云南建筑行业工资待遇 云南建筑行业晒工资 平均工资水平多少 - 592招聘网
云南建筑行业行业工资待遇
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取自份数据
上班时间（共15条分享）
是否准时下班（共13条） 共13人分享数据，其中5人说基本准时下班
周末是否加班（共13条） 共13人分享数据，其中8人说周六周日均加班
是否经常出差（共2条） 共2人分享数据，其中2人说几乎都在出差
每年带薪年假（共12条） 共12人分享数据，平均有9天年假
每周工作时间（共12条） 共12人分享数据，其中6人说7天
五险一金（共13条分享）
是否有保险（共13条） 共13人分享数据，其中10人说有社会保险（5险）
是否有公积金（共12条） 共12人分享数据，其中8人说有公积金
工资详情（共66条分享）
薪酬项目 平均工资/月 工资分布
每月收入(66条)
基本工资(16条)
奖金津贴及其他(7条)
绩效及提成(6条) ?608元
津贴(4条) ?262元
年终奖(10条)
职位名平均工资最低工资最高工资
2758元/月2350元/月3300元/月
在职员工口碑（共9条分享）
对所在公司满意吗？（共8条） 共8人分享数据，其中6人觉得一般
后悔进入所在公司吗？（共2条） 共2人分享数据，其中1人觉得不后悔
工作环境/氛围好吗？（共9条） 共9人分享数据，其中5人说一般
公司管理怎么样？（共8条） 共8人分享数据，其中5人说一般
能否学到东西？（共8条） 共8人分享数据，其中3人说还学到不少
建筑行业工资详情
2012年的工作经历 |
| 技术主管 | 云南 |
2013年的工作经历 |
| 会计 | 云南 |
2012年的工作经历 |
| 建筑结构工程师 | 云南 |
2007年的工作经历 |
| 技术员 | 云南 |
2013年的工作经历 |
| 土建工长 | 云南 | 四川内江职中 | 建筑工程 |
2014年的工作经历 |
| 生产员工 | 云南 |
2014年的工作经历 |
| 施工员 | 云南 |
2012年的工作经历 |
| 施工员 | 云南 | 云南经贸外事职业学院 | 工程造价 |
2014年的工作经历 |
| 施工员 | 云南 |
2016年的工作经历 |
| 工程监理 | 云南 | 云南城市建设职业学院 | 建筑工程技术 |
建筑行业晒工资
我是一名建筑工人，每天要干11个小时还没有礼拜天，节假日，没个月才3800元，还要远离家乡，从1986年参加工作到今天连一套50多平米的房子都买不起……
建筑设计收入一般
也是做建筑施工的，二三十年了，岁数大点，体质挺好，不怕脏累！赚钱就好！跟你干？……
12年毕业，建筑施工质检员，国企，月薪2200，带五险一金，包吃住.……
81年的，建筑施工。算上各种补贴，年纯收入12.4万。……
云南晒工资
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云南最新工资调查当前位置：
看看昆明的老师一个月能拿多少钱
&&来源：云南网
　　昨日，教育部新闻办公室官方微博对近期在网上广为流传的“教育部出台2014年最新教师工资改革试点方案”进行了辟谣。由此也证实了之前在方案中所提到的“将取消中、小学教师职称工资，改革后教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。基本工资按照教师资格定为小学、初中、高中、大专、大学教师分别为3000元、3500元、3800元、4100元、4500元”的说法是假的。
　　目前，现在的教师工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补助四部分组成，其中，岗位工资主要体现岗位职责和要求，薪级工资主要体现实绩和贡献，津贴补贴主要体现向艰苦边远地区和特殊岗位的倾斜。虽然9月教师工资普涨的传闻已经被击破，但是昆明市教师的工资水平到底如何？
　　幼儿园
　　编制内且工龄长的可拿到三四千
　　“我在幼儿园从教已经3年了，扣除五险，一个月包括工龄工资在内也只能拿到1900元左右。”说起工资待遇，西山区一家公办幼儿园的胡老师觉得有些不公平。
　　据胡老师介绍，在公办幼儿园里，一般分为编制外和编制内两种。编制内的老师刚进幼儿园就可以享受到2000元左右的工资。而且随着工龄增加，他们的工资也会相对增加。算下来，编制内且工龄长的老师一般可以拿到3000元到4000元左右。“相比之下，我们编制外教师工资一点都不合理，实在是太低了。这也是导致我们编制外的老师流动性大的一个重要原因。”胡老师说。
　　胡老师说，其实，编制外和编制内的老师做的工作都是一样的，甚至有时编制外教师需要做的工作比编制内教师还多。对于这种同工不同酬的薪资发放，她认为非常不合理：“按照目前我的这个工资标准，我只希望幼儿园能够同工同酬，这样至少让我们工作能够更加有动力。”
　　中小学
　　二级完中教龄不长纯收入3300元
　　陈老师是昆明一所二级完中的教师，因从教时间不长，以现在教龄、工龄和职称，扣除五险一金后岗位工资只有2300元/月。
　　中学教师的工资主要由岗位工资和绩效工资构成，岗位工资又与教师教龄、工龄、职称等挂钩，绩效工资则是以多劳多得的原则发放。陈老师说，虽说教龄高、工龄高、职称高，工资也就高，但其实每个级别之间工资增加的幅度却不大。所以，很多老师为了让自己拿到更多的工资，除了积极提升自己来提高自己职称外，还会在绩效工资上做很多努力。
　　为了让自己的工资能够更高些，陈老师除了担任班主任，教两个班以外，还在学校里从事后勤工作。“干这么多工作，我的绩效工资可以得到1000元左右，这样一来，我的工资在3300元左右。”陈老师说。
　　“财政部门以前也确实涨过工资，但我认为是因为随着物价上涨，政府根据市场来适当增加老师的工资。”陈老师希望，按照目前的生活标准，要保障普通家庭的正常生活开支、孩子的培养开支以及还房贷，老师的岗位工资应当不低于3500元：“在这个前提下，加上平均800元左右的绩效工资，应该可以勉强生活了。”
责任编辑: 吴杰
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