如何多元化开展矛盾纠纷排查调处机制调处工作

云龙区司法局积极打造多元化矛盾纠纷排查调处机制
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近期,云龙区司法局不断加强矛盾纠纷信息报送和预研预判,进一步发挥基层人民调解组织作用,抓实抓细矛盾纠纷排查调处工作,积极打造多元化矛盾纠纷排查调处机制,有效化解一批社会矛盾,确保社会和谐稳定。
一是构建矛盾纠纷多元化解工作格局。完善三级调解&全网络&,健全以区社会矛盾调处中心为主导,以街道人民调解委员会为重点,以村居人民调解委员会为基础的大调解体系。在全区调委会全覆盖的基础上,组建全区网格矛盾探查小组,对各村(社区)有可能引发的矛盾纠纷实地走一走,耐心问一问,有事管一管。同时,探索实施&矛盾纠纷梯次调处&新模式,定位于&村(社区)+网格+街道&三个梯次,依矛盾纠纷发生状态和难易程度督促落实。
二是搭建矛盾纠纷多元化解学习平台。对全区调解组织和人民调解员的基本情况进行及时备案。并以当前维稳工作形势为中心,针对人民调解实务、调解方法与技巧等开展了专职人民调解员培训。同时,组织人民调解员赴法院、检察院开展旁听、交流活动,丰富人民调解员业务知识内容,提升人民调解员水平。
三是提升矛盾纠纷多元化解工作效能。开展重要节假日时期社会矛盾纠纷排查调处专项活动,坚持专项行动重点抓,日常排查常态抓。落实&日汇报+周汇总+月总结&排查制度。同时,强化与区法律援助中心、法院立案庭、劳动仲裁庭等的动态联动,尤其是进一步强化基层人民调解委员会的诉调对接、警调衔接工作。加强与综治、信访等部门的沟通联系,协助做好化解信访积案,调处公安机关委托移送纠纷,努力形成齐抓共管的工作格局。并最大限度地调动各类社会力量参与矛盾纠纷调处,动员组织律师、基层法律服务工作者积极参与辖区内维稳安保工作,形成工作合力,打好整体战、协同仗,为群众提供高效、多元、便捷的矛盾纠纷解决方式。
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总访问量:开展“矛盾纠纷多元化解年”活动
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本报讯 记者司成钢报道 记者从本溪市政府获悉,本溪市决定从今年开始至2019年,连续3年开展“矛盾纠纷多元化解年”活动。
  据介绍,活动重点围绕两方面开展,即健全矛盾纠纷多元化解制度和推动多元化解矛盾纠纷平台建设。本溪市开展这项活动,主要是为了进一步完善社会利益协调机制、群众诉求表达机制、矛盾排查化解机制、主体责任机制,构建起党委领导、政府主导、综治协调、部门齐抓共管、社会力量广泛参与的矛盾纠纷多元化解工作格局,促进社会矛盾化解工作规范化、多元化、常态化。
  为保证活动扎实有效开展,本溪市要求各县区、各部门结合工作实际制定工作方案、明确责任,抓紧各项工作措施的落实。同时,各县区、各部门还要坚持党委、政府统一领导,综治部门统一协调,相关部门及时跟进配合,确保工作的相互衔接。
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如何推动农村矛盾纠纷多元化解决
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【淮安日报】我市部署推进矛盾纠纷多元化解工作
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  淮安日报11月9日讯
近日,我市在洪泽召开全市矛盾纠纷多元化解工作现场推进会,总结推广洪泽区“无讼村居”创建的成功经验,部署推动全市矛盾纠纷多元化解工作,市委常委、政法委书记赵洪权出席会议并讲话,市领导王海平、刘必权、程刚参加会议。  与会人员观看了洪泽区“无讼村居”创建工作专题片,听取洪泽区 “无讼村居”创建工作经验介绍。就如何做好全市矛盾纠纷多元化解工作,赵洪权指出,要总结经验成绩、查找问题短板,深刻把握实施矛盾纠纷多元化解的重要意义。强化多元预防、排查、化解矛盾纠纷,突出三调联动,加快构建有利矛盾纠纷多元化解的体系格局。要夯实多元化解的基层基础,健全深化推进的机制体系,营造以和为贵的社会氛围,强化组织保障,切实凝聚推进矛盾纠纷多元化解的整体合力。新华网版权与免责声明:
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