后对自己职业国家大力发展职业教育帮助大吗

最苦逼的十大职业 看看你上榜了么
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最苦逼的十大职业 看看你上榜了么
温馨提示:《中国直销教育协会》制定行业标准,促进行业健康发展。每天分享新资讯与您一起成长!欢迎免费订阅中国直销教育协会公众微信号:xinyuanxh交流微信:zhixiaogs&关注点击上面蓝色字体&xinyuan销售苦逼指数:??????“陪吃陪喝陪犯醉,为了销量而崩溃”形容的多么生动形象啊销售一直都是一个非常难做好的职业房地产、服装、电子产品……不管是哪个行业的销售,你都得忍,你还得赔笑靠底薪吃不上饭,靠业绩才是王道想想也是挺苦逼哒~媒体人苦逼指数:??????记者、编辑、摄像、后期这些工作听起来多么高大上其实是很苦逼很苦逼哒哪个地方地震了、火灾了、下暴雨、刮台风记者都在前线播报情况还有潜入“敌方”爆料地沟油等等都涉及着他们的生命安全一有突发事件,盟主也要熬夜写稿还有最苦逼的后期工作人员没日没夜的剪辑最需要的就是耐心分分钟暴走有木有?!司机苦逼指数:????????盟主所说的司机并不是“老司机”你们别污~盟主说的司机是出租车司机、地铁驾驶员以前在路边招手出租车它们总是在你旁边呼啸而过,偶尔会停下车问你去哪儿当你说的目的地,他不想去的话立马就绝尘而去可是现在网络约车的出现彻底颠覆了帝都打车难的现象出租车生意远远不如从前还有地铁驾驶员在驾驶过程中要保持高度的警惕和胆量因为动不动就有人跳轨啦据统计,2015年地铁1、2号线,跳轨事件发生十几次盟主竟无言以对网络主播苦逼指数:????????对,你没有看错,就是网络主播其实她们很苦逼早期做网络主播的确很赚钱可是现在并不,现在的网络主播没名气赚的少,住在小小的出租屋,吃着泡面,名声也不好把粉丝当做上帝,还要陪着笑脸这份工作苦逼之处,不说你们也懂了广告人苦逼指数:????????“论世间加班为何物,竟让广告人生死相许”每天除了和合作方撕逼就是在修改广告策划听到广告人,很多人会联想到谢顶不要问盟主为什么,去问广告人吧盟主只能默默地表示同情“骑士”小哥苦逼指数:??????????很多人称他们为“外卖小哥”、“快递小哥”而盟主更愿意称他们为“骑士”无论天晴下雨,他们总是坚守自己的职责太阳暴晒也好,大雨滂沱也罢他们都是盟主心中最勇敢的“骑士”但是说说心里话,他们真的好辛苦有人说他们工资高,可是并不然,就拿快递员来说吧有图有真相所以说,“骑士”也很苦逼程序员苦逼指数:??????????熬夜是它的代名词苦逼也是它的代名词它是一种近几十年来出现的新物种,是信息革命的产物在行为和物种归类上我们也可称为码字猴程序猿是人类在科技研究上的一种新兴进化拥有无与伦比的耐力、超越时代的智商横穿社会的苦逼相和低于人类平均寿命的显著特点反正说了这么多盟主只想表达两个字:苦逼!创业人苦逼指数:????????????要说苦逼,我真心觉得创业人最苦逼不仅辛苦还心累一个公司大大小小的事儿都要亲自去操心说得好听点儿吧是老板说的不好听点儿那就是苦逼的劳动者结语吐槽了这么多盟主也在反思,这世上有哪种职业不苦逼呢?行行都有行行的苦所以咯,就算再苦逼,咱也只能吐槽一下下啦然后继续苦逼的做好咱的工作吧毕竟,生活还要继续小伙伴们,你们觉得还有那些职业苦逼呢?勇敢地说出来,让盟主开心开心
馆藏&10011
TA的最新馆藏怎样建立、经营、维护对自己职业发展有帮助的人脉关系?
怎样建立、经营、维护对自己职业发展有帮助的人脉关系?
回答大咖:于洋中道普惠总裁/教育、职业生涯规划顾问你好,谢谢你的提问!很多朋友毕业以后才发现,除了家人亲戚之外,大学同学是最靠谱的人脉。而作为每天陪伴你时间最长的职场人脉,说亲密很亲密,说不亲密也不亲密。一方面,你需要跟他有工作上的协作;另外一方面,可能你们有存在利益冲突。所以我维护和拓展职场人脉的经验需要从下面几个纬度去思考:1、首先要懂得付出,付出不一定有回报,但是没有付出肯定没有回报,没有人会像你的父母一样对你无私奉献。2、其次是要懂得取舍,有所为有所不为,很多事情需要懂得把握平衡术,不要老是生活在自己的世界里。3、多主动跟其他人展开联系,不要那么功利心,当有事的时候才去想着去找他。4、不要随便挑战人性,挑战任何人性相关的事后果很难设想。5、积累自己职场人脉的时候,也要不断修炼自己、提升自己,这样才会有更多的人跟你玩耍~也就是所谓的“天助自助”。
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简介: 百度问咖:约见,发现新世界
作者最新文章文/归凯“职业生涯到底有没有用?”我想这个不管是作为咨询师还是咨询者一定都有思考过。同样的,这个问题我也在不断思考和变换答案,也曾经一度为之。1职业生涯规划当然有用!它能帮助我们找到适合自己的工作。三年前,一个偶然的机会,我接触到了职业生涯规划,一经接触,就喜欢上了它。因为它扫除了我的迷茫,让我每天的生活又重新散发出生气,还交到一群志同道合、积极向上的朋友。我从一个体验者变成了学习者,像海绵一样拼命吸收相关的知识、技能。心里想的是,要是早知道有这门技术,我之前就可以少走不少弯路了。当我身边的朋友知道我在做这个,有一些有困惑的朋友也会主动找到我,要求我帮他们规划规划。当时我觉得用我学习的生涯规划技术,听着别人的故事,看着别人恭敬认真的神情,给他们进行一些测评和建议,真的非常有价值感。2做得多了之后,我开始注重回访和反馈。我的一名咨客,规划后的方向是健身教练。由于之前没用任何基础,他需要从会籍顾问开始做起,也就是销售岗,同时努力补充健身教练需要的相关技能和知识,并锻炼好自己的身体。对此,他是非常认可的,也有意去尝试。三个月后,我发现他却在餐厅打工。我问他怎么去做了这个,他说是熟人介绍的,我顿时觉得有些无语。我和他咨询时,脑海里已经有了他成为教练的画面,看来他自己却是没有的。这件事情,我记忆很深,它再次引发了我的思考,职业生涯规划,到底有没有用?!带着这样的思考,我陷入了孕妇效应,看到了越来越多的反面案例。我发现很多来访者最终并没有按照我们当时规划确认的路线前进。追踪调查后发现,很多来访者觉得规划的发展路径需要花费大量的精力和时间去成长学习,他们不确定自己能不能成功,也就没有全力以赴的去尝试和实践。而身边如果有些就近的机会,他们能够现在就胜任的、不是他们排斥的,他们也愿意从事,因为挑战小一些,风险和困难也就小一些。我越来越觉得,职业生涯规划没用。它只能引导我们,却不能解决具体实际问题。我的信心开始动摇。3经过长期的思考,我意识到职业生涯规划就是一张地图,它能让我们看到更清晰的路线,却不能代替我们到达目的地。所以,从那之后,我每次给别人做规划,我都会告知对方,规划只是个“半成品”,它需要你后期的努力和行动,如果你没有行动,那它就是一张废纸。有规划成功的案例吗?有。齐齐来找我时还是公司行政人员,我们得出的结论是他适合摄影的工作。三年后,我已经很少能看到他,因为他已经成为了一名独立摄影师,去过了很多国家,也把自己养活得很好。欣姐来访时是一名销售主管,我们探索后发现,她的方向是画画。现在,她已经是两所少儿绘画培训学校的校长。同样,还有许多来访者没有按照规划路径前进。小倩做完咨询后,确定了自己的方向是HR,也考了人力资源的证书。两年过去了,她没有做过HR,目前是一名事业单位的工作人员。这时候,我对做职业生涯规划,已经没有当初那么强烈的价值感。因为我发现,我们能做的很有限,最后能不能证明它有用,取决与对方的行动和际遇。而这,并不是我能掌控的。而且它的显现周期很长,很多朋友都是几年后才感受到当年规划的价值。不像英语、数学培训,老师认真教,学生努力学,下次考试,家长就可以看到分值的变化。职业生涯规划有没有用,取决于来访者,他努力践行就有用,他做完规划不行动就没用。我开始觉得它还是有些用处,但是不是刚需,显现效果时间周期长,效果也要因人而异。4后来,随着我的案例量越来越丰富,技能越来越熟练,我发现了一个奇怪的现象:社会上的中高层人士,对他们进行支持后,他们感触更深、受益时间更快、效果更好,也非常认可我们的价值。这是什么原因?难道真的是因为他们的素质高?某一天的清晨,咨客昨日给我的一段反馈,如一道闪电,让我突然想通了这个道理。当今最值钱、最稀缺的资源其实是时间!你不做规划,你也可以过得很好。但这其中,我们必然要花大量的时间去试错、去思考、去挣扎,最后下定决心,努力向前!而我们做的事,却是在缩短你去试错、做判断、下决心的时间,并不是说这些步骤我们就跳过了,也要去试错、去思考,但是却因为我们的介入大大缩短了这其中所耗费的时间和精力!越是精英人士,就越懂得时间的可贵。所以,即使他最后做出的选择不是我们规划的方向,他也非常感激,因为他通过行动,高效的认清了自己要走的道路。这时候,我明白了:我们提供的服务,其实本质是时间。我们在做的是一项很伟大的事,我们在售卖时间!我们不需要通过来访者最终达成了我们一起规划的路径来证明价值,我们的服务就是价值!未来,随着科技的高速发展,很多工作岗位会被人工智能所取代,提供机器无法代替的、人性化的服务会越来越有市场。而咨询师提供的服务可不仅仅是测评、核实和讲解;还通过倾听、觉察、同理、呈现、发问等技术来达到状态调整,情绪疏导,破除限制性信念;支持客户建立信心,再次踏上人生旅途的效果!职业生涯规划是理性思考和人文关怀兼具的服务!它帮助客户缩短低迷状态和困顿迷茫的时间,它是售卖给客户时间的服务,!这,无疑是最有前景的岗位之一!现在,我确定,职业生涯规划有用!而且,它是人人都需要的服务!
每个人寻找方向是最耗费时间的!
5月19日 16:54&
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