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工作后考上事业单位之前的工龄算不算？
08:38:27 来源：胶东在线　
　　胶东在线消息 近日，问题编号为的网友留言咨询：我之前是一事业单位合同制工人，干了大约5年，后来考上了事业单位，转为干部身份，我想知道，考上事业单位之前的工龄在事业单位的工资定级等方面还算不算了？
　　对此回复: 您好，感谢对我们工作的关注。按照现行政策规定，在考录进入事业单位之前具有工作经历，符合有关规定的，可以计算连续工龄，具体情况要以本人档案记载情况为准。
责任编辑：宋君
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关于在事业单位辞职后再考入事业单位的工龄的计算
&&我于2009年3月考入省省直事业单位上班，2011年4月写的，2011年5月单位同意我辞职了文件。辞职后2011年4月至2012年4月在贵州省百灵企业集团上班，在该单位交得有五险一金，签订了.最后于2013年1月考入事业单位工作，请问这种情况下我的该怎么计算。
律师回答地区：贵州-贵阳咨询电话：18786***帮助网友：3661 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我 20:30此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。
关于机关事业单位职工工龄计算等有关问题的通知
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[] []　&来源：省人社厅&&　发布时间： 11:13:55　阅读次数：7960
安徽省人力资源和社会保障厅文件
皖人社秘[号
关于机关事业单位职工工龄计算
等有关问题的通知
各市人力资源和社会保障局，合肥市公务员局，省直各单位：
&&& 将研究，现就经考录（招聘）进入机关事业单位的人员工龄计算等有关问题通知如下：
一、国有企业的工作人员在解除劳动合同,与原单位签订了一次性安置协议后,经考录(招聘)进入机关事业单位工作的,原在国有企业按有关规定计算的连续工龄可与进入机关事业单位后的工作时间合并计算为连续工龄。
将签订安置协议时获得的一次性补偿金如数上缴录(聘)用单位的，1993年工资制度改革后至解除劳动合同前的年限可计算为正常晋升工资的考核年限；不上缴补偿金的，不计算为正常晋升工资的考核年限。
二、国有企业工作人员解除劳动合同后,被安排到其他单位工作的时间可计算为连续工龄和正常晋升工资的考核年限。原在国有企业工作时间的连续工龄与正常晋升工资的考核年限计算按上述第一条执行。
三、2006年7月1日工资制度改革前,在各级政府原人事部门人才服务机构实行人事代理的工龄,按省政府皖政办〔1998〕40号和原省人事厅皖人发〔1997〕76号文件执行。
四、2006年7月1日工资制度改革后,除国家或我省另有政策规定的外,只有与用人单位签订劳动合同并按规定缴纳城镇职工养老保险费的年限才能计算为连续工龄。
五、上述人员进入机关事业单位前,曾在多个单位工作的,其与各个用人单位签订劳动合同并按规定缴纳城镇职工养老保险费的年限可累加计算为连续工龄。累加后,不足一年的时间按一年计算。
六、上述人员进入机关事业单位前，与任一用人单位签订劳动合同并按规定缴纳城镇职工养老保险费的年限满一年的,其进入机关事业单位后,不执行见习期工资待遇,直接比照同等条件人员重新确定工资待遇；与任一用人单位签订劳动合同并按规定缴纳城镇职工养老保险费的年限都未满一年的，其进入机关事业单位后，须按照皖政办〔2007〕8号文件规定，执行一年见习期工资待遇，见习期满后，比照同等条件人员确定其工资待遇。
七、过去执行与本通知不一致的，在国家没有新的政策规定出台之前，按本通知执行。
2014年4月1日
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对不起,没有相关的下载附件!!!
--- 其他相关信息 ---当前位置 :
& 关于工龄认定的问题
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关于工龄认定的问题 [已回复]
市长：&&&你好！&&&&我是一名事业单位的工作人员，我想咨询一下关于工龄问题，我是2004年7月学校毕业并进了一家民营单位工作，但当时国家没有要求缴纳社会养老保险的相关政策，所以当时没有缴纳社会保险，但在2007年国家要求缴纳社会保险的相关政策出台后，单位就帮我缴纳了社会保险，随后2010年，我就参加遵义事业单位公开招考入事业单位，我想咨询一下，我的工龄应该从什么时候算起，我2004年-2009年在民营单位工作算工龄吗？如算是5年都算还是就只算缴纳社会保险的年限呢。谢谢市长来源：人民网《地方领导留言板》
官方回复回复单位：遵义市人民政府办公室　　 16:44
网友：&&&&您好！您的留言已收悉，现将相关问题回复如下：&&&&我市机关事业单位职工工龄认定目前主要根据贵州省人事厅2009年《关于办理工龄认定工作有关问题意见的函》中的相关规定进行认定的，您提到的情况刚好与文件中规定的“关于有工作经历但未人事代理人员的工龄认定”相符合，文件中规定“录聘到我省机关、事业单位工作的，依据劳动合同和基本养老保险缴费记录认定工龄。”我市的养老保险于1993年启动，请您对照政策，提交劳动合同和基本养老保险缴费记录给单位的政工人员到遵义市人力资源和社会保障局工资科办理相关的工龄认定事宜。&&&&感谢您的来信！&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
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