上个周末和我关系很好的一同事和老板吵架了，因为老板找借口扣了她一个月奖金搞得很僵，虽然现在没提出辞职，但恐怕不久不是自行离职就是被辞退，而我平时我和她走得很近，常在一起吃饭聊天，现在这样一来，我真不知该怎么办，怕老板连我一起猜疑，可也不想失去一个朋友。请支招。
怎么会呢，你是过于担忧了吧！
只要做好自己的本职工作，老板是没有理由找你麻烦的，因为你和老板之间是上下
级之间的关系，你是为他工作为他效力，作为老板他是要的是员工的工作业绩，而
不会夹带私人感情连你和你的同事一并猜疑，真若那样的话他不会是一个好老板
的，那个时候你还有什么好犹豫的呢，赶紧“炒”了他呀！
衡量一下你现在的工作有多重要，收入有多高你做了多久，还有就是分析一下关系差的原因是在自身还是在于同事的问题如果是自己的问题那也许你来到了其他公司关系也可能不太好...
对这种人不要手软，写张默名信放在你老板的桌上，看老板怎么处理。如果没有什么反映的话，你就倒霉了。或准备离开吧
两个字“忍”和“藏”，学学司马懿！有空再回味一下三国。我认为，你目前还没有能力对付他，但你可以做到的是应付他同时注意公司的领导关系（慢慢向大树靠拢，这是一个循序...
不是说兴趣是最好的老师吗?你觉得工作枯燥.那是会让你失去的工作的希望,与其让自己在工作中崩溃,还不如早日找到你事业的第二春,你有实力,你干嘛不放手一博!不要被你...
我觉得你要冷静.先是因为赌气而离开.现在又急着回去.你到底是因为觉得以前的公司好还是因为新的环境有个适应期而怀念以前的生活?我劝你不要回去.因为有很多事情是不能...
怀疑，起疑心；对人对事不放心。
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你好，我想咨询一下合同问题，15年我和一些同事一起开了一家店
&08-31 22:16&&悬赏 0&&发布者:ask201…… &地区:重庆－重庆 回答:(5) 剩余时间:
你好，我想咨询一下合同问题，15年我和一些同事一起开了一家店但是16年的时候我怀孕生小孩现在不能回去上班了，我现在想退股，但是合同上又写了不能退股，强行退股就只能净身出户，这种情况怎么办呢
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[重庆-南岸]
回复时间：日 22时38分
协商不了，通过诉讼解决，尽量找到合理的退股理由
[重庆-江北]
回复时间：日 23时05分
请来律所详谈，给你最佳解决方案
[重庆-江北]
回复时间：日 23时12分
协商解决不成可以委托律师协助处理
[山东-济南]
回复时间：日 10时44分
协商解决不成可以委托律师协助处理
[重庆-沙坪坝]
回复时间：日 15时36分
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快到年了，周边同事都辞职不干了，我该不该辞职呢？
2016年马上又要结束了，时光总是太匆匆，在职场上又忙活了一年，相信每个人都有收获，但是每到年底，总能听到身边人“辞职，不想干了...” 的声音。请看下面的6种状况，你属于哪种？1）薪资微薄3）发展受阻3）心里委屈4）奖金没发5）年底双薪6）下家待定所以你又有点开始犹豫不定，明年是接着干呢？还是找一家好的工作呢？如果想辞职不干，请对照下图，找到自己的方向。你有足够资金维持3个月生活，当然有靠谱人养也算。找到了自己心仪已久的新工作。自己的梦想只有辞职才能追到，毕竟人活着都是为了梦想。对现有工作忍无可忍，领导谈话、尝试留下都不能挽留一颗要离职的心。符合以上四条任意之一，请随意辞职，反正怎么说都会越来越好。在职场，做销售如果遇到以下3种情况，马上离职，不管有什么情况，必须马上辞职。1）老板不讲诚信，克扣提成。2）公司负能量爆棚，快被环境同化了。3）产品质量有问题的公司。在职场，各种不想干了，想换工作，打算离职，近期辞职等原因就是一条，赚的太少，如果赚得多，你会选择离职吗？所以，对于打算年前、年后辞职的朋友送上一句话 “ 最穷不过讨饭，不死总会出头。”相信自己，放手一搏，梦想万一实现了呢？
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