月嫂的价格范围跨度很大，究竟什么价位的月嫂合适？ - 知乎891被浏览415381分享邀请回答29238 条评论分享收藏感谢收起11810 条评论分享收藏感谢收起查看更多回答【社会】请月嫂前一定要注意这件事，否则……
临汾新闻网讯“如果月嫂一开始就说只能干10天、20天，我也好另做打算，这中途撂挑子算咋回事呢?”近日，市民张扬(化名)拨打热线诉说了自己遇到的糟心事。
市民反映 为了省事岂料事更多
一个多月前女儿的出生，让初为人父的张扬喜出望外，然而接下来发生的事情让他头痛不已。
张扬在妻子怀孕时，就向身边的朋友打听有关产后、育儿方面的事项。“听说产后的第一个月，也就是坐月子期间是产妇恢复关键期，考虑到双方父母年龄大，所以我和妻子商量决定请月嫂，这样两边的父母也能省心。”通过微信广告，张扬找到了一家政公司，讨价还价后，以3800元/的价格预定了一名该家政公司所称的高级月嫂。
产后第5天，张扬的妻子出院，张扬通过家政公司与月嫂签订了三方合同(雇主、月嫂、家政)，并就一些可能遇到的问题与家政公司进行了简单沟通。三方意见统一后，月嫂正式“上岗”了。
“但是通过接触，我们发现月嫂没有什么经验。”张扬说，通过家政公司的协调，出院后的第3天，第二个月嫂到位了，这个月嫂的工资是4300元，会催乳，相较于第一个月嫂级别高(家政公司口中的“金牌月嫂”)。
“与第一个月嫂签订的合同满勤为26天，如果月嫂中途有事，可以提前请假，但服务时间‘顺延’。”张扬回忆，第二个月嫂来的时候，家政公司说去公司改签一下合同就行，但后来由于生意忙，家人对第二个月嫂也满意，我便没有再去改签合同。”接下来的几天时间里，月嫂勤恳务实的工作态度，让一家人很是满意，以至于月嫂说家中有事，一家人也都积极协调，并承诺不扣除月嫂工资，准许月嫂请一下午假。
可是，大概干到第7天左右，月嫂又提出想回家休息两天，可找人替换的想法。“说实话，妻子和孩子刚刚适应了这个月嫂，况且妻子的身体极其虚弱，一人做饭一个口味，再换人又得重新适应，这不是‘雪上加霜’吗?”因此，张扬一家人都不同意更换月嫂，令人感到过分的是，月嫂竟然撂挑子不干了。
“如果你接活的时候就说只能干10天、20天，我也会另做打算，可这中途出状况，算咋回事呢?月嫂的做法算不算违约?”张扬不满地说。
律师建议 签订协议做到心中有数
针对张扬遇到的情况，山西师达律师事务所律师张振华表示，如果双方正式签订了合同，月嫂的做法明显违约了，但是由于张扬没有改签合同，因此造成的损失，只能由张扬方予以承担。
为此，张振华提醒，在雇用月嫂时，尽量选择有资格、老牌子、回头客多的月嫂中介机构;对所请月嫂拥有的资格进行甄别，留意发证机构和培训机构的权威性，尽量选取有护理知识、营养搭配和母婴知识的月嫂;雇用月嫂时应事前对月嫂的服务范围、应尽职责进行规范量化，明确服务内容、服务价格，做到应细尽细，并签订相关服务协议，方便日后消费维权。
中介无奈 月嫂挂靠以求多酬
对此，记者以客户的身份对家政公司进行了走访调查。“月嫂”顾名思义，就是按月计酬，记者走访的4家家政公司均表示按照行业惯例，月嫂的服务时间一般是26天，期间主要负责母婴护理、日常饮食等。“如果客户对月嫂有不满意的地方可以及时与家政公司沟通进行调换。考虑到对产妇的影响，所以公司一般规定月嫂需干够26天才能离开。”一家政公司的负责人说，月嫂的等级划分是根据经验来区别的，经验多、资历老，工资自然就高。”而对于张扬遇到的问题，其中一家家政公司的负责人刘女士表示，签合同就是为了防止这种情况发生，张先生错就错在没有改签合同。现在，月嫂的需求量有所增加，因此出现了一些月嫂“东山望着西山高”的情况，“她们有可能在很多家政公司都登记，这些公司同时给她们介绍活儿，她们再从中选工资待遇最高的，或是先‘占活儿’，取得雇主的信任后再换人。当然，这也只是个案，一般情况下，公司都会与雇主签订正规合同。”
业内人士 擦亮双眼首选“正规”
据了解，我市月嫂持有的月嫂上岗证大都由县(市、区)的培训机构颁发。对于家政市场监管的职权则分散在多个部门。如目前家政服务员的职业资格考试由人社部门组织，而家政中介机构则通过工商登记就能营业。
临汾市家庭服务业协会就曾组织过多次免费月嫂服务培训，招收年龄在18至50周岁之间的女性，进行为期一周的免费培训，经考核合格者发给月嫂上岗证。该协会成员之一、山西华夏中青家政服务有限公司工作人员杨蒋平介绍，近两年来，他们颁发的月嫂证书上，有一个鉴别方法，即通过扫描证书上的二维码，就可以了解到月嫂的履历、健康状况等，方便雇主及时了解月嫂信息。
因此，她建议大家选择月嫂时，首先要筛选取得正规经营资格的家政公司，签署规范的合同，再通过查看证书的方法，选择合格的月嫂。
记者 亢亚莉
责任编辑：刘静
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今日搜狐热点北京孕妇需不需要请月嫂
关于要不要请月嫂，有的家庭很明白，一定要请，但有的人却十分犹豫。北京孕妇需不需要请月嫂呢?在决议之前，请先弄清8个问题。
北京孕妇需不需要请月嫂?
1.家里人手够不够：照顾产妇和新生儿，是件十分累人的事，需要具有良好的身体素质和充分的精神，至少需要一到两团体专职照顾产妇和宝宝;
2.产妇身体好不好：假如产妇身体状况比较糟糕，那就不要指望她月子里还能做什么了;
3.经济条件是否允许：月嫂的支出可不是一笔小数目，所以经济状况也是必须思索的问题;
4.育儿经历是否充沛：假如新晋级的爸爸妈妈一点育儿经历也没有，一个小生命将会让人手忙脚乱，这个时候，专业的月嫂可以提供最大的帮助;
5.家里老人的育儿观念是否比较新：年老人总是比较喜欢新的育儿方式，假如老人承受不了，那还是请月嫂帮忙比较好;
6.有没有好的月嫂：请一个不专业又不职业的月嫂，还不如不请;
7.家里有没有足够的空间：月嫂经常会和产妇孩子同住，或许跟孩子同住，所以必须思索空间的问题;
8.能帮忙带孩子的人是否有真正迷信的育儿经历：很多老人会说带孩子很复杂，但是几十年不接触小宝宝，无论怎么熟练都已经生疏，而且已有的那些经历也需要更新了。
精明选月嫂注意6件事
假如已经明白了要请月嫂，那么该如何选一个适宜的、靠谱的月嫂?39育儿提醒各位准爸爸准妈妈，精明选月嫂，一定要注意以下6件事。
1.要明白自己的要求：有的准妈妈比较随意，有的则很考究，对此首先可以和月嫂公司停止沟通，说明要求，以便月嫂公司推荐适宜的月嫂。
2.选择正规月嫂公司：选择月嫂中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清效劳的详细内容，收费标准，违约或许事故责任等;付费时索取正式发票，正规家政公司有一套严格审查的顺序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经历、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
3.面试提问尽量详细：怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际任务动身，比如您带过多少宝宝，都做哪些任务，宝宝吃奶开端吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
4.一定要签署合同：建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签署合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签署合同，没有约定任务范围和任务时间，在月嫂效劳进程中，呈现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签效劳合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
5.对月嫂停止考核：在月嫂提供效劳的进程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的效劳停止考核，并仔细填写每天的月嫂效劳评价表，对效劳不太称心的月嫂，可以向公司提出改换要求。
6.及时与月嫂沟通：产妇在月子时期，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时增强沟通，直接通知月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。
友情提醒：请月嫂，真的是一个比较重要的问题，很多宝妈花了大把银子后果还惹了一肚子气，所以一定要用心甄选!请月嫂帮你做什么_网易女人
请月嫂帮你做什么
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相信很多准妈妈总有一大堆的问题：要不要找月嫂？按什么标准考核才能找到一个好月嫂？如果月嫂进了门，与家人的“坐月子”观念有分歧怎么办？月嫂来了，家里的钟点工还要不要请呢？
相信很多准妈妈总有一大堆的问题：要不要找月嫂？按什么标准考核才能找到一个好月嫂？如果月嫂进了门，与家人的“”观念有分歧怎么办？月嫂来了，家里的钟点工还要不要请呢？
月嫂的职责范围
月嫂一般分“白天服务”和“24小时带宝宝”两种：前者晚上不带宝宝睡觉，工作时间在8～9个小时，后者更为辛苦，所以报酬会在之间，达到普通月嫂薪酬的两倍；个别特级护理的月嫂，月薪会在4000元以上。月嫂60%到70%的工作是参与宝宝的护理和养育，30%～40%的精力则放在帮产妇恢复上。
宝宝护理分为四大块：
第一块是照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，指导宝宝游泳，锻炼身体；
第二块是健康方面的专业护理，包括脐带部位的消毒；观察宝宝的大小便、测量体温，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；
第三块是常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、等，并对某些疾病有预防措施；
第四块是宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰。
产妇护理分成五大块：
第一块是产妇的生活护理，包括帮产妇擦身、观察恶露，洗涤产妇大部分衣物；
第二块是产妇的护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决胀痛，教会产妇如何乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势；
第三块是制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖；
第四块是指导产妇做操，促进复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；
第五块是经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免的出现。
正规月嫂公司派出的月嫂，还要每天书写工作日记，记录每天宝宝护理和产妇护理的心得，以保证自己的工作成效有案可查。
请月嫂省钱方案
一个专家级的月嫂往往月薪不菲，如果产妇家中有人有医务、幼教方面的背景，并可以抽空对产妇提供指导，那么请一个普通级别的月嫂就够了，这样一个月也可以节省千把百元的费用。
好处仔细说
如果家中老人可以帮助带宝宝，或者家中姐妹姑嫂承诺可以轮班带宝宝，要不要请月嫂？我们的意见是，如果经济状况允许，还是请一个。月嫂带来的额外好处包括：
有一个外人介入可以更好地解决产妇的产后抑郁。
有很多情况会造成产后抑郁的高发，包括老辈人要求坐月子不出门不见客，不洗澡不刷牙，让产妇觉得自我价值完全丧失，生活空前封闭；或者是产妇是完美主义者，什么都想给宝宝最好的，发现自己给不了，就郁闷得要命。心理学家发现，疏导产后抑郁的工作由产妇的家人来做，往往是不奏效的；由月嫂来做，效果好得多。月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求，提出一个折中的坐月子的方案，让产妇的生活范围扩大，身心愉悦；另外，在产妇的家人认为“产妇爱发脾气，难伺候”时，月嫂因为见多识广，更能体谅产妇在产后的轻微抑郁，有的月嫂甚至介绍以前的客户跟产妇认识，让以前的客户跟产妇谈怎样克服产后的烦躁与沮丧，效果相当不错。
月嫂能更有效地培养产妇独立带孩子的能力。
产妇往往对自己的长辈有依赖心，如果发现宝宝的奶奶或姥姥带孩子很有经验，产妇会当“甩手掌柜”，而月嫂不同，她是临时雇佣者，不会长时间留在家中，因此很多产妇会留神观察月嫂的一举一动，以便随时全面接受带宝宝的重任。
“以一当三”的高效护理带给产妇清静的休养环境。
除了双胞胎和多胞胎，我们不主张宝宝的护理由很多长辈“轮班”。频繁地探访、高声聊天、七手八脚地帮忙，对产妇产后的清静休养和恢复，都是一种干扰。我们常常看到，一个宝宝洗澡，三四个大人还摆弄不过来，月嫂一个人就搞定了，这说明娴熟的服务技能在此时对产妇而言，是一剂“定心丸”。月嫂服务得好，对产妇的情绪稳定很有效。
怎么沟通呢
每个家庭请月嫂的时候都对月嫂有着很高的期待，一旦月嫂达不到要求，产妇和家人就牢骚满腹。有时，月嫂公司被迫换了人来，又对产妇和宝宝的状况不了解，导致产妇和家人的情绪波动。有些产妇甚至气得奶水骤减。由此可见，遇到问题，心平气和地与月嫂沟通，争取月嫂的配合，比频繁换人要强。
问题1：月嫂不肯做家务
“月嫂”的基本职责是照顾产妇和婴儿，但有些家庭以为自己是花钱请了个“保姆”，以为家里的一些杂活也是月嫂分内的工作。其实，如果把月嫂当勤杂工使唤，让月嫂替全家做饭洗衣，这其实是分散了月嫂的精力，反而影响其对产妇和婴儿的护理工作。另外，还有些月嫂不肯洗产妇的内裤和袜子，是因为月嫂公司有规定，怕月嫂因此手上带了细菌，对婴儿不利。因此，在雇请月嫂时，产妇最好与月嫂公司签订合同，把月嫂职责范围的事一项项写下来加以确认，这样，雇主不会觉得月嫂“躲懒”，月嫂也不会觉得雇主“老提非分要求”。
问题2：月嫂晚上睡得死，基本不管宝宝
即便是承诺晚上带宝宝的“高薪月嫂”，也不可能24小时工作，如果产妇和家人希望月嫂晚上警醒些，应在晚上17点到23点之间接手月嫂的工作，在这段时间让月嫂适当休息，下半夜月嫂起身照料宝宝也会有精神有体力。
问题3：月嫂留指甲戴耳环，担心刮伤宝宝
合理的要求是可以当面跟月嫂提的，千万不要窝在心里。比如要求“月嫂”讲究个人卫生，剪指甲，不戴任何首饰，以免划伤婴儿，不用婴儿和产妇的餐具和水杯等，不随便索要不合理的费用和物品等。如果月嫂对你的合理建议不予采纳，可以通过月嫂公司进行沟通和调解。
问题4：月嫂不爱笑，家中死气沉沉
有些客户挑刺的不是月嫂的技术，而是月嫂的性情脾气，这说明越来越多的家庭关注到月嫂对优化产妇情绪、缓释家庭焦虑状态的作用。当然可以与月嫂沟通，想方设法使之变得开朗而不拘谨。但最好的办法，还是在一开始，就对所请月嫂的脾性与爱好提出一定的要求。真正的好月嫂，不仅是技术过硬、人品端正，还要怀着爱心来服务，以“解人之难”为骄傲。这需要月嫂有一副热心肠，客户在面试月嫂时，就要特别留心到这一点。
本文来源：网易亲子
责任编辑：王晓易_NE0011
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