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　　负责全市参统企、事业单位和个体劳动者基本养老保险、工伤保险、生育保险的核定工作...
　　地址：昆明市气象路60号市人才劳动市场1楼
　　邮政编码:650000
　　电话：
　　昆明市劳动和社会保障局
　　地址：昆明市民航路301-307号
　　邮编：650042
　　昆明市人力资源和社会保障局网址：http://rsj./
昆明市城镇企业职工养老保险办法云南省昆明市人民政府
昆明市城镇企业职工养老保险办法
昆政发[1996]52号
　　第一章 总则
　　第二章 基本养老保险费的征集
　　第三章 养老保险费的管理
　　第四章 职工基本养老保险个人帐户管理
　　第五章 享受基本养老保险的条件
　　第六章 基本养老保险金的计发
　　第七章 补充养老保险
　　第八章 监督与处罚
　　第九章 附则
　　第一章 总则
　　第一条 为适应社会主义市场经济需要，促进企业经营机制的转换，保障企业退休人员的基本生活，维护社会的稳定。根据国务院国发(1995)6号《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》精神和云南省人民政府令第25号《云南省城镇企业职工养老保险暂行办法》的规定，结合我市实际，特制定本暂行办法。
　　第二条 职工养老保险包括基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。基本养老保险和企业补充养老保险由昆明市社会保险事业管理机构和县(市)区社会保险事业管理机构(以下简称社保机构)负责经办。储蓄性养老保险由职工个人自愿参加，并自行选择经办机构。
　　第三条 昆明市行政辖区内下列单位的人员，必须参加昆明市企业职工基本养老保险：
　　1、中央、省、市、县(市)区属的国有企业、集体所有制企业、股份制(合作制)企业、军队企业、私营企业的各类职工(国务院批准实行行业统筹及省政府批准实行系统统筹的企业的职工除外)。
　　2、外商投资企业和外国企业驻昆机构的中方职工。
　　3、个体工商户、自由职业者、私营企业、合伙经济实体等的业主本人及其雇工。
　　4、已参加昆明地区养老保险统筹并按国家规定办理过退休手续的人员。
　　本条第1、2款所指的人员，包括原固定职工、劳动合同制职工以及合同期在三个月以上的临时工、季节工和农民合同制职工。
　　第二章 基本养老保险费的征集
　　第四条 基本养老保险基金由企业和职工共同缴纳。市及县(市)区社保统筹经费不足时，由同级财政予以补贴。
　　第五条 企业和职工必须按月缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费，由社保机构委托企业开户银行代为扣缴；职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在职工本人工资收入中代为扣缴。
　　第六条 企业缴纳基本养老保险费的标准，按照企业职工工资总额的21％和离退休统筹项目费用的25％二项之和计提。今后职工个人缴费费率每增加1个百分点，企业缴纳离退休统筹项目费率相应降低5％，最终按企业职工工资总额21％的标准缴纳。
　　职工个人缴纳基本养老保险费的标准为职工本人上一年度月平均工资的3％。今后每年提高1个百分点，最终按职工本人上一年度月平均工资8％的标准缴纳。
　　离退休的人员，个人不缴纳基本养老保险费。
　　第七条 个体工商户、自由职业者、私营企业、合伙经济实体的业主及其雇工等人员，按本地区上一年度社会平均工资的21％由本人缴纳。其中5％进入社会统筹基金，16％记人个人帐户。具体的收缴管理办法，由市劳动人事局会同市工商局共同制定。
　　第八条 企业缴纳的养老保险费在税前列支。个人缴纳的基本养老保险费不计征个人所得税。
　　第九条 企业和职工缴纳基本养老保险费，采取一年一核定办法。如人员发生变动时，企业应及时填报《职工增减基本情况表》，报所属的社保机构，进行征收费用的调整。
　　第三章 养老保险费的管理
　　第十条 养老保险费的管理工作，由昆明市社保机构和县(市)区社保机构负责。中央、省属国有企业、集体企业、军队企业、外商投资企业的养老保险工作，由市社保机构具体负责。市、县(市)区属的国有企业、集体企业、私营企业、个体劳动者的养老保险工作，由所在地的县(市)区社保机构负责。
　　第十一条 企业和职工个人缴纳的基本养老保险费统一存入社保机构在银行开设的“职工基本养老保险基金帐户”。企业划转的补充养老保险金，由社保机构统一存入“职工补充养老基金帐户”。基本养老保险基金和补充养老基金实行专户储存，专款专用，任何单位和个人均不得擅自挪用。
　　养老保险基金免征税、费。
　　第十二条 基本养老保险基金的筹集按照“以支定收、略有积累”的原则进行，积累率为年收缴基本养老保险基金总额的4．5％。
　　第十三条 县(市)区社保机构征集的基本养老保险基金，收支相抵后的结余部分，按季全额上缴市社保机构。差额部分，由市社保机构按季拨付给县(市)区社保机构。市社保机构每年应核拨一定比例的周转金给县(市)区社保机构。
　　第十四条 补充养老保险基金由县(市)区社保机构征集后，按市的有关规定进行管理和使用。补充养老保险基金不参加全市调剂。
　　第十五条 市、县(市)区社保机构因业务支出所提取的管理费，按《云南省城镇企业职工养老保险暂行办法》的规定执行。
　　第十六条 市社保机构按参加基本养老保险社会统筹的实际职工人数，从征收的基本养老保险基金中按一定的比例，向省社保局上缴省级特别金。
　　第十七条 市、县(市)区社保机构可按每个离退休人员每月三元的标准，从征集的基本养老保险基金中提取活动经费，专项用于离退休人员的活动及活动场地建设。
　　第十八条 各级社保机构必须按照国家有关规定，建立统一的财务会计、统计、审计制度，加强对各项基金的管理。
　　第四章 职工基本养老保险个人帐户管理
　　第十九条 市及县(市)区社保机构应按全市统一编号及职工身份证号码，从日起为参加基本养老保险的每个职工建立基本养老保险个人帐户，并将本办法实施前职工的连续工龄(含缴费年限)和本办法实施后职工的缴费情况记录在《职工养老保险手册》中，作为职工退休时计发基本养老金的依据。
　　第二十条 《职工养老保险手册》原则上由职工所在单位统一保管。单位对职工个人基本养老保险帐户的储存额，应每年结算一次，报社保机构审核后，向职工公布个人帐户核对表。职工个人可持养老保险个人帐户卡随时向单位或社保机构查询自己的《职工养老保险手册》中的有关情况。职工变动工作单位时，《手册》随同转移，失业期间，《手册》由其居住地区的社保机构负责保管。
　　第二十一条 职工基本养老保险个人帐户，按职工工资收入的11％和全省职工平均工资的5％两项计入。职工个人帐户计入的内容如下：
　　(一)个人缴费的工资基数；
　　(二)职工本人缴纳基本养老保险费；
　　(三)从企业缴纳的养老保险费中按职工个人缴费工资8％划转记人的缴费数(职工本人缴费标准超过本人上一年度月平均工资3％后，个人缴费每增加一个百分点，从企业划转记入的比例相应递减一个百分点)；
　　(四)从企业缴纳的养老保险费中校全省职工月平均工资5％划转记人的缴费数；
　　(五)基本养老保险个人帐户储存额的利息。
　　第二十二条 职工在我市参统单位之间调动工作，不变换基本养老保险个人帐户，由所在地社保机构办理养老保险关系的转移；职工调到外省市、外地州或实行行业、系统统筹的单位工作，应办理养老保险关系转移手续，并将个人帐户上的全部储存额划转到调入地的社保机构。
　　由外省市、外地州或实行行业、系统统筹的单位调入我市参统企业的，应将养老保险关系及个人帐户上的全部储存额转入我市社保机构，继续建立个人帐户，其缴费年限连续计算。只转关系，不转基金的，其过去的缴费年限不予连续计算。
　　第二十三条 部队转业、复员、退伍军人进入本市城镇企业单位工作的，从进入单位工作之月起建立其基本养老保险个人帐户并缴纳基本养老保险费。缴费基数按其参加工作当月的全月工资收入计算，其军龄视为缴费年限。
　　第二十四条 因触犯刑律被判刑的城镇企业职工，在服刑期间不缴纳基本养老保险费，不计算缴费年限，但继续保留个人养老保险帐户。
　　1、因触犯刑律被判缓刑而继续留在原单位工作的城镇企业职工，应按规定缴纳基本养老保险费。
　　2、刑满释放后重新就业的，其个人缴费年限按服刑前缴费年限与重新就业后缴费年限合并计算建立个人帐户。
　　3、刑满释放后达到退休年龄的，按本办法第二十八、二十九、二十、三十二条规定执行。
　　4、被执行死刑和服刑期间死亡的，其个人缴纳的养老金退给法定继承人或指定受益人。
　　第五章 享受基本养老保险的条件
　　第二十五条 日前参加工作，连续工龄(含缴费年限)满10年，或者是日以后参加工作，个人缴费满15年的职工，符合下列条件之一的，可以办理退休手续，享受基本养老保险待遇。
　　(一)男年满60周岁，女满50周岁(从事管理和技术工作年满55周岁)。
　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，累计工作年限符合国家有关规定的职工，男年满55周岁，女年满45周岁。
　　(三)因病或非因工致残的职工，男年满50周岁，女年满45周岁，由指定医院提供证明，并经县(市)以上劳动鉴定委员确认完全丧失劳动能力者。
　　第二十六条 本办法实施后失业的人员，符合第二十五条规定的，可以办理退休手续，享受基本养老保险待遇。
　　第二十七条 高级专家等有关人员的退休年龄，按国家规定办理。
　　第六章 基本养老保险金的计发
　　第二十八条 职工办理了退休手续后，应领取的基本养老保险费按以下方式计算；
　　(一)日后参加工作的职工，退休时给付基本养老费的计算公式为：
　　月基本养老金＝职工基本养老保险个人帐户储存额÷120。
　　(二)日以前参加工作，在日以前办理了退休手续的职工，给付基本养老金的计算公式为：
　　月基本养老金＝按改革前原计发的养老金＋基本养老保险个人帐户储存额×1／120(增发比例)。
　　(三)日前参加工作，日以后办理退休手续的职工，给付基本养老金的计算公式为：
　　月基本养老金＝基本养老保险个人帐户储存额×系数÷120。
　　按此公式计发的基本养老金如低于(二)项公式计发的金额，可按(二)项公式计发。
　　本条第(二)项的增长比例及第(三)项系数，按省劳动厅的规定执行。
　　第二十九条 日以前参加工作，连续工龄(含缴费年限)不满10年或日以后参加工作，缴费年限不满15年的退休职工，其个人帐户的全部储存额一次性发给本人，同时终止养老保险关系。
　　第三十条 凡符合退休条件的人员，按上述办法计发的基本养老金低于省颁布的最低标准的，按最低标准计发。
　　第三十一条 遇有下列情况，职工个人缴纳的基本养老保险费按以下办法处理：
　　(一)职工未达到法定退休年龄死亡的，其个人缴纳的基本养老保险费本息一次性发给其法定继承人或指定的受益入。
　　(二)职工未达到法定退休年龄到国外、境外定居的，其个人缴纳的基本养老保险费本息余额一次性发给本人，同时终止养老保险关系。
　　(三)职工退休后死亡的，其个人缴纳的基本养老保险费本息余额，一次性发给其法定继承人或指定的受益人。
　　(四)职工退休后，从退休之日起其个人帐户终止计息。
　　第三十二条 职工退休后，其基本养老保险帐户储存额已领完时，由社保机构继续支付基本养老金，直至死亡为止。
　　第三十三条 职工退休后出国、出境定居的，凭居住地有关生存的证明，继续按月发给基本养老金，其基本养老金可由国内亲属凭证明代为领取。
　　第三十四条 退休人员死亡后，其丧葬费、直系亲属一次性抚恤费，遗属津贴，由企业按国家和省的有关规定支付给职工遗属或亲属。
　　第三十五条 农民合同制职工使用期满(企业用工期累计不超过八年)返回农村的，根据个人帐户累计的缴费年限，以返回地的地区社会平均工资为标准，每满一年的，发给二个月的生活补贴，同时终止养老保险关系。
　　第三十六条 退休人员基本养老金，每年按照全省上一年度职工平均工资增长率的50％一80％调整。
　　第七章 补充养老保险
　　第三十七条 凡经济条件允许的企业，在完成当年上缴税利计划的基础上，根据职工劳动条件、工龄长短、贡献大小等情况，每年可以从企业自有资金中的奖励、福利或效益工资中提取一定的费用，为职工投保建立补充养老保险。
　　第三十八条 企业每年提取的补充养老保险费，应于次年三月前一次性划转社保机构统一管理，各级社保机构应按企业提供的分配名单，分别记入职工个人帐户。其分配办法由企业自行决定，并报社保机构备案。
　　第三十九条 企业历年分配给职工个人的补充养老保险费，在职工退休时，扣除管理费后，由社保机构连本带息一次性或分期支付给职工本人。
　　职工在退休前或退休后死亡，其个人帐户上的补充养老保险费一次性发给遗属或法定受益人。
　　第八章 监督与处罚
　　第四十条 养老保险金的征集、管理、使用，接受同级财政审计、银行和工会等部门的监督。审计部门对养老基金管理，使用情况进行定期或不定期审计。银行对不属于养老保险基金支付的款项拒绝划款。
　　第四十一条 各级社保机构有权对职工所在单位缴纳基本养老保险费情况进行核查，单位有义务如实提供职工人数、名册、工资总额等有关档案资料。
　　第四十二条 企业故意少报、瞒报职工人数、工资等或未经批准欠缴基本养老保险费的，除限期缴纳外，另按日增缴应缴款2‰的滞纳金。滞纳金全部转入基本养老保险基金。滞纳金在企业自有资金中列支。
　　第四十三条 任何单位和个人擅自挪用养老保险金，除令其如数归还外，还应视情节轻重，追究单位负责人和直接人的责任。
　　第九章 附则
　　第四十四条 企业离休人员的离休待遇，以及建国前参加革命工作的老工人的退休待遇，按照国家现行规定执行。
　　第四十五条 在省人事厅没有新的规定前，国家机关、事业单位、群众团体的合同制职工个人缴纳的基本养老保险费标准按本办法第六条执行；合同制职工用工单位，按上年度全省职工平均工资21％的标准为合同制职工缴纳养老保险费。合同制职工的退休待遇，参照本办法规定执行。上述单位合同制职工养老保险帐、册与企业养老保险分开，单独设立“合同制职工养老保险基金帐户”，专款专用。
　　第四十六条 本办法由市劳动人事局负责解释并组织实施。
　　第四十七条 本办法从日起正式执行。市政府原有关城镇企业职工养老保险的规定与本办法有抵触的，以本办法为准。
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养老金是退休金吗
养老金是退休金吗？参加养老保险的职工的权利，参加养老保险的职工的义务？养老保险的概念是什么，养老保险的特点是什么？农村养老金的给付流程是什么，如何给付？对基本养老保险基金的管理，对基本养老保险基金的监督
1 一、参加养老保险的职工的权利 《社会保险费征缴暂行条例》规定了缴费职工个人具有的权利： 1、享受基本养老保险待遇的权利。当缴费个人依法履行了缴费义务且达到规定的缴费年限时，其退休后可以依法享受基本养老保险的各项待遇。 2、拥有知情权。缴费个人有权按规定向养老保险经办机构查询本单位缴费状况和本人个人帐户记录情况，在发现本人个人帐户记录有误时，缴费个人可依法要求养老保险经办机构予以更正。同时还有权要求所在单位向职工公布全年社会保险费的缴纳情况。 3、享有监督举报权。任何人对有关社会保险费征缴的违法行为，都有举报权。如用人单位未按规定履行缴费义务，缴费个人认为其社会保险权益受到侵犯时，可以举报或提请有关部门处理，劳动保障行政部门或者税务机关对举报应及时调查，按规定处理，并为举报人保密。 4、享有申请仲裁、提起行政复议和行政诉讼的权利。当缴费个人与所在单位因社会保险义务的承担情况发生纠纷时，可依据《企业劳动争议处理条例》的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当缴费个人就社会保险待遇享受2 一、养老保险的概念 基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策规定强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。在我国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。从此，我国逐步建立起多层次的养老保险体系。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。人力资源和社会保障部副部长胡晓义在日召开的全国社保工作会上说，城乡居民参加养老保险人数目前已达到4.84亿人。 社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度是我国在世界上首创的一种新型的基本养老保险制度。这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担;基本养
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北京市乡镇集体企业职工养老金保险实施办法 00:00
发文单位：北京市保险公司 市乡镇企业局 市财政局 市税务局文　　号：京保发[1988]90号发布日期：执行日期：生效日期：　　第一章　总则
　　第一条　为了解决乡镇集体企业（以下简称企业）职工老有所养问题，稳定职工队伍，调动职工的积极性，促进乡镇企业持续发展，特制定本办法。
　　第二条　凡持有本市工商营业执照、独立核算、自负盈亏的企业，均可向有关部门申请投保，联营企业（农方）可参照执行。
　　第二章　投保条件
　　第三条　凡具有一定规模、生产经营稳定、经济效益较好、实行劳动保险办法有承受能力的企业，均可向县（区）、乡主管部门和县（区）财政、税务部门提出申请，经共同审查批准后方能投保。
　　企业投保后，因经营管理不善，由盈变亏的可停保，经努力扭亏为盈的可续保，扭亏为盈成绩显著的可补保。
　　第四条　被批准投保的企业，其职工能否参加保险，由企业领导根据其技术高低、贡献大小和劳动态度好坏来确定。职工表现由好变差的可停保，经教育改正的可续保，改正后表现突出的可补保。
　　第三章　保险费
　　第五条　投保企业交纳养老保险费要贯彻国家、集体和个人共同负担的原则。企业按当年参加投保人数的月计税工资的10－15％提取职工养老保险费，保险费在营业外支出中列支，具体比例由县（区）自定。凡不向中国人民保险公司北京市分公司办理职工养老保险的企业，不允许税前列支职工养老保险费。
　　职工个人承担保险费的比例不得低于投保金额的10％。
　　第六条　企业按规定提取的养老保险费，必须全部送交保险公司，以保证专款专用。对已提取而未上交的企业，年终调增利润，征收所得税。企业提取的养老保险费，在投保后如有结余，由保险公司代为管理，保险公司按银行给同业往来利率计付利息。
　　企业提取的养老保险费不够使用时，应先用职工养老保险费结余进行弥补，没有职工养老保险费结余的企业，或动用了职工养老保险费结余后仍不够使用的，企业应调整职工个人交费标准。
　　第七条　为使职工退休后获得基本生活保证，缴纳保险费的标准以每月五元为起点，每增加一元为一个交费档次。投保单位可根据企业经营情况和职工的具体情况，为全体职工选定一个交费标准；也可根据职工表现，分别选定几个交费标准；对工龄长、技术高、贡献大的职工，可提高交费标准。还可补交以前多年和预交以后多年的保险费。
　　第八条　保险费交纳标准须事先约定，由企业按月或季向保险公司交纳，逾期补交或停保补交时，均应按月加交逾期利息，逾期利息为月息7‰，并随国家规定的利率相应调整。补交的逾期利息在企业税后利润中支出。
　　第四章　保险期限
　　第九条　保险期限包括交费期与领取期。交费期从第一次交纳保险费起至约定的交费期满时止，领取期从交费期满的次月起至保险责任终了时止。
　　第五章　养老金的领取
　　第十条　被保险人领取养老金的年龄男女职工均定为50、55、60、65周岁四个档次，由企业投保时为职工约定。被保险人到达约定领取年龄时，从次月起按附表一、二领取养老金。对在保险期内中途调增或调减保险费的被保险人，应重新计算月领养老金额。因工作需要延迟退休的，亦按约定年龄领取养老金。同时，企业和个人仍可继续交纳保险费，其继续交纳的保险费单独计算养老金。在办理退休手续时，由保险公司一次性给付。职工养老金统一由投保单位向保险公司领取，并负责向被保险人发放。
　　第十一条　养老金的月领金额按交费期计算。对中途停保的，在计算月领金额时，按实际累计缴纳的保费和月数计算。
　　第十二条　被保险人从办理退休手续的次月起，按规定标准领取养老金，直至身故时止。领取养老金不满十年的被保险人，如中途身故，其不满十年的部分由投保单位一次领取，投保单位应将所领取的款项，按被保险人交纳保险费的比例计付给被保险人的受益人或法定继承人。
　　第十三条　被保险人因病或意外事故经批准提前退休，其养老金的领取标准按实际交费期计算。
　　第十四条　养老金的领取标准，根据国家利率的调整相应调整。
　　第六章　保险关系的转移和保留
　　第十五条　被保险人由于投保企业倒闭，被兼并或因其它原因经批准而离厂，其保险关系可随之转移，保险待遇继续有效。保险关系无法转移的，可以保留，待被保险人到达约定领取养老金年龄时，按实际交费期计算领取养老金。
　　第十六条　被保险人退休后在领取养老金期内，如因触犯刑律被判刑或劳动教养期间，停止享受保险待遇，刑满释放后恢复享受保险待遇。
　　第十七条　被保险人因病或因意外事故经批准一段时间不能上班，后又恢复上班，是否续保或中断由企业自定。
　　第七章　退保规定
　　第十八条　被保险人转为全民职工，养老金另有保障；受刑事处分或被企业除名；未经领导批准擅自离职，投保单位均可按附表三办理退保手续。
　　第十九条　被保险人因参军或考入大、中专院校、复员、毕业后回原单位的，应为其续保；复员、毕业后不回原单位的，可退保，被保险人个人负担的保险费可退还本人。
　　第二十条　被保险人如交费期内身故，投保单位可按附表四领取死亡退保金。死亡退保金应计付给被保险人的受益人或法定继承人。
　　第八章　保险金的管理和使用
　　第二十一条　市、县（区）保险公司对乡镇企业职工养老保险金实行单独核算，单独建帐，专户存储。
　　第二十二条　乡镇企业职工养老保险金及其利息，在保证被保险人养老金和退保金发放的前提下，由市、县（区）保险公司和市、县（区）企业主管部门协商后，用于扶持乡镇企业发展。
　　第九章　附则
　　第二十三条　投保单位应如实办理养老金的领取和发放手续，如多领或冒领养老金，保险公司有权追回。
　　第二十四条　投保单位应为保险公司核查养老金保险的有关帐务提供方便。
　　第二十五条　本《办法》由中国人民保险公司北京市分公司负责解释。
　　第二十六条　本《办法》自1988年1月起开始试行。
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