同时入伍的兵，有从农村找来的农村兵，城市来的城市兵。　　虽然都是兵可是命运就截然不同。部队里的训练，执勤，脏活累活一样不少干。　　可是一退伍，我们农村兵就一分钱不值了。　　我战友是城市户口，回家后民政局给安排去化工厂工作，他不要工作，民政局直接给他19000元人民币，还签了字。　　今年，就是2017年。就是现在，民政局又给分配工作，去派出所当警员。农村的什么也没有，　　我就想不明白，以前都要钱不要工资了，怎么现在又分配工作。国家是不是太偏心了。我们农村的怎么就不入你的眼。文章已停止访问
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头一批两年制农村兵，给安排工作吗？为什么一界的的城市兵有工作，不
头一批两年制农村兵，给安排工作吗？为什么一界的的城市兵有工作，不
头一批两年制农村兵，给安排工作吗？为什么一界的的城市兵有工作，不平等，难到打仗只让城市兵上前线，不让农村兵上前线吗？
现在的都不会安排工作的，两年兵当了出来还是要重新找工作的。
头一批两年制农村兵,给安排工作吗?为什么一界的的城市兵有工作,不：
现在的都不会安排工作的,两年兵当了出来还是要重新找工作的。城乡一体化发展中的“征兵样本” 　
□ 翟 耀 魏联军等
　　一个时代考题,两张优秀答卷:　　4月上旬的未名湖畔,河南省济源市城乡一体化示范市论证会在北京大学举行,著名经济学家厉以宁等20余位专家群贤毕至,研讨“济源模式”。　　同天,千里之外的愚公故里,担纲济南军区“同义务、同待遇”征兵工作试点的济源市人武部,20余位军地领导汇集一堂,把脉城乡一体化推进中的“征兵样本”。　　前不久,记者慕名前去采访,收获颇丰。　　农民“进城”了,我们的“脑袋”仍在“乡下”　　济源作为河南最年轻的省辖市,区区68万人口,不足2000平方公里,与其他17个省辖市相比,是名副其实的“小兄弟”。但在新型城镇化、工业化、农业现代化的“三化”进程中,“小兄弟”又是河南省众多省辖市的“领跑者”:2005年被省政府确定为城乡一体化试点市以来,城镇化率达到52%,城乡一体化实现程度达78.96%,两项指标均排位全省第一。
　　然而,征兵工作却遭遇前所未有的严峻问题,昔日农村的“参军热”被“一体化”化得骤然“降温”。2010年11月底,上级分配780名征集任务,报名者不足300人。玉泉街道武装部7月份进行动员时,40人登记应征,但征兵体检时,上站人数只剩2个。　　紧锣密鼓吆喝半年,喊破了嗓子,小伙子们缘何如此冷漠?市人武部部长刘小平、政委吕伟躬行乡村阡陌,溯源求症。他们发现,除了受人口基数下降、企业大规模招工和高校扩招等多种因素叠加影响外,一个深层次原因露出端倪。　　“不是娃儿们不爱国,而是心理落差大。”坡头镇留庄村民兵营长李东风直言不讳,“同是一个地方长大,同在一个部队当兵,同在一个操场训练,同是尽义务,优抚安置待遇却‘双重标准’:城市兵当兵两年退伍后安排工作,自谋职业的还有近5万元安置补助,而农村兵只有4000元优待金,贫富不均,年轻人感到当兵还不如外出务工。”　　话虽尖锐,却很在理。早在2007年:济源市就取消了城乡居民的户口之分,剔除了依附在户籍上的就业扶持、住房保障、医疗保险、义务教育等7项福利差异,但士兵优抚安置政策仍囿于传统的二元模式,城乡差距较大。　　面对群众的利益诉求,一些基层专武干部征兵动员时,常笑话人家觉悟低:当兵尽义务,咋老拿钱说事?这还不只是钱的问题。很多村变成居委会,但征集指标仍按非农25%、农业75%分配;征兵工作方式还是靠行政命令干预、领导指示推动、个人感情协调的老办法,结果可想而知。　　难道,这是经济社会快速发展带来的“错”?是城乡一体化推进惹的“祸”?　　农民“进城”了,我们的“脑袋”仍在“乡下”。他们反躬自省感到,城乡一体化进程是大势所趋,如果征兵工作不顺时而动破困局、乘势而上探新路,就走不出“死胡同”。　　消除城乡“温差”,让战士们均享公共“蛋糕”　　闪电总走在雷鸣前。济源市人武部没有急于工作“转型”,先让思想“接轨”。从2010年开始,“解放思想大讨论”在人武系统热潮迭起;地方研磨城乡一体化理论的“月末大讲堂”,人武干部期期不落。观念冲破“牢笼”后,思路荡开。他们顿时感到,在城乡一体化进程中,群众对征兵优待政策改革的期盼,就是在当兵时的“入口”、退伍后的“出口”处,消除城乡“温差”,均享公共“蛋糕”。　　去年11月7日,新《兵役法》和《退役士兵安置条例》颁布的第6天,济源市委、市政府和市人武部就联合出台《关于城乡士兵同义务同待遇的意见》,在全省率先趟开优待安置新路子。全部取消“农业户口义务兵”和“城镇户口义务兵”的性质划分,所有士兵均享受优待金和自谋职业补助金,每年发放额度按上年度居民平均收入执行:公务员、事业单位每年拿出10%的岗位预留给退役士兵,并享受同等招考优惠;享受同等就业和创业扶持政策,政府免费技能培训、免费公共就业服务和税收优惠。　　文件下发短短一周,征兵工作就出现了“拐点”:报名应征人数由原来的600人激增至2200人,大专以上文化程度的占68%。邵原镇邵原村村民王振海掰着指头给记者算了3笔账:“经济上不吃亏,儿子去年入伍,当兵2年能拿到2.8万优待金,复员回来自谋职业补助费4.5万,加上两年津贴,能拿到8万多:政治上有待遇,一人参军,全家光荣;前途上有发展,在部队开眼界、长素质,退伍回来也好找工作。”　　有人说,这对“农村兵”是激励,对“城镇兵”是打击。果真如此吗?家住济水街道的济空某场站二期士官田庆超去年退伍后,参加市民政局组织的文化和实绩考核,3次荣立三等功、被部队评为“优秀士官”的他,仅功绩就加30分,成绩位居全市第一,被录取到济源市煤矿管理局工作。民政局退伍安置办主任李新平介绍:尽管不安置了,但每年不仅有1.4万元的优抚金,而且只要在部队表现好,退伍回来后照样成为地方用人单位抢手的“香饽饽”。2011年,城镇退伍兵就有56人录入到事业单位,180名被大型企业录用。
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全刊杂志赏析网 2017退伍津贴补助：农村兵和城市兵一样吗？农村兵退伍不安置工作？
城市兵和农村兵待遇是一样的吗？
城市兵和农村兵的待遇完全是一样的，就是提干、考军校、升迁等等完全是同等对待的。
中国人民解放军军人,不论职位高低,在政治上一律平等,相互间是同志关系。
这不是现在所产生的，而是有我们军队的红军时代就有的光荣传统：自我牺牲精神、严守纪律、官兵一致、战友一心、互帮互助、传帮带、政治思想工作、军民团结、部队生活公开化、坚持党的领导,支部建在连上等等。一旦入伍当兵以后，干部会有意把城市兵和农村兵分配在一起训练、生活、学习，以期达到相互帮助、取长补短、共同进步、增进战友情。
就军队生活待遇而言：服装一样、津贴一样、餐饮一样、作训任务一样、作息休假一样、医疗条件一样、保障器具一样。
在部队的待遇是一样的，对城市兵和农村兵没有什么区分，但是在退伍时候是有差别的，农村兵退伍是不安置工作的，给一定的补助，城市兵是给安置的，但城市兵的安置需要很大的关系，要不能拖好几年才安置，如果要当兵还是要考学，最好到科研部队，士官可以干到六十岁退休，享受团级待遇。
而且说农村兵可以比城镇兵退伍拿的多一点，所以说农村兵和城市兵只差在退伍就业上，其他是没有区别的。
退伍军人养老金怎么计算？
一般在日前入伍，且年龄在60岁以上（含），在没有享受到国家关于定期抚恤补助的农村籍退伍军人可以享受到老退伍军人的补贴政策。
那如果是农村户口的志愿兵还可以享受生活补助吗？
一般志愿兵的服役年限可以计算为享受生活补助的年限，但是转为志愿兵以后的服役年限就不能计算在内了。
符合条件的退役士兵如何申请老退伍军人补贴待遇？
如果有符合条件的退役士兵，就可以申请老退伍军人的补贴待遇了，申请时需要携带本人的身份证、户口本和退伍证等个人身份证明材料和退伍证明材料，向本人所在的居委会或村委会提出申请并且办理手续，填写相关登记表。
那老退伍军人补贴政策的标准是多少呢？
自日起，按照一年的服兵役时间每个人每个月发放10元的老年生活补助来计算补贴标准。例如，服役二年，则每个月发放标准为20元。
来自：黑龙江军转安置、山西中公警法村社
面试技巧：不可取的五个表现
一些考生在面试临考前以及面试考场上会出现心理脆弱、不够自信等问题，可谓“气场”太弱，而有一部分考生为了表现而故作强大，也是适得其反。在此，针对以上问题提出切实建议，帮助考生克服这些问题。
考生表现一：心理脆弱，不够自信
心理问题是广大考生面临的一个普遍问题，许多考生在考场上紧张或失控。通过观察，我们发现考生的心理问题突出地表现为一是不够自信，二是因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我，结果常因失控而让考官觉得自傲、自负)。
太过看重考试的结果;天之骄子的优越感和现实的落差带来了自卑、自负、自傲的综合反应;对考场环境的不适应、对面试题型及思路不明确、自身知识储备欠缺等。
首先要学会自我调节，努力克服自己的焦虑、紧张情绪。其次，正确认识自己的优点与不足，并对不足加以改进。再次，训练自己静心凝神的能力，保持谨慎而乐观的态度，重要的是做好当下。最后，对考官既要尊重又要平视，尊重是基本的礼仪要求，平视则可以减少考官对你的心理压力。专家建议广大考生务必要随时注意自己的心理变化，及时进行调整，尤其是在临考前我们更要做好这项工作。
考生表现二：气势文弱，感情平淡
在面试考场中，许多考生畏惧考官，在气势上显得怯生生、拘谨，非常不自然。同时，文弱的气势也在答题过程中暴露出来，小动作多而频繁，语言表达上没有底气，口头语较多而且不流畅，感情很平淡。
考生在气势上的文弱有三方面的原因。第一，缺乏训练，底气不足;第二，缺乏对面试题目情感的较好把握;第三，未正确认识考生与考官之间的关系。
考生务必高度重视面试中的气势，如果我们自己在气势上先声夺人，就可以很好地赢得面试成功的先机。考生可以通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势。第二，要增加语言的感染力，考生要学会忘我、学会控制，要给考官一种“雷霆起于侧而不惊，泰山崩于前而不动”的镇定感，将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。
考生表现三：千篇一律，缺乏个性
千篇一律是指，考生在答题中前后的语言风格、答题思路，给人的感觉是“活脱脱流水线产品”。千篇一律令考官生厌，自然考生的面试成绩也很难得到高分。为了引起考生尤其是接受过培训的考生的注意，有针对性地总结了考生常见的模式化情形。
面试进场时：“谢谢”的重复使用，给考官拘泥于礼节的感觉。
面试答题时：不区分场合和情形，一律使用“各位考官，请允许考生思考一下”、“考生开始回答第一题”，看似考生非常懂礼貌，因为其中体现的培训色彩很浓厚。在当前考官不支持考前培训辅导的背景下，我们应该充分“投其所好”。
面试内容上：对人际关系类试题仅仅围绕各类主体进行基本原则的解释，而缺乏对具体主体的个性化分析;计划组织协调题中计划、准备、实施、总结或事前、事中、事后显得流于形式，而没有具体翔实的内容;情景处理题不区分具体情况擅用应急预案来解决问题;综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的表面，而没有充分体现全面性的内涵，这是对辩证法的生搬硬套。
考生对各类题型的掌握流于表面，没有掌握其精髓，同时，灵活运用能力相对也比较薄弱。
考生在面试答题时，应该在基本知识要点的指导下，充分发挥自己个性、脱颖而出。个性的展现可以通过对题目的想法，结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面体现出来。因此，我们每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。但是，个性不能和我们公务员的要求相违背，也不能和我们的面试题目本意相违背。
考生表现四：生吞名言，适得其反
很多考生文化底蕴的不足在考场上也体现了出来。运用名言警句可以给我们的答题带来语言亮点，于是乎，许多考生在答题的过程中大量地引经据典来给自己的面试增色。但是，从专家的教学实践看，考生在这上面往往做得过头了。其表现有三：一是考生之间名言警句大量雷同，缺乏新意;二是考生答题过程中存在名言警句堆砌的情形，结果导致答案仅是名言警句的展示;三是对名言警句的适用场合普遍缺乏比较好的把握，不同题型适用名言警句的要求是不一样的。
一是考生自身语言匮乏，只能被动选择名言警句支撑;二是对名言警句缺乏必要的理解和掌握，对其本义、引申义不够熟悉，以至于不了解名言警句的适用场合。
适当选择名言警句，选择那些自己熟悉、能够很好运用的，并且可以避免和多数考生重复的名言。对于领导人的经典言论，我们要注意消化吸收，慎重使用。
考生表现五：储备不足，缺乏内涵
知识储备反映的是一个人基本的知识水平和素养，可以从分析问题和解决问题上来体现。考生在这方面暴露的问题是最突出的，也是比较致命的。考生在这方面存在的问题主要有三个方面：一是缺乏对基本人际关系、计划组织知识的了解，造成答非所问，答题过程令人啼笑皆非;二是分析问题的方法或者说思维方式存在很大的问题，这一点体现在答题时逻辑性不强、答题内容不全面，缺乏具体应对措施等;三是对社会缺乏基本的了解，关注社会、了解政策应当是准公务员必须做到的。另外，很多题目都涉及到本省区的新闻热点，尤其是引起广泛关注的事件，很多考生在答此类题时存在比较大的欠缺。
现在的面试题目很灵活，考生平时“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。对于基本思维方法掌握不够，或者虽然略知一二，但理解不深、不会运用。
知识储备不是一朝一夕的功夫，平时要注意积累。主要可以通过两个方面来改善：一是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容，可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验;二是注重思维方法的训练，提高思维能力。
面试技巧：学会联系生活
一、面试备考脱离生活
笔试考了第一名的担心被反超，笔试排名靠后的担心逆袭不能成功，无论考了第几名都在想别人的面试状态是什么样子，自己与别人的差距在哪里。备考也很不在状态，总是想着怎么答题，可是答完题之后自己又非常不满意，不知道该如何拓展和提升自己，只能拼命背答案，完全脱离在生活之外，所以答完题之后还是觉得不能让自己满意。之所以出现这种状况，是因为不知道面试即生活，生活即面试，在生活中只要处处留心就能够游刃有余地准备面试。
二、面试如何联系生活
例如下面这一个题目：你初到单位，恰逢单位进行评选优秀员工，你投了自己一票，同事对此议论纷纷，你怎么办?
此题是一道典型的人际+情景处理题，既要处理好与同事之间的关系，又要消除此次评优的影响。很多考生在答题时都是从自己自信、优秀值得拥有优秀员工这个称号，同事议论纷纷是因为同事不理解自己，觉得不能自己为自己投票的角度来考虑，认为，投自己一票很正常啊，同事为什么会议论纷纷呢?显而易见，如果有这样的想法这道题目就难以答好，因为没有联系生活实际，很多问题想不明白，所以答题时也不知道该如何入手。
其实，这道题目如果重新改装一下，广大考生就能够想通为什么同事会因为自己投了自己一票而议论纷纷了。此题若这样改成“你们班刚刚转校来了一名学生，恰好你们学校正在评选优秀班干部，这名学生投了自己一票，你怎么看?”，换了一个角色，换了一个身份，很多考生就能想明白这道题目了，这个学生刚来我们班，对班级什么贡献都没有，怎么能投自己一票呢?
这样一想，很多考生恍然大悟了，其实是一样的道理，别人刚转校来我们班，对我们班没有贡献，投了自己一票就没有道理。同样，上题中，自己作为初到单位的一名同事，对单位也没有什么贡献，怎么能够在评选优秀员工的时候投自己一票呢。想明白这个道理之后中.公教育版权，很多考生再重新答这道题目，就能够理解同事为什么议论纷纷了，而且也知道自己应该怎么做才能够去消除影响了。
同样一道题目换个问法，考生就知道怎么去答题了。但是在考场上往往很多题目都是有陷阱的，你想不明白的时候，就要学会换位思考，学会和生活实际联系在一起，这样在答题的时候就能够游刃有余，答得合情合理。
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