今年合肥市职工月平均工资工资涨多少?合肥市平均月工资有多少?

2017年合肥最低工资标准,合肥月平均工资排名
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  最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。以下是小编整理的《2017年合肥最低工资标准,合肥月平均工资排名》。  2017年合肥最低工资标准  安徽省人民政府办公厅日前发出通知,调整全省最低工资标准。此次调整后,各档月工资标准增长幅度均超过20%。自11月1日起,安徽省将执行这一新标准,最低月工资标准分为1520元、1350元、1250元、1150元4档,非全日制用工小时最低工资标准分为16元、14元、13元、12元4档。。  根据通知要求,自11月1日起,合肥市区的最低工资标准执行第一档次的1520元/月,16元/小时,领跑全省。  全省各地最低工资标准如下:  第一档次为1520元/月,16元/小时,执行地区为合肥市区。2第二档次为1350元/月,14元/小时,执行地区为淮北市区,蚌埠市区,淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区,马鞍山市区,芜湖市区,宣城市区,铜陵市区  第三档次为1250元/月,13元/小时,执行地区为亳州市区,宿州市区,阜阳市区,滁州市区,六安市区,池州市区、九华山风景区,安庆市区,黄山市屯&溪区、黄山风景区,巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县,五河县、固镇县、怀远县,凤台县、潘集区、毛集实验区,芜湖县、繁昌县、南陵县,宁国市、广&德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县  第四档次为1150元/月,12元/小时,执行地区为濉溪县,蒙城县、涡阳县、利辛县,砀山县、萧县、灵璧县、泗县,界首市、太和县、颍上县、临泉县、&阜南县,天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县,寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区,当涂县、含山县、和县,无为县,铜陵县,&青阳县、石台县、东至县,桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县,黄山市徽州区、黄山区,歙县、休宁县、黟县、祁门县  省人社厅有关工作人员介绍,最低工资标准是一个保障标准,用人单位支付给劳动者的工资,应当在最低工资标准的基础上体现劳动者的工作业绩、岗位职责和企业效益等。如果劳动者的工资收入达不到当地最低工资标准,可以直接到所在地的劳动保障监察部门进行投诉。  以上是2017年合肥最低工资标准    2017年合肥月平均工资排名  竞争最激烈的五大行业  报告显示,2016年秋季,合肥地区竞争指数排名前五位的行业中,房地产、建筑、建材、工程行业的竞争指数最高,其次是环保行业,再次为快速消费品(食品、饮料、烟酒、日化)行业。此外,医药、生物工程和仪器仪表及工业自动化行业的竞争也较为激烈,竞争指数进入了合肥地区的前五位。  而春季时,房地产、建筑、建材、工程,银行,贸易、进出口,环保和石油、石化、化工是五大“红海”。  就春秋两季竞争行业的对比来看,其相同点是:房地产、建筑、工程行业在春秋两季均排在竞争最激烈五大行业之首;环保行业均处于春秋两季竞争激烈五大行业之内,春季排名第四,秋季排名第二,排名有所下降。岗位流动性弱、对人才的需求小于供给、产业或政策调整等是影响春秋两季就业竞争激烈的共同原因。  竞争最激烈的五大职业  行业有五大战场,职业也同样有。  在线数据显示,合肥地区2016年秋季竞争最为激烈的职业是财务、审计、税务,化工和土木、建筑、装修、市政工程。此外,采购、贸易和环境科学、环保的竞争也较为激烈。  分析认为,财务、审计、税务职位的流动性相对较弱,岗位供应数量有限,所以求职竞争较为激烈。在经济结构调整的大背景下,化工类职业的需求减少,释放出较多的人才供应,供需转换下职位竞争也比较激烈。土木、建筑、装修、市政工程受到房地产行业发展的影响,建设开发类人才的需求和供应都比较充足。采购、贸易岗位由于人才供应比较充足,企业的需求量有限,供需不平衡导致就业竞争比较激烈。环保行业就业竞争非常激烈,环境科学、环保类职业的竞争也不小。  十大高薪行业  汇总企业发布的职位信息显示,合肥地区2016年秋季求职期的平均薪酬水平有所上涨,但在全国的排名有所下降。  从企业发布的职位薪酬分布情况来看,合肥地区在线职位税前月薪在元之间的职位量最多,占比为38.2%,此外,月薪在8000元以上的职位量占比为18.1%,月薪在元之间的职位量占比为19.8%,月薪在4000元以下的职位量占比为23.9%。  数据显示,能源、矿产、采掘、冶炼行业,通信、电信、网络设备,网络游戏,酒店、餐饮,房地产、建筑、建材、工程,家居、室内设计、装饰装潢,基金、证券、期货、投资,学术、科研,银行,跨领域经营,成为合肥平均月薪较高的十大行业。  最低工资多少你拉后腿了吗  分地区看,2015年年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、宣城,分别为63626元、58427元、56867元。  列后三位的是宿州、亳州、安庆,分别为44325元、45394元、47412元。  同比名义增长居前三位的是六安、阜阳、黄山,增幅分别为16.7%、15.7%、15%;淮北、淮南分别下降3%和1.7%,马鞍山增长2.2%。  2  电力系统人均81692,最挣钱!  分行业门类看,年平均工资居前三位的行业分别是电力、热力、燃气及水生产和供应业(81692元,是全省平均水平的1.48倍)、金融业(77300元,是全省平均水平的1.4倍)、科学研究和技术服务业(69129元,是全省平均水平的1.25倍)。  年平均工资列后三位的行业分别是农、林、牧、渔业(31084元,为全省平均水平的56%)、住宿和餐饮业(33629元,为全省平均水平的61%)、水利、环境和公共设施管理业(40802元,为全省平均水平的74%)。  最高与最低行业平均工资之比是2.63:1,比2015年的2.84:1有所缩小。  3  全省私营单位年平均工资37148元  据省统计局最新统计,2015年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55139元,与2015年的50894元相比,增加了4245元,同比名义增长8.3%,扣除物价上涨因素实际增长6.9%。其中,在岗职工年平均工资56974元,同比名义增长8.8%。  此外,2015年安徽省城镇私营单位就业人员年平均工资为37148元,与2015年的35268元相比,增加了1880元,同比名义增长5.3%,扣除物价因素实际增长3.9%。可以看出,相比非私营单位,私营单位就业人员的平均工资整体要低了不少,而且增速也慢一些。  合肥平均工资推荐阅读  智联招聘公布“2016年互联网行业用工薪酬报告”。报告显示,虽然互联网行业发展如火如荼,但合肥互联网企业从业人员月薪7579元,位列全国第24位。互联网行业平均招聘薪酬9495元,其中网络游戏月薪最高,达12347元。管理类职位的平均月薪最高,达16469元,“码农”排第七,月薪1万多。  从全国34个主要城市的在线职位招聘信息来看,不同城市之间的互联网行业招聘薪酬存在较大差距。其中北京的互联网行业企业平均招聘薪酬最高,为13737元,上海以11596元的平均水平位列第二,深圳的平均招聘薪酬为10188元,略高于广东9668元的平均水平。  杭州以9649元位列第五,宁波8800元排列第九。合肥、合肥、太原等中部地区的互联网行业平均招聘薪酬均在7000元左右,处于较低水平,这些地区传统行业企业居多,受到“去产能”以及宏观经济下行的影响,互联网产业的发展相对有限。  从互联网行业不同职位类别的招聘薪酬来看,管理类职位的平均招聘薪酬最高,其中IT管理/项目协调、销售管理、项目管理/项目协调职位的平均薪酬分别为16469元、12958元和11874元,这些高级职位对人才的工作能力、工作经验和学历水平都有比较高的要求,因此,平均薪酬水平相对最高。此外,律师/法务/合规、公关/媒介、咨询/顾问/调研/数据分析、软件/互联网开发/系统集成、硬件开发等职位的平均招聘薪酬也都在万元以上。  从2016年下半年数据来看,互联网行业企业平均招聘薪酬为9495元,在所有行业类别中处于领先地位。其中,网络游戏的平均招聘薪酬最高,为12347元,其次是IT服务(系统/数据/维护),平均招聘薪酬为10063元。  4.行业分类标准&  以上是2017年合肥月平均工资排名
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      2017年最新合肥市平均工资标准
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《2017年最新合肥市平均工资标准》是有达内考试网()为你整理收集:
合肥市&职工平均月薪为:¥4099&元合肥市&职工平均月薪:&¥4099&&&&&安徽省&职工平均月薪:&¥4196&&&&&全国&职工平均月薪:&¥4259&&&&
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2015安徽各地年平均工资数据发布 合肥人年均工资6万居首
 &&& 5月18日,省统计局发布最新数据显示,2015年全省城镇非私营单位就业人员年平均55139元,其中合肥人年均6万居首,摆脱了前几年连续位居第二的局面。
 && 合肥年平均工资首过&6字头&
  2015年全省城镇非私营单位就业人员
  年平均工资为55139元
  与2014年的50894元相比
  增加4245元
  2015年安徽省城镇私营单位就业人员
  年平均工资为37148元与2014年的35268元相比
  增加了1880元
  分地区看2015年年平均工资
  居前三位的是
  合肥63626元
  马鞍山58427元
  56867元
  列后三位的是
  宿州44325元亳州45394元安庆47412元
  同比名义增长居前三位的是
  六安、、,增幅分别为16.7%、15.7%、15%;
  、分别下降3%和1.7%,马鞍山增长2.2%。
  单位收入最高
  分登记注册类型看
  国有单位年平均工资最高为60433元是全省平均水平的1.1倍
  股份有限公司列第二位(为57071元)是全省平均水平的1.04倍
  年平均工资最低的为&其他内资单位&(为41746元),为全省平均水平的76%。
  电气水行业员工赚钱最多
  单位列第三位(为56341元)是全省平均水平的1.02倍
  年平均工资居前三位的行业
  电力、热力、燃气及水生产和供应业(81692元,是全省平均水平的1.48倍)
  金融业(77300元,是全省平均水平的1.4倍)
  科学研究和技术(69129元,是全省平均水平的1.25倍)
  年平均工资列后三位的行业
  农、林、牧、(31084元,为全省平均水平的56%)
  住宿和业(33629元,为全省平均水平的61%)
  水利、环境和公共设施管理业(40802元,为全省平均水平的74%)最高与最低行业比2.63:1
  全省私营单位年平均工资37148元
  据省统计局最新统计,2015年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55139元,与2014年的50894元相比,增加了4245元,同比名义增长8.3%,扣除物价上涨因素实际增长6.9%。其中,在岗职工年平均工资56974元,同比名义增长8.8%。
  此外,2015年安徽省城镇私营单位就业人员年平均工资为37148元,与2014年的35268元相比,增加了1880元,同比名义增长5.3%,扣除物价因素实际增长3.9%。可以看出,相比非私营单位,私营单位就业人员的平均工资整体要低了不少,而且增速也慢一些。
  合肥以6万居首
  在全省城镇非私营单位就业人员中,分地区看,2015年年平均工资居前三位的是合肥、马鞍山、,分别为63626元、58427元、56867元。
  在2013年和2014年度,连续两年工资前三名的排名都是、合肥和马鞍山。
  分登记注册类型看,国有单位年平均工资最高为60433元,是全省平均水平的1.1倍;股份有限公司列第二位(为57071元),是全省平均水平的1.04
倍;单位列第三位(为56341元),是全省平均水平的1.02倍。年平均工资最低的为&其他内资单位&(为41746元),为全省平均水平的 76%。
  电力等三行业居前列
  分行业门类看,年平均工资居前三位的行业分别是电力、热力、燃气及水生产和供应业(81692元,是全省平均水平的1.48倍)、金融业(77300元,是全省平均水平的1.4倍)、科学研究和技术
(69129元,是全省平均水平的1.25倍),这三大行业依旧最有钱。
  年平均工资列后三位的行业分别是农、林、牧、(31084
元,为全省平均水平的56%)、住宿和业(33629元,为全省平均水平的61%)、水利、环境和公共设施管理业(40802元,为全省平均水平的
74%),最高与最低行业平均工资之比是2.63∶1,比2014年的2.84∶1有所缩小。
 对于这个工资水平,可能不少人觉得有拖后腿的感觉。省统计局相关负责人表示,实际上这个收入包含了个人缴纳的和金,包含加班费等各种补助。
来源:合肥在线
编辑:熊张霞
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