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免费咨询热线2007年山东乐陵市教育局招考(聘)50名教师&4月15日—5月15日报名
乐陵市教育局公开招考中学教师实施方案
　　为了进一步优化教师队伍，满足教育教学的需要，经市委、市政府同意，我局决定择优招考教师50名。为确保招考工作质量，特制定如下方案。
　　一、招考对象与条件
　　 1、2007年毕业的应届师范类全日制本科毕业生。
　　 2、具有良好的政治素质，在校未受过任何处分。
　　 3、具有扎实的基础知识和专业知识及较强的教育教学能力。
　　 4、身体健康，形象大方端庄。
　　 5、生源地为乐陵的应届本科毕业生优先录用。
　　二、招考的原则
　　 1、公开、平等、竞争、择优的原则；
　　 2、德才兼备的原则；
　　 3、专业理论水平和实践能力相结合的原则；
　　 4、急需岗位和短缺学科需要的原则。
　　三、招考办法及程序
1、报名登记。报考人员根据网上发布的招考信息，由本人带身份证、学校教务部门出具的学历证明及就业推荐书，到乐陵市教育局人事科现场报名，每人限报一个职位报考学科必须与所学专业一致，报名资格一经初审确认，不能更改。
报名时须填写报名登记表、准考证，同时交三张一寸近期照片，报名及考务费：每人30元。
报名时间：4月15日——5月15日上午12：00以前（其间节假日不休息），逾期不再办理报名业务。
2、报名结束后，由市教育局统一进行笔试，笔试采用闭卷形式。
　　 笔试内容：教育教学理论及综合写作能力等，笔试不指定教材。
　　 笔试时间：5月21日上午8：30——10：30。
在笔试基本分数线（由招考评委会及领导小组确定）以上，按招聘职位计划数1：4的比例确定参加面试说课的人员名单。达不到招聘计划数1：4比例的职位，按基本分数线以上的实有人数确定。笔试为资格考试，成绩不带入面试说课。
3、面试：笔试通过人员参加面试，面试采取说课的方式，由招考工作领导小组聘请专业人员组成面试委员会，按报考学科由面试委员会从现行高二教材中抽取一节课，准备10分钟，进行说课。说课顺序依据抽签决定，依次进行，每人说课时间不超过15分钟，有评委当场打分。面试成绩满分100分。
4、考核：根据面试成绩，按照招聘职位计划人数，确定拟录取名单。录取名单按等额确定。
名单确定后，将由市教育局统一组织考核。考核不合格的，取消录取资格，按规定依次递补。主要考核拟录用人员的资格条件，道德品质，学习工作表现等情况。同时还须复核其提供资料的真实性。毕业生如到毕业时未取得毕业证书及提供的原始材料与报名时提供的证明不相符的，取消其录用资格。
5、公示：对经考试、考核合格的拟录用人员在用人单位及教育局信息网站上进行公示，公示期7天。公示对象在公示期内因举报被查处的，取消其录用资格。
6、录用：对公示无异议的人员，报市人事局审批备案，签订录用合同，办理录用手续。被录用人员试用期一年，试用期满合格的，予以正式转正定级，不合格的取消录用。
　　四、招考日程安排
　　 4月中旬网上发布招聘信息
　　 4月15日—5月15日&&
组织应考人员登记报名
　　 5月16日—5月18日&&
汇总报名情况
　　 5月20日&& 发放准考证
　　 5月21日上午8：30－10：30&&
5月21日下午4：00&&&
确定面试名单，并分学科抽取面试的顺序
5月22日上午7：30&&&
分学科进行面试
　　 五、加强领导，严肃纪律
　　 1、成立招考教师工作领导小组，
　　 组长：高福桥（市教育局党委书记、局长）
　　 成员：万立春（市教育局纪检书记）
　　&&&&&&&
齐国强（市教育局教研室主任）
　　&&&&&&&
于文华（市教育局人事科科长）
　　&&&&&&&
办公室设在市教育局人事科 。
2、招考教师工作实行“阳光操作”，做到报考范围、计划、报名、考试成绩、面试成绩、录取结果“六公开”，接受社会的广泛监督。对不符合招聘范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者，一律取消资格并追究有关人员的责任。
　　 联系电话：1
乐陵市教育局招考中学教师职位及人数
语文教育&&&&&
数学教育&&&&
英语教育&&&&&
物理教育&&&&&
化学教育&&&&&
生物教育&&&&&
思想政治教育 3
历史教育&&&&&
地理教育&&&&&
计算机教育&&&
乐陵市教育局&&&&&&&
二00七年四月十日
广东求职空间&/jobgd&
原文出处：shandong
原文地址：
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特别说明：广东求职空间所提供的招聘信息仅供参考，如有变动,以权威部门公布的正式信息为准；相关疑问，请与招聘主管部门联系。
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。山东省教育厅和青岛市教育局，不作死就不会死，敢问你们作到那个级别了，你们要毁了这批孩子们吗？我们家长现在欲哭无泪啊。
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强国社区-人民网2016德州乐陵市教育局选聘中小学兼职教研员16名公告
08:50:10 | 乐陵市教育局
为进一步加强全市中小学教学研究工作，构建&市、乡镇、学校&三级教研网络，促进教研员的专业发展，建设一支素质高、理念新、能力强、专兼职结合的教研队伍，充分发挥教研室在教学研究、教学管理、教学指导、教师培训和教育科研等方面的职能和名优教师示范引领的作用，全面深化基础教育改革，提高教育教学质量，建设教育强市，经局党委研究决定，在全市中小学教师中选聘一批兼职教研员。现将有关事宜通知如下。
一、选聘原则
(一)公平、公正、公开;
(二)重品行、重能力、重实绩;
(三)自愿、推荐结合，优中选优，宁缺勿滥;
(四)着眼长远、高效，打造一流的教学管理、教科研队伍。
二、选聘范围
全市中小学从事教育教学的一线教师或兼课的教学管理人员。
三、选聘条件
(一)热爱教研事业，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德修养。认真推进素质教育和课程改革，在教师、学生中具有较高威信。
(二)具有较强的课程改革管理能力，在教学一线担任教学或管理工作。业务水平高，创新意识强，学科专业能力和教研能力在全市同学科。有较强的组织协调能力和教学指导能力，有较强的写作能力和语言表达能力，能独立完成学科的教研工作任务，在全市教育教学中有较大影响力。
(三)具备中小学一级及以上教师专业职称，从事本学科教学工作5年以上，有3届毕业年级教学经历，教育教学成绩优异，并具备所任教学段规定的学历要求，45周岁以下。
(四)执教过地市级及以上公开课、观摩课，或在乐陵市优质课评选、学科基本功比赛中获一等奖(或在地市级以上优质课评选中获一、二等奖)。
(五)近5年以来，在地市级以上正规专业刊物发表过教学论文，或在市级以上教研活动中介绍过经验、学术交流(以证书为准)者优先。
(六)近8年内获得乐陵市级及以上教学能手、优秀班主任、师德标兵、优秀教师、教学成果奖、学科带头人称号者优先。学校中层干部、班主任优先。
四、选聘学科、推荐名额
(一)初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、思品、音乐、体育、美术、综合实践(含信息技术)。市直初中学校推荐10人，其中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、思品九学科至少推荐8人;其他学校推荐1-5人，中考九学科推荐占比不低于70%。
(二)小学：语文、数学、英语、品德、科学、音乐、体育、美术、综合实践(含信息技术)。市直学校推荐6人，其中语文、数学、英语、品德、科学五学科至少推荐5人;其他学校按原乡镇推荐1-6人，语文、数学、英语学科推荐占比不低于60%。
五、选聘程序
(一)报名：符合选聘条件的中小学教师，按照本人自愿申请、学校推荐的原则，填写《乐陵市中小学兼职教研员推荐表》，以学校或乡镇为单位把电子版和纸质推荐表于日前报市教育局教研室;联系人：中学，李勇;小学，李晓东，联系电话 6262927。
(二)评审：根据选聘条件，由市教育局组织评审委员会对申报人员进行审查，推选出兼职教研员候选人员名单。
(三)考察：市教育局组织评审委员会成员对推选出的兼职教研员候选人进行德、能、勤、绩等方面综合考察。
(四)公示：市教育局在乐陵教育网对推选出的兼职教研员候选人名单进行公示，接受社会监督。
(五)聘用：对经公示无异议的拟聘人员，由市教育局颁发《乐陵市教育局教研室兼职教研员聘任书》，聘期二年。
(六)管理：依照《乐陵市中小学兼职教研员管理办法(试 行)》，对兼职教研员进行管理。
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责任编辑（杨朋）
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