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首都信息发展股份有限公司
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23982 位HR实时在线首都信息发展股份有限公司面试经验（共3个真人分享） - 职业圈
首都信息发展股份有限公司
首都信息发展股份有限公司面试 （共3条面试经验分享）
[{value:null, name:'很好'},{value:1, name:'一般'},{value:null, name:'不好'}]
面试难度指数：
[{value:3,name:'校园招聘'},{value:8,name:'网上申请'},{value:0,name:'招聘会'},{value:3,name:'社会招聘'},{value:1,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:2,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
1 网上申请 47%
2 校园招聘 17%
3 社会招聘 17%
4 亲友介绍 11%
5 内部推荐 5%
7 招聘会 0%
8 通过关系 0%
首都信息发展股份有限公司&共3条面试经验
面试时间：2011面试职位：测试工程师分享时间：2011-07
面试经历： 给我试卷，11个题目。如下：1、黑盒，白盒，集成、系统，验收测试有什么区别？2、bug管理工具3、bug包含那些部分4、如何和开发人员有效沟通？5、sql语句分析语义6、学生成绩管理系统的设计步骤7、测试用例的设计过程8、性能测试工具用过哪个 面试官提的问题： 给我题目之后。过了一段时间他进来和我面试，1、自我介绍2、简单寒暄，问我哪里人等等3、让我对之前做过的项目简单介绍4、问以前做开发，现在怎么要做测试呢？开发不是更有前途吗？5、介绍他们公司概况6、问我对待遇有什么要求7、说明他们的待遇情况，告诉我如愿意给他电话，他们进行进一步的面试。我想后面的面试可能只是走过程吧。?
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：社会招聘
面试时间：2011面试职位：软件测试工程师分享时间：2011-07
面试经历： 先给我张试卷，有11道题目，测试方面的占了9道。其中有三个题记不起来了。题目如下，1、黑盒测试、白盒测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别，2、进行过性能测试吗？用过什么性能测试工具？3、用过测试工具吗？简述它的原理？4、bug包含的内容5、bug管理工具6、与开发人员进行有效的沟通，如果开发人员说不是bug 你将如何处理？7、给了一个sql语句，问意思8、学生成绩管理系统的设计步骤 面试官提的问题： 给我题目之后。过了一段时间他进来和我面试，1、自我介绍2、简单寒暄，问我哪里人等等3、让我对之前做过的项目简单介绍4、问以前做开发，现在怎么要做测试呢？开发不是更有前途吗？5、介绍他们公司概况6、问我对待遇有什么要求7、说明他们的待遇情况，告诉我如愿意给他电话，他们进行进一步的面试。我想后面的面试可能只是走过程吧。?
面试感觉：一般的经历
面试难度：简单的面试
应聘途径：社会招聘
面试时间：2015面试职位：测试工程师分享时间：2016-04
面试经历： 我是从前程无忧上投递的建立，先是笔试，写一些sql语句,有关的测试理论，测试经验，然后是面试，随便聊一些，然后就是漫长的等待2面，2面就是讲一下公司的规矩 面试官提的问题： 你从家到单位多远？你觉得在测试中最重要的有哪些事情？测试用例怎么写？以前有哪些项目经历？
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
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首都信息发展股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：“绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班”
首都信息发展股份有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：“绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班”
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首都信息发展股份有限公司新增一条面试经验
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　　首都信息发展股份有限公司（简称：首信公司；网址.cn））成立于1998年1月，于日成功转至香港联交所主板上市（股票代码：1075）　　首信公司作为“城市信息化应用基础设施外包服务提供商”，遵循“统筹规划、资源共享、政府主导、企业运作”原则，参照国际流行的IT外包服务模式，针对城市信息化建设中普遍存在的重复投资、重建设轻运营、缺乏可持续发展机制等瓶颈问题，瞄准“企业投资IT应用基础设施、政府订购IT应用服务”的新型市场化供需服务关系，构建公司核心业务能力、打造IT服务团队，拓展业务市场。迄今，公司承担并完成了多项北京市重大信息化应用工程的建设、运营和维护工作，并形成了独具特色的城市信息化重大工程的建设和运维模式。　　公司已有40多项自主研发的软件产品获得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书，且获得一系列重要资质证书。　　人力资源是首信公司最宝贵的资源。公司凭借在业界的资源优势、具有特色的管理模式，吸引了大批有识之士加盟首信公司。　　为服务社会，保障公司业务发展对人才的需求、充实公司人力资源储备，在广泛吸收社会各类专业人才的同时，公司还通过与在京各大专院校通过合作、提供实习环境；同时公司根据北京市的有关规定，通过为实习期间表现优秀的实习学生办理毕业接收手续、人才引进等方式，吸收了大批优秀应届毕业生加盟首信。
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