不懂这些，怎么和别人谈天然气分布式能源！ : 经理人分享
不懂这些，怎么和别人谈天然气分布式能源！
天然气是公认清洁能源，燃烧排放的二氧化硫、硝基化合物等污染物几乎为零，改善空气质量，提升居民生活品质。天然气分布式能源系统冷热电联供能源综合能源利用率可达70%以上，远高于燃气轮机简单循环发电和超临界燃煤纯凝机组的能源利用率。
2015年以来，我国天然气供给能力迅速增强，供给渠道增多，价格下调幅度大；刚刚发布的国家十三五规划和能源局2016年工作指导意见中都明确提出要积极发展天然气分布式能源。
在天然气分布式能源市场井喷之刻，不懂得天然气分布式能源系统设计原则、系统工作原理及特点和实际应用怎么进行项目开发、政策游说和商务谈判呢。现把这个三个方面展开介绍。
1系统设计原则
当前绿色节能环保系统设计的理念里，对于一个区域的供能方式已经相比传统发生了较大的变化，根据各种用能单位的不同需求情况，采用组合能源系统形式进行供能，以适宜不同功能区域的用能特点，充分发挥每一种能源供应方式的优势。
针对分布式能源系统，我们采用以下设计原则：
①绿色低碳原则。分布式能源系统定位是保证用能单位内部的低碳实现。因此，能源系统需选用能源效率高、CO2和NOx排放低的环境友好型系统和设备。
②平稳用电原则。传统采用电空调系统空调电力负荷是通常用电负荷的两到三倍;因此，采用分布式能源系统提供自用电，减少市电的容量申请。
③智能供能原则。区域供能可通过采用先进高效的供能技术，利用区域内不同用能规律的互补性，实现用能智能调度，降低供能系统投资和土地占用，提高能源利用效率。
④分布式能源系统站为核心原则。分布式能源系统站是多个分布式能源系统形成智能电网，相对传统的单独供能方式，具有以下优点：
a经济性。若要满足用户3.5度电和0.1吨热水的需求，采用分布式能源需要消耗1立方天然气，采用电网供电和锅炉供热时，需要购电3.5度和消耗0.55立方天然气。
b安全性。分布式能源系统具有备用电源的功能，可与大电网构成电力智能补充，改善供电系统的安全性，在意外灾害、市电故障、电力检修等情况下，为用户提供独立、安全可靠地电力供应，对于医院、高等级宾馆和重要政府部门等用户，尤其需要。
c节能性。与传统的单独供能方式相比，要满足用户同样的能源需求，分布式能源系统所消耗的一次能源更少。
以供热工况为例，用户需要的电力为35能源单位，热量为50能源单位，当采用分布式能源系统为用户供能时，一次能源输入为100能源单位;当采用电网、锅炉单独为用户供能时，一次能源输入为155.5能源单位，因此，分布式能源系统比传统单独供能节约55.5能源单位，节能约35%。
d环保性。与传统的单独供能方式相比，要满足用户同样的能源需求，分布式能源系统所产生的CO2更少，同样为用户提供1kWh电和1.2kWh热，采用天然气分布式能源系统排放的CO2为560克，采用电网和燃气锅炉供能排放的CO2为1147克，因此，天然气分布式能源系统大大减少了温室气体排放。
e燃气和电力双重“削峰填谷”。分布式能源系统对燃气和电力有双重削峰填谷作用。一般而言，电力高峰和燃气低谷同时出现在夏季，采用分布式能源系统后，燃烧天然气发电和制冷，增加夏季的燃气使用量，减少夏季电空调的电负荷，同时降低区域电网的供电压力。
2系统工作原理
天然气冷热电联供能源的生产流程：天然气经过气轮机组燃烧发电后，利用余热锅炉、烟气型换热器、溴化锂吸收式制冷机等回收机组排烟热量用于供热、制冷、发电，实现热电冷三联供，同时还可回收燃气机组的缸套冷却热量加热给水，作为生活用水或空调系统的驱动热源，大幅提高能源利用效率。联供能源综合能源利用效率可达70%以上。
3系统实际案例分析
3.1 生态科技园区。
生态科技园区属于重点用电园区，用电量较高。园区有夏季冷/冬季热空调的需求，同时部分区域(如：酒店)还有生活热水的需求。其周边已计划敷设燃气管道，市政基础设施完善。
根据“以基本电负荷定容量、热电平衡”的设计原则，按照园区低碳、生态的设计理念，以各区域分布式能源系统组成分布式能源系统站，满足园区的基本电负荷、部分冷热需求。此种设计可避免分布式能源系统电力上网，且保证系统整体运行时间和运行效率，减少初投资和占地。设计方案：
办公管理区域的分布式能源系统，以内燃机发电机组为主设备，供应电力和冷/热空调。
旅游休闲区域分布式能源系统，以微燃机发电机组为主设备，供应电力和生活热水，设计采用两台C65微型燃气轮机热电联供一体机。
发电模式：为保证园区的用电可靠性，发电机组具有并网和孤网运行的双模式功能。
余热模式：内燃机发电机组的余热(烟气和热水)通过烟气热水型溴化锂空调机组制冷/制热，供园区使用;微燃机机组的烟气余热则通过余热回收装置产生生活热水，仅供酒店使用。
分布式能源系统运行时，园区的电力和冷热负荷均优先由分布式能源系统供应。分布式能源系统具有即用即开的功能，可随时根据需要启动/停止。
3.2 工业生产企业。
企业变电站容量8500kVA，年用电量3000万kWh，估算平均小时用电负荷在4000kW左右。工厂年用量20万吨蒸汽，蒸汽压力10-11公斤压力。
综合厂区热电需求情况，采用“以热定电，热电平衡”的原则，即根据企业电力需求配置合适的装机容量，再利用发电机组余热，通过余热蒸汽锅炉来制备企业需要的蒸汽，不足电力通过大电网补充，不足蒸汽需求通过燃气蒸汽锅炉补充。
设计天然气分布式能源系统容量为4000kW，采用两台小型燃气轮机发电机组(发电量2000kW/台)和余热蒸汽锅炉组成;系统所发电力接入变电站，满足厂区电力需求;余热所产蒸汽，接入分汽缸，满足厂区常用蒸汽需求。
发电模式：按照全年运行360天、16小时运行，为保证企业的用电可靠性，发电机组具有并网和孤网运行的双模式功能。
余热模式：内燃机发电机组的余热(烟气和热水)通过余热蒸汽锅炉，供企业使用。
分布式能源系统运行时，电力和蒸汽负荷优先由分布式能源系统供应。
3.3 小型公司。
公司厂区占地面积100亩，空调制冷面积5000平方米，采暖面积2万平方米，主要有办公楼、厂房、食堂、浴室、保健室、宿舍等设施。公司用能情况：①电力。除用电负荷波动较大的设施外，其他用电设施用电平稳。根据公司用电情况，平稳用电设施每天24小时运行，白天160kW，夜间120kW。因此，可计算最低用电负荷为130kW。分布式能源系统每天运行按18小时。
②采暖与生活热水。采暖：公司内是通过燃煤锅炉采暖。公司内主要是浴池有生活热水需求，供值班和倒班的员工使用，每天供热水时间3～4小时。
根据公司用能特点，本次分布式供能系统采用“以电定热，热电平衡”的原则设计，采用2台C65微燃机，为基础设施供应部分电力，在采暖期解决采暖需求，不够采暖负荷通过燃气热水锅炉补充。在非采暖期为生产生活热水。系统运行方式：
①微燃机发电机组采用并网不上网/孤网双模式运行，与大电网互为补充满足公司电负荷需求;另外，当大电网出现故障时，可启动燃气发电系统优先满足公司紧急电需求。系统设计每天运行24小时，主要解决公司办公照明、厂房、食堂、浴室、保健室、宿舍等设施，设计运行330天，运行时段不足电力以及不运行时段所需电力由大电网供应。
②燃气锅炉设计运行365天，其中采暖季节高负荷运行，每天运行24小时，主要为补充分布式能源系统不运行时段的采暖需求;非采暖季节低负荷运行，每天运行4小时满足生活热水需求。
将分布式能源系统应用于生态科技园区，工业生产企业、小型公司采暖和生活热水具有以下优势：
①具有良好的经济效益
系统实现了余热梯级利用，年平均能源综合利用率可达70%以上。
②电力品质有保障
燃气发电机组具性能卓越，可以与大电网互为补充满足厂区电力需求，大大提高供电可靠性。并通过CHP智能控制系统，随时随刻满足用电需求。
③清洁环保
采用天然气清洁能源，降低环境污染物的排放，通过初步测算知：分布式能源系统年节约标准煤和年可实现CO2减排量比传统供能系统节能减排效果显着。
因此，分布式能源系统方案可充分体现绿色节能的理念，兼顾了分布式能源系统的先进性、可靠性和安全性，完全满足用户对电力的要求，具有一定的示范作用。
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作者：佚名
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导读：笔者有个朋友在美国留学、后在美国工作二、三十年，退休后回到重庆，但是他的妻子（既没有美国的教育背景，也没有中国大学的文凭）却执意留在了美国。我来美国前，也曾请教过他，因之前对美国了解甚少-----比较熟知的只是那些写在美国如何在餐馆辛苦打工、四处奔波的个人奋斗故事，所以临行前心情十分忐忑，我告诉他我担心自己不适应，我可能会很快回国的；况且我一直希望退休后能做些帮助山区孩子的事情。他却毅然断定，我一定会喜欢上美国的生活，慈善的事也许会做，但是回去的可能很小。他说他在美国认识的那么多华人，男性回国发
笔者有个朋友在美国留学、后在美国工作二、三十年，退休后回到重庆，但是他的妻子（既没有美国的教育背景，也没有中国大学的文凭）却执意留在了美国。我来美国前，也曾请教过他，因之前对美国了解甚少-----比较熟知的只是那些写在美国如何在餐馆辛苦打工、四处奔波的个人奋斗故事，所以临行前心情十分忐忑，我告诉他我担心自己不适应，我可能会很快回国的；况且我一直希望退休后能做些帮助山区孩子的事情。他却毅然断定，我一定会喜欢上美国的生活，慈善的事也许会做，但是回去的可能很小。他说他在美国认识的那么多华人，男性回国发展的多，但是女性回去的比例很小。如今，笔者在美国也将近呆了两年，除了必须要学会开车外（笔者多年前在国内开车撞了电杆，从此放弃，并且想起开车就很惧怕）和工作得从基层干起外（如果我已有驾照并且敢于开车，因为个人考核优秀，现在就可以申请业务主管了），比较享受美国的生活。先前也写过《不海归的理由》，主要着意于美国的整体富裕度、社会有序性、相对均等的机会，弱势群体也能享受到的平等和尊严，以及免费的从小学到高中的教育和覆盖将近88%的医疗保险机制（政府现在还在尽力改善其医疗体系）等等。下面是以女性的视角来探讨美国的吸引力。
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上海人最愿意出国 最不愿去外地工作
日 07:45来源：
作者：孟群舒
全球领先的人力资源服务机构Kelly Services与智联招聘等机构共同发布了《全球雇员指数调研》，调研揭示出关于中国不同地区雇员跨国、跨地区流动的一系列最新趋势。调查显示，超过3成中国雇员跨国流动意愿强，欧洲成为中国雇员首选，48%的被调查者青睐前往欧洲工作，而排名第二第三的地区是亚太区（23%）和北美（16%）。不同技能人才流动方向有着明显的倾向性，如绿色能源，环保行业热衷前往欧洲工作；计算机网络、IT人才倾向于美国工作；石化行业人才乐意前往非洲工作；矿产行业人才愿意前往非洲、拉美、亚太等地区工作。与此同时，跨国工作意愿最强的前三大的城市为：上海（45%）北京（39%）（38%），一级城市及沿海热点城市雇员的跨国意愿高于内陆城市平均水平（20%）的意愿。不仅如此，能源(石化类等)、现代服务业、IT及制造业是跨国工作意愿较高的行业。不过，就国内跨市人才流动情况来看，上海、北京、成都的关键员工却最“稳定”。关键人才跨市流出意愿上海最低（18%），说明上海人不愿意到国内其他城市工作，其他依次为北京（22%）、成都（25%）、（27%）、天津（28%）。不难发现，一级城市关键人才的流出意愿明显较低，内陆城市流出比例远高于以上城市。此外，调查还显示，人才的流动方向和当地的优势产业联系密切，金融类人才倾向上海，高科技人才倾向北京，工程与制造类人才倾向于广州、重庆等地。（孟群舒）
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