生活在这种困惑中，而且越来越困惑。。。。。。。因为马上就4050人员了，唉
全职妈妈寻兼职工作十五年工作经验,会计师,CPA精通帐务处理,熟悉进出口核销退税有意请PM联系
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人生如棋, 请认真地下好每一步……
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